42. РАЗВИТИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ. ОБУЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ

Начальная стадия деятельности по развитию человеческих ресурсов: разработка и реализация программ ориентации для вновь принятых работников. Процедура введения в должность косвенно относится к программам развития человеческих ресурсов, не являясь обучением или формированием необходимых навыков и знаний, но именно с нее начинается не только знакомство работника с предприятием, но и постановка перед ним задач по саморазвитию, исходя из долговременных, стратегических целей использования его потенциала.

Порядок процедуры введения в должность: нового работника встречает сотрудник из подразделения управления персоналом и обеспечивает заполнение необходимых документов. Затем его отводят на рабочее место, которое должно быть соответствующим образом подготовлено, после чего начинается его знакомство с организацией.

В перечень тем для разговора может входить следующая информация:

1) история предприятия и перспективы его развития;

2) описание основных направлений деятельности организации; высшее и среднее звено управления;

3) документы организации;

4) содержание работы, должностная инструкция, границы полномочий и ответственности;

5) порядок в области работы с заказчиком;

6) взаимодействие с другими отделами или работниками;

7) техника безопасности;

8) список документов, с которыми новому работнику необходимо ознакомиться в первую очередь.

Участники процесса обучения:

1) высшее руководство организации, предприятия;

2) руководители среднего уровня управления;

3) руководители нижнего звена;

4) рядовые работники организации, предприятия.

Основные задачи руководителя при обучении персонала:

1) определить на основе оценки деятельности сотрудника, каких знаний и навыков ему не хватает, обсудить данную проблему с подчиненным, обозначить порядок обучения;

2) наметить с подразделением по персоналу сроки обучения;

3) после обучения помочь сотруднику в использовании полученных знаний для повышения эффективности его деятельности.

Основные методы развития персонала:

1) адаптация вновь принятых или назначенных работников путем введения в курс дела и ознакомление с существующими проблемами;

2) создание групп или кружков качества;

3) вовлечение работников в анализ существующих проблем или конкретных случаев и создание соответствующих проектов по их устранению;

4) исследование практических ситуаций;

5) мероприятия с целью развития персонала, в ходе которых основное внимание уделяется обучению логически мыслить и работать в составе группы;

6) дистанционное обучение;

7) заочное обучение;

8) индивидуальное обучение;

9) консультирование;

10) наставничество;

11) ознакомление с опытом других предприятий или подразделений;

12) передача полномочий(делегирование);

13) подготовка сообщений, докладов, обзоров, информации;

14) создание и развитие управленческих и рабочих команд;

15) подготовка или знакомство с инструкциями, пособиями;

16) разработка рабочих процедур и стандартов;

17) проведение "деловых игр";

18) самообразование;

19) стажировки.

<< Назад: Активизация человеческих ресурсов

>> Вперед: Организационная структура

Рекомендуем интересные статьи раздела Конспекты лекций, шпаргалки:

▪ Налоговое право. Конспект лекций

▪ Социальная психология. Шпаргалка

▪ История Украины. Важнейшие исторические даты и события. Шпаргалка

Смотрите другие статьи раздела Конспекты лекций, шпаргалки.

Читайте и пишите полезные комментарии к этой статье.

<< Назад

Последние новости науки и техники, новинки электроники:

Ферроэлектрики научились выдерживать более 10 миллиардов циклов перезаписи 11.10.2026

Энергонезависимая память должна не только быстро записывать и сохранять информацию без постоянного питания, но и выдерживать огромное количество циклов перезаписи. Одним из перспективных вариантов такой технологии считаются ферроэлектрические материалы, однако их практическое применение долгое время ограничивалось сравнительно быстрым разрушением. Исследователям удалось установить механизм этого процесса на атомном уровне и предложить способ, который значительно увеличивает срок службы таких материалов. Работу выполнила группа ученых из Университета электронной науки и техники Сианя (Xidian University) совместно с коллегами из Гонконгского университета и Фуданского университета. Особый интерес специалистов вызвали ферроэлектрики со структурой вюрцита, в частности нитрид алюминия-скандия (AlScN). Эти материалы способны сохранять информацию благодаря изменению направления электрической поляризации на атомном уровне и хорошо совместимы с современными технологиями производства микросхем ...>>

