Прекращение трудового договора

Трудовой договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным ТК РФ, оформляется приказом руководителя.

Трудовой договор может быть расторгнут по соглашению сторон в любое время, срочный трудовой договор - по истечению срока; заключенный на время выполнения определенной работы, расторгается по ее завершении, на время исполнения обязанностей отсутствующего работника - с выходом этого работника на работу, на время выполнения сезонных работ - по истечении определенного сезона по инициативе работника.

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя:

1. Ликвидация организации и сокращение численности или штата работников организации.

2. Несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе по причине состояния здоровья работника; недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации.

3. Смена собственника имущества организации.

4. Неоднократное неисполнение работником трудовых обязанностей.

5. Однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей (прогул; появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; разглашение охраняемой законом тайны, ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей; совершение по месту работы хищения чужого имущества, растраты, умышленное его уничтожение или повреждение).

6. Совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, по данному основанию могут быть уволены только те работники, которые непосредственно обслуживают денежные или товарные ценности.

7. Совершение работником аморального проступка.

8. Принятие необоснованного решения руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером, повлекшее за собой нарушение сохранности имущества.

9. Однократное грубое нарушение руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями своих трудовых обязанностей.

10. Представления работником работодателю подложных документов или заведомо ложных сведений при заключении трудового договора.

11. Прекращение допуска к государственной тайне, если выполняемая работа требует допуска к государственной тайне.

12. По основаниям, предусмотренным трудовым договором с руководителем организации, членами коллегиального исполнительного органа организации.

13. В других случаях, установленных ТК РФ и иными федеральными законами.

14. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

15. Нарушение установленных Кодексом обязательных правил при заключении трудового договора.

Автор: Афонина А.В.

<< Назад: Прием на работу

>> Вперед: Трудовая дисциплина

Рекомендуем интересные статьи раздела Конспекты лекций, шпаргалки:

▪ Микроэкономика. Шпаргалка

▪ Теория организации. Конспект лекций

▪ История мировых религий. Шпаргалка

Смотрите другие статьи раздела Конспекты лекций, шпаргалки.

Читайте и пишите полезные комментарии к этой статье.

<< Назад

Последние новости науки и техники, новинки электроники:

Женщины лучше распознают признаки болезни по лицу 06.01.2026

Способность распознавать, что кто-то нездоров, часто проявляется интуитивно: бледная кожа, опущенные веки, уставшее выражение лица могут сигнализировать о недомогании. Новое исследование международной группы ученых показало, что женщины в среднем точнее мужчин улавливают такие тонкие невербальные признаки болезни, что может иметь эволюционные и социальные объяснения. В отличие от предыдущих работ, где использовались отредактированные фотографии или имитация больных лиц, ученые решили проверить, насколько люди способны распознавать естественные признаки недомогания. Такой подход позволил оценить реальную чувствительность к изменениям в лицах, возникающим при болезни. В исследовании приняли участие 280 студентов, поровну мужчин и женщин. Участникам предложили оценить 24 фотографии, на которых изображены люди как в здоровом состоянии, так и во время болезни. Это дало возможность сравнить восприятие естественных признаков недомогания в реальных лицах. Для анализа состояния каждого ...>>

Робот LG CLOiD 06.01.2026

LG представила своего нового работа CLOiD. Его возможности выходят за рамки простого выполнения команд - он способен адаптироваться к образу жизни владельца и управлять подключенными бытовыми приборами. LG CLOiD объединяет два ключевых направления корейской компании: платформу роботизированной помощи LG Q9 и экосистему умного дома LG ThinQ. На демонстрации робот показал, что умеет готовить завтрак: доставать молоко из холодильника, помещать круассан в духовку и выполнять другие кулинарные задачи. Кроме того, CLOiD может самостоятельно запускать стирку, после сушки складывать одежду и раскладывать ее по шкафу. Таким образом, робот подстраивается под повседневные привычки хозяев и может управлять всеми совместимыми устройствами, подключенными к сети. Конструкция LG CLOiD специально адаптирована для работы в жилых помещениях. Основной блок робота соединен с телом, оснащенным двумя шарнирными руками-манипуляторами, а базируется он на колесной платформе с функцией автономной навигации ...>>

Твердотельные батареи без потерь от замерзания ионов 05.01.2026

Энергетика и электроника сегодня все больше зависят от надежных и безопасных источников энергии. Твердотельные батареи рассматриваются как ключ к следующему этапу развития портативных и стационарных устройств, однако традиционные подходы сталкиваются с фундаментальной проблемой: при затвердевании электролита движение ионов замедляется или полностью останавливается. Новое исследование ученых из Оксфордского университета и их партнеров может изменить это представление и открыть путь к созданию безопасных и эффективных твердых аккумуляторов. В своей работе исследователи разработали новый класс органических электролитов, которые сохраняют высокую ионную проводимость независимо от состояния - жидкого, жидкокристаллического или твердого. Такие материалы получили название "электролиты, независимые от состояния" (state-independent electrolytes, SIE). Аспирантка Джульетт Барклай, первый автор исследования, отмечает, что это доказывает возможность проектировать органические молекулы так, чтоб ...>>

Случайная новость из Архива Саундбары Yamaha YAS-109 и YAS-209 24.06.2019 Компания Yamaha представила два новых саундбара для домашних кинотеатров YAS-109 и YAS-209. Обе модели обладают поддержкой голосового управления Alexa, что позволяет пользователям напрямую иметь доступ к голосовому помощнику компании Amazon и его различным функциям, не прибегая к использованию смарт-динамика Amazon Echo Dot. Используя Alexa, владельцы саундбаров смогут с помощью голосовых команд регулировать громкость, отключать звук динамика, выключать саундбар и стримить аудио с музыкальных сервисов, поддерживаемых Alexa. Саундбары также поддерживают сервисы Spotify Connect и Amazon Music. Оба саундбара отличаются ультратонкой конструкцией, что позволяет размещать их перед телевизором. Они также могут быть прикреплены к стене без использования дополнительного кронштейна. Учитывая поддержку Alexa, обе новые модели имеют встроенные микрофоны. Yamaha сообщила, что сотрудничала с Amazon с целью выбора "предпочтительного способа" для использования микрофонов, придавая особое значение качеству звука и размещению.

Другие интересные новости:

▪ Процессоры MD Elite A-серии Richland

▪ Технология испарения пластика

▪ AM4376 - новое поколение процессоров Sitara

▪ Гастарбайтеры в мире

▪ Мыши SteelSeries Prime Mini и Prime Mini Wireless

Лента новостей науки и техники, новинок электроники

Интересные материалы Бесплатной технической библиотеки:

▪ раздел сайта Бытовая электроника. Подборка статей

▪ статья Цветник на колесах. Советы домашнему мастеру

▪ статья Зачем Тесей и Пирифой спустились в подземное царство? Подробный ответ

▪ статья Черепаший узел. Советы туристу

▪ статья Расчет нелинейных цепей. Энциклопедия радиоэлектроники и электротехники

▪ статья Диплексер 144/430 МГц. Энциклопедия радиоэлектроники и электротехники

Оставьте свой комментарий к этой статье:

www.diagram.com.ua
2000-2026