- Понятие и предмет трудового права
- Метод трудового права, его особенности, система трудового права
- Задачи трудового законодательства и функции трудового права
- Принципы трудового права и их реализация
- Соотношение трудового права с другими отраслями права
- Запрещение принудительного труда
- Система источников трудового права
- Роль конституционного суда РФ и верховного суда РФ
- Понятие и виды субъектов трудового права
- Граждане как субъекты трудового права
- Работодатели как субъекты трудового права
- Понятие профсоюзов, право на объединения в профсоюзы
- Социальное партнерство (понятие, принципы, формы)
- Коллективный договор: содержание и функции
- Соглашения. Виды соглашений
- Понятие и виды занятости
- Гарантии государства в области занятости
- Правовой статус безработного
- Понятие подходящей работы
- Пособие по безработице
- Трудовой договор: понятие и содержание
- Стороны трудового договора
- Срочный трудовой договор
- Испытание при приеме на работу
- Изменение трудового договора
- Трудовая книжка
- Перевод на другую работу и перемещение
- Отстранение от работы
- Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
- Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
- Расторжение трудового договора в случаях ликвидации организации, прекращения деятельности работодателем - физическим лицом, сокращения численности или штата работников организации
- Расторжение трудового договора в случае несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе и в случае неоднократного неисполнения работником трудовых обязанностей
- Расторжение трудового договора в случае однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей
- Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
- Прекращение трудового договора вследствие нарушения правил заключения трудового договора
- Оформление увольнения работника и выплата выходного пособия
- Правовые последствия незаконного увольнения
- Понятие и виды рабочего времени
- Режим и учет рабочего времени
- Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени
- Понятие и виды времени отдыха
- Отпуска: понятие и виды
- Порядок предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска
- Отпуск без сохранения заработной платы
- Понятие, признаки и гарантии оплаты труда работников
- Минимальный размер оплаты труда в РФ
- Порядок, сроки и место выплаты заработной платы
- Тарифные системы оплаты труда
- Исчисление средней заработной платы
- Оплата труда при отклонении от нормальных условий труда
- Удержания из заработной платы
- Премирование работников. Стимулирующие выплаты
- Понятие гарантий и компенсаций, их виды
- Гарантии при направлении работников в служебные командировки и переезде на работу в другую местность
- Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением
- Дисциплина труда и правила внутреннего трудового распорядка
- Меры поощрения за труд
- Дисциплинарная ответственность: понятие, виды
- Правила применения дисциплинарных взысканий
- Понятие охраны труда. Право работника на охрану труда
- Организация охраны труда
- Государственная экспертиза условий труда
- Расследование и учет несчастных случаев на производстве
- Материальная ответственность: понятие и условия ее возникновения
- Случаи и правила применения полной материальной ответственности работников
- Определение размера причиненного ущерба работником
- Порядок взыскания ущерба, причиненного работником
- Материальная ответственность работодателя перед работником
- Правовое регулирование профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников
- Ученический договор
- Правовое регулирование труда женщин и лиц с семейными обязанностями
- Правовое регулирование труда несовершеннолетних
- Правовое регулирование труда лиц, работающих по совместительству
- Правовое регулирование труда временных и сезонных работников
- Правовое регулирование труда лиц, работающих вахтовым методом
- Правовое регулирование труда лиц, работающих в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях
- Правовое регулирование труда педагогических работников
- Защита трудовых прав и свобод
- Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде
- Федеральная инспекция труда (принципы деятельности, основные задачи, основные полномочия)
- Инспектирование работодателей (порядок инспектирования, права и обязанности государственных инспекторов труда)
- Понятие и виды трудовых споров
- Индивидуальные трудовые споры. Органы по их рассмотрению
- Коллективные трудовые споры: виды, общие правила разрешения
- Понятие забастовки, право на забастовку
- Случаи признания забастовки незаконной. Гарантии в связи с проведением забастовки
- Международно-правовое регулирование труда. Источники международно-правового регулирования труда
83. ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ. ОРГАНЫ ПО ИХ РАССМОТРЕНИЮ
Индивидуальный трудовой спор - неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта, трудового договора (в том числе об установлении или изменении индивидуальных условий труда), о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.
