СУЩНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ И ПРИНЦИПЫ ЕЕ ПОСТРОЕНИЯ
Организационная культура - это сформированная на протяжении всей
истории предприятия (учреждения) совокупность приемов и правил адаптации
организации к требованиям внешней среды и формирования внутренних отношений
между группами работающих. Организационная культура концентрирует в себе
политику и идеологию жизнедеятельности предприятия (учреждения), систему ее
приоритетов, критерии мотивации и распределения власти, характеристику
культивируемых социальных ценностей и норм поведения. Элементы организационной
культуры являются ориентиром в принятии руководством предприятия или организации
управленческих решений, налаживании контроля за поведением и взаимоотношениями
сотрудников при оценке производственных, хозяйственных и социальных ситуаций.
Формирование организационной культуры происходит с течением времени, она
впитывает в себя опыт работников, плоды их воспитания, учитывает цели и
установки предприятия. Общая цель организационной культуры - создание на
предприятиях (в учреждениях) здорового психологического климата для сплочения
работников в единый коллектив, исповедующий определенные этические, моральные и
культурные ценности, сознающий взаимосвязь своих целей и судеб.
Выработанная и осознанная философия жизнедеятельности коллектива
трансформируется для каждого предприятия (учреждения) в официально
провозглашенных принципах его развития и создания соответствующей творческой
атмосферы в коллективе.
Выделяются следующие общие принципы построения организационной
культуры, присущие разным моделям ее реализации:
1) уважение достоинства и умений каждого работника путем поощрения высокой
производительности труда, свободного обмена информацией, ответственность
руководителей за развитие подчиненных;
2) поддержка инициативы каждого работника в сфере новаторства и определенного
риска;
3) обеспечение равных условий для развития и вознаграждения работников на
основе объективных критериев, распределение прав и ответственности между
руководителями и подчиненными;
4) развитие трудовой демократии и привлечение работников к решению
производственных и управленческих задач.
Организационная культура предприятия призвана оказывать влияние на
сложную систему внутрифирменных человеческих отношений, включающих отношения
управленческого типа (руководитель - подчиненный) и горизонтального типа (между
работниками одного уровня), а также на отношения предприятия с внешним миром - с
покупателями его товаров и услуг, источниками пополнения рабочей силой, органами
власти и средствами массовой информации.
<< Назад: Методы организационного проектирования
>> Вперед: Понятие организационных изменений
Рекомендуем интересные статьи раздела Конспекты лекций, шпаргалки:
▪ Логика. Шпаргалка
▪ Общие основы педагогики. Конспект лекций
▪ Философия науки и техники. Конспект лекций
Смотрите другие статьи раздела Конспекты лекций, шпаргалки.
Читайте и пишите полезные комментарии к этой статье.
<< Назад
Последние новости науки и техники, новинки электроники:
Экраны влияют на детей неравномерно в разном возрасте
01.08.2026
Планшеты и смартфоны давно стали привычной частью повседневной жизни даже самых маленьких детей. Родители часто используют гаджеты, чтобы успокоить малыша или занять его на время, однако ученые все чаще задаются вопросом, как экранное время сказывается на развитии мозга и будущей способности к обучению. Новое исследование показывает, что значение имеет не только продолжительность просмотра, но и возраст, в котором ребенок проводит время перед экраном.
Ученые наблюдали детей от рождения до 8 лет. Оказалось, что больше всего экраны влияют на мозг в два периода - в раннем младенческом возрасте и перед поступлением в школу. У детей, много времени проводивших перед экранами в эти возрастные точки, в 9 лет были несколько хуже успехи в обучении, а в 10,5 лет хуже работала рабочая память - способность удерживать и обрабатывать информацию здесь и сейчас.
Исследователи из Франции и Сингапура проанализировали данные 502 детей и выделили два ключевых этапа. У младенцев мозг развивается очень ...>>
Умные жилеты, спасающие от жары
01.08.2026
Летняя жара в больших городах все чаще становится серьезным испытанием для людей, работающих на открытом воздухе. Мусорщики, строители и другие специалисты вынуждены проводить часы под палящим солнцем, рискуя перегревом. Китайские инженеры предложили практичное решение - специальные охлаждающие жилеты, которые помогают снизить ощущаемую температуру примерно на 10 градусов.
