ПРИЧИНЫ СОЗДАНИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ
Современное представление о создании организаций как целенаправленных объединений людей выдвигает на первый план проблему мотивации. Исходным моментом, побуждающим людей объединяться в организации, является распространенное представление о том, что путем сотрудничества можно достичь более высоких результатов как с точки зрения отдельной личности, так и сообщества в целом. Важно, чтобы каждый член коллектива делал все от него зависящее для достижения общей цели организации. С этой целью создается система стимулов, ориентирующих человека на выбор определенных форм деятельности, необходимых для достижения целей организации. Во-первых, следует выяснить потребности и мотивы, которыми руководствуется человек, когда приходит трудиться в организацию. Необходимо также понять, каких вознаграждений он ждет за проделанную работу, и оценить, заслуживает он этих вознаграждений или нет. Вознаграждение - это все то, что человек считает ценным для себя. Мотив связан с определенной потребностью и является побуждением к деятельности, направленной на удовлетворение этой потребности.
Современные мотивы и потребности определяют мотивационную сферу человека. Потребность - это состояние человека, определяемое необходимостью в чем-либо. Потребности разделяются на первичные (физиологические потребности организма) и вторичные (проявления психологического характера).
Мотивация в широком понимании - это комплекс мотивов, определяющих расположенность человека к определенным действиям и поступкам. Мотивы, по которым люди объединяются в организации, можно условно разделить на две группы: достижение общих целей через достижение индивидуальных целей и достижение индивидуальных целей через достижение общих целей.
Первый тип мотивации характерен в основном для организаций делового типа - фирм, предприятий, финансовых учреждений ит.д. Человек, который устраивается на работу, например, на крупное торговое предприятие или в сферу услуг, будет трудиться ради удовлетворения своих личных потребностей в зарплате, в человеческом общении, в реализации своих способностей, в продвижении по служебной лестнице и признании со стороны коллег.
Второй тип мотиваций более характерен для организаций общественного типа - партий, союзов и т. д. Организация успешно развивается только в том случае, когда достижение общих целей осуществляется одновременно с удовлетворением индивидуальных целей всех членов коллектива и когда достижение личных целей осуществляется с учетом интересов всей организации.
Автор: Ефимова С.А.
<< Назад: Организация как объект, взаимодействие и процесс управления
>> Вперед: Организация как управляемая система
Рекомендуем интересные статьи раздела Конспекты лекций, шпаргалки:
▪ Логистика. Шпаргалка
▪ Таможенное дело. Шпаргалка
▪ Экономика фирмы. Конспект лекций
Смотрите другие статьи раздела Конспекты лекций, шпаргалки.
Читайте и пишите полезные комментарии к этой статье.
<< Назад
Последние новости науки и техники, новинки электроники:
Экраны влияют на детей неравномерно в разном возрасте
01.08.2026
Планшеты и смартфоны давно стали привычной частью повседневной жизни даже самых маленьких детей. Родители часто используют гаджеты, чтобы успокоить малыша или занять его на время, однако ученые все чаще задаются вопросом, как экранное время сказывается на развитии мозга и будущей способности к обучению. Новое исследование показывает, что значение имеет не только продолжительность просмотра, но и возраст, в котором ребенок проводит время перед экраном.
Ученые наблюдали детей от рождения до 8 лет. Оказалось, что больше всего экраны влияют на мозг в два периода - в раннем младенческом возрасте и перед поступлением в школу. У детей, много времени проводивших перед экранами в эти возрастные точки, в 9 лет были несколько хуже успехи в обучении, а в 10,5 лет хуже работала рабочая память - способность удерживать и обрабатывать информацию здесь и сейчас.
Исследователи из Франции и Сингапура проанализировали данные 502 детей и выделили два ключевых этапа. У младенцев мозг развивается очень ...>>
Умные жилеты, спасающие от жары
01.08.2026
Летняя жара в больших городах все чаще становится серьезным испытанием для людей, работающих на открытом воздухе. Мусорщики, строители и другие специалисты вынуждены проводить часы под палящим солнцем, рискуя перегревом. Китайские инженеры предложили практичное решение - специальные охлаждающие жилеты, которые помогают снизить ощущаемую температуру примерно на 10 градусов.
Пока мир страдает от сильной жары, китайские инженеры разработали "умные" жилеты с климат-контролем. Жилеты с кондиционированием почти не отличаются от обычной рабочей одежды. Главное отличие - в системе охлаждения. В городе Нанкин в жилет вмонтированы два вентилятора, работающих от портативных аккумуляторов. Одного заряда хватает на 3-4 часа непрерывной работы.
