|
КОНСПЕКТЫ ЛЕКЦИЙ, ШПАРГАЛКИ
Экономика и социология труда. Человеческий капитал (самое важное)
Справочник / Конспекты лекций, шпаргалки Оглавление (развернуть) 51. Человеческий капитал Человеческий капитал понимается как совокупность качеств человека, его способностей к труду, которые определяют его производительность и могут стать источником дохода для самого человека, организации и общества в целом. Человеческий капитал есть сформированный в результате инвестиций и накопленный человеком определенный запас здоровья, навыков, способностей, мотиваций, которые целесообразно используются в той или иной сфере общественного воспроизводства, содействуют росту производительности труда и производства и, тем самым, влияю на рост доходов (заработков) данного человека. На практике понятие человеческого капитала чаще всего является синонимом образовательно-квалификационного потенциала общества. Основными характеристиками человеческого капитала являются: 1) определенный запас знаний, навыков и других производительных качеств и способностей человека, являющийся результатом инвестиций в человека; 2) этот запас знаний человека существует потенциально и реализуется в той или иной сфере общественного воспроизводства путем его включения в процесс общественного труда; 3) целесообразно используя накопленный запас знаний, работник получает соответствующий доход в виде заработной платы, а общество - в виде национального дохода; 4) повышение доходов работника и общества должно стимулировать их к дальнейшему накоплению новых запасов знаний, навыков и опыта, путем инвестирования в человеческий капитал. При исследовании понятия "человеческий капитал" возникает вопрос: почему вся совокупность производительных способностей человека трактуется как капитал? Доказательством тому служат следующие аргументы: 1) производительные способности человека являются особой формой капитала потому, что они являются неотъемлемым личным достоянием и богатством человека, его собственностью, а поэтому их нельзя купить и продать, отчуждая от собственника; 2) производительные способности человека обеспечивают своему обладателю получение более высокого дохода в будущем за счет отказа от части текущего потребления, то есть временную упущенную выгоду; 3) производительные способности человека способны приносить не только доход в денежной форме в виде заработной платы, но и психологический, социальный, моральный выигрыш; 4) формирование производительных способностей человека требует и от индивида, и от общества значительных затрат (то есть инвестиции в человеческий капитал осуществляет сам человек, организация, в которой он работает, и государство); 5) производительные способности человека имеют свойство накапливаться в результате инвестиций и приобретения производственного опыта. К основным элементам человеческого капитала обычно относят: 1) капитал образования, включая общие и специальные знания; 2) капитал подготовки на производстве (квалификация, навыки, производственный опыт); 3) капитал здоровья; 4) обладание экономически значимой информацией (например, о ценах, доходах, прогнозы), которая, потенциально, может принести доход; 5) капитал миграции, обеспечивающий мобильность работников; 6) мотивация трудовой деятельности. Большое значение имеет деление человеческого капитала на следующие виды: 1) общий (перемещаемый) человеческий капитал, который может быть использован практически в любой специальности и на любом рабочем месте. Он является результатом общей профессиональной подготовки (например, умение работать на компьютере); 2) специальный (неперемещаемый) человеческий капитал, который может быть использован лишь в ограниченном пространстве. Он создается в результате специальной подготовки для реализации преимущественно на конкретном предприятии или на данном рабочем месте. Авторы: Иванова Н.А., Жулина Е.Г. << Назад: Основные социальные характеристики труда >> Вперед: Трудовой потенциал
▪ История экономических учений. Шпаргалка ▪ Связи с общественностью. Шпаргалка ▪ Введение в педагогическую деятельность. Шпаргалка
Рыжий ген и ускоренная эволюция
30.04.2026 Нейтринный лазер
30.04.2026 Мороженое не такое вредное, как принято считать
29.04.2026
▪ Подсластитель из яблочных и грушевых отходов ▪ Искусственный интеллект получил нос ▪ Дозатор мыла, рассказывающий анекдоты
▪ раздел сайта Дозиметры. Подборка статей ▪ статья Карась-идеалист. Крылатое выражение ▪ статья Как юнга Ричард Паркер повторил печальную судьбу своего литературного тезки? Подробный ответ ▪ статья Машинист электролебедки. Типовая инструкция по охране труда ▪ статья Электронные песочные часы. Энциклопедия радиоэлектроники и электротехники ▪ статья Стакан воды из кармана. Секрет фокуса
[an error occurred while processing this directive]
Главная страница | Библиотека | Статьи | Карта сайта | Отзывы о сайте www.diagram.com.ua |