74. ОСНОВНЫЕ ТИПЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

Исследования американской корпоративной культуры позволили выделить четыре основных типа руководителя-менеджера.

1. "Мастера". Это люди, которые придерживаются традиционной системы ценностей. Окружающие оцениваются ими преимущественно с точки зрения того, насколько они творчески относятся к своим обязанностям. Однако они бывают настолько поглощены предметом собственных изысканий, что оказываются не в состоянии управлять сложными и изменчивыми организационными системами.

2. "Борцы с джунглями". Это люди, которые страстно стремятся к власти. Они воспринимают себя и окружающих как живущих в "человеческих джунглях", где каждый стремиться съесть другого. Их интеллектуальные и другие психологические ресурсы направлены преимущественно на обеспечение собственной безопасности и благополучия. Коллег по работе они обычно рассматривают как конкурентов или врагов, а подчиненных - как средство в борьбе за власть. Среди них в свою очередь выделяются два подтипа: "львы" и "лисы". "Львы" - это победители, которые добились успеха и строят свою "империю". "Лисы", устроив свои норы в корпоративной организации, продолжают ловко и расчетливо продвигаться дальше. За счет предприимчивости им удается быстро подняться по служебной лестнице. Однако их планы обычно в конце концов рушатся в результате ответных действий тех, кого они в свое время обманули или использовали в корыстных целях.

3. "Люди компании". Они идентифицируют себя с организацией, к которой принадлежат.

Если они психологически слабы, то стремятся подчинить себя другим и скорее добиться безопасности, нежели успехов. Будучи же волевыми и достаточно сильными, они стремятся к признанию со стороны окружающих, к повышению степени сплоченности организации. Наиболее творческие из них создают в компании атмосферу сотрудничества и дружелюбия, однако оказываются не в состоянии успешно устраивать дела в условиях сильной конкуренции.

4. "Игроки". Они рассматривают деловую жизнь вообще и свою работу в частности как своеобразную игру, любят рисковать, но с расчетом и часто увлекаются новшествами. Они стремятся к удовлетворению от победы самой по себе. Их главная забота - приобрести известность победителей. Этот тип наиболее распространен.

Однако у руководителей, занимающих наиболее высокие посты, вместе с чертами "игроков" присутствуют характеристики "людей компании". Они ведут игру в основном в интересах компании, идентифицируя себя с ней.

Стимулируя интерес к работе у своих подчиненных, они поощряют тех из них, которые способствуют успехам организации, и наказывают тех, кто препятствует им.

По мере продвижения вверх по служебной лестнице их собственные интеллектуальные способности совершенствуются, а черты характера приобретают такую психологическую структуру, в которой способны сочетаться очень разные, порой даже противоречивые черты: стремление к сотрудничеству и конкуренции, лаконичность стиля руководства, нетерпимость к бюрократизму, склонность к риску, трезвый расчет и т. д.

Авторы: Замедлина Е.А., Жулина Е.Г.

<< Назад: Теории стиля применительно к практике управления

>> Вперед: Лидерство и его особенности

Рекомендуем интересные статьи раздела Конспекты лекций, шпаргалки:

▪ Мировая экономика. Шпаргалка

▪ Русский язык и культура речи. Шпаргалка

▪ Зоопсихология. Конспект лекций

Смотрите другие статьи раздела Конспекты лекций, шпаргалки.

Читайте и пишите полезные комментарии к этой статье.

<< Назад

Последние новости науки и техники, новинки электроники:

Экраны влияют на детей неравномерно в разном возрасте 01.08.2026

Планшеты и смартфоны давно стали привычной частью повседневной жизни даже самых маленьких детей. Родители часто используют гаджеты, чтобы успокоить малыша или занять его на время, однако ученые все чаще задаются вопросом, как экранное время сказывается на развитии мозга и будущей способности к обучению. Новое исследование показывает, что значение имеет не только продолжительность просмотра, но и возраст, в котором ребенок проводит время перед экраном. Ученые наблюдали детей от рождения до 8 лет. Оказалось, что больше всего экраны влияют на мозг в два периода - в раннем младенческом возрасте и перед поступлением в школу. У детей, много времени проводивших перед экранами в эти возрастные точки, в 9 лет были несколько хуже успехи в обучении, а в 10,5 лет хуже работала рабочая память - способность удерживать и обрабатывать информацию здесь и сейчас. Исследователи из Франции и Сингапура проанализировали данные 502 детей и выделили два ключевых этапа. У младенцев мозг развивается очень ...>>

Умные жилеты, спасающие от жары 01.08.2026

Летняя жара в больших городах все чаще становится серьезным испытанием для людей, работающих на открытом воздухе. Мусорщики, строители и другие специалисты вынуждены проводить часы под палящим солнцем, рискуя перегревом. Китайские инженеры предложили практичное решение - специальные охлаждающие жилеты, которые помогают снизить ощущаемую температуру примерно на 10 градусов. Пока мир страдает от сильной жары, китайские инженеры разработали "умные" жилеты с климат-контролем. Жилеты с кондиционированием почти не отличаются от обычной рабочей одежды. Главное отличие - в системе охлаждения. В городе Нанкин в жилет вмонтированы два вентилятора, работающих от портативных аккумуляторов. Одного заряда хватает на 3-4 часа непрерывной работы. В Чанчжоу решили разместить в карманах охлаждающие элементы с материалом, который при нагревании переходит из твердого состояния в жидкое, активно поглощая тепло. Это поддерживает комфортную температуру в течение 2,5-4 часов. Такие жилеты выглядят почти ...>>

