Menu Home

Бесплатная техническая библиотека для любителей и профессионалов Бесплатная техническая библиотека


Основы менеджмента. Основные моменты кадрового кризиса (самое важное)

Конспекты лекций, шпаргалки

Справочник / Конспекты лекций, шпаргалки

Комментарии к статье Комментарии к статье

Оглавление (развернуть)

80. ОСНОВНЫЕ МОМЕНТЫ КАДРОВОГО КРИЗИСА

Большинство кризисов начинается из-за просчетов в оценке ситуации, невнимательности или небрежности в действиях работника, а также менеджера или руководителя. Особо выделяют роль скрытой мотивации определенных действий, в первую очередь - лиц, принимающих решения на среднем и высшем уровне управления организацией. Человеческие ошибки неизбежны и возникают в любой среде; рациональность же поведения людей ограничена - они предпочитают держаться сформированного мнения об опасности, даже если имеющаяся информация ему противоречит. Само взаимодействие людей порождает новые типы ошибок и непонимание, которые могут привести к возникновению кризиса.

Основными причинами кадрового кризиса являются:

▪ появление значительных разногласий в коллективе;

▪ организация в коллективе другой инициативной группы;

▪ ограниченность ресурсов;

▪ зависимость от рыночной конъюнктуры;

▪ имеющиеся перегрузки в работе;

▪ условия труда и неподготовленность производства;

▪ низкая заработная плата;

▪ недостаточная техническая оснащенность;

▪ проблемы превращения интеллектуального продукта в интеллектуальную собственность;

▪ консерватизм в нововведениях;

▪ сложные коммуникационные связи;

▪ большая численность управленческого персонала;

▪ малодинамичные научные структуры;

▪ слабая приспособленность и слабая реакция на принципиально новую продукцию;

▪ организационная инертность.

В целом все перечисленные выше причины приводят к следующей ситуации в организации:

▪ качество персонала организации (уровень образования, квалификации) не соответствует нововведениям (новой технике, технологии, методам организации), в результате происходит рассогласованность действий и снижение конкурентоспособности организации;

▪ дефицит рабочей силы необходимых профессий;

▪ неэффективное использование имеющегося персонала организации;

▪ несоответствие качества работника качеству рабочего места;

▪ слабая, недейственная система мотивации персонала в силу консерватизма и жесткого авторитаризма управления, что приводит к росту сопротивления изменениям со стороны персонала;

▪ некомпетентность или слабость руководства, нежелание обучаться новым методам управления;

▪ свертывание или запрещение неформальных отношений со стороны руководства.

Для предупреждения и искоренения таких кризисных проявлений необходимо разрабатывать и реализовывать кадровую политику организации, решающую эти проблемы.

Избежать или, по крайней мере, снизить негативные последствия кадрового кризиса вполне возможно, если кадровая политика организации будет основываться на следующих основных принципах:

▪ одинаковой необходимости достижения индивидуальных и организационных целей;

▪ соответствия;

▪ профессиональной компетенции;

▪ индивидуальности;

▪ конкурсности, ротации и индивидуальной подготовки;

▪ регулярности оценки индивидуальных качеств и возможностей;

▪ оценки и повышения квалификации;

▪ самовыражения и саморазвития;

▪ мотивации;

▪ соответствия оплаты труда качеству и объему работы;

▪ равномерного сочетания стимулов и санкций.

Авторы: Замедлина Е.А., Жулина Е.Г.

<< Назад: Типология кризисных ситуаций

>> Вперед: Управление кризисом

Рекомендуем интересные статьи раздела Конспекты лекций, шпаргалки:

Общая психология. Конспект лекций

Теория и методика воспитания. Конспект лекций

История Украины. Важнейшие исторические даты и события. Шпаргалка

Смотрите другие статьи раздела Конспекты лекций, шпаргалки.

Читайте и пишите полезные комментарии к этой статье.

<< Назад

Последние новости науки и техники, новинки электроники:

Лабораторная модель прогнозирования землетрясений 30.11.2025

Предсказание землетрясений остается одной из самых сложных задач геофизики. Несмотря на развитие сейсмологии, ученые все еще не могут точно определить момент начала разрушительного движения разломов. Недавние эксперименты американских исследователей открывают новые горизонты: впервые удалось наблюдать микроскопические изменения в контактной зоне разломов, которые предшествуют землетрясению. Группа под руководством Сильвена Барбота обнаружила, что "реальная площадь контакта" - участки, где поверхности разлома действительно соприкасаются - изменяется за миллисекунды до высвобождения накопленной энергии. "Мы открыли окно в сердце механики землетрясений", - отмечает Барбот. Эти изменения позволяют фиксировать этапы зарождения сейсмического события еще до появления традиционных сейсмических волн. Для наблюдений ученые использовали прозрачные акриловые материалы, через которые можно было отслеживать световые изменения в зоне контакта. В ходе искусственного моделирования примерно 30% ко ...>>