Сторонами индивидуального трудового спора являются работник и работодатель. Действующее законодательство предусматривает несколько способов разрешения индивидуальных трудовых споров. Это рассмотрение и разрешение трудовых споров в комиссии по трудовым спорам (КТС); в судебном порядке, минуя КТС, и в специальном порядке, когда спор разрешается в вышестоящем органе.
Индивидуальные трудовые споры рассматриваются КТС и судами в том случае, если работник самостоятельно или с участием своего представителя не урегулировал разногласия при непосредственных переговорах с работодателем. Нормативной базой, регулирующей порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров, является трудовое законодательство, а порядок рассмотрения дел по трудовым спорам в судах определяется гражданским процессуальным законодательством Российской Федерации.
КТС - орган по разрешению индивидуальных трудовых споров, возникающих в организации или ее подразделении. КТС рассматривают споры о переводах на другую работу, применении других условий договора, об индивидуальной норме и режиме рабочего времени, о продолжительности и использовании работником полагающегося ему отдыха, наложении дисциплинарных взысканий, об оплате труда и другие споры.
КТС образуются по инициативе работников и (или) работодателя из равного числа представителей работников и работодателя. Представители работников в комиссию по трудовым спорам избираются общим собранием (конференцией) работников организации или делегируются представительным органом работников с последующим утверждением на общем собрании (конференции) работников организации. Представители работодателя назначаются в комиссию руководителем организации. Организационно-техническое обеспечение деятельности КТС осуществляется работодателем. КТС избирает из своего состава председателя и секретаря комиссии.
Работник может обратиться в КТС в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. В случае пропуска по уважительным причинам установленного срока КТС может его восстановить и разрешить спор по существу.
Автор: Резепова В.Е.
<< Назад: Понятие и виды трудовых споров
>> Вперед: Коллективные трудовые споры: виды, общие правила разрешения
Рекомендуем интересные статьи раздела Конспекты лекций, шпаргалки:
▪ Неорганическая химия. Шпаргалка
▪ Психология развития и возрастная психология. Конспект лекций
▪ История нового времени. Шпаргалка
Смотрите другие статьи раздела Конспекты лекций, шпаргалки.
Читайте и пишите полезные комментарии к этой статье.
<< Назад
Последние новости науки и техники, новинки электроники:
Хорошо управляемые луга могут компенсировать выбросы от скота
15.02.2026
Животноводство, особенно разведение крупного рогатого скота, часто обвиняют в значительном вкладе в глобальное потепление из-за мощного парникового газа - метана, который выделяется при пищеварении у жвачных животных. Это вызывает острые политические споры и призывы к сокращению потребления мяса. Однако ученые напоминают, что полная картина климатического воздействия отрасли не ограничивается только выбросами от животных: огромную роль играет окружающая экосистема - пастбища, почва и растительность, которые способны активно поглощать углекислый газ из атмосферы.
Исследователи из Университета Небраски-Линкольна решили глубже изучить этот баланс. Группа под руководством профессора Галена Эриксона сосредоточилась на том, как правильно организованные пастбища накапливают углерод в растениях и грунте благодаря естественным процессам, стимулируемым выпасом скота. Ученые подчеркивают, что при достаточном уровне осадков и грамотном управлении такие луга превращаются в мощные природные погло ...>>
NASA тестирует инновационную технологию крыла
15.02.2026
Коммерческая авиация ежегодно расходует колоссальные объемы керосина, что сказывается не только на бюджете авиакомпаний, но и на состоянии окружающей среды. В 2024 году глобальные затраты на авиационное топливо достигли 291 миллиарда долларов, и эта сумма продолжает расти. Чтобы справиться с этими вызовами, NASA активно работает над технологиями, способными заметно повысить аэродинамическую эффективность самолетов. Одним из самых перспективных направлений стало создание специальной конструкции крыла, которая максимизирует естественный ламинарный поток воздуха и минимизирует сопротивление.
В январе 2026 года специалисты NASA Armstrong Flight Research Center успешно провели важный этап наземных испытаний концепции Crossflow Attenuated Natural Laminar Flow (CATNLF). Для эксперимента под фюзеляж исследовательского самолета F-15B закрепили вертикально ориентированную масштабную модель высотой около 0,9 м (3 фута), напоминающую узкий киль. Такая компоновка позволила подвергнуть прототип р ...>>
Забота о внуках очень полезна для здоровья мозга
14.02.2026
Общение между поколениями приносит радость всей семье, но мало кто задумывается, насколько активно бабушки и дедушки, заботящиеся о внуках, поддерживают свою умственную форму. Регулярное взаимодействие с детьми стимулирует мозг пожилых людей, помогая сохранять память, скорость мышления и общую когнитивную активность.
