|
КОНСПЕКТЫ ЛЕКЦИЙ, ШПАРГАЛКИ
Международные стандарты финансовой отчетности. Виды пенсионных планов (конспект лекций)
Справочник / Конспекты лекций, шпаргалки Оглавление (развернуть) ВИДЫ ПЕНСИОННЫХ ПЛАНОВ Пенсионный план - соглашения, по которым компания предоставляет пенсии своим сотрудникам по окончании или после завершения службы, при этом пенсии рассчитываются еще до выхода на пенсию. Виды пенсионных планов: с установленными взносами; с установленными выплатами. Пенсионный план с установленными взносами - план пенсионного обеспечения, в соответствии с которым размеры пенсий, подлежащих выплате, определяются на основе взносов в пенсионный фонд. Цель отчетности по пенсионному плану с установленными взносами - предоставление информации о плане и результатах инвестиционной деятельности. Такая отчетность должна раскрывать: описание деятельности за период; описание инвестиционной политики; результаты инвестиционной деятельности за период; финансовое положение плана на конец периода. Пенсионный план с установленными выплатами - план пенсионного обеспечения, в соответствии с которым размеры пенсий, подлежащих выплате, определяются по формуле, в основе которой лежит вознаграждение или выслуга лет работника. Цель отчетности по пенсионному плану с установленными выплатами - предоставление информации о финансовых ресурсах. Отчетность по пенсионному плану с установленными выплатами должна содержать: 1) отчетность о чистых активах: примечание, которое определяет актуарную дисконтированную стоимость пенсий; ссылку на данную информацию; 2) отчет, который содержит: чистые активы; актуарную дисконтированную стоимость пенсий, также разделение пенсий на гарантированные и негарантированные; итоговое превышение или дефицит. Актуарная дисконтированная стоимость - дисконтированная стоимость выплат по пенсионному плану, которая причитается работникам, которые вышли на пенсию, а также работающим сотрудникам. Актуарная дисконтированная стоимость зависит от трудового стажа и рассчитывается на основании текущего уровня заработной платы или по прогнозному уровню. Основания, по которым предпочтение отдается методу, который основан на текущем уровне заработных плат: 1) сумма актуарной дисконтированной стоимости тесно взаимосвязана с суммой, которая подлежит выплате при прекращении действия плана; 2) актуарная дисконтированная стоимость может быть рассчитана более точно, чем прогнозируемый уровень заработной платы. Основания, по которым предпочтение отдается методу, который основан на прогнозируемом уровне заработных плат: 1) финансовая информация должна готовиться на основании принципа непрерывности; 2) невключение прогнозируемых размеров заработных плат может привести к отражению в отчетности избытка финансирования. Автор: Шредер Е.Г. << Назад: Порядок учета затрат по займам >> Вперед: Общие положения МСФО №27 "Сводная финансовая отчетность и учет инвестиций в дочерние компании"
▪ Криминология. Конспект лекций ▪ Банковское право. Конспект лекций
Рыжий ген и ускоренная эволюция
30.04.2026 Нейтринный лазер
30.04.2026 Мороженое не такое вредное, как принято считать
29.04.2026
▪ Внешний жесткий диск WD Passport Pocket ▪ Утвержден единый стандарт зарядных устройств для всех гаджетов ▪ Назван самый привлекательный тип женщины ▪ 18-гигабайтный чип SK Hynix LPDDR5 ▪ Защищенный смартфон Oukitel WP21
▪ раздел сайта Охрана труда. Подборка статей ▪ статья Проще пареной репы. Крылатое выражение ▪ статья Как часто змеи сбрасывают кожу? Подробный ответ ▪ статья Колорист. Должностная инструкция ▪ статья Вновь о долговечных лампах. Энциклопедия радиоэлектроники и электротехники ▪ статья Антенна Шпиндлера для приема телевидения MMDS. Энциклопедия радиоэлектроники и электротехники
[an error occurred while processing this directive]
Главная страница | Библиотека | Статьи | Карта сайта | Отзывы о сайте www.diagram.com.ua |