- Предприятие как важнейший сектор рыночной экономики
- Предпринимательство: формы и методы организации предпринимательской деятельности
- Хозяйственный механизм, формы, методы и показатели деятельности предприятия
- Внешняя среда предприятия
- Факторы производства
- Типы предприятий
- Организационно-правовые формы предприятий, их особенности
- Полное товарищество
- Общество с ограниченной ответственностью
- Акционерное общество
- Особенности открытого и закрытого акционерных обществ
- Государственные и муниципальные унитарные предприятия
- Унитарные предприятия на праве хозяйственного ведения и оперативного управления
- Холдинговые компании и финансово-промышленные группы
- Организационно-правовые формы предпринимательства, оценка их эффективности
- Понятие о производственном процессе. Классификация производственных процессов
- Основные принципы организации производственного процесса
- Производственная структура предприятия
- Типы производственной структуры предприятия
- Экономические издержки на предприятии
- Энергетическое хозяйство предприятия
- Складское хозяйство предприятия
- Транспортное хозяйство предприятия
- Ремонтное хозяйство предприятия
- Концентрация производства
- Экономическая эффективность специализации
- Кооперация и кооперирование производства
- Имущество предприятия
- Капитал предприятия. Уставный капитал
- Основные фонды, их структура и классификация
- Оценка основных фондов
- Физический и моральный износ основных производственных фондов
- Амортизация основных фондов
- Показатели использования основных фондов
- Направления улучшения использования основных средств
- Оборотные средства предприятия
- Нормирование оборотных средств
- Нормирование материальных ресурсов
- Лизинг
- Трудовые ресурсы предприятия
- Кадры предприятия
- Баланс рабочего времени
- Минимальный размер оплаты труда
- Нормирование труда
- Производительность труда: методы измерения, пути и факторы роста
- Оплата труда персонала предприятия. Системы оплаты труда
- Сдельная форма оплаты труда
- Повременная оплата труда. Бестарифная система
- Оценка эффективности использования ресурсов рабочей силы предприятия
- Рынок труда
- Себестоимость продукции
- Классификация затрат
- Планирование и калькулирование себестоимости
- Способы калькулирования затрат
- Ценообразование и ценовая политика предприятия
- Прибыль предприятия, ее сущность и формирование
- Рентабельность работы предприятия
- Налогообложение предприятия
- Виды налогов
- Основы товарной политики
- Товарная номенклатура и товарные стратегии предприятия
- Понятие качества продукции
- Показатели качества продукции
- Сертификация продукции и систем качества
- Инновационная деятельность, научно-технический потенциал предприятия
- Инновационный проект. Задачи, решаемые при управлении инновациями
- Рынок инноваций. Маркетинг в инновационной сфере
- Инновационные стратегии
- Инвестиционный процесс. Классификация инвестиций
- Инвестиционная деятельность. Инвесторы
- Инвестиционная политика предприятия
- Основные принципы планирования
- Планирование как система
- Перспективные и текущие планы предприятия. Производственная программа
- Планы технического развития и организации производства, капитального строительства, закупок
- Планы по труду и кадрам, себестоимости, прибыли и рентабельности производства
- Финансовый план предприятия
- Контроллинг
- Бизнес-план предприятия
- Финансы предприятия
- Финансовые ресурсы предприятия
- Бухгалтерский баланс предприятия
- Финансовая отчетность предприятия
- Продвижение товара. Виды продвижения
- Показатели финансового состояния предприятия
- Кредитоспособность
- Понятие капитальных вложений
- Экономическая эффективность капитальных вложений
- Финансовое оздоровление предприятия
- Внешнеэкономическая деятельность предприятия
40. ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ ПРЕДПРИЯТИЯ
Трудовые отношения - это многоаспектная система взаимоотношений между государством и трудящимися, предприятиями (фирмами) и работниками, работодателями и работниками. Они имеют большое значение для деятельности предприятия (фирмы), так как от них зависит уровень производительности труда отдельных работников и всего коллектива в целом, использование капитала, конкурентоспособность предприятия (фирмы) на рынке.
