- Предприятие как важнейший сектор рыночной экономики
- Предпринимательство: формы и методы организации предпринимательской деятельности
- Хозяйственный механизм, формы, методы и показатели деятельности предприятия
- Внешняя среда предприятия
- Факторы производства
- Типы предприятий
- Организационно-правовые формы предприятий, их особенности
- Полное товарищество
- Общество с ограниченной ответственностью
- Акционерное общество
- Особенности открытого и закрытого акционерных обществ
- Государственные и муниципальные унитарные предприятия
- Унитарные предприятия на праве хозяйственного ведения и оперативного управления
- Холдинговые компании и финансово-промышленные группы
- Организационно-правовые формы предпринимательства, оценка их эффективности
- Понятие о производственном процессе. Классификация производственных процессов
- Основные принципы организации производственного процесса
- Производственная структура предприятия
- Типы производственной структуры предприятия
- Экономические издержки на предприятии
- Энергетическое хозяйство предприятия
- Складское хозяйство предприятия
- Транспортное хозяйство предприятия
- Ремонтное хозяйство предприятия
- Концентрация производства
- Экономическая эффективность специализации
- Кооперация и кооперирование производства
- Имущество предприятия
- Капитал предприятия. Уставный капитал
- Основные фонды, их структура и классификация
- Оценка основных фондов
- Физический и моральный износ основных производственных фондов
- Амортизация основных фондов
- Показатели использования основных фондов
- Направления улучшения использования основных средств
- Оборотные средства предприятия
- Нормирование оборотных средств
- Нормирование материальных ресурсов
- Лизинг
- Трудовые ресурсы предприятия
- Кадры предприятия
- Баланс рабочего времени
- Минимальный размер оплаты труда
- Нормирование труда
- Производительность труда: методы измерения, пути и факторы роста
- Оплата труда персонала предприятия. Системы оплаты труда
- Сдельная форма оплаты труда
- Повременная оплата труда. Бестарифная система
- Оценка эффективности использования ресурсов рабочей силы предприятия
- Рынок труда
- Себестоимость продукции
- Классификация затрат
- Планирование и калькулирование себестоимости
- Способы калькулирования затрат
- Ценообразование и ценовая политика предприятия
- Прибыль предприятия, ее сущность и формирование
- Рентабельность работы предприятия
- Налогообложение предприятия
- Виды налогов
- Основы товарной политики
- Товарная номенклатура и товарные стратегии предприятия
- Понятие качества продукции
- Показатели качества продукции
- Сертификация продукции и систем качества
- Инновационная деятельность, научно-технический потенциал предприятия
- Инновационный проект. Задачи, решаемые при управлении инновациями
- Рынок инноваций. Маркетинг в инновационной сфере
- Инновационные стратегии
- Инвестиционный процесс. Классификация инвестиций
- Инвестиционная деятельность. Инвесторы
- Инвестиционная политика предприятия
- Основные принципы планирования
- Планирование как система
- Перспективные и текущие планы предприятия. Производственная программа
- Планы технического развития и организации производства, капитального строительства, закупок
- Планы по труду и кадрам, себестоимости, прибыли и рентабельности производства
- Финансовый план предприятия
- Контроллинг
- Бизнес-план предприятия
- Финансы предприятия
- Финансовые ресурсы предприятия
- Бухгалтерский баланс предприятия
- Финансовая отчетность предприятия
- Продвижение товара. Виды продвижения
- Показатели финансового состояния предприятия
- Кредитоспособность
- Понятие капитальных вложений
- Экономическая эффективность капитальных вложений
- Финансовое оздоровление предприятия
- Внешнеэкономическая деятельность предприятия
50. РЫНОК ТРУДА
Рынок труда - сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу. Рынок труда возможен только при условии, что рабочий является собственником своей способности к труду. Через рынок труда осуществляется продажа рабочей силы на определенный срок.
Трудности на рынке труда:
1) проблемы, обусловленные недостатком рабочих мест; отсутствие работы, обеспечивающей прожиточный минимум;
2) затруднения с персоналом.
Субъектами или участниками рынка труда являются работодатели и наемные работники.
