Методы и принципы управления персоналом
Методы управление персоналом - это способы и приемы воздействия на персонал для достижения целей организации.
1. По стадиям процесса управления можно выделить: планирование, организацию, учет, анализ, мотивацию, контроль.
2. По характеру управленческого воздействия на персонал выделяются: методы информирования, методы убеждения методы принуждения (основанные на угрозе)
3. По способам воздействия на человека можно выделить: административные, экономические, социально-психологические.
Принципы (от лат principium - "начало основа") - это правила, основные положения и нормы, которым должны следовать руководители и специалисты в процессе управления персоналом.
В специальной литературе по вопросам управления персоналом различают две группы принципов: принципы, характеризующие требования к формированию системы управления персоналом, и принципы, определяющие направления развития системы управления персоналом.
Принципы, определяющие требования к формированию системы управления персоналом:
1) экономичность - предполагает наиболее экономичную организацию системы управления персоналом;
2) перспективность - необходимо учитывать перспективы развития организации;
3) комплексность - необходимо учитывать воздействие на систему управления всех факторов;
4) простота - чем проще устроена система управления, тем лучше она работает;
5) научность - ориентация на современные достижения науки в сфере управления;
6) прозрачность - система должна строиться на единой концепции;
7) автономность - обеспечение оптимальной независимости структур;
8) согласованность - взаимодействие между вертикальными иерархическими звеньями должно быть согласованным;
9) устойчивость - наличие "локальных регуляторов", которые при отклонении от заданной цели организации ставят того или иного работника или подразделение в невыгодное положение;
10) комфортность - максимум удобств для творческих процессов выработки, принятия и реализации решений человеком;
11) многоаспектность - управление персоналом может осуществляться по различным каналам;
12) прогрессивность - соответствие передовым зарубежным и отечественным аналогам.
Принципы, определяющие требования к развитию системы управления персоналом:
1) концентрация - аккумулирование работников отдельной структуры управления персоналом на реализации одной или нескольких задач;
2) специализация - формирование отдельных структур, специализирующихся на выполнении однородных функций;
3) гибкость - приспособляемость системы управления персоналом к изменению состояния объекта;
4) непрерывность - отсутствие перерывов в работе системы;
5) ритмичность - выполнение одинакового объема работ в равные временные сроки;
6) параллельность - одновременное выполнение отдельных управленческих решений.
Автор: Доскова Л.С.
<< Назад: Основные факторы повышения роли персонала в организации и функции управления персоналом
>> Вперед: Государственная система управления трудовыми ресурсами
Рекомендуем интересные статьи раздела Конспекты лекций, шпаргалки:
▪ Общая социология. Шпаргалка
▪ Педагогическая психология. Конспект лекций
▪ Информатика и информационные технологии. Конспект лекцийй
Смотрите другие статьи раздела Конспекты лекций, шпаргалки.
Читайте и пишите полезные комментарии к этой статье.
<< Назад
Последние новости науки и техники, новинки электроники:
Атомный секрет вечного блеска золота
20.06.2026
Золото издавна считается символом вечности и благородства не только из-за своей редкости, но и благодаря удивительной химической стойкости. В отличие от большинства металлов, оно не окисляется на воздухе, не тускнеет и не покрывается ржавчиной даже спустя тысячелетия. Эта уникальная инертность позволила золотым артефактам сохранять первозданный блеск с древних времен. Однако точный механизм такой защиты долго оставался загадкой для ученых. Недавнее исследование американских химиков-вычислителей раскрыло, что дело не просто в слабом взаимодействии с кислородом, а в особой атомной структуре поверхности металла.
Сотрудники Тулейнского университета Санту Бисвас и Мэтью М. Монтемор провели детальное компьютерное моделирование, чтобы понять, как молекулы кислорода взаимодействуют с поверхностью золота. Ученые сравнили два основных типа атомных структур: "реконструированные" и "нереконструированные" поверхности. Было доказано, что природная способность золота к перестройке атомов играет кл ...>>
Смарфон Realme 16T 5G
20.06.2026
В сегменте доступных смартфонов с акцентом на длительную работу без подзарядки компания Realme представила интересную новинку - модель Realme 16T 5G. Главным преимуществом устройства стала по-настоящему впечатляющая батарея емкостью 8000 мАч, которая способна обеспечить до трех дней автономной работы при умеренном использовании. При этом инженерам удалось сохранить относительно компактный корпус толщиной менее 9 мм и вес всего 224 грамма, что делает смартфон удобным для повседневного ношения несмотря на внушительный аккумулятор.
