|
|
ОХРАНА ТРУДА Требования к системе управления охраной труда
Охрана труда / Законодательные основы охраны труда Общие требования
Руководство организации, несущее ответственность за охрану
труда, должно обеспечивать разработку, внедрение и функционирование системы
управления охраной труда в соответствии с установленными требованиями.
При создании системы управления охраной труда необходимо:
Система управления охраной труда должна предусматривать:
Руководство организации, несущее
ответственность за обеспечение охраны труда, должно:
Политика организации в области охраны труда должна:
Политика в области охраны труда должна соответствовать
поставленным целям в данной области и включать в себя необходимость
последовательного улучшения условий и охраны труда. При разработке целей
должны быть рассмотрены и учтены государственные нормативные требования
охраны труда и другие требования, производственные риски, технологические
операции, производственные, функциональные, финансовые и иные хозяйственные
требования.
Цели в области охраны труда обязаны быть установлены
применительно к каждой функции и уровню управления внутри организации.
Цели и задачи по охране труда должны иметь по возможности
количественное выражение.
Идентификация опасностей,
оценка риска и управление имОрганизация обязана разрабатывать, внедрять и поддерживать в
рабочем состоянии процедуры идентификации опасностей, оценки рисков и
внедрения необходимых мер защиты от них.
Эти процедуры должны гарантировать:
а) идентификацию опасностей;
б) оценку риска;
в) управление риском (контроль и регулирование риска);
г) регулярную оценку потребности в действиях [перечисления
а) - в)].
Идентификация опасностей
Идентификация опасностей на рабочих местах должна учитывать:
а) ситуации, события, комбинации обстоятельств, которые
потенциально могут приводить к травме или заболеванию работника;
б) причины возникновения потенциального заболевания,
связанного с выполняемой работой, продукцией или услугой;
в) сведения о ранее имевших место травмах, заболеваниях или
происшествиях.
Идентификация опасностей процессов должна включать
рассмотрение:
а) организации работ, управления их выполнением;
б) проектирования рабочих мест, технологических процессов,
оборудования;
в) монтажа, эксплуатации, технического обслуживания, ремонта
оборудования (помещений);
г) характеристик приобретаемых товаров и услуг.
Оценка риска
Все риски, связанные с каждой из идентифицированных
опасностей, следует анализировать, оценивать и упорядочивать по приоритетам
необходимости исключения или снижения риска. При этом следует рассматривать
как нормальные условия функционирования производства, так и случаи
отклонений в работе, связанные с происшествиями и возможными аварийными
ситуациями.
Оценке подвергают текущую, прошлую и будущую деятельность.
Риски, которые признаны неприемлемыми, должны быть
использованы как исходные данные для разработки целей и задач в области
охраны труда.
Управление рисками
Все идентифицированные риски подлежат управлению, с учетом
приоритетов и применяемых мер, в качестве которых используют:
При выполнении работ с высоким уровнем риска следует давать
письменные разрешения на проведение таких работ.
Аттестация работ по условиям труда
При аттестации рабочих мест проводят оценку условий труда и
травмобезопасности рабочих мест. При этом учитывают наличие средств
коллективной защиты, обеспеченность работников средствами индивидуальной
защиты и определяют эффективность этих средств.
Планирование мероприятий и
функционирования системы управления охраной трудаОрганизация обязана формировать и своевременно
корректировать перечень (реестр) факторов, влияющих на охрану труда, которые
она может контролировать и на которые она может воздействовать. Организация
должна устанавливать приоритеты, выявлять те факторы, которые оказывают или
могут оказывать значительные воздействия на условия и охрану труда, и
гарантировать, что эти факторы будут приняты во внимание при определении
целей в области охраны труда. Организация следует постоянно актуализировать
эту информацию.
Организация должна устанавливать и поддерживать в рабочем
состоянии документально оформленные цели и задачи по охране труда для
каждого подразделения и уровня управления.
При установлении и анализе целей и задач по охране труда
организация следует учитывать:
Программа улучшения условий и охраны труда
Руководство должно определять и документально оформлять
программу улучшения условий и охраны труда, уделяя внимание следующим
действиям по реализации требований охраны труда:
Программу улучшения условий и охраны труда следует регулярно
пересматривать с запланированными интервалами. При необходимости программа
должна учитывать изменения в деятельности организации (в том числе изменения
технологических процессов и оборудования), изменения оказываемых услуг или
условий функционирования. Такая программа обязана также предусматривать:
Авторы: Файнбург Г.З., Овсянкин А.Д., Потемкин В.И.
сборники В помощь радиолюбителю книга Электронный выбор программ в телевизорах. Забелин К.И., 1978 статья Сверхрегенеративный приемник на полевом транзисторе справочник Зарубежные микросхемы и транзисторы. Серия A
|
Смотрите другие статьи раздела