40. СПОСОБЫ МОБИЛИЗАЦИИ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ
Организации мало создать необходимые условия для достижения стратегических целей. Для того чтобы организация успешно следовала разработанной стратегии, необходимы формирование и мобилизация ресурсов организации и ее человеческого потенциала.
Сейчас выделяют два основных направления в данной области:
1) приверженность персонала организации. Создать это очень нелегко, руководство фирмы должно сделать все, чтобы у сотрудников выработалось устойчивое восприятие стратегии как своего личного достижения;
2) наличие положительных результатов в осуществлении стратегии.
Их появление зависят от того, что предпринимают сотрудники для достижения успешной работы в их деле.
Сам процесс мобилизации ресурсов начинается с того, что механизм использования ресурсного потенциала организации приводится в соответствие со стратегией организации.
Здесь решаются вопросы, связанные с перечнем работ функциональных подразделений организации.
Это является необходимым для того, чтобы все структурные подразделения имели направленность, реализацию стратегии. Это значит, все новые задачи необходимо доводить до функциональных подразделений.
Для выполнения стратегии главную задачу разрабатывает руководство организации. Оно решает два основных вопроса, касающиеся проведения стратегических изменений и мобилизации потенциала организации.
Основным инструментом для распределения ресурсов является бюджет. Он может касаться не только денежных средств, но и запасов, капитальных средств, продаж и т. д.
Непосредственное выполнение часто является самым сложным этапом в любом процессе. Выполнение стратегии включает в себя проведение стратегических изменений, мобилизацию потенциала организации на осуществление стратегии.
Эти две задачи требуют от руководителей организации ясного видения процесса и направления развития организации.
Необходимо максимально мобилизовать ресурсы организации и распределить их так, чтобы их использование дало эффект, провести изменения, построить свои отношения с членами организации.
Фирма, которая планирует завоевать часть рынка, вступает в конкурентную борьбу, в условиях которой выживание предприятия может обеспечиваться двумя вариантами:
1) атакой на лидера. Это может осуществиться, если предприятие обладает конкурентными преимуществами;
2) атакой на более мелкого конкурента, который не может противостоять натиску фирмы и сдает свои позиции.
Автор: Дружинина З.Г.
<< Назад: Стратегия международной деятельности фирмы
>> Вперед: Понятие мотивации, ее сущность. Эволюция мотивации
Рекомендуем интересные статьи раздела Конспекты лекций, шпаргалки:
▪ Международное частное право. Шпаргалка
▪ Основы социологии и политологии. Шпаргалка
▪ Управление персоналом. Шпаргалка
Смотрите другие статьи раздела Конспекты лекций, шпаргалки.
Читайте и пишите полезные комментарии к этой статье.
<< Назад
Последние новости науки и техники, новинки электроники:
Экраны влияют на детей неравномерно в разном возрасте
01.08.2026
Планшеты и смартфоны давно стали привычной частью повседневной жизни даже самых маленьких детей. Родители часто используют гаджеты, чтобы успокоить малыша или занять его на время, однако ученые все чаще задаются вопросом, как экранное время сказывается на развитии мозга и будущей способности к обучению. Новое исследование показывает, что значение имеет не только продолжительность просмотра, но и возраст, в котором ребенок проводит время перед экраном.
Ученые наблюдали детей от рождения до 8 лет. Оказалось, что больше всего экраны влияют на мозг в два периода - в раннем младенческом возрасте и перед поступлением в школу. У детей, много времени проводивших перед экранами в эти возрастные точки, в 9 лет были несколько хуже успехи в обучении, а в 10,5 лет хуже работала рабочая память - способность удерживать и обрабатывать информацию здесь и сейчас.
Исследователи из Франции и Сингапура проанализировали данные 502 детей и выделили два ключевых этапа. У младенцев мозг развивается очень ...>>
Умные жилеты, спасающие от жары
01.08.2026
Летняя жара в больших городах все чаще становится серьезным испытанием для людей, работающих на открытом воздухе. Мусорщики, строители и другие специалисты вынуждены проводить часы под палящим солнцем, рискуя перегревом. Китайские инженеры предложили практичное решение - специальные охлаждающие жилеты, которые помогают снизить ощущаемую температуру примерно на 10 градусов.
Пока мир страдает от сильной жары, китайские инженеры разработали "умные" жилеты с климат-контролем. Жилеты с кондиционированием почти не отличаются от обычной рабочей одежды. Главное отличие - в системе охлаждения. В городе Нанкин в жилет вмонтированы два вентилятора, работающих от портативных аккумуляторов. Одного заряда хватает на 3-4 часа непрерывной работы.