В Чанчжоу решили разместить в карманах охлаждающие элементы с материалом, который при нагревании переходит из твердого состояния в жидкое, активно поглощая тепло. Это поддерживает комфортную температуру в течение 2,5-4 часов. Такие жилеты выглядят почти ...>>
Летающие ветротурбины 3 МВт вышли в серию
31.07.2026
Традиционные ветряные электростанции зависят от силы и стабильности ветра у поверхности земли, где воздушные потоки часто бывают слабыми и порывистыми. На больших высотах ветер обычно сильнее и постояннее, поэтому инженеры уже давно рассматривают возможность подъема турбин в воздух. Китайская компания сделала важный шаг в этом направлении, перейдя от испытаний к мелкосерийному производству.
Компания Beijing Linyi Yunchuan Energy Technology запустила мелкосерийное производство летающей ветротурбины S2000, а в провинции Чжэцзян возводят отдельный завод по производству материалов для оболочки аппарата. У компании уже есть предварительные договоренности с прибрежными городами и горными регионами, которые рассматривают возможность использования этой технологии для удовлетворения собственных энергетических потребностей. Прототип, который полгода назад только что поднялся в небо над Сычуанем, теперь превращается в целую отрасль.
Идея S2000 проста: вместо того чтобы устанавливать ветряну ...>>
Случайная новость из Архива Окно в мозг
16.07.2016
В мае этого года ученые из университета штата Калифорния в г. Сан-Диего сообщили об успешном эксперименте по имплантации в голову мухи дрозофилы смотрового окна. Для этого в экзоскелете, покрывающем голову мухи, вырезали отверстие размером в несколько крупинок соли, заполнили его прозрачным силиконовым клеем, а сверху положили коверслип - полоску из тонкого прозрачного материала, использующегося в микроскопии. Это было сделано для того, чтобы наблюдать с помощью сложной системы камер и зеркал за работой мозга.
Однако дрозофила оказалась только первым шагом. Ученые разных стран уже три года работают на тем, чтобы "прорубить" окно в мозг, и проведенные исследования подтвердили жизнеспособность если не пациента, то, во всяком случае, метода. Для подобной процедуры в 2013 г. был разработан прозрачный имплантат из циркония, стабилизированного иттрием - материала, который используется для зубных коронок и протезирования бедра, то есть подходит для человека.
Первое исследование, проведенное учеными из университета штата Калифорния, показало, что такое окно в черепе позволит использовать лазер для операций на мозге, связанных с опухолями и травмами мозга. Кроме того, лазер можно будет применять и для борьбы с бактериями в месте установки имплантата. Во время исследования ученым удалось таким образом уничтожить бактерии E. coli на "окне", и, по их мнению, такая процедура будет работать и на живом мозге, не причиняя ущерба ткани под окном.
Второе исследование, проведенное мексиканскими учеными, было посвящено имплантации "окна" в голову хомяка. Как выяснилось, цирконий, стабилизированный иттрием, не причиняет тканям большего ущерба, чем существующие материалы для имплантатов, и не вызывает необычных воспалений или иных ответов иммунной системы. Более того, материал показал большую биосовместимость, чем используемые в настоящее время титан и термопластичные полимеры. Дальнейшие исследования будут посвящены вопросам повышения прочности материала без ущерба для живых тканей.
|
Другие интересные новости:
▪ Телескоп Inouye создал карту магнитного поля короны звезды
▪ Планшеты Dell Venue 7 и Venue 8 на базе Android
▪ Феномен полиплоидии обнаружен у насекомых
▪ Гибкие часы
▪ Светящиеся отпечатки пальцев
Лента новостей науки и техники, новинок электроники
Интересные материалы Бесплатной технической библиотеки:
▪ раздел сайта Блоки питания. Подборка статей
▪ статья Слезинка ребенка. Крылатое выражение
▪ статья Почему мэры Филадельфии часто отказывались от должности, предпочитая заплатить штраф? Подробный ответ
▪ статья Оказание первой медицинской помощи при травмах опорно-двигательного аппарата. Медицинская помощь
▪ статья Малогабаритные антенны переносных станций СВ связи (часть 1). Энциклопедия радиоэлектроники и электротехники
▪ статья Индикатор предельного тока. Энциклопедия радиоэлектроники и электротехники
Оставьте свой комментарий к этой статье:
Главная страница | Библиотека | Статьи | Карта сайта | Отзывы о сайте

www.diagram.com.ua
2000-2026