55. СУЩНОСТЬ И ХАРАКТЕРИСТИКА ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ
Человеческие ресурсы - это такая часть населения страны, которая обладает определенными качественными навыками и показателями. К числу таких качеств можно отнести способность людей к труду, которая превращает их в трудовые ресурсы.
Трудовые ресурсы - это совокупность всего трудоспособного населения страны, как занятого, так и не занятого в хозяйственной деятельности. Согласно законодательству к трудовым ресурсам относят население в трудоспособном возрасте, т. е. это:
1) мужчины в возрасте от 16 до 59 лет;
2) женщины в возрасте от 16 до 54 лет. Персонал компании - это все люди, работающие по найму, за исключением руководства.
Кадры - это работники, которые официально числятся в штате организации. Для удобства эти понятия объединяют в одно - "персонал", он характеризуется численностью и структурой. Численность - это количество сотрудников, которые заняты или должны быть заняты на данном предприятии (фирме). Она может быть плановой (нормативной) и списочной (фактической).
Существуют категории списочной численности работников:
1) постоянные - принятые на предприятие без ограничения срока работы;
2) временные - принятые на предприятие на срок до 2 месяцев или с целью замещения отсутствующего работника на период до 4ме-сяцев;
3) сезонные: устроенные на сезонную работу на срок до 6 месяцев.
Классификация служащих следующая:
1) руководители. Образуют администрацию и подразделяются на руководителей всего предприятия (высшее звено), руководителей подразделений (среднее звено), руководителей, работающих с непосредственными исполнителями (низшее звено);
2) специалисты. Наиболее активно занимаются разработкой указаний, отданных руководителями (экономисты, бухгалтеры, инженеры, юристы и др.);
3) другие работники. Занимаются подготовкой, обработкой, учетом, контролем и архивацией документов. Это секретари-референты, кассиры и т. д.
Структура персонала характеризуется профессиональным и квалификационным составом и компетентностью.
Профессия (специальность) - это совокупность знаний и умений, приобретенных в процессе специальной подготовки и позволяющих выполнять соответствующие виды деятельности.
Ценность человеческих ресурсов состоит в наличии таких показателей, как профессия, квалификация и компетентность.
Профессия - это совокупность знаний и умений, полученных в процессе специальной подготовки в учебном заведении.
Квалификация - это объем определенных знаний и опыта, который позволяет человеку выполнять определенный уровень работ.
Компетентность - это степень обладания человеком профессиональных навыков.
Автор: Дружинина З.Г.
<< Назад: Качество управленческих решений
>> Вперед: Система управления человеческими ресурсами
Рекомендуем интересные статьи раздела Конспекты лекций, шпаргалки:
▪ Концепции современного естествознания. Конспект лекций
▪ Организационное поведение. Шпаргалка
▪ Информатика. Конспект лекций
Смотрите другие статьи раздела Конспекты лекций, шпаргалки.
Читайте и пишите полезные комментарии к этой статье.
<< Назад
Последние новости науки и техники, новинки электроники:
Питомцы как стимулятор разума
06.10.2025
Помимо эмоциональной поддержки, домашние питомцы могут оказывать заметное воздействие на когнитивные процессы, особенно у пожилых людей. Новое масштабное исследование показало, что общение с кошками и собаками не просто улучшает настроение - оно действительно способствует замедлению возрастного снижения умственных способностей.
Работа проводилась в рамках проекта Survey of Health, Ageing and Retirement in Europe (SHARE), охватывающего период с 2004 по 2022 год. В исследовании приняли участие тысячи европейцев старше 50 лет. Анализ показал, что владельцы домашних животных демонстрируют более устойчивые когнитивные функции по сравнению с теми, кто не держит питомцев. Особенно выражен эффект оказался у владельцев кошек и собак.
Согласно данным ученых, владельцы собак дольше сохраняют хорошую память, в то время как хозяева кошек медленнее теряют способность к быстрому речевому взаимодействию. Исследователи связывают это с тем, что ежедневное взаимодействие с животными требует внимани ...>>
Мини-ПК ExpertCenter PN54-S1
06.10.2025
Компания ASUSTeK Computer презентовала новый мини-компьютер ASUS ExpertCenter PN54-S1. Устройство ориентировано на пользователей, которым важно сочетание производительности, энергоэффективности и универсальности - от офисных задач до мультимедийных проектов.