Трудовые ресурсы являются одним из слагаемых ресурсного обеспечения.
Рабочая сила представляет собой совокупность физических и умственных способностей человека, его способность к труду. В условиях рыночных отношений рабочая сила является товаром, отличающимся, однако, от других товаров тем, что он создает стоимость большую, чем он стоит, а также тем, что без привлечения рабочей силы невозможно осуществить ни одно производство.
Работники производственного предприятия разделяются на несколько категорий и групп в зависимости от выполняемых ими функций.
Все работающие на предприятии делятся на две категории: промышленно-производственный персонал (ППП); персонал непромышленных организаций или подразделений, принадлежащих предприятию (жилищно-коммунальное хозяйство, врачебно-санитарные учреждения и т. п.).
Рабочие - это лица (работники), непосредственно занятые созданием материальных ценностей или работами по оказанию услуг и перемещению грузов. Рабочие управляют машинами, механизмами и агрегатами, наблюдают за работой автоматических линий и робототехнических комплексов, проводят ремонт оборудования и его наладку, осуществляют погрузочно-разгрузочные и транспортно-складские работы.
В составе рабочих выделяются две группы: основные и вспомогательные рабочие.
К основным относят рабочих, непосредственно занятых изготовлением продукции в цехах основного производства (станочники, операторы автоматических установок и агрегатов, аппаратчики химических производств и т. п.).
К вспомогательным относят рабочих, обслуживающих производственные процессы (наладчики оборудования, ремонтники, рабочие инструментальных цехов, транспортные и складские рабочие, контролеры и т. п.).
Организация труда - это методы наиболее рационального соединения рабочей силы со средствами производства, обеспечивающие рост производительности труда и способствующие сохранению здоровья работников.
Важным элементом рынка труда является кадровая работа на предприятиях (фирмах). Она включает процесс найма рабочей силы, мотивацию труда, профессиональную подготовку и переподготовку кадров.
Мотивация - один из основных факторов, определяющих эффективность трудовой деятельности.
Мотивация - это побуждение себя и других к деятельности для достижения личных целей или целей организации. Психологи выделяют два вида мотивации: внутреннюю и внешнюю.
Заработная плата - вознаграждение работников за труд и его конечные результаты.
Заработная плата выполняет несколько функций:
▪ воспроизводственную - обеспечение возможности воспроизводства рабочей силы;
▪ стимулирующую - повышение заинтересованности в развитии производства;
▪ социальную - реализация принципа социальной справедливости.
С переходом к рыночным отношениям возникает целый ряд важных социальных задач, связанных с занятостью и прежде всего с трудоустройством тех, кто по тем или иным причинам оказался безработным. Это задача как общества в целом, так и каждого отдельного предприятия.
Автор: Петрова Ю.А.
<< Назад: Лизинг
>> Вперед: Кадры предприятия
Рекомендуем интересные статьи раздела Конспекты лекций, шпаргалки:
▪ Медицинская физика. Шпаргалка
▪ Социальная психология. Шпаргалка
▪ Госпитальная педиатрия. Конспект лекций
Смотрите другие статьи раздела Конспекты лекций, шпаргалки.
Читайте и пишите полезные комментарии к этой статье.
<< Назад
Последние новости науки и техники, новинки электроники:
Лабораторная модель прогнозирования землетрясений
30.11.2025
Предсказание землетрясений остается одной из самых сложных задач геофизики. Несмотря на развитие сейсмологии, ученые все еще не могут точно определить момент начала разрушительного движения разломов. Недавние эксперименты американских исследователей открывают новые горизонты: впервые удалось наблюдать микроскопические изменения в контактной зоне разломов, которые предшествуют землетрясению.
Группа под руководством Сильвена Барбота обнаружила, что "реальная площадь контакта" - участки, где поверхности разлома действительно соприкасаются - изменяется за миллисекунды до высвобождения накопленной энергии. "Мы открыли окно в сердце механики землетрясений", - отмечает Барбот. Эти изменения позволяют фиксировать этапы зарождения сейсмического события еще до появления традиционных сейсмических волн.