Пока мир страдает от сильной жары, китайские инженеры разработали "умные" жилеты с климат-контролем. Жилеты с кондиционированием почти не отличаются от обычной рабочей одежды. Главное отличие - в системе охлаждения. В городе Нанкин в жилет вмонтированы два вентилятора, работающих от портативных аккумуляторов. Одного заряда хватает на 3-4 часа непрерывной работы.
В Чанчжоу решили разместить в карманах охлаждающие элементы с материалом, который при нагревании переходит из твердого состояния в жидкое, активно поглощая тепло. Это поддерживает комфортную температуру в течение 2,5-4 часов. Такие жилеты выглядят почти ...>>
Летающие ветротурбины 3 МВт вышли в серию
31.07.2026
Традиционные ветряные электростанции зависят от силы и стабильности ветра у поверхности земли, где воздушные потоки часто бывают слабыми и порывистыми. На больших высотах ветер обычно сильнее и постояннее, поэтому инженеры уже давно рассматривают возможность подъема турбин в воздух. Китайская компания сделала важный шаг в этом направлении, перейдя от испытаний к мелкосерийному производству.
Компания Beijing Linyi Yunchuan Energy Technology запустила мелкосерийное производство летающей ветротурбины S2000, а в провинции Чжэцзян возводят отдельный завод по производству материалов для оболочки аппарата. У компании уже есть предварительные договоренности с прибрежными городами и горными регионами, которые рассматривают возможность использования этой технологии для удовлетворения собственных энергетических потребностей. Прототип, который полгода назад только что поднялся в небо над Сычуанем, теперь превращается в целую отрасль.
Идея S2000 проста: вместо того чтобы устанавливать ветряну ...>>
Случайная новость из Архива Шлем для ранней диагностики инсульта
13.10.2021
Ученые из Университета Генуи (Италия) разработали шлем, способный на ранней стадии диагностировать инсульт. Его можно будет использовать в карете скорой помощи по дороге в больницу, который заменит проведение ряда обследований.
Такой "умный" шлем не предполагает постановку диагноза, но позволит ускорить выбор тех или иных медицинских процедур для пациента, перенесшего заболевание. Об этом говорится в материале IEEE Spectrum.
Работа изобретения основана на электромагнитных волнах, которые могут легко проникать в череп человека. Механизм диагностирует инсульт, а после с точностью до 80% определяет один из его типов: ишемический или геморрагический.
Шлем состоит из множества антенн, которые избирательно активируются, чтобы направлять электромагнитные волны по всему мозгу, и измеряют сигналы, поступающие оттуда. Простой алгоритм их обработки дает медикам понять, был ли у пациента инсульт.
Затем можно использовать более сложный алгоритм, требующий большей вычислительной мощности, для определения типа, размера и положения "удара".
В случае подхода к обработке сигналов общая точность превышает 80%, что представляет собой интересную и обнадеживающую отправную точку. Что касается метода электромагнитных волн, результаты показывают, что можно создать достаточно точные изображения инсульта внутри мозга и получить количественную информацию о его типе.
|
Другие интересные новости:
▪ Загадка вакцины
▪ Процессор WonderMedia Prizm WM8880 для мобильных устройств
▪ Антибактериальное мыло опасно для природы
▪ Хороший холестерин защищает от сепсиса
▪ Умные контактные линзы
Лента новостей науки и техники, новинок электроники
Интересные материалы Бесплатной технической библиотеки:
▪ раздел сайта Параметры, аналоги, маркировка радиодеталей. Подборка статей
▪ статья Джон Стейнбек. Знаменитые афоризмы
▪ статья Какой необычный компонент присутствовал в чернилах для печати комиксов Squadron Supreme? Подробный ответ
▪ статья Кола блестящая. Легенды, выращивание, способы применения
▪ статья Способ реанимации ЛДС. Энциклопедия радиоэлектроники и электротехники
▪ статья Микросхемы отечественные и их зарубежные аналоги. Энциклопедия радиоэлектроники и электротехники
Оставьте свой комментарий к этой статье:
Главная страница | Библиотека | Статьи | Карта сайта | Отзывы о сайте

www.diagram.com.ua
2000-2026