Работодатели - это лица, которые работают самостоятельно или с одним или несколькими деловыми партнерами на собственном предприятии (в собственном деле) и в этом качестве нанимают на постоянной основе для работы на своем предприятии наемных работников. Все деловые партнеры в этом случае являются работодателями. Партнеры могут быть и не быть членами одной семьи или одного домашнего хозяйства.
Наемный работник - человек, работающий по найму, на основе трудового контракта, не являющийся собственником предприятия, в котором он работает.
Существует две основные формы купли-продажи рабочей силы на рынке труда: коллективные договоры; биржи труда.
Договор коллективный - договор между собственником или администрацией предприятия, с одной стороны, и трудовым коллективом, представленным профсоюзным комитетом, с другой стороны. Предмет такого договора: режим работы, оплата труда, продолжительность отпуска, условия работы, обеспечение безопасности труда, страхование, льготы.
Биржа труда представляет собой организацию, специализирующуюся на посредничестве между наемными работниками и предпринимателями.
Биржа выполняет пять функций:
1) упорядочивает процедуру найма рабочей силы и сокращает время на поиски работы;
2) изучает спрос и предложение рабочей силы, собирает и обобщает информацию о потребностях рабочей силы по профессиям и регионам;
3) осуществляет социальную поддержку наемных работников в условиях вынужденной безработицы и страхование безработных;
4) организует профессиональную ориентацию молодежи с учетом ближайших и более отдаленных во времени перспектив;
5) проводит обучение и переобучение новым профессиям тех, кто не имеет специальностей, нужных для рынка труда в данное время.
Профессиональная ориентация - это обобщенное понятие одного из компонентов общечеловеческой культуры, проявляющегося в форме заботы общества о профессиональном становлении подрастающего поколения, поддержки и развития природных дарований, а также проведения комплекса специальных мер содействия человеку в профессиональном самоопределении и выборе оптимального вида занятости с учетом его потребностей и возможностей, социально-экономической ситуации на рынке труда.
Профессиональный отбор - определение степени профессиональной пригодности человека к конкретной профессии (рабочему месту, должности) в соответствии с нормативными требованиями.
Профессиональная, производственная и социальная адаптация - система мер, способствующих профессиональному становлению работника, формированию у него соответствующих социальных и профессиональных качеств, установок и потребностей к активному творческому труду, достижению высшего уровня профессионализма.
Автор: Петрова Ю.А.
<< Назад: Оценка эффективности использования ресурсов рабочей силы предприятия
>> Вперед: Себестоимость продукции
Рекомендуем интересные статьи раздела Конспекты лекций, шпаргалки:
▪ Логистика. Конспект лекций
▪ Римское право. Конспект лекций
▪ Бюджетная система Российской Федерации. Шпаргалка
Смотрите другие статьи раздела Конспекты лекций, шпаргалки.
Читайте и пишите полезные комментарии к этой статье.
<< Назад
Последние новости науки и техники, новинки электроники:
Атомный секрет вечного блеска золота
20.06.2026
Золото издавна считается символом вечности и благородства не только из-за своей редкости, но и благодаря удивительной химической стойкости. В отличие от большинства металлов, оно не окисляется на воздухе, не тускнеет и не покрывается ржавчиной даже спустя тысячелетия. Эта уникальная инертность позволила золотым артефактам сохранять первозданный блеск с древних времен. Однако точный механизм такой защиты долго оставался загадкой для ученых. Недавнее исследование американских химиков-вычислителей раскрыло, что дело не просто в слабом взаимодействии с кислородом, а в особой атомной структуре поверхности металла.
Сотрудники Тулейнского университета Санту Бисвас и Мэтью М. Монтемор провели детальное компьютерное моделирование, чтобы понять, как молекулы кислорода взаимодействуют с поверхностью золота. Ученые сравнили два основных типа атомных структур: "реконструированные" и "нереконструированные" поверхности. Было доказано, что природная способность золота к перестройке атомов играет кл ...>>
Смарфон Realme 16T 5G
20.06.2026
В сегменте доступных смартфонов с акцентом на длительную работу без подзарядки компания Realme представила интересную новинку - модель Realme 16T 5G. Главным преимуществом устройства стала по-настоящему впечатляющая батарея емкостью 8000 мАч, которая способна обеспечить до трех дней автономной работы при умеренном использовании. При этом инженерам удалось сохранить относительно компактный корпус толщиной менее 9 мм и вес всего 224 грамма, что делает смартфон удобным для повседневного ношения несмотря на внушительный аккумулятор.