В Чанчжоу решили разместить в карманах охлаждающие элементы с материалом, который при нагревании переходит из твердого состояния в жидкое, активно поглощая тепло. Это поддерживает комфортную температуру в течение 2,5-4 часов. Такие жилеты выглядят почти ...>>
Летающие ветротурбины 3 МВт вышли в серию
31.07.2026
Традиционные ветряные электростанции зависят от силы и стабильности ветра у поверхности земли, где воздушные потоки часто бывают слабыми и порывистыми. На больших высотах ветер обычно сильнее и постояннее, поэтому инженеры уже давно рассматривают возможность подъема турбин в воздух. Китайская компания сделала важный шаг в этом направлении, перейдя от испытаний к мелкосерийному производству.
Компания Beijing Linyi Yunchuan Energy Technology запустила мелкосерийное производство летающей ветротурбины S2000, а в провинции Чжэцзян возводят отдельный завод по производству материалов для оболочки аппарата. У компании уже есть предварительные договоренности с прибрежными городами и горными регионами, которые рассматривают возможность использования этой технологии для удовлетворения собственных энергетических потребностей. Прототип, который полгода назад только что поднялся в небо над Сычуанем, теперь превращается в целую отрасль.
Идея S2000 проста: вместо того чтобы устанавливать ветряну ...>>
Случайная новость из Архива Мысли друзей звучат в унисон
29.07.2025
Взаимопонимание между близкими друзьями давно стало предметом философских размышлений, художественных образов и бытовых наблюдений. Нам знакомы ситуации, когда друг без слов угадывает настроение или желание, а взгляда достаточно, чтобы понять реакцию на происходящее. Современная наука предлагает более точное объяснение этому феномену: за "ментальной связью" скрываются реальные нейронные механизмы, синхронизирующие восприятие и мышление друзей.
К такому выводу пришли исследователи из Шанхайского университета международных исследований, изучив нейронную активность 175 добровольцев. У 47 участников была проведена нейровизуализация - метод, позволяющий отследить структуру и активность различных зон мозга. Этот подход широко используется для анализа когнитивных процессов, эмоциональных состояний и нейропсихологических реакций.
Во второй части эксперимента испытуемым демонстрировали рекламные видеоролики и просили оценить их привлекательность. Оказалось, что мнения друзей значительно чаще совпадали, чем суждения незнакомых между собой людей. Причем чем теснее была дружба, тем больше схожести наблюдалось в оценках. Такая синхронность касалась не только общего впечатления, но и конкретных предпочтений по отношению к продуктам.
Самые удивительные результаты дало сканирование мозга. Оказалось, что у друзей практически одновременно активировались те же участки, отвечающие за восприятие, внимание, память, оценку социальной значимости и систему вознаграждения. Это значит, что мозг близких людей обрабатывал одну и ту же информацию почти идентично, как если бы между ними действительно существовала некая "связь по каналам мысли".
Авторы исследования подчеркивают: по данным нейровизуализации одного человека можно было предсказать поведение другого - например, готовность совершить покупку. Это открывает перспективы для использования подобных знаний в поведенческих науках, маркетинге и даже нейропсихологии, где важен прогноз реакций и принятие решений в парных или групповых взаимодействиях.
Полученные данные проливают свет на то, как именно развиваются сходные установки, вкусы и модели поведения среди близких людей. Со временем, благодаря регулярному общению и совместному опыту, мозг адаптируется, и восприятие мира начинает формироваться по схожим нейронным маршрутам. Это не просто эмоциональная близость - это физическая, измеримая синхронизация работы мозга.
|
Другие интересные новости:
▪ Влияние стресса на размер мозга
▪ Телефон следит за ребенком
▪ Гены против гравитации
▪ Определено рекомендуемое количество шагов в день
▪ Витамин C иногда помогает от простуды
Лента новостей науки и техники, новинок электроники
Интересные материалы Бесплатной технической библиотеки:
▪ раздел сайта ВЧ усилители мощности. Подборка статей
▪ статья Еще до исторического материализма. Крылатое выражение
▪ статья Почему прямая железная дорога между Москвой и Санкт-Петербургом имела в одном месте криволинейный изгиб? Подробный ответ
▪ статья Несчастные случаи на производстве
▪ статья Простая MIDI-клавиатура для ПК. Энциклопедия радиоэлектроники и электротехники
▪ статья Кабельные линии напряжением до 220 кВ. Прокладка кабельных линий в земле. Энциклопедия радиоэлектроники и электротехники
Оставьте свой комментарий к этой статье:
Главная страница | Библиотека | Статьи | Карта сайта | Отзывы о сайте

www.diagram.com.ua
2000-2026