В основе ExpertCenter PN54-S1 лежит современная аппаратная платформа AMD Hawk Point, использующая архитектуру Zen 4. Это поколение чипов отличается улучшенным управлением энергопотреблением и повышенной вычислительной мощностью. Новинка доступна в конфигурациях с процессорами Ryzen 7260, Ryzen 5220 и Ryzen 5210, представленных AMD в начале 2025 года. Таким образом, устройство охватывает широкий диапазон задач - от базовых офисных до ресурсоемких вычислений.
Корпус мини-ПК выполнен из прочного алюминия и имеет размеры 130×130×34 мм, что делает его практически незаметным на рабочем столе или за монитором. Несмотря на компактность, внутренняя компоновка позволяет установить два модуля оперативной памяти SO-DIMM ...>>
Глазные капли, возвращающие молодость зрению
05.10.2025
С возрастом человеческий глаз постепенно теряет способность четко видеть на близком расстоянии - развивается пресбиопия, или возрастная дальнозоркость. Этот естественный процесс связан с утратой эластичности хрусталика и ослаблением цилиарной мышцы, отвечающей за фокусировку. Миллионы людей по всему миру сталкиваются с необходимостью носить очки для чтения или прибегают к хирургическим методам коррекции. Однако исследователи из Центра передовых исследований пресбиопии в Буэнос-Айресе представили решение, которое может стать удобной и неинвазивной альтернативой - специальные глазные капли, способные улучшать зрение на длительный срок.
Разработку возглавила Джованна Беноцци, директор Центра. По ее словам, цель исследования состояла в том, чтобы предоставить пациентам с пресбиопией эффективный и безопасный способ коррекции зрения без хирургического вмешательства. Новые капли, созданные на основе пилокарпина и диклофенака, показали убедительные результаты: уже через час после первого пр ...>>
Случайная новость из Архива Голографическая линза для космических телескопов
27.10.2021
Международная группа исследователей представила легкую и гибкую голографическую линзу, с помощью которой удастся улучшить работу космических телескопов.
Новый оптический элемент представляет собой усовершенствованную версию линзы Френеля с концентрическими кольцами-призмами. Они расположены в горизонтальной плоскости, что позволяет имитировать фокусирующую способность изогнутой линзы. Такие линзы, изготовленные из металла и пластика, используются в автомобильных фонарях.
Авторы новой технологии применили два источника света, расположенных близко друг к другу. Они создавали концентрические волны света, которые усиливали или гасили друг друга в процессе движения к светочувствительной пластиковой пленке. Таким образом, голографическое изображение записывалось на пленку, в то время как свет фокусировался или растягивался, проходя через голографический оптический элемент.
Линза Френеля способная растягивать свет, но недостаточно сильно. Однако теперь ученым не только удалось сохранить ее фокусирующие свойства, но и получить сверхразрешение с спектральным разделением каждого цвета благодаря вносимой дифракции. Это позволило добиться максимальной чистоты и яркости цвета.
|
Другие интересные новости:
▪ Умный датчик загрязнения воздуха IKEA VINDSTYRKA
▪ Китайский язык настраивает детей на музыку
▪ Насколько эффективен спам
▪ Нейроны оценивают выгоду от привычки
▪ Древнейшая таблица умножения
Лента новостей науки и техники, новинок электроники
Интересные материалы Бесплатной технической библиотеки:
▪ раздел сайта Крылатые слова, фразеологизмы. Подборка статей
▪ статья Утопия. Крылатое выражение
▪ статья Когда появилась драма? Подробный ответ
▪ статья Помощник капитана по противопожарной безопасности судна. Должностная инструкция
▪ статья Зубные порошки. Простые рецепты и советы
▪ статья Три опыта с монетами. Физический эксперимент
Оставьте свой комментарий к этой статье:
Главная страница | Библиотека | Статьи | Карта сайта | Отзывы о сайте

www.diagram.com.ua
2000-2025