55. ПРИЧИНЫ СОПРОТИВЛЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЯМ СО СТОРОНЫ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ

Причины сопротивления изменениям:

▪ ощущение работниками дискомфорта, вызываемого самой природой изменения, когда сотрудники проявляют неуверенность в правильности принимаемых технических решений, негативно воспринимают наступившую неопределенность;

▪ страх неизвестности, угроза безопасности их работе;

▪ методы проведения изменений, когда сотрудники недовольны ограничением информации, не приемлют авторитарный подход, не предполагающий их участия в осуществлении перемен;

▪ ощущение сотрудниками несправедливости, вызванное тем, что пользу от проводимых ими изменений получает кто-то другой;

▪ ощущение, что перемены приведут к личным потерям;

▪ убеждение, что для организации изменение не является необходимым и желанным.

Опыт показывает, что чаще всего сопротивление сотрудников нововведениям возникает в случаях, когда:

▪ людям не объяснены цели перемен;

▪ сотрудники сами не принимали участия в планировании этих перемен;

▪ игнорируются традиции коллектива и привычный для него стиль, режим работы. Формальные и неформальные группы будут упорно сопротивляться новшествам, угрожающим их привычным взаимоотношениям;

▪ подчиненным кажется, что при подготовке реформ допущена ошибка; особенно, если люди заподозрят, что возникла угроза снижения зарплаты, понижения в должности или потери расположения руководителя;

▪ перестройка грозит подчиненным резким увеличением объема работ. Подобная угроза возникает, если руководитель не удосужился запланировать перемены достаточно заблаговременно;

▪ людям кажется, что и так все хорошо;

▪ инициатор реформ не пользуется уважением, не имеет авторитета;

▪ при планировании реформ коллектив не видит конечного результата;

▪ работник не знает, какова будет его личная польза;

▪ подчиненный не ощущает уверенности, убежденности руководителя;

▪ реформы предлагаются и осуществляются в категоричной форме, с применением административных методов;

▪ новшество может повлечь за собой сокращение штатов;

▪ в коллективе не знают, во что это обойдется (затраты, усилия);

▪ реформа не приносит быстрых результатов;

▪ реформы принесут блага узкому кругу лиц;

▪ ход реформы редко обсуждается в коллективе;

▪ в коллективе нет доверительной обстановки и т. п.

<< Назад: Сопротивление организационным изменениям и его виды

>> Вперед: Методы преодоления сопротивления

Рекомендуем интересные статьи раздела Конспекты лекций, шпаргалки:

▪ Банковское дело. Конспект лекций

▪ Уголовно-процессуальное право Российской Федерации. Шпаргалка

▪ Факультетская терапия. Конспект лекций

Смотрите другие статьи раздела Конспекты лекций, шпаргалки.

Читайте и пишите полезные комментарии к этой статье.

<< Назад

Последние новости науки и техники, новинки электроники:

Тающие айсберги создают новые оазисы жизни на дне океана 30.06.2026

Глобальное потепление активно меняет облик нашей планеты, и одним из наиболее заметных его проявлений становится ускоренное таяние ледников в полярных регионах. Этот процесс не только приводит к подъему уровня Мирового океана, но и вызывает цепную реакцию в морских экосистемах, порой создавая неожиданные и парадоксальные последствия. Массовое высвобождение айсбергов из Гренландии - яркий пример того, как климатические изменения перестраивают жизнь в самых глубоких и удаленных уголках океана. Из-за повышения температуры количество айсбергов, откалывающихся от гренландских ледников, стремительно растет. Ученые проанализировали данные за последние 40 лет и установили, что с 2000 года поток ледяных глыб через пролив Фрама увеличился в четыре раза. Об этом сообщает Futurism со ссылкой на исследование специалистов из Технического университета Дании. Такое беспрецедентное нашествие айсбергов представляет серьезную опасность для международного судоходства. Одновременно оно радикально тра ...>>

