Menu Home

Бесплатная техническая библиотека для любителей и профессионалов Бесплатная техническая библиотека


Основы менеджмента. Административные методы управления (самое важное)

Конспекты лекций, шпаргалки

Справочник / Конспекты лекций, шпаргалки

Комментарии к статье Комментарии к статье

Оглавление (развернуть)

15. АДМИНИСТРАТИВНЫЕ МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ

Административные методы - способ осуществления управленческих воздействий на персонал. Они базируются на власти, дисциплине и взысканиях.

Административные методы направлены на такие мотивы поведения, как осознанная необходимость дисциплины труда, чувство долга и т. п.

Особенность административных методов:

▪ прямой характер воздействия - любой регламентирующий или административный акт подлежит обязательному исполнению;

▪ соответствие административных методов нормам органов управления.

Способы административного воздействия.

1. Материальная ответственность и взыскания.

Материальная ответственность работников выражается в их обязанности возместить ущерб, причиненный виновным действием или бездействием. Материальная ответственность возлагается на работников за ущерб, причиненный организации, с которой они состоят в трудовых отношениях, а также за ущерб, возникший в связи с возмещением им ущерба, причиненного его работниками третьим лицам, если этот ущерб возмещен предприятием.

2. Дисциплинарная ответственность и взыскания используются в случае нарушения трудового законодательства, когда возникает дисциплинарный проступок, под которым понимается противоправное неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей работником.

Невыполнение работником трудовых обязанностей существует в случае, когда доказана его личная вина и он действовал умышленно и неосторожно. В случае если работник нарушил свои трудовые обязанности по причине от него не зависящей, то он не может быть привлечен к дисциплинарной ответственности.

Условия, необходимые для привлечения работника к дисциплинарной ответственности:

▪ неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых (служебных)обязанностей;

▪ противоправные действия или бездействие работника;

▪ нарушение правовых норм по вине работника. Дисциплинарные взыскания налагаются руководителем предприятия и другими должностными лицами, которым делегированы в установленном законом порядке соответствующие права. Право налагать дисциплинарные взыскания могут иметь начальники цехов, руководители отделов и т. д. Увольнение же могут осуществлять только руководители предприятия, руководители же структурных подразделений могут ходатайствовать о применении этих взысканий.

За провинности в сфере трудовых правоотношений могут применяться наказания, которые по своему статусу не являются дисциплинарными взысканиями и которые могут применяться одновременно с дисциплинарными взысканиями. К ним относятся: лишение провинившегося сотрудника премий, вознаграждения по итогам года и т. д. В некоторых случаях допускается одновременное наложение административного и дисциплинарного взыскания.

3. Административная ответственность и взыскания используются в случаях совершения административных правонарушений.

Разновидности административного взыскания:

▪ штрафы;

▪ предупреждения;

▪ административный арест;

▪ исправительные работы;

▪ конфискация или возмездное изъятие предметов.

Роль административных методов управления: являются мощным рычагом достижения поставленных целей в случаях, когда нужно подчинить коллектив и направить его на решение конкретных задач управления.

Авторы: Замедлина Е.А., Жулина Е.Г.

<< Назад: Организационные и распорядительные методы управления

>> Вперед: Социологические методы управления

Рекомендуем интересные статьи раздела Конспекты лекций, шпаргалки:

Материаловедение. Конспект лекций

Оперативная хирургия. Шпаргалка

Ценообразование. Шпаргалка

Смотрите другие статьи раздела Конспекты лекций, шпаргалки.

Читайте и пишите полезные комментарии к этой статье.

<< Назад

Последние новости науки и техники, новинки электроники:

Атомный секрет вечного блеска золота 20.06.2026

Золото издавна считается символом вечности и благородства не только из-за своей редкости, но и благодаря удивительной химической стойкости. В отличие от большинства металлов, оно не окисляется на воздухе, не тускнеет и не покрывается ржавчиной даже спустя тысячелетия. Эта уникальная инертность позволила золотым артефактам сохранять первозданный блеск с древних времен. Однако точный механизм такой защиты долго оставался загадкой для ученых. Недавнее исследование американских химиков-вычислителей раскрыло, что дело не просто в слабом взаимодействии с кислородом, а в особой атомной структуре поверхности металла. Сотрудники Тулейнского университета Санту Бисвас и Мэтью М. Монтемор провели детальное компьютерное моделирование, чтобы понять, как молекулы кислорода взаимодействуют с поверхностью золота. Ученые сравнили два основных типа атомных структур: "реконструированные" и "нереконструированные" поверхности. Было доказано, что природная способность золота к перестройке атомов играет кл ...>>

