24. ЛИДЕРСТВО В СИСТЕМЕ МЕНЕДЖМЕНТА

Лидерство - это ведущее положение отдельной личности либо социальной группы, класса, партии, способность индивида для достижения неких целей воздействовать или влиять на других людей. Часто случается, что понятия "лидер", "менеджер" и "руководитель" употребляются как синонимы, но это неправильно, поскольку они различаются.

Первое отличие в происхождении. Лидерство возникает естественным образом, является результатом внутригрупповых процессов в малой группе, определяющих ее структурирование.

Второе отличие касается способов осуществления лидерских и руководящих функций. Лидерские функции чаще всего носят неформальный характер. Они нигде не прописаны, распоряжения лидера никем не оформляются письменно в приказы. Менеджер же обязан оформлять свои распоряжения, поскольку он подотчетен руководителю. Влияние руководителя велико. Он может отдавать как устные, так и письменные распоряжения.

Третье отличие связано со сферами влияния лидера, менеджера и руководителя. Если человек не считает себя членом какой-либо малой группы, то влияние ее лидера на него не распространяется. Подчиненный же может внутренне не считать себя лояльным по отношению к данному подразделению, но это нисколько не снимает с него обязанности выполнять распоряжения менеджера.

Для того чтобы стать лидером, помимо таланта, необходимо иметь упорство, трудолюбие.

Следует уделять много времени своему развитию, как профессиональному, так и личностному.

Конечно, лидерство - это талант, но без развития он угасает, как и все другие способности.

Специалисты по менеджменту выделяют две группы лидеров: "игроки" и "открытые". Привлекательность первых основывается только на производимом ими внешнем впечатлении, за которым ничего не стоит.

"Игроки" используют свою способность разбираться в людях и управлять окружающими исключительно в собственных целях. За их внешним благородством кроется холодный расчет в личных интересах.

"Игроки" - это карьеристы, которые ни перед чем не остановятся, чтобы добиться высокого положения.

"Открытые" лидеры живут интересами коллектива, общей идеей.

В своей работе такие лидеры руководствуются обстоятельствами, в остальном они являются полной противоположностью "игрокам".

Эти люди и есть настоящие лидеры, взаимоотношения которых с людьми, в том числе и их последователями, складываются на основе искренних отношений.

Автор: Дружинина З.Г.

<< Назад: Делегирование полномочий. Централизация и децентрализация власти

>> Вперед: Концепции лидерства

Рекомендуем интересные статьи раздела Конспекты лекций, шпаргалки:

▪ Коммерческое право. Конспект лекций

▪ Связи с общественностью. Шпаргалка

▪ Госпитальная терапия. Конспект лекций

Смотрите другие статьи раздела Конспекты лекций, шпаргалки.

Читайте и пишите полезные комментарии к этой статье.

<< Назад

Последние новости науки и техники, новинки электроники:

Лабораторная модель прогнозирования землетрясений 30.11.2025

Предсказание землетрясений остается одной из самых сложных задач геофизики. Несмотря на развитие сейсмологии, ученые все еще не могут точно определить момент начала разрушительного движения разломов. Недавние эксперименты американских исследователей открывают новые горизонты: впервые удалось наблюдать микроскопические изменения в контактной зоне разломов, которые предшествуют землетрясению. Группа под руководством Сильвена Барбота обнаружила, что "реальная площадь контакта" - участки, где поверхности разлома действительно соприкасаются - изменяется за миллисекунды до высвобождения накопленной энергии. "Мы открыли окно в сердце механики землетрясений", - отмечает Барбот. Эти изменения позволяют фиксировать этапы зарождения сейсмического события еще до появления традиционных сейсмических волн. Для наблюдений ученые использовали прозрачные акриловые материалы, через которые можно было отслеживать световые изменения в зоне контакта. В ходе искусственного моделирования примерно 30% ко ...>>

