- Понятие и предмет трудового права
- Метод трудового права, его особенности, система трудового права
- Задачи трудового законодательства и функции трудового права
- Принципы трудового права и их реализация
- Соотношение трудового права с другими отраслями права
- Запрещение принудительного труда
- Система источников трудового права
- Роль конституционного суда РФ и верховного суда РФ
- Понятие и виды субъектов трудового права
- Граждане как субъекты трудового права
- Работодатели как субъекты трудового права
- Понятие профсоюзов, право на объединения в профсоюзы
- Социальное партнерство (понятие, принципы, формы)
- Коллективный договор: содержание и функции
- Соглашения. Виды соглашений
- Понятие и виды занятости
- Гарантии государства в области занятости
- Правовой статус безработного
- Понятие подходящей работы
- Пособие по безработице
- Трудовой договор: понятие и содержание
- Стороны трудового договора
- Срочный трудовой договор
- Испытание при приеме на работу
- Изменение трудового договора
- Трудовая книжка
- Перевод на другую работу и перемещение
- Отстранение от работы
- Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
- Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
- Расторжение трудового договора в случаях ликвидации организации, прекращения деятельности работодателем - физическим лицом, сокращения численности или штата работников организации
- Расторжение трудового договора в случае несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе и в случае неоднократного неисполнения работником трудовых обязанностей
- Расторжение трудового договора в случае однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей
- Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
- Прекращение трудового договора вследствие нарушения правил заключения трудового договора
- Оформление увольнения работника и выплата выходного пособия
- Правовые последствия незаконного увольнения
- Понятие и виды рабочего времени
- Режим и учет рабочего времени
- Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени
- Понятие и виды времени отдыха
- Отпуска: понятие и виды
- Порядок предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска
- Отпуск без сохранения заработной платы
- Понятие, признаки и гарантии оплаты труда работников
- Минимальный размер оплаты труда в РФ
- Порядок, сроки и место выплаты заработной платы
- Тарифные системы оплаты труда
- Исчисление средней заработной платы
- Оплата труда при отклонении от нормальных условий труда
- Удержания из заработной платы
- Премирование работников. Стимулирующие выплаты
- Понятие гарантий и компенсаций, их виды
- Гарантии при направлении работников в служебные командировки и переезде на работу в другую местность
- Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением
- Дисциплина труда и правила внутреннего трудового распорядка
- Меры поощрения за труд
- Дисциплинарная ответственность: понятие, виды
- Правила применения дисциплинарных взысканий
- Понятие охраны труда. Право работника на охрану труда
- Организация охраны труда
- Государственная экспертиза условий труда
- Расследование и учет несчастных случаев на производстве
- Материальная ответственность: понятие и условия ее возникновения
- Случаи и правила применения полной материальной ответственности работников
- Определение размера причиненного ущерба работником
- Порядок взыскания ущерба, причиненного работником
- Материальная ответственность работодателя перед работником
- Правовое регулирование профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников
- Ученический договор
- Правовое регулирование труда женщин и лиц с семейными обязанностями
- Правовое регулирование труда несовершеннолетних
- Правовое регулирование труда лиц, работающих по совместительству
- Правовое регулирование труда временных и сезонных работников
- Правовое регулирование труда лиц, работающих вахтовым методом
- Правовое регулирование труда лиц, работающих в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях
- Правовое регулирование труда педагогических работников
- Защита трудовых прав и свобод
- Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде
- Федеральная инспекция труда (принципы деятельности, основные задачи, основные полномочия)
- Инспектирование работодателей (порядок инспектирования, права и обязанности государственных инспекторов труда)
- Понятие и виды трудовых споров
- Индивидуальные трудовые споры. Органы по их рассмотрению
- Коллективные трудовые споры: виды, общие правила разрешения
- Понятие забастовки, право на забастовку
- Случаи признания забастовки незаконной. Гарантии в связи с проведением забастовки
- Международно-правовое регулирование труда. Источники международно-правового регулирования труда
46. МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ОПЛАТЫ ТРУДА В РФ
Система оплаты труда - способ начисления работнику вознаграждения в зависимости от интенсивности его труда. Интенсивность может измеряться отработанным рабочим временем, количеством изготовленной продукции надлежащего качества и т. д.
