30. РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ

Трудовой договор работодателем может быть расторгнут в случаях:

1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;

2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, если невозможно перевести работника с его согласия на другую работу;

3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие:

а) состояния здоровья в соответствии с медицинским заключением;

б) недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;

4) смены собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера);

5) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;

6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:

а) прогула;

б) появления на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

в) разглашения охраняемой законом тайны;

г) совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением органа, уполномоченного на применение административных взысканий;

д) нарушения работником требований по охране труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий;

7) совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя;

8) совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, не совместимого с продолжением данной работы;

9) принятия необоснованного решения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями и главным бухгалтером, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу организации;

10) однократного грубого нарушения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями своих трудовых обязанностей;

11) представления работником работодателю подложных документов или заведомо ложных сведений при заключении трудового договора;

12) предусмотренных трудовым договором с руководителем организации, членами коллегиального исполнительного органа организации;

13) в других случаях, установленных ТК РФ и другими федеральными законами.

Автор: Резепова В.Е.

<< Назад: Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

>> Вперед: Расторжение трудового договора в случаях ликвидации организации, прекращения деятельности работодателем - физическим лицом, сокращения численности или штата работников организации

Рекомендуем интересные статьи раздела Конспекты лекций, шпаргалки:

▪ Контроль и ревизия. Шпаргалка

▪ Оперативно-розыскная деятельность. Шпаргалка

▪ Детская хирургия. Конспект лекций

Смотрите другие статьи раздела Конспекты лекций, шпаргалки.

Читайте и пишите полезные комментарии к этой статье.

<< Назад

Последние новости науки и техники, новинки электроники:

Экраны влияют на детей неравномерно в разном возрасте 01.08.2026

Планшеты и смартфоны давно стали привычной частью повседневной жизни даже самых маленьких детей. Родители часто используют гаджеты, чтобы успокоить малыша или занять его на время, однако ученые все чаще задаются вопросом, как экранное время сказывается на развитии мозга и будущей способности к обучению. Новое исследование показывает, что значение имеет не только продолжительность просмотра, но и возраст, в котором ребенок проводит время перед экраном. Ученые наблюдали детей от рождения до 8 лет. Оказалось, что больше всего экраны влияют на мозг в два периода - в раннем младенческом возрасте и перед поступлением в школу. У детей, много времени проводивших перед экранами в эти возрастные точки, в 9 лет были несколько хуже успехи в обучении, а в 10,5 лет хуже работала рабочая память - способность удерживать и обрабатывать информацию здесь и сейчас. Исследователи из Франции и Сингапура проанализировали данные 502 детей и выделили два ключевых этапа. У младенцев мозг развивается очень ...>>

Умные жилеты, спасающие от жары 01.08.2026

Летняя жара в больших городах все чаще становится серьезным испытанием для людей, работающих на открытом воздухе. Мусорщики, строители и другие специалисты вынуждены проводить часы под палящим солнцем, рискуя перегревом. Китайские инженеры предложили практичное решение - специальные охлаждающие жилеты, которые помогают снизить ощущаемую температуру примерно на 10 градусов. Пока мир страдает от сильной жары, китайские инженеры разработали "умные" жилеты с климат-контролем. Жилеты с кондиционированием почти не отличаются от обычной рабочей одежды. Главное отличие - в системе охлаждения. В городе Нанкин в жилет вмонтированы два вентилятора, работающих от портативных аккумуляторов. Одного заряда хватает на 3-4 часа непрерывной работы. В Чанчжоу решили разместить в карманах охлаждающие элементы с материалом, который при нагревании переходит из твердого состояния в жидкое, активно поглощая тепло. Это поддерживает комфортную температуру в течение 2,5-4 часов. Такие жилеты выглядят почти ...>>