Летающие ветротурбины 3 МВт вышли в серию 31.07.2026

Традиционные ветряные электростанции зависят от силы и стабильности ветра у поверхности земли, где воздушные потоки часто бывают слабыми и порывистыми. На больших высотах ветер обычно сильнее и постояннее, поэтому инженеры уже давно рассматривают возможность подъема турбин в воздух. Китайская компания сделала важный шаг в этом направлении, перейдя от испытаний к мелкосерийному производству. Компания Beijing Linyi Yunchuan Energy Technology запустила мелкосерийное производство летающей ветротурбины S2000, а в провинции Чжэцзян возводят отдельный завод по производству материалов для оболочки аппарата. У компании уже есть предварительные договоренности с прибрежными городами и горными регионами, которые рассматривают возможность использования этой технологии для удовлетворения собственных энергетических потребностей. Прототип, который полгода назад только что поднялся в небо над Сычуанем, теперь превращается в целую отрасль. Идея S2000 проста: вместо того чтобы устанавливать ветряну ...>>

Случайная новость из Архива У водорослей обнаружены глаза 23.12.2024 Ученые из Сорбоннского университета сделали невероятное открытие, которое значительно расширяет наши представления о фитопланктоне. Оказавшись в центре внимания, диатомовые водоросли, важнейшие составляющие океанских экосистем, показали наличие светочувствительных рецепторов, которые помогают им "видеть" и адаптироваться к условиям окружающей среды. Эти рецепторы, называемые фитохромами, позволяют водорослям определять свое положение в водной толще, что критически важно для их выживания и функционирования. Диатомовые водоросли играют ключевую роль в поддержании жизни на Земле, поскольку они ответственны за половину мирового запаса кислорода и активно поглощают углекислый газ, тем самым регулируя климатические процессы. Несмотря на их важность, механизмы их распределения в океанских водах оставались до недавнего времени загадкой. Новое исследование решает этот вопрос, раскрывая, как эти микроскопические организмы реагируют на световые изменения и используют его для оптимизации своего положения в воде. Фитохромы, которые действуют как светочувствительные рецепторы, позволяют диатомовым водорослям воспринимать изменения в спектре света, помогая им определять вертикальное положение в водной толще. Эта способность критична для выживания водорослей, особенно в регионах с интенсивными перемешиваниями воды, таких как полярные области. Ведь эти водоросли должны быть способны адаптироваться к изменениям световых условий, которые происходят не только по мере смены времени суток, но и сезонно. Одним из наиболее удивительных аспектов открытия является то, что фитохромы обнаружены только у диатомов, живущих за пределами тропических зон. Это указывает на уникальную адаптацию этих водорослей к сезонным изменениям в освещенности, характерным для умеренных и холодных регионов. Данное открытие подтверждает, что диатомовые водоросли имеют развившиеся механизмы для выживания в условиях, когда световой день меняется в зависимости от времени года. Анализ геномных данных, проведенный учеными, показал, что эти механизмы света-сенсоров являются частью важнейшей адаптации водорослей, позволяя им эффективно регулировать свое местоположение в водной среде и, таким образом, выживать в меняющихся условиях. Эти результаты открывают новые перспективы для изучения фитопланктона и подчеркивают важность световых условий для стабильности морских экосистем. Открытие специалистов Сорбоннского университета подчеркивает, как даже на микроуровне живые организмы используют удивительные механизмы для того, чтобы адаптироваться к изменениям в окружающей среде, что имеет далеко идущие экологические последствия.

Другие интересные новости:

▪ Нанопинцеты извлекают отдельные молекулы из живой клетки, не разрушая ее

▪ Кухонный планшет Sony Xperia Tablet Z Kitchen Edition

▪ Кофеманы имеют меньший риск ранней смерти

▪ Микропластик расщепляет клетки легких человека

▪ Преобразователи MAX20343/MAX20344

Лента новостей науки и техники, новинок электроники

Интересные материалы Бесплатной технической библиотеки:

▪ раздел сайта Медицина. Подборка статей

▪ статья Генри Уорд Бичер. Знаменитые афоризмы

▪ статья Почему жителей города Торжок называют новоторами? Подробный ответ

▪ статья Машинист комбайна. Типовая инструкция по охране труда

▪ статья Устройство контроля отдаленных объектов. Энциклопедия радиоэлектроники и электротехники

▪ статья Дешифратор простой системы телеуправления. Энциклопедия радиоэлектроники и электротехники

Оставьте свой комментарий к этой статье:

www.diagram.com.ua
2000-2026