|
КОНСПЕКТЫ ЛЕКЦИЙ, ШПАРГАЛКИ
Микроэкономика. Виды заработной платы, формы оплаты труда (самое важное)
Справочник / Конспекты лекций, шпаргалки Оглавление (развернуть) 84. ВИДЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, ФОРМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА Существуют два вида заработной платы: основная и дополнительная. К основной относятся: 1) оплата, начисляемая работникам за отработанное время; 2) количество и качество выполненных работ; 3) оплата по сдельным расценкам, тарифным ставкам, окладам, премии; 4) доплаты в связи с отклонениями от нормальных условий работы, за работу в ночное время, за сверхурочные работы, оплата простоев не по вине рабочих. К дополнительной заработной плате относятся: 1) выплаты за непроработанное время, предусмотренные законодательством по труду; 2) оплата очередных отпусков, перерывов на работе кормящих матерей; 3) льготных часов подростков, за время выполнения государственных и общественных обязанностей; 4) выходного пособия при увольнении. В зависимости от количества труда и времени различают две основные формы оплаты труда: сдельную и повременную. Сдельная система оплаты труда применяется, когда есть возможность учитывать количественные показатели результата труда и нормировать его путем установления норм выработки и норм времени. При сдельной системе труд работников оплачивается по сдельным расценкам в соответствии с количеством произведенной продукции (выполненной работы и оказанной услуги). Сдельная расценка - производная величина, которая определяется расчетным путем. Для этого часовая тарифная ставка по соответствующему разряду выполняемой работы делится на часовую норму выработки либо умножается на установленную норму времени в часах или днях. Для определения конечного заработка сдельная расценка умножается на количество произведенной продукции. При определении сдельной расценки исходят из тарифных ставок выполняемой работы, а не из тарифного разряда, присвоенного работнику. В зависимости от способа подсчета заработка при сдельной оплате различают несколько форм оплаты труда: 1)прямую сдельную, когда труд работников оплачивается за число единиц изготовленной ими продукции и выполненных работ исходя из твердых сдельных расценок; 2) сдельно-прогрессивную, при которой оплата повышается за выработку сверх нормы; 3) сдельно-премиальную, когда оплата труда включает премирование за перевыполнение норм выработки, достижение определенных качественных показателей: сдача работ с первого предъявления, отсутствие брака, рекламации, экономия материалов. Повременная система оплаты труда сводится к оплате стоимости рабочей силы за отработанное время и применяется тогда, когда невозможно количественно определить результаты трудовой деятельности рабочих, служащих и руководителей. При повременной системе оплаты труда размер зарплаты зависит от фактически отработанного времени и тарифной ставки работника, а не от количества выполненных работ. В зависимости от единицы учета отработанного времени применяются следующие тарифные ставки: часовые, дневные, месячные. В повременной системе оплаты труда выделяют две формы: простую повременную и повременно-премиальную. При простой повременной оплате труда заработок рабочего определяют, умножая часовую ставку его разряда на количество отработанных им часов. При повременно-премиальной оплате труда к сумме заработка по тарифу прибавляется премия, которая устанавливается в процентном отношении к тарифной ставке. Автор: Левкина Е.В. << Назад: Финансовый рынок >> Вперед: Функции закона стоимости
▪ Культурология. Конспект лекций ▪ Теория организации. Конспект лекций ▪ История педагогики и образования. Шпаргалка
Впервые преоодолена передача ВИЧ от матери к ребенку
02.01.2026 Нанослой германия увеличивает эффективность солнечных батарей на треть
02.01.2026 Электростатическое решение для борьбы с льдом и инеем
01.01.2026
▪ Генномодифицированные личинки заживляют раны ▪ Самолет с графеновым покрытием ▪ В недрах Земли обнаружили миллиарды тонн алмазов ▪ Мобильные шпионы обезврежены
▪ раздел сайта Автомобиль. Подборка статей ▪ статья Цветовая температура. Искусство видео ▪ статья У какой птицы самый большой размах крыльев? Подробный ответ ▪ статья Каштан съедобный. Легенды, выращивание, способы применения ▪ статья Велофара светит ярче и ровнее. Энциклопедия радиоэлектроники и электротехники ▪ статья Вращение трости. Секрет фокуса
Главная страница | Библиотека | Статьи | Карта сайта | Отзывы о сайте www.diagram.com.ua |