Новые научные данные подтверждают, что такая добровольная помощь не только важна для общества, но и может замедлять возрастные изменения в мозге.
Исследователи из Тилбургского университета в Нидерландах провели анализ, чтобы понять, приносит ли уход за внуками реальную пользу здоровью пожилых людей. Ведущий автор работы Флавия Черечес отметила, что многие бабушки и дедушки регулярно присматривают за детьми, и оставался открытым вопрос, насколько это положительно сказывается на их собственном благополучии, особенно в плане когнитивных функций.
Ученые поставили цель выяснить, способен ли регулярный уход за внуками замедлить снижение памяти и других умственных способ ...>>
Случайная новость из Архива Съедобные покрытие для продления сроков годности продуктов
17.10.2021
По данным немецкой организации Welthungerhilfe, ежегодно выбрасывается 1,3 млрд. тонн продуктов питания. Около трети этого количества - продукты, которые испортились или были повреждены во время транспортировки.
Новая технология покрытия от голландской компании Liquidseal в два раза дольше сохраняет фрукты и овощи свежими. Таким образом, компания помогает избежать пищевых отходов и сократить количество использованной упаковки.
Ключевую роль в этом играют высококачественные поливиниловые спирты (PVOH) от Kuraray - производителя специальных химикатов, европейская штаб-квартира которого находится в Хаттерсхайме (Германия). Используя портфель высококачественных полимеров PVOH от Kuraray, Liquidseal может тщательно оптимизировать свои рецептуры с учетом установленных процессов и адгезии к различным типам кожуры. Исследователи нидерландской компании в настоящее время работают над новым съедобным покрытием для слив, яблок и персиков на основе нового вида PVOH: Kuraray Poval 5-88 FA.
"Когда фрукты и овощи контактируют с кислородом, начинается окисление, и микроорганизмы могут размножаться быстрее. В результате продукты портятся. Для того чтобы замедлить этот процесс, до сих пор сельхозпроизводители использовали покрытия на основе воска или сахара, либо заворачивали продукцию в дополнительную пластиковую упаковку. Это часто неэффективно и вредно для окружающей среды. Новое решение, например, может увеличить срок хранения авокадо более чем вдвое. В то же время наши покрытия намного лучше для людей и окружающей среды. Основа у покрытия Liquidseal водная. Оно не содержит в себе органических растворителей. Благодаря высококачественным материалам Kuraray Poval PVOH они также полностью биоразлагаемы", - объяснил менеджер по исследованиям и разработкам Liquidseal, Гленн Гроеневеген.
Очень тонкий слой покрытия Liquidseal наносится непосредственно на кожуру фруктов, таких как апельсины, лимоны и манго. Для обеспечения эффективной работы защитного покрытия и продления срока годности продуктов питания, необходимы поливиниловые спирты с превосходными пленкообразующими и барьерными свойствами. Kuraray предлагает именно те материалы, которые необходимы Liquidseal для составов покрытий неизменно высокого качества.
|
Другие интересные новости:
▪ Передовые аккумуляторы для электромобилей от QuantumScape
▪ Пчелиные предпочтения
▪ Обнаружен масштабный природный источник парниковых газов
▪ Слух человека зависит от рук
▪ Технология на кончике золотого волоска
Лента новостей науки и техники, новинок электроники
Интересные материалы Бесплатной технической библиотеки:
▪ раздел сайта Электротехнические материалы. Подборка статей
▪ статья Гай Юлий Цезарь. Знаменитые афоризмы
▪ статья Как Лев Толстой пытался на военной службе отучить солдат от ненормативной лексики? Подробный ответ
▪ статья Порядок разработки и содержание планов ликвидации аварий
▪ статья Как выглядит звук. Энциклопедия радиоэлектроники и электротехники
▪ статья Безошибочный повтор. Секрет фокуса
Оставьте свой комментарий к этой статье:
Главная страница | Библиотека | Статьи | Карта сайта | Отзывы о сайте

www.diagram.com.ua
2000-2026