74. Факторы трудовой адаптации

Трудовая адаптация - двусторонний процесс между личностью и новой для нее социальной средой. На трудовую адаптацию нового работника оказывает влияние множество факторов, определяющих сроки, темпы и результаты этого процесса. Среди факторов трудовой адаптации выделяются две группы: субъективные и объективные факторы.

Объективные факторы, это факторы, связанные с трудовым процессом, они в наименьшей степени зависят от нового работника. Сюда включаются: уровень организации труда, автоматизация и механизация производственных процессов, санитарно-гигиенические условия труда, размер коллектива, местоположение предприятия, отраслевая специфика и др.

Субъективные факторы являются личностными факторами, и определяются особенностями конкретного человека. К субъективным факторам относятся:

1) социально-демографические характеристики работника (пол, возраст, образование, квалификация, стаж работы, социальное положение и др.);

2) социально-психологические характеристики работника (уровень притязаний, готовность трудиться самоконтроль, коммуникабельность, чувство ответственности и др.);

3) социологические характеристики (степень профессионального интереса, степень материальной и моральной заинтересованности в эффективности и качестве труда, наличие установки на накопление собственного человеческого капитала и др.).

Успешность трудовой адаптации на российских предприятиях зависит от целого ряда конкретных условий:

1) качественного уровня работы по профессиональной ориентации потенциальных сотрудников;

2) объективности деловой оценки персонала (как при отборе, так и в процессе трудовой адаптации работников);

3) отработанности организационного механизма управления процессом адаптации;

4) престижа и привлекательности профессии, работы по определенной специальности именно в данной организации;

5) особенностей организации труда, реализующие мотивационные установки работника;

6) наличия отработанной системы внедрения новшеств и инициатив работников;

7) гибкости и непрерывности системы обучения персонала, его переквалификации действующей внутри организации;

8) особенностей социально-психологического климата, сложившегося в коллективе;

9) личностных свойств адаптируемого работника, связанных с его психологическими чертами, возрастом, семейным положением и т. п.

Поэтому принципиальные цели трудовой адаптации можно свести к следующему:

1) уменьшение стартовых издержек, так как пока новый работник плохо знает свое рабочее место, он работает менее эффективно и требует дополнительных затрат;

2) снижение озабоченности и неопределенности у новых работников;

3) сокращение текучести рабочей силы, так как если новички чувствуют себя неуютно на новой работе и ощущают себя ненужными, то они могут отреагировать на это увольнением;

4) экономия времени руководителя и сотрудников, так как проводимая по программе работа помогает экономить время каждого из них;

5) развитие позитивного отношения к труду, удовлетворенности трудом новичка.

На отечественных предприятиях часто наблюдается неотработанность механизма управления процессом трудовой адаптации. Этот механизм предусматривает решение трех важнейших проблем:

1) структурного закрепления функций управления адаптацией в системе управления организацией;

2) организации технологии процесса трудовой адаптации;

3) организации информационного обеспечения процесса трудовой адаптации.

Адаптированность человека в конкретной трудовой среде проявляется в его поведении, в показателях трудовой деятельности: эффективности труда, усвоении социальной информации и ее практической реализации, росте всех видов активности, удовлетворенности трудом.

Авторы: Иванова Н.А., Жулина Е.Г.

<< Назад: Понятие и стадии трудовой адаптации

>> Вперед: Профориентация и профессиональное развитие работников на предприятии

Рекомендуем интересные статьи раздела Конспекты лекций, шпаргалки:

▪ Общая и клиническая иммунология. Шпаргалка

▪ Социальная педагогика. Конспект лекций

▪ Экология. Конспект лекций

Смотрите другие статьи раздела Конспекты лекций, шпаргалки.

Читайте и пишите полезные комментарии к этой статье.

<< Назад

Последние новости науки и техники, новинки электроники:

Питомцы как стимулятор разума 06.10.2025

Помимо эмоциональной поддержки, домашние питомцы могут оказывать заметное воздействие на когнитивные процессы, особенно у пожилых людей. Новое масштабное исследование показало, что общение с кошками и собаками не просто улучшает настроение - оно действительно способствует замедлению возрастного снижения умственных способностей. Работа проводилась в рамках проекта Survey of Health, Ageing and Retirement in Europe (SHARE), охватывающего период с 2004 по 2022 год. В исследовании приняли участие тысячи европейцев старше 50 лет. Анализ показал, что владельцы домашних животных демонстрируют более устойчивые когнитивные функции по сравнению с теми, кто не держит питомцев. Особенно выражен эффект оказался у владельцев кошек и собак. Согласно данным ученых, владельцы собак дольше сохраняют хорошую память, в то время как хозяева кошек медленнее теряют способность к быстрому речевому взаимодействию. Исследователи связывают это с тем, что ежедневное взаимодействие с животными требует внимани ...>>