Для наблюдений ученые использовали прозрачные акриловые материалы, через которые можно было отслеживать световые изменения в зоне контакта. В ходе искусственного моделирования примерно 30% ко ...>>
Музыка как естественный анальгетик
30.11.2025
Ученые все активнее исследуют немедикаментозные способы облегчения боли. Одним из перспективных направлений становится использование музыки, которая способна воздействовать на эмоциональное состояние и когнитивное восприятие боли. Новое исследование международной группы специалистов демонстрирует, что даже кратковременное прослушивание любимых композиций может значительно снижать болевые ощущения у пациентов с острой болью в спине.
В эксперименте участвовали пациенты, обратившиеся за помощью в отделение неотложной помощи с выраженной болью в спине. Им предлагалось на протяжении десяти минут слушать свои любимые музыкальные треки. Уже после этой короткой сессии врачи фиксировали заметное уменьшение интенсивности боли как в состоянии покоя, так и при движениях.
Авторы исследования подчеркивают, что музыка не устраняет саму причину боли. Тем не менее, она воздействует на эмоциональный фон пациента, снижает уровень тревожности и отвлекает внимание, что в сумме приводит к субъективном ...>>
Алкоголь может привести к слобоумию
29.11.2025
Проблема влияния алкоголя на стареющий мозг давно вызывает интерес как у врачей, так и у исследователей когнитивного старения. В последние годы стало очевидно, что границы "безопасного" употребления спиртного размываются, и новое крупное исследование, проведенное международной группой ученых, вновь указывает на это. Работы Оксфордского университета, выполненные совместно с исследователями из Йельского и Кембриджского университетов, показывают: даже небольшие дозы алкоголя способны ускорять когнитивный спад.
Команда проанализировала данные более чем 500 тысяч участников из британского биобанка и американской Программы миллионов ветеранов. Дополнительно был выполнен метаанализ сорока пяти исследований, в общей сложности включавших сведения о 2,4 миллиона человек. Такой масштаб позволил оценить не только прямую связь между употреблением спиртного и развитием деменции, но и влияние генетической предрасположенности.
Один из наиболее тревожных результатов касается людей с повышенным ге ...>>
Случайная новость из Архива Вкус материнского молока
08.11.2008
Физиологи из Копенгагенского университета (Дания) задались вопросом: меняется ли вкус материнского молока в зависимости от того, что ела женщина? Они давали 18 кормящим матерям глотать капсулы с экстрактами тмина, мяты, банана и лакрицы, а затем через регулярные интервалы брали пробы грудного молока и с помощью хроматографии искали в них соответствующие соединения.
Оказалось, что вкус банана держится в молоке не дольше часа, вкусы тмина и лакрицы достигают максимума через два часа, а затем идут на спад. Наиболее устойчив вкус ментола: он появляется через два часа и сохраняется еще шесть часов. Ни одно из соединений не держится в молоке более восьми часов.
Ранее было известно, что дети женщин, пивших во время беременности или кормления грудью морковный сок, предпочитают детское питание с добавками моркови.
|
Другие интересные новости:
▪ От дрожи в руках
▪ Новый тип наноловушек для изучения свойств белков
▪ Искусственный интеллект имитирует почерк человека
▪ Планшет Nokia T20 Education Edition
▪ Нобелевские лауреаты стареют
Лента новостей науки и техники, новинок электроники
Интересные материалы Бесплатной технической библиотеки:
▪ раздел сайта Компьютерные устройства. Подборка статей
▪ статья Умеренность есть лучший пир. Крылатое выражение
▪ статья Зачем компания Lotus в 1960-х годах прилагала к автомобилям инструкцию по их разборке? Подробный ответ
▪ статья Роза канина. Легенды, выращивание, способы применения
▪ статья Динамику - вторую жизнь. Энциклопедия радиоэлектроники и электротехники
▪ статья Узел аварийной защиты низковольтной радиоаппаратуры. Энциклопедия радиоэлектроники и электротехники
Оставьте свой комментарий к этой статье:
Главная страница | Библиотека | Статьи | Карта сайта | Отзывы о сайте

www.diagram.com.ua
2000-2025