Кадровая политика организации

Кадровая политика - это совокупность целей, задач, принципов, методов, средств воздействия на деятельность персонала для реализации целей организации.

Существует активная, пассивная, превентивная и реактивная кадровая политика.

Руководство организации, проводящее активную кадровую политику, не только прогнозирует развитие кризисных ситуаций, но имеет средства для воздействия на них, а служба управления персоналом способна разрабатывать антикризисные кадровые программы, проводить анализ ситуации и вносить коррективы в соответствии с изменением внешней конъюнктуры и внутрипроизводственных факторов. Активная политика может подразделяться на рациональную и авантюристическую. При проведении рациональной политики руководство организации располагает качественной системой диагностики и обоснованным прогнозом развития ситуации в долгосрочном периоде и может влиять на создавшуюся ситуацию. В случае проведения авантюристической политики администрация не располагает средствами прогнозирования ситуации с кадрами и диагностики персонала, хотя в программы целевого развития включены планы работы с кадрами, направленные на достижение целей, стоящих перед организацией, но не учитывающие возможные внешние угрозы организации.

Пассивная кадровая политика. При таком типе политики возникает ситуация, в которой руководство организации не имеет программы действий в отношении работников, а кадровая работа сводится к ликвидации негативных последствий внешних воздействий. Для подобной компании характерно отсутствие прогноза кадровых потребностей, средств деловой оценки работников, системы диагностики мотивации персонала.

Превентивная кадровая политика. Такая политика осуществляется тогда, когда руководство имеет обоснованные прогнозы возникновения кризисных ситуаций, однако кадровая служба организации не располагает средствами для влияния на негативную ситуацию.

Реактивная кадровая политика. Руководство организации, избравшее данный тип кадровой политики, стремится контролировать факторы, свидетельствующие о возникновении негативных ситуаций в отношениях с кадрами. Службы кадров в таких фирмах, как правило, обладают средствами для выявления подобных ситуаций и принятия экстренных мер.

Открытая кадровая политика характеризуется тем, что предприятие для удовлетворения потребности в работниках обращается к внешним источникам, существующим на рынке труда.

Закрытая кадровая политика характеризуется тем, что организация использует собственных кадровый потенциал для заполнения вакантных мест.

Автор: Доскова Л.С.

<< Назад: Нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом

>> Вперед: Автоматизированные информационные системы управления персоналом

Рекомендуем интересные статьи раздела Конспекты лекций, шпаргалки:

▪ Корпоративное право. Шпаргалка

▪ Право Евросоюза. Шпаргалка

▪ Инфекционные заболевания. Шпаргалка

Смотрите другие статьи раздела Конспекты лекций, шпаргалки.

Читайте и пишите полезные комментарии к этой статье.

<< Назад

Последние новости науки и техники, новинки электроники:

Экраны влияют на детей неравномерно в разном возрасте 01.08.2026

Планшеты и смартфоны давно стали привычной частью повседневной жизни даже самых маленьких детей. Родители часто используют гаджеты, чтобы успокоить малыша или занять его на время, однако ученые все чаще задаются вопросом, как экранное время сказывается на развитии мозга и будущей способности к обучению. Новое исследование показывает, что значение имеет не только продолжительность просмотра, но и возраст, в котором ребенок проводит время перед экраном. Ученые наблюдали детей от рождения до 8 лет. Оказалось, что больше всего экраны влияют на мозг в два периода - в раннем младенческом возрасте и перед поступлением в школу. У детей, много времени проводивших перед экранами в эти возрастные точки, в 9 лет были несколько хуже успехи в обучении, а в 10,5 лет хуже работала рабочая память - способность удерживать и обрабатывать информацию здесь и сейчас. Исследователи из Франции и Сингапура проанализировали данные 502 детей и выделили два ключевых этапа. У младенцев мозг развивается очень ...>>

Умные жилеты, спасающие от жары 01.08.2026

Летняя жара в больших городах все чаще становится серьезным испытанием для людей, работающих на открытом воздухе. Мусорщики, строители и другие специалисты вынуждены проводить часы под палящим солнцем, рискуя перегревом. Китайские инженеры предложили практичное решение - специальные охлаждающие жилеты, которые помогают снизить ощущаемую температуру примерно на 10 градусов. Пока мир страдает от сильной жары, китайские инженеры разработали "умные" жилеты с климат-контролем. Жилеты с кондиционированием почти не отличаются от обычной рабочей одежды. Главное отличие - в системе охлаждения. В городе Нанкин в жилет вмонтированы два вентилятора, работающих от портативных аккумуляторов. Одного заряда хватает на 3-4 часа непрерывной работы. В Чанчжоу решили разместить в карманах охлаждающие элементы с материалом, который при нагревании переходит из твердого состояния в жидкое, активно поглощая тепло. Это поддерживает комфортную температуру в течение 2,5-4 часов. Такие жилеты выглядят почти ...>>

