22. ПОНЯТИЕ ОРГАНИЗАЦИИ

Организация - управленческая деятельность, направленная на обеспечение упорядочения процесса управления в целом.

Организация представляет собой как распределение функций исполнения управленческих решений, так и функций управления. Организация позволяет обеспечить основу целесообразного построения определенного органа управления, нахождения компетенции его структурных подразделений.

Организация как процесс формирования структуры включает:

1) распределение задач между сотрудниками;

2) распределение ответственности. Организовать - значит спланировать и определить функции и действия, необходимые для выполнения работы, а также объединить их в рамках рабочей группы или подразделения.

Организационное взаимодействие - формальные отношения между элементами менеджмента.

Организация - группа лиц, которые имеют цель, на достижение которой они сообща направляют свои усилия.

Организационная структура - целостная система, специально разработанная таким образом, чтобы работающие в ее рамках люди могли наиболее эффективно добиться поставленной перед ними цели. Организацией также называют отдельную компанию.

Этапы построения организации.

1. Определение характера выполняемой работы. Рационально разделить всю работу на подпункты:

▪ деятельность, которая должна осуществляться, и способы взаимодействия;

▪ решения, которые будут приниматься;

▪ отношения с людьми, с которыми нужно взаимодействовать;

▪ влияние, оказываемое на менеджера другими лицами, принимающими решения.

2. Распределение работ между отдельными элементами менеджмента. Этот этап включает установление норм, стандартов, технических приемов в рамках научных методов управления; установление полного сотрудничества всех лиц, работающих в рамках организации.

3. Построение логических групп управления. Необходимо, чтобы элементы управления были сгруппированы по виду выполняемой работы, т. е. по "принципу ориентации". Распределение производственных обязанностей и формирование логических групп должны неизбежно привести к созданию отделов (подразделений), т. е. коллективов людей, выполняющих некоторую аналогичную работу под единым руководством.

Методы распределения обязанностей по отделам зависят от положенных в основу признаков.

Во-первых, по принципу деления на равные по размеру группы. Этот метод используется в случаях, когда профессиональные работники имеют одинаковый профессиональный уровень, а для достижения какой-либо цели необходимо определенное число людей.

Во-вторых, по функциональному признаку. Это наиболее распространенный способ создания отделов по производству, маркетингу и т. д.

В-третьих, по территориальному признаку, когда организация осуществляет свою деятельность на территории разных областей.

В-четвертых, на основе выпускаемой продукции. Этот способ в настоящее время становится все более популярным на крупных предприятиях, расширяющих ассортимент производимой продукции, где другой метод привел бы лишь к усложнению структуры организации.

В-пятых, на основе интересов потребителя, когда его интересы оказывают решающее влияние на структуру организации. Это особенно характерно для службы сервиса.

Авторы: Замедлина Е.А., Жулина Е.Г.

<< Назад: Функция планирования

>> Вперед: Организационные структуры управления

Рекомендуем интересные статьи раздела Конспекты лекций, шпаргалки:

▪ Нормальная физиология. Конспект лекций

▪ Теория государства и права. Шпаргалка

▪ Глазные болезни. Конспект лекций

Смотрите другие статьи раздела Конспекты лекций, шпаргалки.

Читайте и пишите полезные комментарии к этой статье.

<< Назад

Последние новости науки и техники, новинки электроники:

Экраны влияют на детей неравномерно в разном возрасте 01.08.2026

Планшеты и смартфоны давно стали привычной частью повседневной жизни даже самых маленьких детей. Родители часто используют гаджеты, чтобы успокоить малыша или занять его на время, однако ученые все чаще задаются вопросом, как экранное время сказывается на развитии мозга и будущей способности к обучению. Новое исследование показывает, что значение имеет не только продолжительность просмотра, но и возраст, в котором ребенок проводит время перед экраном. Ученые наблюдали детей от рождения до 8 лет. Оказалось, что больше всего экраны влияют на мозг в два периода - в раннем младенческом возрасте и перед поступлением в школу. У детей, много времени проводивших перед экранами в эти возрастные точки, в 9 лет были несколько хуже успехи в обучении, а в 10,5 лет хуже работала рабочая память - способность удерживать и обрабатывать информацию здесь и сейчас. Исследователи из Франции и Сингапура проанализировали данные 502 детей и выделили два ключевых этапа. У младенцев мозг развивается очень ...>>