Смарфон Realme 16T 5G 20.06.2026

В сегменте доступных смартфонов с акцентом на длительную работу без подзарядки компания Realme представила интересную новинку - модель Realme 16T 5G. Главным преимуществом устройства стала по-настоящему впечатляющая батарея емкостью 8000 мАч, которая способна обеспечить до трех дней автономной работы при умеренном использовании. При этом инженерам удалось сохранить относительно компактный корпус толщиной менее 9 мм и вес всего 224 грамма, что делает смартфон удобным для повседневного ношения несмотря на внушительный аккумулятор. Смартфон оснащен большим 6,8-дюймовым LCD-дисплеем с высокой частотой обновления 144 Гц и пиковой яркостью до 1200 нит. Такое сочетание обеспечивает плавную картинку в динамичных сценах и комфортное восприятие контента даже под прямыми солнечными лучами. За производительность отвечает энергоэффективный процессор MediaTek Dimensity 6300, дополненный оперативной памятью LPDDR4X и накопителем UFS 2.2. Для эффективного отвода тепла во время продолжительных нагру ...>>

Проблема набора веса после 40 19.06.2026

С возрастом многие люди замечают, что поддерживать привычный вес становится все сложнее, даже если рацион и уровень активности существенно не меняются. Ученые из Каролинского института в Швеции раскрыли одну из ключевых биологических причин этого явления. Они показали, что с годами в жировой ткани замедляется процесс обновления липидов, из-за чего организм постепенно накапливает жир. Это естественное возрастное изменение объясняет, почему после 40 лет тело начинает "работать" иначе, способствуя набору веса. В долгосрочном исследовании специалисты наблюдали за жировой тканью 54 мужчин и женщин на протяжении в среднем 13 лет. Независимо от того, набирали участники вес или, наоборот, худели, у всех без исключения скорость липидного обмена в жировых клетках заметно снижалась. Жир в клетках обновляется все медленнее, и этот процесс происходит автоматически с течением времени. Те, кто не компенсировал замедление уменьшением калорийности питания, в среднем набирали около 20% от исходного в ...>>

Случайная новость из Архива

Консервативный ум 25.08.2015

Модная сегодня тема - исследование психологических особенностей либералов и консерваторов. И вечно про консерваторов ученые узнают что-нибудь неприятное: то они более склонны к самообману, чем либералы, то более пугливы...

Ну вот, правда, недавно выяснилось, что как консерваторы, так и либералы читают в социальных сетях главным образом единомышленников, а мнения противной стороны по разным причинам не видят и видеть не желают. Справедливости ради, расскажем об исследовании, в котором консерваторы оказались "лучше" либералов.

На самом деле это были целых три исследования - в двух университетах Среднего Запада и в Интернете, с помощью опроса; в последнем приняли участие добровольцы со всей территории США. Результаты исследовательская команда под руководством Джошуа Кларксона из университета Цинциннати представила в журнале "Proceedings of the National Academy of Sciences USA".

Участники первых двух экспериментов видели на экране компьютера названия цветов (красный, синий, зеленый, желтый) на цветном фоне, не соответствующем слову, - например, на синем фоне могло быть написано "желтый". Участники должны были нажимать на пробел в момент, когда они идентифицировали слово. С этой элементарной задачей консерваторы справлялись быстрее, что говорит об их лучшей способности концентрироваться. В третьем эксперименте участники получали слово из семи букв и должны были составить из него столько английских слов, сколько смогут, при этом они сами решали, когда закончить работу.

Консерваторы трудились над анаграммами дольше, чем либералы. Но что интересно - участников этого исследования разделили на две группы: тех, кто считал, что волевое усилие человека, его личная ответственность за результат улучшает самоконтроль, и тех, кто полагал, что, напротив, ухудшает. Каждой из групп перед тестированием дали прочесть аннотацию вымышленной научной статьи, подтверждающей его убеждения на этот счет. Так вот, в первой группе лучшие результаты показали консерваторы, а во второй - либералы.

Очевидно, здоровому обществу нужны и либералы, и консерваторы. Открытость для новизны, готовность работать в любой ситуации, под воздействием любых неучтенных факторов необходимы, но вера в усердие, которое все превозмогает, - тоже полезное качество. И в личной жизни, и в масштабах социума.

Другие интересные новости:

▪ Ноутбуки Acer Extensa EX2510 и EX2509

▪ Водителю мешает не мобильный в руках, а разговор по нему

▪ Решена проблема с отсутствием вдохновения

▪ Чипы памяти Elpida XDR DRAM

▪ Полностью защищенный промышленный бизнес-планшет Fujitsu Stylistic V535

Лента новостей науки и техники, новинок электроники

 

Интересные материалы Бесплатной технической библиотеки:

▪ раздел сайта Интересные факты. Подборка статей

▪ статья Цыпленок тоже хочет жить. Крылатое выражение

▪ статья Почему мы потеем? Подробный ответ

▪ статья Функциональный состав телевизоров Orson. Справочник

▪ статья Фиксативы. Простые рецепты и советы

▪ статья Громкоговоритель с круговым излучением. Энциклопедия радиоэлектроники и электротехники

Оставьте свой комментарий к этой статье:

Имя:


E-mail (не обязательно):


Комментарий:





Главная страница | Библиотека | Статьи | Карта сайта | Отзывы о сайте

www.diagram.com.ua

www.diagram.com.ua
2000-2026