Летающие ветротурбины 3 МВт вышли в серию 31.07.2026

Традиционные ветряные электростанции зависят от силы и стабильности ветра у поверхности земли, где воздушные потоки часто бывают слабыми и порывистыми. На больших высотах ветер обычно сильнее и постояннее, поэтому инженеры уже давно рассматривают возможность подъема турбин в воздух. Китайская компания сделала важный шаг в этом направлении, перейдя от испытаний к мелкосерийному производству. Компания Beijing Linyi Yunchuan Energy Technology запустила мелкосерийное производство летающей ветротурбины S2000, а в провинции Чжэцзян возводят отдельный завод по производству материалов для оболочки аппарата. У компании уже есть предварительные договоренности с прибрежными городами и горными регионами, которые рассматривают возможность использования этой технологии для удовлетворения собственных энергетических потребностей. Прототип, который полгода назад только что поднялся в небо над Сычуанем, теперь превращается в целую отрасль. Идея S2000 проста: вместо того чтобы устанавливать ветряну ...>>

Случайная новость из Архива Затопление рождественских елок 07.01.2025 В Финляндии нашли необычный способ утилизации рождественских елок: после праздников их затапливают в озерах, чтобы улучшить состояние водной экосистемы. Хотя методика не нова, недавно ученые подтвердили ее значительное положительное влияние на природу. Финский центр окружающей среды провел масштабный эксперимент, затопив около 1500 елок на озере Сайма в Лаппеенранте. Елки погружались в воду на глубину около двух метров группами по шесть-восемь штук. Для их закрепления использовались кирпичи, чтобы деревья не всплывали. В результате на дне озера был создан своеобразный подводный парк из хвойных деревьев, который стал новым домом для различных микроорганизмов и водных обитателей. Исследования, проведенные Институтом окружающей среды Финляндии, показали, что затопление елок заметно увеличивает биологическое разнообразие водоема. На поверхности коры деревьев поселяются микробы, бактерии, грибницы и водоросли, которые становятся важным источником пищи для рыб и других водных организмов. Укрепление популяций рыбы, как отметил руководитель исследования Карри-Матти Вуори, является важным результатом этого подхода. Кроме того, елки действуют как естественные "углеродные хранилища". Они не разлагаются под водой в течение сотен лет, помогая связывать углекислый газ и снижать его содержание в атмосфере. Таким образом, эта практика не только поддерживает экологическое равновесие в водоемах, но и вносит вклад в борьбу с изменением климата. Проект по затоплению рождественских елок уже расширился на другие регионы Финляндии, включая Лапландию, Пирканмаа и столичный район Хельсинки. Успех финской инициативы вызвал интерес и за пределами страны: в Канаде рассматривают возможность использования этого метода для улучшения состояния своих водоемов. Этот необычный подход к утилизации елок подчеркивает важность креативного и экологически ответственного отношения к отходам. Превращая символ праздника в средство восстановления природы, Финляндия показывает, как простые решения могут иметь долгосрочный положительный эффект для окружающей среды.

Другие интересные новости:

▪ SAMSUNG собирается выпустить мобильник со встроенным спутниковым телевизором

▪ Умный телескоп Finder TW2

▪ Мобильный принтер Brother PocketJet 7

▪ Нанотехнология на стекле

▪ Легчайшие 16-дюймовые ультрабуки Schenker Vision 16 и Vision 16 Pro

Лента новостей науки и техники, новинок электроники

Интересные материалы Бесплатной технической библиотеки:

▪ раздел сайта Синтезаторы частоты. Подборка статей

▪ статья Мы всё это изменили. Крылатое выражение

▪ статья Что такое биржа? Подробный ответ

▪ статья Морковь посевная. Легенды, выращивание, способы применения

▪ статья Прибор связиста. Энциклопедия радиоэлектроники и электротехники

▪ статья Глицерин превращается в сахар. Химический опыт

Оставьте свой комментарий к этой статье:

www.diagram.com.ua
2000-2026