Смартфон оснащен большим 6,8-дюймовым LCD-дисплеем с высокой частотой обновления 144 Гц и пиковой яркостью до 1200 нит. Такое сочетание обеспечивает плавную картинку в динамичных сценах и комфортное восприятие контента даже под прямыми солнечными лучами. За производительность отвечает энергоэффективный процессор MediaTek Dimensity 6300, дополненный оперативной памятью LPDDR4X и накопителем UFS 2.2. Для эффективного отвода тепла во время продолжительных нагру ...>>
Проблема набора веса после 40
19.06.2026
С возрастом многие люди замечают, что поддерживать привычный вес становится все сложнее, даже если рацион и уровень активности существенно не меняются. Ученые из Каролинского института в Швеции раскрыли одну из ключевых биологических причин этого явления. Они показали, что с годами в жировой ткани замедляется процесс обновления липидов, из-за чего организм постепенно накапливает жир. Это естественное возрастное изменение объясняет, почему после 40 лет тело начинает "работать" иначе, способствуя набору веса.
В долгосрочном исследовании специалисты наблюдали за жировой тканью 54 мужчин и женщин на протяжении в среднем 13 лет. Независимо от того, набирали участники вес или, наоборот, худели, у всех без исключения скорость липидного обмена в жировых клетках заметно снижалась. Жир в клетках обновляется все медленнее, и этот процесс происходит автоматически с течением времени. Те, кто не компенсировал замедление уменьшением калорийности питания, в среднем набирали около 20% от исходного в ...>>
Случайная новость из Архива Автомобили идут по рельсам
26.02.2002
Датская компания RUF International представила правительству проект, призванный решить проблему перегруженности транспортных сетей больших городов. Суть проекта в том, чтобы направить весь городской транспорт, в том числе и автомобили, по рельсам.
Предлагаемая транспортная система представляет собой сеть монорельсовых дорог, по которым движется общественный и личный электротранспорт. Небольшие участки пути транспорт преодолевает по обычным дорогам. Потом он въезжает на рельсы и объединяется в своеобразные поезда, движущиеся со скоростью до 120 км/ч.
Участки дорог без рельсов также предусмотрено автоматизировать: установленные под землей датчики образуют своеобразный фарватер, так что водители могут совсем не управлять своими автомобилями. Машины для транспортной системы RUF могут быть любыми, но для езды по рельсам у них должен быть V-образный канал, проходящий по днищу кузова.
Монорельсовая система предназначена для крупных городов, но авторы проекта не забыли и о жителях пригородной зоны: предусмотрен гибридный транспорт с электрическим и топливным двигателями.
|
Другие интересные новости:
▪ Прототип транзистора на антимониде индия
▪ Утвержден единый стандарт зарядных устройств для всех гаджетов
▪ Электростимуляция мозга помогает справиться с инсультом
▪ Сработано доисторическими плотниками
▪ Сверхмощный лазер на алмазах
Лента новостей науки и техники, новинок электроники
Интересные материалы Бесплатной технической библиотеки:
▪ раздел сайта Микрофоны, радиомикрофоны. Подборка статей
▪ статья Опалубка с помощью струбцины. Советы домашнему мастеру
▪ статья Что такое кафедральный собор? Подробный ответ
▪ статья Простудные заболевания. Медицинская помощь
▪ статья Блок формирования цифр. Энциклопедия радиоэлектроники и электротехники
▪ статья Кабельные линии напряжением до 220 кВ. Выбор кабелей. Энциклопедия радиоэлектроники и электротехники
Оставьте свой комментарий к этой статье:
Главная страница | Библиотека | Статьи | Карта сайта | Отзывы о сайте

www.diagram.com.ua
2000-2026