69. Структура мотивов трудового поведения
Слово "мотив" происходит от латинского motivatio, что означает "движение". Мотив - это повод, причина, объективная необходимость что-то сделать, побуждение к какому-либо действию. Мотив - это обоснование необходимости конкретного действия, мотивы составляют комплекс субъективных факторов мотивации поведения. Мотив - это явление субъективное, внутреннее.
Мотивы в сфере труда выполняют следующие функции:
1) ориентирующая, направляющая поведение работника при выборе альтернативных вариантов трудового поведения;
2) смыслообразующая, то есть формирующая субъективную значимость того или иного трудового поведения работника;
3) опосредующая, показывающая степень влияния на трудовое поведение работника внутренних и внешних побудительных сил;
4) мобилизующая, проявляющаяся в том, что для реализации значимых для работника целей, видов деятельности, он мобилизует собственные силы и возможности;
5) оправдательная, отражающая отношение работника к определенной социальной и нравственной норме поведения, эталону трудового поведения.
Мотивы многообразны, они подвижны, так как зависят от индивидуальных субъективных особенностей человека. Все мотивы объединены в две большие группы: мотивы-суждения и мотивы-побуждения. Мотивы-суждения объясняют себе и окружающим свое поведение. Мотивы-побуждения реально побуждают к активной трудовой деятельности, они являются внутренними, истинными мотивами.
В целом многообразие мотивов можно представить следующими их видами:
1) мотив стадности, основывается на потребности быть в коллективе;
2) мотив самоутверждения (свойственен в основном для работников высокой квалификации и образования);
3) мотив самостоятельности, состоит в стремлении быть хозяином, руководителем, и формируется в результате стремления к риску, к новым видам деятельности;
4) мотив стабильности состоит в предпочтении надежности трудовой деятельности и бытия;
5) мотив приобретения нового (знаний, вещей и т. д.);
6) мотив справедливости (в распределении, в продвижении);
7) мотив состязательности, в той или иной мере присущ каждому человеку и др.
Трудовая деятельность человека мотивируется одновременно несколькими мотивами, совокупность которых называется мотивационным ядром. Мотивы, входящие в мотивационное ядро характеризуются таким параметром, как сила мотива, представляющим собой вероятность достижения целей работника. Сила мотива определяется и степенью актуальности потребности, порождающей мотив.
Структура мотивационного ядра зависит как от субъективных характеристик работника, так и от факторов трудовой среды, от конкретных трудовых ситуаций, от удовлетворенности работника различными элементами трудовой ситуации.
Н. М. Воловская отмечает, что трудовое поведение работника характеризуется мотивационным ядром, включающим в себя три основные группы мотивов: мотивы обеспечения, мотивы признания и мотивы престижа. Мотивы обеспечения связаны с оценкой совокупности материальных средств, необходимых для обеспечения благополучия работника и членов его семьи (ориентация на заработок). Мотивы признания состоят в стремлении реализовать в труде свои потенции. Мотивы престижа выражаются в стремлении реализовать свою социальную роль, принять участие в общественно значимой деятельности.
Способом сформировать мотив у работника является создание ему таких обстоятельств или условий, при которых возникает возможность удовлетворения его актуальных потребностей посредством трудовой деятельности. Поэтому изучение структуры мотивов позволяет выработать наиболее эффективную систему внешних мотиваторов (стимулов) к активной рудовой деятельности работников.
Авторы: Иванова Н.А., Жулина Е.Г.
<< Назад: Ценности и ценностные ориентации
>> Вперед: Понятие "отношение к труду"
Рекомендуем интересные статьи раздела Конспекты лекций, шпаргалки:
▪ Антикризисное управление. Шпаргалка
▪ Специальная психологи. Шпаргалка
▪ Финансовый менеджмент. Шпаргалка
Смотрите другие статьи раздела Конспекты лекций, шпаргалки.
Читайте и пишите полезные комментарии к этой статье.
<< Назад
Последние новости науки и техники, новинки электроники:
Питомцы как стимулятор разума
06.10.2025
Помимо эмоциональной поддержки, домашние питомцы могут оказывать заметное воздействие на когнитивные процессы, особенно у пожилых людей. Новое масштабное исследование показало, что общение с кошками и собаками не просто улучшает настроение - оно действительно способствует замедлению возрастного снижения умственных способностей.
Работа проводилась в рамках проекта Survey of Health, Ageing and Retirement in Europe (SHARE), охватывающего период с 2004 по 2022 год. В исследовании приняли участие тысячи европейцев старше 50 лет. Анализ показал, что владельцы домашних животных демонстрируют более устойчивые когнитивные функции по сравнению с теми, кто не держит питомцев. Особенно выражен эффект оказался у владельцев кошек и собак.
Согласно данным ученых, владельцы собак дольше сохраняют хорошую память, в то время как хозяева кошек медленнее теряют способность к быстрому речевому взаимодействию. Исследователи связывают это с тем, что ежедневное взаимодействие с животными требует внимани ...>>
Мини-ПК ExpertCenter PN54-S1
06.10.2025
Компания ASUSTeK Computer презентовала новый мини-компьютер ASUS ExpertCenter PN54-S1. Устройство ориентировано на пользователей, которым важно сочетание производительности, энергоэффективности и универсальности - от офисных задач до мультимедийных проектов.
