|
КОНСПЕКТЫ ЛЕКЦИЙ, ШПАРГАЛКИ
Теория управления. Сущность и функции управления социально-экономическими процессами (самое важное)
Справочник / Конспекты лекций, шпаргалки Оглавление (развернуть) 5. СУЩНОСТЬ И ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИМИ ПРОЦЕССАМИ Управление - элемент и функция организованных систем: биологических, социальных, технических и др., которая обеспечивает сохранение их структуры, осуществление режима деятельности, исполнение программы и цели деятельности. Управление в социально-экономических системах изучается в рамках теории управления социально-экономическими процессами. Разновидности специальных теорий управления: 1) теория государственного регулирования экономики; 2) региональный и муниципальный менеджмент. Задачи науки управления: создает, систематизирует и распространяет знания о том, как осуществлять управленческую деятельность. Предмет науки управления - управленческие отношения, в которых проявляются одновременно экономические, социальные и политические отношения и интересы, технологии и методы управления и тенденции развития практики управления. Объекты управления: 1) аспекты экономической деятельности (качество продукции, взаимодействие с потребителем, маркетинг); 2) отрасли (промышленность, сельское хозяйство, транспорт); 3) территориальные общности людей (область, район, город); 4) отдельные стадии воспроизводства (производство, снабжение, сбыт, НИОКР); 5) виды ресурсов (финансовые, человеческие и др.); 6) характеристики производства (эффективность, отношение к работе, качество жизни, уровень занятости). Субъекты управления: совет директоров, директор, менеджер, мэр города, городская дума, начальник отдела, группа качества, городская торгово-промышленная палата, а также любые другие люди или группы людей, осуществляющие управленческое воздействие на объект управления. Основной элемент любой социально-экономической системы - человек, он может быть и объектом, и субъектом управления. Именно на человека направлены управляющие воздействия в рамках государственного и корпоративного управления. Человек и организация в целом реагируют на управляющее воздействие с учетом предварительных оценок и самостоятельного анализа последствий собственной реакции. То как человек воспринимает управленческие воздействия, как реагирует на них - от этого зависит эффективность работы всей системы в целом. Следовательно, управление человеком неотделимо от управления организацией, отраслью, городом, регионом, страной. Основные функции управления: 1) целеполагание; 2) анализ; 3) прогнозирование; 4) планирование; 5) организация; 6) координация; 7) мотивация; 8) обучение; 9) учет и контроль; 10) коммуникация; 11) принятие решений. Все функции управления тесно связаны друг с другом и взаимно дополняют друг друга. Методы управления - способы выполнения функций управления. Классификация методов управления по содержанию: 1) экономические; 2) административные (организационно-распорядительные); 3) социально-психологические. << Назад: Характеристики школы человеческих отношении, поведенческой школы и количественной школы управления >> Вперед: Управление и менеджмент
▪ Судебная медицина. Конспект лекций ▪ Зарубежная литература XX века в кратком изложении. Часть 1. Шпаргалка
Лабораторная модель прогнозирования землетрясений
30.11.2025 Музыка как естественный анальгетик
30.11.2025 Алкоголь может привести к слобоумию
29.11.2025
▪ Жидкий графеновый транзистор для имплантации ▪ Видеонаблюдение в метро опознает преступника
▪ раздел сайта Компьютерные устройства. Подборка статей ▪ статья Клей и ножницы. Крылатое выражение ▪ статья Кто такой Рене Хобуа, указанный в титрах почти всех фильмов Данелии? Подробный ответ ▪ статья Погрузка и выгрузке различных грузов с помощью кранов. Типовая инструкция по охране труда ▪ статья Руль и педали к компьютеру. Энциклопедия радиоэлектроники и электротехники ▪ статья Караоке конвертер. Энциклопедия радиоэлектроники и электротехники
Главная страница | Библиотека | Статьи | Карта сайта | Отзывы о сайте www.diagram.com.ua |