Электромобиль VENTRA с системой очистки воздуха 11.10.2026

Даже автомобили без двигателя внутреннего сгорания не являются полностью безвредными для окружающей среды. При движении любой автомобиль изнашивает шины и тормозные элементы, в результате чего в воздух и на дорожное покрытие попадают мельчайшие частицы. Студенты Эйндховенского технологического университета решили обратить внимание именно на этот мало заметный источник загрязнения и создали концептуальный электромобиль VENTRA, способный собирать часть таких загрязняющих веществ непосредственно во время движения. Проект разработала команда TU/ecomotive, которая оснастила VENTRA специальной системой улавливания частиц, образующихся при износе шин и торможении. Авторы концепта считают, что переход на электрическую тягу сам по себе не решает проблему автомобильных выбросов. Более тяжелые электромобили дополнительно нагружают шины, а их электродвигатели способны обеспечивать очень быстрое ускорение, что также может способствовать повышенному износу резины. Собранные около колес частицы си ...>>

Лазерное переключение магнитов 10.10.2026

Технологии хранения данных постоянно стремятся уменьшить размеры элементов памяти и одновременно увеличить скорость записи информации. Один из возможных путей связан с использованием света, который способен переносить энергию с огромной скоростью и воздействовать на очень небольшие области материала. Инженеры Университета Калифорнии в Сан-Диего (UC San Diego) продемонстрировали необычный способ управления магнитным состоянием вещества, при котором внешнее магнитное поле вообще не требуется. В обычных жестких дисках информация записывается в виде последовательности крошечных магнитных областей, соответствующих значениям 1 и 0. Для изменения их состояния обычно необходимо внешнее магнитное поле, однако такой способ требует значительных энергетических затрат и ограничивает скорость записи. Исследователи UC San Diego предложили альтернативу - так называемое оптическое переключение, при котором магнитное состояние изменяется под воздействием лазерного излучения. По оценкам специалистов, ...>>

Случайная новость из Архива Самый маленький в мире модуль IrDA (FIR) 27.10.2006 ROHM представил инфракрасный модуль связи для сотовых телефонов с реализацией функции дистанционного управления. Он отвечает быстродействующему стандарту IrDA (Infrared Data Association) со скоростью передачи 4 Mbps. Отгрузка инженерных образцов модуля RPM972-H14 уже началась, а массовое производство начнется в ROHM ELECTRONICS DALIAN в ноябре 2006 года. Встроенное инфракрасное дистанционное управление недавно вошло в число стандартных функций сотовых телефонов. Использование инфракрасных лучей составляет основу прогресса в этой области. Разработанный компанией ROIIM модуль RPM972-H14 базируется на RPM971-H14, к которому добавлена функция дистанционного управления. RPM971-H14 - самый маленький в мире модуль связи IrDA с поверхностным монтажом, поставленный на массовое производство. Кроме того, RPM972-H14 не нуждается во внешнем резисторе, который требовался для обычных модулей в режиме дистанционного управления. Это способствует гибкости разработки и экономии места на плате.

Другие интересные новости:

▪ Влияние энергосберегающих ламп на природу

▪ Европейские шахматы стали старше

▪ Устройство измерения уровня стресса у растений

▪ Жители стран с мигрантами улыбаются чаще

▪ Новые LED-телевизоры

Лента новостей науки и техники, новинок электроники

Интересные материалы Бесплатной технической библиотеки:

▪ раздел сайта Радиоуправление. Подборка статей

▪ статья Вергилий. Крылатое выражение

▪ В чем итог Реформации в Англии? Подробный ответ

▪ статья Кубинский шпинат. Легенды, выращивание, способы применения

▪ статья Простая карманная радиостанция для села. Энциклопедия радиоэлектроники и электротехники

▪ статья Когда линза перестает работать. Физический эксперимент

Оставьте свой комментарий к этой статье:

www.diagram.com.ua
2000-2026