УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА. ФАКУЛЬТАТИВНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

Один из главных вопросов, требующих отражения в трудовом договоре, - вопрос оплаты труда. Вопросы оплаты труда решаются непосредственно на предприятиях. Их регулирование осуществляется локальными нормативными актами.

Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Факультативные условия трудового договора - условия, которые не влияют на сам факт заключения трудового договора. Они зависят от усмотрения сторон, но не могут ухудшать положения работника по сравнению с законодательством и другими нормативными актами.

В трудовом договоре невозможно даже по соглашению сторон установление следующих условий

▪ не предусмотренные законодательством взыскания;

▪ введение полной и повышенной материальной ответственности помимо случаев, предусмотренных законодательством;

▪ порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров.

Включенные в трудовой договор факультативные условия обязательны для сторон. Их нарушение работодателем является достаточным основанием для досрочного расторжения договора. Поскольку факультативные условия не могут вносить каких-либо ограничений или дополнительной ответственности для работника, то и нарушение их последним не служит основанием для расторжения трудового договора.

В трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством, в частности: об уточнении места работы и/или о рабочем месте; об испытании; о неразглашении охраняемой законом тайны (государственной, служебной, коммерческой и иной); об обязанности работника отработать после обучения не менее установленного договором срока, если обучение проводилось за счет средств работодателя; о видах и об условиях дополнительного страхования работника; об улучшении социально-бытовых условий работника и членов его семьи и проч.

По соглашению сторон в трудовой договор могут также включаться права и обязанности работника и работодателя, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, а также права и обязанности работника и работодателя, вытекающие из условий коллективного договора, соглашений. Невключение в трудовой договор каких-либо из указанных прав и (или) обязанностей работника и работодателя не может рассматриваться как отказ от реализации этих прав или исполнения этих обязанностей.

<< Назад: Время отдыха

>> Вперед: Испытание при приеме на работу

Рекомендуем интересные статьи раздела Конспекты лекций, шпаргалки:

▪ Общая гигиена. Шпаргалка

▪ Регионоведение. Шпаргалка

▪ Инфекционные заболевания. Шпаргалка

Смотрите другие статьи раздела Конспекты лекций, шпаргалки.

Читайте и пишите полезные комментарии к этой статье.

<< Назад

Последние новости науки и техники, новинки электроники:

Экраны влияют на детей неравномерно в разном возрасте 01.08.2026

Планшеты и смартфоны давно стали привычной частью повседневной жизни даже самых маленьких детей. Родители часто используют гаджеты, чтобы успокоить малыша или занять его на время, однако ученые все чаще задаются вопросом, как экранное время сказывается на развитии мозга и будущей способности к обучению. Новое исследование показывает, что значение имеет не только продолжительность просмотра, но и возраст, в котором ребенок проводит время перед экраном. Ученые наблюдали детей от рождения до 8 лет. Оказалось, что больше всего экраны влияют на мозг в два периода - в раннем младенческом возрасте и перед поступлением в школу. У детей, много времени проводивших перед экранами в эти возрастные точки, в 9 лет были несколько хуже успехи в обучении, а в 10,5 лет хуже работала рабочая память - способность удерживать и обрабатывать информацию здесь и сейчас. Исследователи из Франции и Сингапура проанализировали данные 502 детей и выделили два ключевых этапа. У младенцев мозг развивается очень ...>>

Умные жилеты, спасающие от жары 01.08.2026

Летняя жара в больших городах все чаще становится серьезным испытанием для людей, работающих на открытом воздухе. Мусорщики, строители и другие специалисты вынуждены проводить часы под палящим солнцем, рискуя перегревом. Китайские инженеры предложили практичное решение - специальные охлаждающие жилеты, которые помогают снизить ощущаемую температуру примерно на 10 градусов. Пока мир страдает от сильной жары, китайские инженеры разработали "умные" жилеты с климат-контролем. Жилеты с кондиционированием почти не отличаются от обычной рабочей одежды. Главное отличие - в системе охлаждения. В городе Нанкин в жилет вмонтированы два вентилятора, работающих от портативных аккумуляторов. Одного заряда хватает на 3-4 часа непрерывной работы. В Чанчжоу решили разместить в карманах охлаждающие элементы с материалом, который при нагревании переходит из твердого состояния в жидкое, активно поглощая тепло. Это поддерживает комфортную температуру в течение 2,5-4 часов. Такие жилеты выглядят почти ...>>