Мини-ПК ExpertCenter PN54-S1 06.10.2025

Компания ASUSTeK Computer презентовала новый мини-компьютер ASUS ExpertCenter PN54-S1. Устройство ориентировано на пользователей, которым важно сочетание производительности, энергоэффективности и универсальности - от офисных задач до мультимедийных проектов. В основе ExpertCenter PN54-S1 лежит современная аппаратная платформа AMD Hawk Point, использующая архитектуру Zen 4. Это поколение чипов отличается улучшенным управлением энергопотреблением и повышенной вычислительной мощностью. Новинка доступна в конфигурациях с процессорами Ryzen 7260, Ryzen 5220 и Ryzen 5210, представленных AMD в начале 2025 года. Таким образом, устройство охватывает широкий диапазон задач - от базовых офисных до ресурсоемких вычислений. Корпус мини-ПК выполнен из прочного алюминия и имеет размеры 130&#215;130&#215;34 мм, что делает его практически незаметным на рабочем столе или за монитором. Несмотря на компактность, внутренняя компоновка позволяет установить два модуля оперативной памяти SO-DIMM ...>>

Глазные капли, возвращающие молодость зрению 05.10.2025

С возрастом человеческий глаз постепенно теряет способность четко видеть на близком расстоянии - развивается пресбиопия, или возрастная дальнозоркость. Этот естественный процесс связан с утратой эластичности хрусталика и ослаблением цилиарной мышцы, отвечающей за фокусировку. Миллионы людей по всему миру сталкиваются с необходимостью носить очки для чтения или прибегают к хирургическим методам коррекции. Однако исследователи из Центра передовых исследований пресбиопии в Буэнос-Айресе представили решение, которое может стать удобной и неинвазивной альтернативой - специальные глазные капли, способные улучшать зрение на длительный срок. Разработку возглавила Джованна Беноцци, директор Центра. По ее словам, цель исследования состояла в том, чтобы предоставить пациентам с пресбиопией эффективный и безопасный способ коррекции зрения без хирургического вмешательства. Новые капли, созданные на основе пилокарпина и диклофенака, показали убедительные результаты: уже через час после первого пр ...>>

Случайная новость из Архива Микроконтроллеры Microchip PIC18F-Q41 20.11.2020 Американский производитель Microchip выпустил новую серию микроконтроллеров, построенных на базе ядра PIC. Впервые устройства линейки PIC18 получили операционный усилитель в low-pin корпусах. PIC18F-Q41 - это новая серия контроллеров, призванная повысить точность работы с аналоговым сигналом, а следовательно - и разрабатываемых на базе серии датчиков. Для выполнения этой задачи устройства оснащены операционным усилителем, 12-битным АЦП с поствычислителем (усреднение, низкочастотная фильтрация, сравнение с порогом и другие функции), двумя 8-разрядными ЦАП, двумя компараторами, формирователем опорного напряжения. Всего в семействе шесть устройств с объемом памяти 16, 32 и 64 кбайт в корпусах с 14 и 20 выводами. Одновременно с серией Q41 была выпущена серия Q40, которая отличается лишь отсутствием в составе периферии операционного усилителя. Объем памяти и типы корпусов аналогичны серии Q41. Для каждой серии была разработана собственная отладочная плата: PIC18F16Q40 Curiosity Nano Evaluation Kit, PIC18F16Q41 Curiosity Nano Evaluation Kit. Характеристики микроконтроллеров PIC18F-Q40/Q41: Частота работы до 64 MГц; До 64 кбайт Flash-памяти, до 4 кбайт SRAM, 512 байт EEPROM; 4-канальный контроллер DMA; Один операционный усилитель (только для серии Q41); 12-битный АЦП c возможностями вычисления, до 17 каналов; Два 8-битных ЦАП; Два компаратора; Три 16-битных двухканальных модуля ШИМ; Один детектор пересечения аналоговым напряжением нулевого уровня - Zero Cross Detect (ZCD); Модуль формирования опорного напряжения; Последовательные интерфейсы: 3 x UART, 2 x SPI, 1x I2C; Четыре ячейки конфигурируемой логики - Configurable Logic Cell (CLC); Возможность переназначать контакты периферии - Peripheral Pin Select (PPS); Доступность в корпусах: 14 выводов (SOIC и TSSOP) 20 выводов (PDIP, SOIC, SSOP и VQFN) Диапазон питающего напряжения от 1,8 до 5,5 В; Температурный диапазон функционирования от -40°C до 125°C.

Другие интересные новости:

▪ Успех волитроники

▪ Космическая миссия по спасению планеты

▪ Температурный датчик TMP117

▪ Нити, отслеживающие газ

▪ Компьютер в вилке

Лента новостей науки и техники, новинок электроники

Интересные материалы Бесплатной технической библиотеки:

▪ раздел сайта Параметры, аналоги, маркировка радиодеталей. Подборка статей

▪ статья Царь Голод. Крылатое выражение

▪ статья Что осталось от древнего храма Иерусалима? Подробный ответ

▪ статья Канун. Легенды, выращивание, способы применения

▪ статья Измеритель емкости и ЭПС конденсаторов - приставка к мультиметру. Энциклопедия радиоэлектроники и электротехники

▪ статья Настольный спикер. Энциклопедия радиоэлектроники и электротехники

Оставьте свой комментарий к этой статье:

www.diagram.com.ua
2000-2025