МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ ПЕРЕД РАБОТНИКОМ
В соответствии с ТК РФ работодатель несет материальную ответственность перед работником. Он обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате:
▪ незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу;
▪ отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе;
▪ задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника. Работодатель, причинивший ущерб имуществу работника, возмещает этот ущерб в полном объеме Размер ущерба исчисляется по рыночным ценам, действующим в данной местности на день возмещения ущерба. При согласии работника ущерб может быть возмещен в натуре.
Работник направляет работодателю заявление о возмещении ущерба. Работодатель обязан рассмотреть поступившее заявление и принять соответствующее решение в десятидневный срок со дня его поступления. При несогласии работника с решением работодателя или неполучении ответа в установленный срок работник имеет право обратиться в суд.
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным или трудовым договором.
Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора или в соответствии с гражданским законодательством.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
<< Назад: Оплата труда при отклонении от нормальных условий труда
>> Вперед: Материальная ответственность работника
Рекомендуем интересные статьи раздела Конспекты лекций, шпаргалки:
▪ История экономической мысли. Курс лекций
▪ Трудовое право. Шпаргалка
▪ Гражданское право. Части I, III и IV. Шпаргалка
Смотрите другие статьи раздела Конспекты лекций, шпаргалки.
Читайте и пишите полезные комментарии к этой статье.
<< Назад
Последние новости науки и техники, новинки электроники:
Лабораторная модель прогнозирования землетрясений
30.11.2025
Предсказание землетрясений остается одной из самых сложных задач геофизики. Несмотря на развитие сейсмологии, ученые все еще не могут точно определить момент начала разрушительного движения разломов. Недавние эксперименты американских исследователей открывают новые горизонты: впервые удалось наблюдать микроскопические изменения в контактной зоне разломов, которые предшествуют землетрясению.
Группа под руководством Сильвена Барбота обнаружила, что "реальная площадь контакта" - участки, где поверхности разлома действительно соприкасаются - изменяется за миллисекунды до высвобождения накопленной энергии. "Мы открыли окно в сердце механики землетрясений", - отмечает Барбот. Эти изменения позволяют фиксировать этапы зарождения сейсмического события еще до появления традиционных сейсмических волн.
Для наблюдений ученые использовали прозрачные акриловые материалы, через которые можно было отслеживать световые изменения в зоне контакта. В ходе искусственного моделирования примерно 30% ко ...>>
Музыка как естественный анальгетик
30.11.2025
Ученые все активнее исследуют немедикаментозные способы облегчения боли. Одним из перспективных направлений становится использование музыки, которая способна воздействовать на эмоциональное состояние и когнитивное восприятие боли. Новое исследование международной группы специалистов демонстрирует, что даже кратковременное прослушивание любимых композиций может значительно снижать болевые ощущения у пациентов с острой болью в спине.
В эксперименте участвовали пациенты, обратившиеся за помощью в отделение неотложной помощи с выраженной болью в спине. Им предлагалось на протяжении десяти минут слушать свои любимые музыкальные треки. Уже после этой короткой сессии врачи фиксировали заметное уменьшение интенсивности боли как в состоянии покоя, так и при движениях.
Авторы исследования подчеркивают, что музыка не устраняет саму причину боли. Тем не менее, она воздействует на эмоциональный фон пациента, снижает уровень тревожности и отвлекает внимание, что в сумме приводит к субъективном ...>>
Алкоголь может привести к слобоумию
29.11.2025
Проблема влияния алкоголя на стареющий мозг давно вызывает интерес как у врачей, так и у исследователей когнитивного старения. В последние годы стало очевидно, что границы "безопасного" употребления спиртного размываются, и новое крупное исследование, проведенное международной группой ученых, вновь указывает на это. Работы Оксфордского университета, выполненные совместно с исследователями из Йельского и Кембриджского университетов, показывают: даже небольшие дозы алкоголя способны ускорять когнитивный спад.
Команда проанализировала данные более чем 500 тысяч участников из британского биобанка и американской Программы миллионов ветеранов. Дополнительно был выполнен метаанализ сорока пяти исследований, в общей сложности включавших сведения о 2,4 миллиона человек. Такой масштаб позволил оценить не только прямую связь между употреблением спиртного и развитием деменции, но и влияние генетической предрасположенности.
Один из наиболее тревожных результатов касается людей с повышенным ге ...>>
Случайная новость из Архива OLED-дисплей с разрешением 1058 ppi
05.11.2014
В рамках торговой выставки Display Innovation 2014, прошедшей в Японии, компания Semiconductor Energy Lab (SEL) продемонстрировала уникальный гибкий OLED-дисплей, скручиваемый втрое. Кроме того, показана еще одна интересная новинка, отличающаяся сверхвысоким разрешением.
Гибкий дисплей с диагональю экрана 8,7 дюйма характеризуется разрешением 254 пикселей на дюйм (1080х1920 пикселей). Он имеет толщину всего 100 мкм и весит менее шести граммов. Вторая новинка - прототип 2,8-дюймового OLED-дисплея с разрешением 1058 пикселей на дюйм (2560х1440 пикселей). Обе модели являются сенсорными и используют цветные фильтры
Напомним, в сентябре компании AU Optronics (AUO) и Chunghwa Picture Tubes (CPT) также продемонстрировали свои последние достижения в разработке дисплеев на основе органических светодиодов (OLED).
Представлен гибкий OLED-экран с диагональю 5 дюймов. Его разрешение составляет 1080х720 точек, а толщина равна 0,35 мм. Еще один гибкий экран имеет диагональ 4,8 дюйма. Его разрешение составляет 720х240 пикселей. Такая панель подойдет для использования в носимых устройствах, таких как электронные наручные браслеты и часы. Кроме того, были продемонстрированы гибкие дисплеи на базе органических светодиодов, которым не страшны погружения под воду.
|
Другие интересные новости:
▪ Компьютерная память помогает человеческой
▪ Нейроимплант - усилитель памяти
▪ Сеть Li-Fi протестирована на скорости 150 Мбит/с
▪ Представлена спецификация MIPI CSI-2 v2.0
▪ Робот-сборщик Sparrow
Лента новостей науки и техники, новинок электроники
Интересные материалы Бесплатной технической библиотеки:
▪ раздел сайта Звонки и аудио-имитаторы. Подборка статей
▪ статья Спички. История изобретения и производства
▪ статья Зачем два века назад специальные люди в Англии плевались горохом в окна домов? Подробный ответ
▪ статья Начальник поезда. Типовая инструкция по охране труда
▪ статья Два радиомикрофона на 1 км. Энциклопедия радиоэлектроники и электротехники
▪ статья Электричество отталкивает. Физический эксперимент
Оставьте свой комментарий к этой статье:
Главная страница | Библиотека | Статьи | Карта сайта | Отзывы о сайте

www.diagram.com.ua
2000-2025