Умные жилеты, спасающие от жары 01.08.2026

Летняя жара в больших городах все чаще становится серьезным испытанием для людей, работающих на открытом воздухе. Мусорщики, строители и другие специалисты вынуждены проводить часы под палящим солнцем, рискуя перегревом. Китайские инженеры предложили практичное решение - специальные охлаждающие жилеты, которые помогают снизить ощущаемую температуру примерно на 10 градусов. Пока мир страдает от сильной жары, китайские инженеры разработали "умные" жилеты с климат-контролем. Жилеты с кондиционированием почти не отличаются от обычной рабочей одежды. Главное отличие - в системе охлаждения. В городе Нанкин в жилет вмонтированы два вентилятора, работающих от портативных аккумуляторов. Одного заряда хватает на 3-4 часа непрерывной работы. В Чанчжоу решили разместить в карманах охлаждающие элементы с материалом, который при нагревании переходит из твердого состояния в жидкое, активно поглощая тепло. Это поддерживает комфортную температуру в течение 2,5-4 часов. Такие жилеты выглядят почти ...>>

Летающие ветротурбины 3 МВт вышли в серию 31.07.2026

Традиционные ветряные электростанции зависят от силы и стабильности ветра у поверхности земли, где воздушные потоки часто бывают слабыми и порывистыми. На больших высотах ветер обычно сильнее и постояннее, поэтому инженеры уже давно рассматривают возможность подъема турбин в воздух. Китайская компания сделала важный шаг в этом направлении, перейдя от испытаний к мелкосерийному производству. Компания Beijing Linyi Yunchuan Energy Technology запустила мелкосерийное производство летающей ветротурбины S2000, а в провинции Чжэцзян возводят отдельный завод по производству материалов для оболочки аппарата. У компании уже есть предварительные договоренности с прибрежными городами и горными регионами, которые рассматривают возможность использования этой технологии для удовлетворения собственных энергетических потребностей. Прототип, который полгода назад только что поднялся в небо над Сычуанем, теперь превращается в целую отрасль. Идея S2000 проста: вместо того чтобы устанавливать ветряну ...>>

Случайная новость из Архива Миниатюрные PMIC MAX77650/1 от Maxim Integrated 23.11.2018 Компания Maxim Integrated выпустила новые многоканальные преобразователи питания PMIC (Power Management Integrated Circuit) MAX77650 и MAX77651, предназначенные для портативных и носимых электронных устройств. Главной особенностью данного решения является инновационная топология buck-boost SIMO (Single Input, Multiple Output), которая при наличии всего одной катушки индуктивности обеспечивает 3 независимых выходных канала, каждый из которых настраивается по отдельности. Помимо этого, микросхема имеет встроенный LDO регулятор и может заряжать литиевый аккумулятор. С помощью двунаправленного I2C интерфейса возможно как конфигурировать микросхему, так и считывать актуальный статус. Выходной ток по каждому каналу может варьироваться в некоторых пределах, но суммарный выходной ток не должен превышать некоторого значения. Данное решение подойдет для применений, в которых остро стоит вопрос свободного места на печатной плате. Площадь решения, занимаемая на печатной плате, может составлять всего 30 мм2. Технические параметры: диапазон входных напряжений 2,7...5,5 В; суммарный выходной ток 300 мА; частотно-импульсная модуляция; ток заряда литиевого аккумулятора настраивается в диапазоне 7,5...300 мА; напряжение окончания заряда настраивается в диапазоне 3,6...4,6 В; максимальный ток LDO-регулятора 150 мА; три специальных настраиваемых токовых выхода для управления светодиодами; ток собственного потребления 5,6 мкА (при работе 3-х каналов + LDO регулятор); площадь решения на плате не более 30 мм2; корпус WLP-30. Типовые применения: устройства портативной электроники; интернет вещей (IoT); фитнес и медицинские браслеты.

Другие интересные новости:

▪ Новая теблетка заменяет ежедневный прием лекарств

▪ Ультрабук-гибрид Toshiba Portege Z10T

▪ Елочные фермы позитивно воздействуют на природу

▪ Социальные сети интегрируются с телевидением

▪ Самый крошечный хищник

Лента новостей науки и техники, новинок электроники

Интересные материалы Бесплатной технической библиотеки:

▪ раздел сайта История техники, технологии, предметов вокруг нас. Подборка статей

▪ статья Психология личности. Шпаргалка

▪ статья Под залог какого продукта питания можно получить кредит в Италии? Подробный ответ

▪ статья Компенсации за тяжелую работу и работу с вредными или опасными условиями труда

▪ статья Жидкий столярный клей. Простые рецепты и советы

▪ статья Загадки про воду, реки, озера и моря

Оставьте свой комментарий к этой статье:

www.diagram.com.ua
2000-2026