Выделяют две основные системы заработной платы работников:
1) повременная оплата труда, при которой величина заработка работника зависит от фактически отработанного им времени и его тарифной ставки (оклада). Повременная может быть поденная (применяется в основном на сезонных и временных работах), понедельная, месячная;
2) сдельная, при которой заработок зависит от количества фактически изготовленной продукции и затрат времени на ее изготовление.
Сдельная оплата труда в свою очередь подразделяется на простую, сдельно-премиальную, сдельно-прогрессивную, аккордную (оплата за комплекс работ, рассчитанная по сдельным расценкам, например строительство дорог) и косвенную (размер оплаты определяется по результатам труда основных работников в процентном отношении их оплаты).
В качестве дополнительной выступает премиальная, которая применяется при достижении заранее установленных показателей в сочетании с какой-либо основной. Премиальная система оплаты труда предполагает выплату премии определенному кругу лиц на основании за ранее установленных конкретных показателей и условий премирования. В положении о премировании должны быть определены круг лиц, подлежащих премированию, показатели и условия премирования, а также размеры премий.
Оплата труда производится в различных формах: денежной, натуральной либо смешанной. По общему правилу заработная плата выплачивается в денежной форме, в рублях. Доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20 % от общей суммы заработной платы.
Выплата заработной платы в бонах, купонах, в форме долговых обязательств, расписок, а так же в виде спиртных напитков, наркотических, токсических, ядовитых и вредных веществ, оружия, боеприпасов и других предметов, в отношении которых установлены запреты или ограничения на их свободный оборот, не допускается.
Минимальный размер оплаты труда не может быть ниже прожиточного минимума трудоспособного населения. Доплаты, надбавки, премии и другие поощрительные выплаты, а так же выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, за работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, иные компенсационные и социальные выплаты не включаются в МРОТ.
Автор: Резепова В.Е.
<< Назад: Понятие, признаки и гарантии оплаты труда работников
>> Вперед: Порядок, сроки и место выплаты заработной платы
Рекомендуем интересные статьи раздела Конспекты лекций, шпаргалки:
▪ Метрология, стандартизация и сертификация. Шпаргалка
▪ Социальная педагогика. Конспект лекций
▪ Жилищное право. Конспект лекций
Смотрите другие статьи раздела Конспекты лекций, шпаргалки.
Читайте и пишите полезные комментарии к этой статье.
<< Назад
Последние новости науки и техники, новинки электроники:
Питомцы как стимулятор разума
06.10.2025
Помимо эмоциональной поддержки, домашние питомцы могут оказывать заметное воздействие на когнитивные процессы, особенно у пожилых людей. Новое масштабное исследование показало, что общение с кошками и собаками не просто улучшает настроение - оно действительно способствует замедлению возрастного снижения умственных способностей.
Работа проводилась в рамках проекта Survey of Health, Ageing and Retirement in Europe (SHARE), охватывающего период с 2004 по 2022 год. В исследовании приняли участие тысячи европейцев старше 50 лет. Анализ показал, что владельцы домашних животных демонстрируют более устойчивые когнитивные функции по сравнению с теми, кто не держит питомцев. Особенно выражен эффект оказался у владельцев кошек и собак.
Согласно данным ученых, владельцы собак дольше сохраняют хорошую память, в то время как хозяева кошек медленнее теряют способность к быстрому речевому взаимодействию. Исследователи связывают это с тем, что ежедневное взаимодействие с животными требует внимани ...>>
Мини-ПК ExpertCenter PN54-S1
06.10.2025
Компания ASUSTeK Computer презентовала новый мини-компьютер ASUS ExpertCenter PN54-S1. Устройство ориентировано на пользователей, которым важно сочетание производительности, энергоэффективности и универсальности - от офисных задач до мультимедийных проектов.