Летающие ветротурбины 3 МВт вышли в серию 31.07.2026

Традиционные ветряные электростанции зависят от силы и стабильности ветра у поверхности земли, где воздушные потоки часто бывают слабыми и порывистыми. На больших высотах ветер обычно сильнее и постояннее, поэтому инженеры уже давно рассматривают возможность подъема турбин в воздух. Китайская компания сделала важный шаг в этом направлении, перейдя от испытаний к мелкосерийному производству. Компания Beijing Linyi Yunchuan Energy Technology запустила мелкосерийное производство летающей ветротурбины S2000, а в провинции Чжэцзян возводят отдельный завод по производству материалов для оболочки аппарата. У компании уже есть предварительные договоренности с прибрежными городами и горными регионами, которые рассматривают возможность использования этой технологии для удовлетворения собственных энергетических потребностей. Прототип, который полгода назад только что поднялся в небо над Сычуанем, теперь превращается в целую отрасль. Идея S2000 проста: вместо того чтобы устанавливать ветряну ...>>

Случайная новость из Архива Скоростной робопес 21.12.2023 Разработанный Корейским институтом передовых наук и технологий (KAIST), робот-пес HOUND завоевал золото в мире скорости, установив рекорд Гиннесса в беге на 100 метров. Новая веха в робототехнике, превзойденная на 5 секунд предыдущим рекордом, подчеркивает выдающиеся возможности механической передвижной единицы. Достижение рекорда в беге на 100 метров роботом-псом HOUND представляет собой значимый шаг в развитии робототехники и технологий передвижения. Этот успех подчеркивает возможности передовых механических конструкций и инновационных методов управления двигателем. Впечатляющая производительность робота поднимает вопросы о будущем применении подобных технологий в различных областях, включая спорт, автоматизированные службы и исследования. Вместе с тем, это напоминает о необходимости более глубокого понимания этических и социальных аспектов внедрения роботов в повседневную жизнь. HOUND спроектирован для максимальной скорости и эффективного передвижения, обгоняя своих конкурентов со скоростью 3 м/с. Благодаря инновационной механической структуре, продуманному двигателю и уникальной конфигурации редуктора, робопес легко преодолевает траву, преодолевает длинные дистанции и взбирается по крутым склонам под углом 22°. Модули актуаторов бедра и колена работают в гармонии, обеспечивая уникальную комбинацию прочности и гибкости. Выбор планетарной коробки передач и применение передовых методов машинного обучения выделяют HOUND среди своих аналогов. Весом в 45 кг, этот робот с легкостью преодолевает 100 метров со средней скоростью 18,12 км/ч, устанавливая время 19,87 секунды. Предыдущий рекорд, принадлежавший машине Agility Robotics, был побит нашими технологиями, сократив время до 24,73 секунды. Впереди - человеческий рекорд Усейна Болта на 9,58 секунды, но наш путь только начинается. Роботизированный пес HOUND отмечает новую эру в развитии мобильной робототехники, предвосхищая будущие достижения и открывая горизонты возможностей для интеллектуальных механизмов.

Другие интересные новости:

▪ Самое популярное место на Земле для молний

▪ Apple создает 3D-интерфейс для iPhone и iPad

▪ Лондонские автобусы помогут автомобилистам спланировать маршрут

▪ Северное полушарие ждет самое жаркое лето за 600 лет

▪ 32-Гбит ReRAM-чип

Лента новостей науки и техники, новинок электроники

Интересные материалы Бесплатной технической библиотеки:

▪ раздел сайта Блоки питания. Подборка статей

▪ статья Одним миром мазаны. Крылатое выражение

▪ статья Почему пробка плавает? Подробный ответ

▪ статья Китайское гуттаперчевое дерево. Легенды, выращивание, способы применения

▪ статья Монтаж наружных электропроводок. Энциклопедия радиоэлектроники и электротехники

▪ статья Три схемы генераторов частоты для самодельных конструкций. Энциклопедия радиоэлектроники и электротехники

Оставьте свой комментарий к этой статье:

www.diagram.com.ua
2000-2026