Музыка как естественный анальгетик 30.11.2025

Ученые все активнее исследуют немедикаментозные способы облегчения боли. Одним из перспективных направлений становится использование музыки, которая способна воздействовать на эмоциональное состояние и когнитивное восприятие боли. Новое исследование международной группы специалистов демонстрирует, что даже кратковременное прослушивание любимых композиций может значительно снижать болевые ощущения у пациентов с острой болью в спине. В эксперименте участвовали пациенты, обратившиеся за помощью в отделение неотложной помощи с выраженной болью в спине. Им предлагалось на протяжении десяти минут слушать свои любимые музыкальные треки. Уже после этой короткой сессии врачи фиксировали заметное уменьшение интенсивности боли как в состоянии покоя, так и при движениях. Авторы исследования подчеркивают, что музыка не устраняет саму причину боли. Тем не менее, она воздействует на эмоциональный фон пациента, снижает уровень тревожности и отвлекает внимание, что в сумме приводит к субъективном ...>>

Алкоголь может привести к слобоумию 29.11.2025

Проблема влияния алкоголя на стареющий мозг давно вызывает интерес как у врачей, так и у исследователей когнитивного старения. В последние годы стало очевидно, что границы "безопасного" употребления спиртного размываются, и новое крупное исследование, проведенное международной группой ученых, вновь указывает на это. Работы Оксфордского университета, выполненные совместно с исследователями из Йельского и Кембриджского университетов, показывают: даже небольшие дозы алкоголя способны ускорять когнитивный спад. Команда проанализировала данные более чем 500 тысяч участников из британского биобанка и американской Программы миллионов ветеранов. Дополнительно был выполнен метаанализ сорока пяти исследований, в общей сложности включавших сведения о 2,4 миллиона человек. Такой масштаб позволил оценить не только прямую связь между употреблением спиртного и развитием деменции, но и влияние генетической предрасположенности. Один из наиболее тревожных результатов касается людей с повышенным ге ...>>

Случайная новость из Архива

Настольный мобильный телефон 08.07.2005

Чешская электронная фирма "Яблотрон" начала выпуск настольного сотового телефона GDP-02.

Он предназначен для пожилых людей, которые хотят пользоваться всеми услугами, предоставляемыми сотовой связью, но не нуждаются в портативности телефонного аппарата. К тому же они с трудом попадают пальцами на крошечные клавиши обычного сотового телефона и плохо видят цифры и буквы, появляющиеся на миниатюрном экранчике.

GDP-02 имеет крупный поворотный экран, обычные цифровые клавиши и полный набор буквенных, расположенных в таком же порядке, как на клавиатуре пишущей машинки или компьютера. Это позволяет легко отправлять CMC-сообщения. Телефон имеет память на 200 номеров, питается от сети, но имеет и резервный аккумулятор.

Аппарат может применяться и там, куда не дотянут телефонный кабель, например на даче. Кроме того, он позволяет сотовым операторам конкурировать с проводной связью: в Западной Европе многие абоненты отказываются от обычных телефонных номеров, но, находясь дома, хотели бы продолжать пользоваться удобным настольным аппаратом.

Нечто подобное, но с другими целями начала выпускать и французская фирма "Эпси-Фон". Это сотовая приставка с гнездом для подключения обычного телефона и с направленной антенной. Приставка предназначена для жителей сельских местностей в развивающихся странах, где нет обычной телефонной сети.

Ближайшая базовая станция сотовой телефонии может находиться в 32 километрах, главное, чтобы была прямая видимость (это возможно в горах или при установке антенны на вышке - одной на всю деревню). Приставка питается от свинцового аккумулятора, который можно подзаряжать от сети, от солнечных батарей или от велосипедного генератора.

Другие интересные новости:

▪ SATA победил IDE

▪ Автомобильные шины загрязняют мировой океан микропластиком

▪ Отпечатки пальцев расскажут о национальности

▪ Передвижная электростанция на мусоре

▪ 8-ядерные процессоры на ARM big.LITTLE

Лента новостей науки и техники, новинок электроники

 

Интересные материалы Бесплатной технической библиотеки:

▪ раздел сайта Справочные материалы. Подборка статей

▪ статья Сады Семирамиды. Крылатое выражение

▪ статья Где и когда боевые действия прерывались каждый день для того, чтобы покормить уток? Подробный ответ

▪ статья Памуккале. Чудо природы

▪ статья Простой термостабилизатор для овощехранилища. Энциклопедия радиоэлектроники и электротехники

▪ статья Французский сброс. Секрет фокуса

Оставьте свой комментарий к этой статье:

Имя:


E-mail (не обязательно):


Комментарий:





Главная страница | Библиотека | Статьи | Карта сайта | Отзывы о сайте

www.diagram.com.ua

www.diagram.com.ua
2000-2025