Смартфон оснащен большим 6,8-дюймовым LCD-дисплеем с высокой частотой обновления 144 Гц и пиковой яркостью до 1200 нит. Такое сочетание обеспечивает плавную картинку в динамичных сценах и комфортное восприятие контента даже под прямыми солнечными лучами. За производительность отвечает энергоэффективный процессор MediaTek Dimensity 6300, дополненный оперативной памятью LPDDR4X и накопителем UFS 2.2. Для эффективного отвода тепла во время продолжительных нагру ...>>
Проблема набора веса после 40
19.06.2026
С возрастом многие люди замечают, что поддерживать привычный вес становится все сложнее, даже если рацион и уровень активности существенно не меняются. Ученые из Каролинского института в Швеции раскрыли одну из ключевых биологических причин этого явления. Они показали, что с годами в жировой ткани замедляется процесс обновления липидов, из-за чего организм постепенно накапливает жир. Это естественное возрастное изменение объясняет, почему после 40 лет тело начинает "работать" иначе, способствуя набору веса.
В долгосрочном исследовании специалисты наблюдали за жировой тканью 54 мужчин и женщин на протяжении в среднем 13 лет. Независимо от того, набирали участники вес или, наоборот, худели, у всех без исключения скорость липидного обмена в жировых клетках заметно снижалась. Жир в клетках обновляется все медленнее, и этот процесс происходит автоматически с течением времени. Те, кто не компенсировал замедление уменьшением калорийности питания, в среднем набирали около 20% от исходного в ...>>
Случайная новость из Архива Хромбук CTL NL61
20.06.2016
Компания CTL анонсировала портативный компьютер NL61 под управлением операционной системы Chrome OS, рассчитанный на использование в образовательной сфере.
Ноутбук оснащен 11,6-дюймовым дисплеем с разрешением 1366 ? 768 пикселей. Крышка хромбука может откидываться на 180 градусов. Это будет удобно в том случае, если с компьютером, лежащим на столе, приходится работать стоя - например, при выполнении лабораторных опытов.
Новинка имеет усиленное исполнение. Компьютер, в частности, оснащен клавиатурой с защитой от пролитой жидкости, имеет усиленные порты и выдвижную ручку для переноски. Устройству не страшны падения с высоты до 70 см.
Сердце хромбука - процессор Intel Celeron N3160 поколения Braswell. Чип содержит четыре вычислительных ядра с номинальной частотой 1,6 ГГц (динамически поднимается до 2,24 ГГц). Графическая составляющая полагается на интегрированный контроллер Intel HD Graphics 400.
В арсенале компьютера - 4 Гбайт оперативной памяти, флеш-модуль вместимостью 32 Гбайт, адаптер беспроводной связи Wi-Fi с поддержкой стандарта 802.11ac, 1-мегапиксельная веб-камера и два порта USB 3.0. Заявленное время автономной работы на одной подзарядке аккумуляторной батареи достигает 14 часов.
Приобрести хромбук CTL NL61 можно будет по ориентировочной цене в 240 долларов США; поставки начнутся в июле.
|
Другие интересные новости:
▪ Создание электропроводящих наноструктур с помощью воды и воздух
▪ Абсолютно невидимые чернила
▪ Микроконтроллер AT90SC12872RCFT для устройств идентификации личности
▪ Робот-орёл
▪ Новый полимер ускорит передачу данных
Лента новостей науки и техники, новинок электроники
Интересные материалы Бесплатной технической библиотеки:
▪ раздел сайта Строителю, домашнему мастеру. Подборка статей
▪ статья Открытое письмо. Крылатое выражение
▪ статья Где находится кофейня с самообслуживанием без всякого контроля? Подробный ответ
▪ статья Радиоизмерительные работы. Типовая инструкция по охране труда
▪ статья Генератор шума. Энциклопедия радиоэлектроники и электротехники
▪ статья Разноликая монета. Секрет фокуса
Оставьте свой комментарий к этой статье:
Главная страница | Библиотека | Статьи | Карта сайта | Отзывы о сайте

www.diagram.com.ua
2000-2026