Музыка как естественный анальгетик 30.11.2025

Ученые все активнее исследуют немедикаментозные способы облегчения боли. Одним из перспективных направлений становится использование музыки, которая способна воздействовать на эмоциональное состояние и когнитивное восприятие боли. Новое исследование международной группы специалистов демонстрирует, что даже кратковременное прослушивание любимых композиций может значительно снижать болевые ощущения у пациентов с острой болью в спине. В эксперименте участвовали пациенты, обратившиеся за помощью в отделение неотложной помощи с выраженной болью в спине. Им предлагалось на протяжении десяти минут слушать свои любимые музыкальные треки. Уже после этой короткой сессии врачи фиксировали заметное уменьшение интенсивности боли как в состоянии покоя, так и при движениях. Авторы исследования подчеркивают, что музыка не устраняет саму причину боли. Тем не менее, она воздействует на эмоциональный фон пациента, снижает уровень тревожности и отвлекает внимание, что в сумме приводит к субъективном ...>>

Алкоголь может привести к слобоумию 29.11.2025

Проблема влияния алкоголя на стареющий мозг давно вызывает интерес как у врачей, так и у исследователей когнитивного старения. В последние годы стало очевидно, что границы "безопасного" употребления спиртного размываются, и новое крупное исследование, проведенное международной группой ученых, вновь указывает на это. Работы Оксфордского университета, выполненные совместно с исследователями из Йельского и Кембриджского университетов, показывают: даже небольшие дозы алкоголя способны ускорять когнитивный спад. Команда проанализировала данные более чем 500 тысяч участников из британского биобанка и американской Программы миллионов ветеранов. Дополнительно был выполнен метаанализ сорока пяти исследований, в общей сложности включавших сведения о 2,4 миллиона человек. Такой масштаб позволил оценить не только прямую связь между употреблением спиртного и развитием деменции, но и влияние генетической предрасположенности. Один из наиболее тревожных результатов касается людей с повышенным ге ...>>

Случайная новость из Архива HLG-320H-C - 320 Вт LED драйвер со стабилизацией тока 24.01.2017 Компания Mean Well расширила популярное семейство источников питания HLG для LED светильников наружного освещения новой серией HLG-320 с выходной мощностью 320 Вт. Особенностью новой серии HLG-320 является повышенная выходная мощность при токовой стабилизации, т.е., это источники с высоковольтным выходом для питания последовательных светодиодных цепочек током в диапазоне от 700 до 3500 мА. Источники питания обладают повышенным КПД (не менее 94%) и высокой надежностью (гарантия производителя 7 лет). HLG-320 предоставляет широкие возможности по управлению освещением. В линейке продукции есть модели с диммингом (HLG-320CB) 3-в-1 (ШИМ, 0-10 В, сопротивление), а также можно заказать модели с управлением по протоколу DALI и модели с возможностью программирования выходных параметров (Smart Timer Dimming). Источники питания серии HLG-320 предназначены для мощных промышленных светильников высокого подвеса, для освещения улиц, автодорог, парников и теплиц. Основные технические параметры: Выходная мощность 320 Вт Выходной ток из ряда: 700, 1050, 1400, 1750, 2100, 2800, 3500 мА КПД не менее 94% КМ не менее 0,95 Диапазон температуры -40°С...+85°С IP65/67 Габаритные размеры (ДхШхВ) 252 x 90 x 43,8 мм Гарантия производителя 7 лет

Другие интересные новости:

▪ Серебряная нанопроволока вместо пленки ITO

▪ Реактор на расплаве солей и быстрых нейтронах

▪ Водород в нанолепестках

▪ Разработан полимер для улавливания углерода

▪ Для зрения полезенее планшеты, а не книги

Лента новостей науки и техники, новинок электроники

Интересные материалы Бесплатной технической библиотеки:

▪ раздел сайта Интересные факты. Подборка статей

▪ статья Воинская обязанность и ее содержание. Основы безопасной жизнедеятельности

▪ статья Почему дети болеют ветрянкой? Подробный ответ

▪ статья Овсяный корень. Легенды, выращивание, способы применения

▪ статья Усилитель сигнала электронных наручных часов. Энциклопедия радиоэлектроники и электротехники

▪ статья Регуляторы мощности для активной нагрузки. Энциклопедия радиоэлектроники и электротехники

Оставьте свой комментарий к этой статье:

www.diagram.com.ua
2000-2025