Робот-тьютор Optio, помошник школьника 30.06.2026

Икусственный интеллект и робототехника все активнее помогают учителям и ученикам, делая обучение более персонализированным и увлекательным. Гуманоидные роботы, способные взаимодействовать с людьми естественным образом, открывают новые возможности для школ, особенно в условиях нехватки педагогических кадров и растущего интереса к технологиям. Одна из таких инновационных инициатив стартовала в американском штате Нью-Йорк. Компания Realbotix запустила своего помощника учителя на базе искусственного интеллекта под названием Optio в Центральном школьном округе Саламанки. Робот выступает в роли тьютора, предлагая персонализированное репетиторство, многоязычную помощь с домашними заданиями и круглосуточную академическую поддержку. По данным Interesting Engineering, проект направлен на повышение вовлеченности учащихся и внедрение передовых технологий в учебный процесс. В рамках пилотной программы школы округа планируют интегрировать человекоподобных роботов в классы. Изначально Optio буд ...>>

Биопрепараты повышают питательную ценность органической гречихи 29.06.2026

В органическом земледелии особое внимание уделяется не только урожайности, но и качественному составу продукции. Потребители все чаще выбирают продукты с высоким содержанием полезных веществ и без следов химических веществ. Исследования показывают, что применение биологических препаратов может существенно улучшить минеральный состав зерновых культур, делая их более ценными с точки зрения питания. В результате полевых экспериментов, проведенных в 2023-2025 годах, ученые установили, что использование биопрепаратов способствует активному накоплению макроэлементов, в частности фосфора и калия, в зерне органической гречихи. Об этом сообщила Леся Крупак из Белоцерковского национального аграрного университета в своей работе "Экологичность и производительность". Наиболее заметный эффект наблюдался при применении гумата калия. В этом случае содержание калия в зерне увеличивалось на 19-21 процент по сравнению с контрольными участками. Такой результат свидетельствует об улучшении работы тра ...>>

Случайная новость из Архива Датчик влажности и температуры STMicroelectronics HTS221 07.03.2015 Компания STMicroelectronics предлагает ультракомпактный МЭМС датчик для измерения относительной влажности и температуры HTS221. Датчик состоит из чувствительного элемента и цифровой ASIC, которая обрабатывает аналоговые сигналы и предоставляет их в цифровом виде. Чувствительный элемент датчика влажности состоит из полимера, которой представляет собой емкостной диэлектрик планарной структуры. Структура производится по запатентованной технологии STMicroelectronics. Для изучения данного датчика рекомендуется набор из двух отладочных плат NUCLEO-F401RE в качестве основной платы и X-NUCLEO-IKS01A1 в качестве дочерней. Основные параметры HTS221: Диапазон измерения влажности 0...100%; 16-бит данные с АЦП; Интерфейсы SPI и I2C; Заводская калибровка; Напряжение питания 1,7...3,6 В; Частота считывания данных (ODR) 1...12,5 Гц; Низкое потребление: 2 мкA на 1 Гц ODR; Точность измерения влажности: +-4,5% rH; Точность измерения температуры: +-0,5°C; Корпус HLGA-6L (2x2x0,9 мм).

Другие интересные новости:

▪ Миниатюрные антенные переключатели для мобильных телефонов

▪ Бытовая розетка для газа

▪ Доверие зависит от голоса

▪ Измеритель уровня звука NOR-118

▪ Отраженный от планеты свет покажет ее обитаемость

Лента новостей науки и техники, новинок электроники

Интересные материалы Бесплатной технической библиотеки:

▪ раздел сайта Охрана труда. Подборка статей

▪ статья Электрическая бритва. История изобретения и производства

▪ статья Почему большинство японских абитуриентов берут на экзамен шоколадки Kit Kat? Подробный ответ

▪ статья Звуковая самодиагностика компьютера при включении. Справочник

▪ статья 7-канальное СДУ на светодиодах. Энциклопедия радиоэлектроники и электротехники

▪ статья Простой импульсный источник питания, 220/5 вольт 4 ампера. Энциклопедия радиоэлектроники и электротехники

Оставьте свой комментарий к этой статье:

www.diagram.com.ua
2000-2026