|
КОНСПЕКТЫ ЛЕКЦИЙ, ШПАРГАЛКИ
Теория управления. Организационная структура (самое важное)
Справочник / Конспекты лекций, шпаргалки Оглавление (развернуть) 43. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА Структура и организационная культура являются важными факторами активизации человеческих ресурсов. Одна из главных задач любого руководителя - создавать организационные структуры, позволяющие не только адаптироваться к происходящим переменам, но и активно способствовать этому процессу. Задачи организационной структуры: 1) способствовать активизации человека на производстве; 2) предоставлять работнику возможность проявлять на инициативной основе свои знания, мастерство, навыки. Горизонтальное управление повышает роль таких ценностных представлений, лежащих в основе активности работника, как инициатива, риск, ответственность, независимость. Цель такого управления - подчинить работу групп или подразделений организации не столько выполнению поставленной наверху задачи, сколько решению возникающих проблем общими усилиями на основе инициативы, активного поведения работников, независимости, способности к предвидению. Особенность горизонтального управления: 1) повышение активности работников; 2) делегирование работникам части задач, что развивает способность персонала принимать решения, брать на себя ответственность. Руководитель любого подразделения в этих условиях должен способствовать тому, чтобы его подразделение в значительной степени было самоуправляемым. Самоуправление - процесс превращения человека, всего трудового коллектива из объекта управления в субъект управленческой деятельности. Это способ организации управления, когда коллектив сам решает вопросы комплектования, распределения функциональных обязанностей, совместного заработка. Самоуправление невозможно без проявления активности каждым участником данного коллектива. Особенность самоуправления - повышать требования ко всем работникам. Коллективы работников являются не только звеньями иерархической структуры, часто они становятся рабочими или управленческими командами, представляющими собой еще одну форму активизации человеческих ресурсов. Качества, необходимые работникам в процессе самоуправления: 1) умение работать совместно; 2) оперативность; 3) ответственность; 4) межличностная коммуникация. Основные характеристики команды: 1) команда имеет общую историю, на протяжении которой ею вырабатываются общие правила поведения и отношений; 2) у участников команды одинаковые ценностные ориентиры; 3) команды становятся основой проявления активности личности. Подбор людей для работы в составе команды, соответствующая их подготовка, вовлечение в работу и объединение всех работников - это как раз и есть меры по созданию условий активизации человеческих ресурсов. Условия для активности работников команды: 1) умение быстро и правильно оценивать ситуацию; 2) объединение индивидуальных профессиональных и интеллектуальных способностей; 3) создание условий для использования новых способов, методов, приемов и технологий работы, которые позволяют в целом команде приспосабливаться к неизвестному будущему, эффективно использовать рассеянные среди людей неявные знания для достижения эффективности производства. << Назад: Развитие человеческих ресурсов. Обучение работников >> Вперед: Организационная культура предприятия
▪ Английский язык для медиков. Шпаргалка ▪ Психология развития и возрастная психология. Конспект лекций
Экраны влияют на детей неравномерно в разном возрасте
01.08.2026 Умные жилеты, спасающие от жары
01.08.2026 Летающие ветротурбины 3 МВт вышли в серию
31.07.2026
▪ Глобальное потепление особенно сильно ударит по США ▪ Тайна ярких расцветок тропических птиц раскрыта ▪ Новая электроника выдержит радиацию и нагрев ▪ Пентагон разрабатывает орбитальную станцию ▪ Телефон с обычным аккумулятором заряжается в четыре раза быстрее
▪ раздел сайта Эффектные фокусы и их разгадки. Подборка статей ▪ статья Рюноскэ Акутагава. Знаменитые афоризмы ▪ Какие были основные особенности древних государств Индии и Китая? Подробный ответ ▪ статья Работа на токарно-винторезном станке. Типовая инструкция по охране труда ▪ статья Телевизионные антенны на скорую руку. Энциклопедия радиоэлектроники и электротехники
Главная страница | Библиотека | Статьи | Карта сайта | Отзывы о сайте www.diagram.com.ua |