В основе ExpertCenter PN54-S1 лежит современная аппаратная платформа AMD Hawk Point, использующая архитектуру Zen 4. Это поколение чипов отличается улучшенным управлением энергопотреблением и повышенной вычислительной мощностью. Новинка доступна в конфигурациях с процессорами Ryzen 7260, Ryzen 5220 и Ryzen 5210, представленных AMD в начале 2025 года. Таким образом, устройство охватывает широкий диапазон задач - от базовых офисных до ресурсоемких вычислений.
Корпус мини-ПК выполнен из прочного алюминия и имеет размеры 130×130×34 мм, что делает его практически незаметным на рабочем столе или за монитором. Несмотря на компактность, внутренняя компоновка позволяет установить два модуля оперативной памяти SO-DIMM ...>>
Глазные капли, возвращающие молодость зрению
05.10.2025
С возрастом человеческий глаз постепенно теряет способность четко видеть на близком расстоянии - развивается пресбиопия, или возрастная дальнозоркость. Этот естественный процесс связан с утратой эластичности хрусталика и ослаблением цилиарной мышцы, отвечающей за фокусировку. Миллионы людей по всему миру сталкиваются с необходимостью носить очки для чтения или прибегают к хирургическим методам коррекции. Однако исследователи из Центра передовых исследований пресбиопии в Буэнос-Айресе представили решение, которое может стать удобной и неинвазивной альтернативой - специальные глазные капли, способные улучшать зрение на длительный срок.
Разработку возглавила Джованна Беноцци, директор Центра. По ее словам, цель исследования состояла в том, чтобы предоставить пациентам с пресбиопией эффективный и безопасный способ коррекции зрения без хирургического вмешательства. Новые капли, созданные на основе пилокарпина и диклофенака, показали убедительные результаты: уже через час после первого пр ...>>
Случайная новость из Архива Ультракороткофокусный лазерный проектор Xgimi Aura
25.10.2021
Компания Xgimi выпустила новый ультракороткофокусный лазерный проектор Xgimi Aura.
Новинка способна проецировать 80-дюймовое изображение, находясь на расстоянии всего 10,9 см от стены. С расстояния 44,1 см проектор создаст картинку размером 150 дюймов.
Xgimi Aura проецирует изображение с разрешением 4K, HDR10, яркостью 2400 лм (ANSI), охватом цветового пространства REC.709 90% и DCP-P3 80%.
В основе проектора лежит однокристальная система MT9629, предусмотрена восьмиточечная коррекция трапецеидальных искажений и ручная коррекция фокусировки. В наличии 2 ГБ ОЗУ, 32 ГБ флэш-памяти, Wi-Fi 802.11ac и Bluetooth 5.0, 3 порта HDMI 2.0, 3 порта USB 2.0, порт Gigabit Ethernet, оптический порт и выход на наушники.
Проектор работает под управлением операционной системы Android TV 10, имеет 4 динамика Harmon-Kardon мощностью 15 Вт с поддержкой звука Dolby и DTS. Габариты устройства составили 606 х 401 х 139.5 мм при весе 14,93 кг.
|
Другие интересные новости:
▪ Электроника питается от уха
▪ Шаровая молния - возможно, это только иллюзия
▪ Новый сплав не хуже титана, но дешевле
▪ Кислород поможет эффективнее преобразовывать солнечную энергию
▪ Ультразвук влияет на принятие решений
Лента новостей науки и техники, новинок электроники
Интересные материалы Бесплатной технической библиотеки:
▪ раздел сайта Моделирование. Подборка статей
▪ статья Внести свою лепту во что-либо. Крылатое выражение
▪ статья Почему никто не бросился спасать жену тайского короля Рамы V, когда она тонула? Подробный ответ
▪ статья Боцманский узел. Советы туристу
▪ статья ПК управляет электрическими установками. Энциклопедия радиоэлектроники и электротехники
▪ статья Шесть приемников на одном транзисторе. Энциклопедия радиоэлектроники и электротехники
Оставьте свой комментарий к этой статье:
Главная страница | Библиотека | Статьи | Карта сайта | Отзывы о сайте

www.diagram.com.ua
2000-2025