В основе ExpertCenter PN54-S1 лежит современная аппаратная платформа AMD Hawk Point, использующая архитектуру Zen 4. Это поколение чипов отличается улучшенным управлением энергопотреблением и повышенной вычислительной мощностью. Новинка доступна в конфигурациях с процессорами Ryzen 7260, Ryzen 5220 и Ryzen 5210, представленных AMD в начале 2025 года. Таким образом, устройство охватывает широкий диапазон задач - от базовых офисных до ресурсоемких вычислений.
Корпус мини-ПК выполнен из прочного алюминия и имеет размеры 130×130×34 мм, что делает его практически незаметным на рабочем столе или за монитором. Несмотря на компактность, внутренняя компоновка позволяет установить два модуля оперативной памяти SO-DIMM ...>>
Глазные капли, возвращающие молодость зрению
05.10.2025
С возрастом человеческий глаз постепенно теряет способность четко видеть на близком расстоянии - развивается пресбиопия, или возрастная дальнозоркость. Этот естественный процесс связан с утратой эластичности хрусталика и ослаблением цилиарной мышцы, отвечающей за фокусировку. Миллионы людей по всему миру сталкиваются с необходимостью носить очки для чтения или прибегают к хирургическим методам коррекции. Однако исследователи из Центра передовых исследований пресбиопии в Буэнос-Айресе представили решение, которое может стать удобной и неинвазивной альтернативой - специальные глазные капли, способные улучшать зрение на длительный срок.
Разработку возглавила Джованна Беноцци, директор Центра. По ее словам, цель исследования состояла в том, чтобы предоставить пациентам с пресбиопией эффективный и безопасный способ коррекции зрения без хирургического вмешательства. Новые капли, созданные на основе пилокарпина и диклофенака, показали убедительные результаты: уже через час после первого пр ...>>
Случайная новость из Архива Интерактивная панель Huawei IdeaHub S2
22.08.2022
Компания Huawei представила на Intelligent Collaboration 2022 новый продукт - первую интерактивную панель Huawei IdeaHub S2 на базе HarmonyOS.
Huawei IdeaHub S2 обеспечивает интеллектуальный опыт работы во всех сценариях использования, включая офисы, школы и дома. Интерактивная панель оснащена рядом инноваций: видеоконференцсвязью в формате FHD; технологией организации совещаний Bring Your Own Meeting (BYOM), Wi-Fi 6 для прямой проекции; режимом Multi-Window; функцией App Multiplier. Все эти возможности делают IdeaHub S2 идеальным решением для цифровизации рабочего пространства.
Huawei IdeaHub S2 - результат 30-летнего опыта работы Huawei по разработке передовых технологий видеоконференцсвязи. Панель обеспечивает комплексные возможности для сбора, кодирования, передачи, декодирования и отображения видео, а также воспроизводит реалистичные изображения в превосходном разрешении FHD.
Кроме того, IdeaHub S2 поддерживает работу программ для облачных конференций, а именно Huawei Cloud Meeting и Huawei Cloud WeLink, благодаря чему не нужно использовать дополнительные информационно-технологические операции. Это позволяет повысить экономическую эффективность работы и улучшить пользовательский опыт.
Также Huawei IdeaHub S2 имеет сертификат CC EAL5+, свидетельствующий о самом высоком уровне безопасности коммерческих систем. IdeaHub S2 обеспечивает полную защиту "облака, канала, устройства и чипа", включая разрешения API, защиту конфиденциальной информации и доступ к записи.
Huawei IdeaHub S2 работает по новой технологии Wi-Fi Direct для одноэтапного проектирования. Теперь для начала проектирования необходимо просто включить Wi-Fi на устройстве. Также интеллектуальная панель обеспечивает самую низкую в области задержку 16 мс, что улучшает возможность написания текста.
Это позволяет увеличить рабочее пространство выполнения задач. IdeaHub S2 поддерживает возможности проведения совещаний, интерактивной доски, проектирования, пользовательского интерфейса (UI), управления и кастомизации для быстрой интеграции с приложениями партнеров.
Новая серия Huawei IdeaHub series обеспечивает комплексные решения для офисов, учебы и жилья, предоставляя премиальный и интеллектуальный опыт использования в любой отрасли или среде. Так, кроме панели IdeaHub S2 нового поколения для цифровой трансформации офисов, в линейке представлены IdeaHub B2 - совершенно новая панель для совещаний; и IdeaHub Board 2 - панель для образовательных целей.
|
Другие интересные новости:
▪ Самый тонкий 13-Мп модуль от Toshiba
▪ Магнитоэлектрический эффект симметричного кристалла
▪ Смартфон вредит работе
▪ Тополь расшифрован
▪ Медицинские маски с нанослоем меди
Лента новостей науки и техники, новинок электроники
Интересные материалы Бесплатной технической библиотеки:
▪ раздел сайта Музыканту. Подборка статей
▪ статья Воздушно-гидравлический ракетоплан. Советы моделисту
▪ Как Римская республика стала самым развитым государством Средиземноморья? Подробный ответ
▪ статья Водяной кресс. Легенды, выращивание, способы применения
▪ статья Фильтр для питания электродвигателя. Энциклопедия радиоэлектроники и электротехники
▪ статья Кольцо и веревка. Секрет фокуса
Оставьте свой комментарий к этой статье:
Главная страница | Библиотека | Статьи | Карта сайта | Отзывы о сайте

www.diagram.com.ua
2000-2025