Летающие ветротурбины 3 МВт вышли в серию 31.07.2026

Традиционные ветряные электростанции зависят от силы и стабильности ветра у поверхности земли, где воздушные потоки часто бывают слабыми и порывистыми. На больших высотах ветер обычно сильнее и постояннее, поэтому инженеры уже давно рассматривают возможность подъема турбин в воздух. Китайская компания сделала важный шаг в этом направлении, перейдя от испытаний к мелкосерийному производству. Компания Beijing Linyi Yunchuan Energy Technology запустила мелкосерийное производство летающей ветротурбины S2000, а в провинции Чжэцзян возводят отдельный завод по производству материалов для оболочки аппарата. У компании уже есть предварительные договоренности с прибрежными городами и горными регионами, которые рассматривают возможность использования этой технологии для удовлетворения собственных энергетических потребностей. Прототип, который полгода назад только что поднялся в небо над Сычуанем, теперь превращается в целую отрасль. Идея S2000 проста: вместо того чтобы устанавливать ветряну ...>>

Случайная новость из Архива Зарядная станция Jackery Explorer 1500 Ultra 04.01.2026 Компания Jackery представила новую зарядную станцию Explorer 1500 Ultra. Ее главной особенностью стала адаптация к суровым условиям эксплуатации. Устройство получило защиту по стандарту IP65, что означает полную устойчивость к пыли и защиту от струй воды. Все порты выполнены герметичными, а корпус усилен таким образом, чтобы выдерживать воздействие песка, дождя и механические нагрузки, неизбежные при активном использовании на открытом воздухе. Jackery прямо указывает, что при разработке этой модели компания исходила из реальных сценариев применения. Большинство портативных станций рассчитаны на относительно бережное обращение, тогда как Explorer 1500 Ultra создавалась для ситуаций, где нет доступа к стационарной сети и где техника должна работать без компромиссов. В результате устройство позиционируется не как универсальный гаджет для дома, а как профессиональное решение. В основе станции лежит литий-железо-фосфатный аккумулятор (LFP) емкостью 1536 Вт·ч, отличающийся повышенной долговечностью и стабильностью. Номинальная выходная мощность составляет 1800 Вт, что позволяет питать широкий спектр оборудования. Кроме того, система поддерживает кратковременные пиковые нагрузки: до 2000 Вт в течение 15 минут и до 3600 Вт на 5 секунд, что важно при запуске устройств с высокими пусковыми токами. Отдельного внимания заслуживает встроенная функция источника бесперебойного питания. В случае пропадания внешнего электроснабжения Explorer 1500 Ultra автоматически переключается на питание от аккумулятора всего за 20 миллисекунд. Такая скорость позволяет безопасно использовать станцию совместно с чувствительной электроникой, включая компьютеры и сетевое оборудование. Набор интерфейсов также ориентирован на универсальность применения. Станция оснащена двумя выходами переменного тока, портом USB-C Power Delivery мощностью 100 Вт, классическим USB-A и 12-вольтовым автомобильным разъемом. Герметичное исполнение всех портов напрямую связано с соответствием стандарту IP65 и отличает эту модель от большинства конкурентов. Несмотря на внушительную емкость аккумулятора, Jackery заявляет, что Explorer 1500 Ultra примерно на 50% компактнее и легче аналогичных решений с сопоставимыми характеристиками. Прочность корпуса дополнительно подчеркивается заявлением производителя о способности выдерживать нагрузки, эквивалентные землетрясению магнитудой 9 баллов, что на практике означает высокий запас механической надежности. Продажи Jackery Explorer 1500 Ultra уже стартовали. На этапе запуска цена составляет 899 долларов США, однако это временное предложение для ранних покупателей, после которого стоимость вырастет до 1399 долларов. В итоге новая модель выглядит как продуманное решение для тех, кому нужен автономный источник энергии, способный работать там, где обычная электроника быстро выходит из строя.

Другие интересные новости:

▪ Мозговые импланты плюс искусственный интеллект

▪ Велосипедист в шлеме чаще рискует

▪ AMD Radeon R9 290

▪ Добыча железа на Марсе

▪ Мобильный телефон без батареи

Лента новостей науки и техники, новинок электроники

Интересные материалы Бесплатной технической библиотеки:

▪ раздел сайта Энциклопедия радиоэлектроники и электротехники. Подборка статей

▪ статья Банковское дело. Шпаргалка

▪ статья Как делаются синтетические волокна? Подробный ответ

▪ статья Лабазник обыкновенный. Легенды, выращивание, способы применения

▪ статья Окраска баллонов ламп. Энциклопедия радиоэлектроники и электротехники

▪ статья Исчезновение вазы с водой. Секрет фокуса

Оставьте свой комментарий к этой статье:

www.diagram.com.ua
2000-2026