Бесплатная техническая библиотека

Должностная инструкция для менеджера по качеству. Полный документ

Охрана труда / Должностные инструкции

 Комментарии к статье

I. Общие положения

1. Главной задачей менеджера по качеству является выполнение мероприятий по разработке, внедрению и постоянному улучшению СМК.
2. Менеджер по качеству непосредственно подчиняется начальнику отдела качества.
3. Менеджер по качеству назначается и освобождается от должности приказом Генерального директора.
4. В своей деятельности менеджер по качеству руководствуется:

• действующими законодательными актами Украины,
• Уставом предприятия,
• правилами внутреннего распорядка,
• положениями о функциональных службах (структурных подразделениях) общества, приказами (указаниями) Генерального директора,
• политикой в области качества.

5. Во время отсутствия менеджера его обязанности выполняет сотрудник отдела качества, назначенный начальником отдела, либо, в особых случаях, Генеральным директором. Сотрудник наделяется соответствующими правами, обязанностями и ответственностью за надлежащее выполнение функциональных обязанностей.

II. Должностные обязанности

Менеджер по качеству обязан:

1. Участвовать в подготовке к сертификации на соответствие требованиям ИСО 9001 и последующего периодического инспекционного контроля.
2. По поручению начальника отдела участвовать во взаимодействии с органами по сертификации и консалтинговыми фирмами по вопросам, связанным с системой менеджмента качества.
3. Участвовать в подготовке проектов распорядительных и нормативных документов компании (включая документы СМК).
4. Участвовать в составлении Плана внутренних проверок подразделений компании.
5. Участвовать в составлении программ внутренних проверок, а также доведении программы аудита до заинтересованных сторон.
6. Участвовать в проведении внутренних аудитов подразделений компании в качестве внутреннего аудитора.
7. Подготавливать проекты отчетов по проведенным аудитам.
8. Участвовать в сборе и систематизации информации, необходимой для анализа СМК со стороны высшего руководства.
9. Участвовать в анализе информации и составлении проектов отчетов о функционировании процессов СМК и результативности СМК в целом.
10. Обеспечивать выполнение мероприятий по поддержанию компетенции внутренних аудиторов компании.
11. По поручению начальника отдела качества участвовать в обучении внутренних аудиторов компании.
12. Проводить консультационную и методологическую работу с персоналом по процессам СМК и вопросам, установленным начальником отдела.
13. По поручению начальника отдела участвовать в работе коллегиальных органов, результаты работы которых влияют на работу СМК.
14. Выполнение разовых служебных заданий, поручений и указаний Генерального директора, Исполнительного директора, входящих в сферу деятельности менеджера по качеству.

III. Права

Менеджер по качеству имеет право:

1. Вносить на рассмотрение непосредственному руководителю компетентные и обоснованные предложения по улучшению условий труда, иные рациональные предложения.
2. Требовать обеспечения нормальными условиями труда (помещением, рабочим местом, средствами труда).
3. Пользования утвержденными Генеральным директором Инструкциями, приказами, распоряжениями, Правилами и др. документами, регламентирующими работу менеджера по качеству.
4. Информировать непосредственное руководство о выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в работе.
5. Запрашивать лично или по поручению руководства компании от руководителей структурных подразделений и др. сотрудников информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
6. Получать от руководства или должностных лиц Общества информацию, материально-технические и иные средства, необходимые для осуществления своих функциональных обязанностей.

IV. Ответственность

Менеджер по качеству несет ответственность:

1. За некачественное и несвоевременное выполнение задач и обязанностей, предусмотренных настоящей Инструкцией.
2. За не использование и / или неправомерное использование предоставленных настоящей Инструкцией прав.
3. За не соблюдение законодательства Украины, Инструкций, приказов, распоряжений, Правил и др. документов, регулирующих работу менеджера по качеству.
4. За несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности и противопожарной безопасности.
5. За порчу или небрежное отношение к хранению и использованию, хищение имущества фирмы.
6. За грубое, нетактичное отношение (поведение) при общении с персоналом и посетителями фирмы.
7. За несоблюдение интересов фирмы, выдачу конфиденциальной информации, документации (коммерческой тайны) о фирме и ее клиентах третьим лицам.
8. За предоставление непосредственному руководству ложной или искаженной отчетной и др. документации (информации).

 Рекомендуем интересные статьи раздела Должностные инструкции:

▪ Кухонный повар. Должностная инструкция

▪ Секретарь руководителя предприятия. Должностная инструкция

▪ Заместитель директора по экономическим вопросам. Должностная инструкция

Смотрите другие статьи раздела Должностные инструкции.

Читайте и пишите полезные комментарии к этой статье.

<< Назад

Последние новости науки и техники, новинки электроники:

Экраны влияют на детей неравномерно в разном возрасте 01.08.2026

Планшеты и смартфоны давно стали привычной частью повседневной жизни даже самых маленьких детей. Родители часто используют гаджеты, чтобы успокоить малыша или занять его на время, однако ученые все чаще задаются вопросом, как экранное время сказывается на развитии мозга и будущей способности к обучению. Новое исследование показывает, что значение имеет не только продолжительность просмотра, но и возраст, в котором ребенок проводит время перед экраном. Ученые наблюдали детей от рождения до 8 лет. Оказалось, что больше всего экраны влияют на мозг в два периода - в раннем младенческом возрасте и перед поступлением в школу. У детей, много времени проводивших перед экранами в эти возрастные точки, в 9 лет были несколько хуже успехи в обучении, а в 10,5 лет хуже работала рабочая память - способность удерживать и обрабатывать информацию здесь и сейчас. Исследователи из Франции и Сингапура проанализировали данные 502 детей и выделили два ключевых этапа. У младенцев мозг развивается очень ...>>

Умные жилеты, спасающие от жары 01.08.2026

Летняя жара в больших городах все чаще становится серьезным испытанием для людей, работающих на открытом воздухе. Мусорщики, строители и другие специалисты вынуждены проводить часы под палящим солнцем, рискуя перегревом. Китайские инженеры предложили практичное решение - специальные охлаждающие жилеты, которые помогают снизить ощущаемую температуру примерно на 10 градусов. Пока мир страдает от сильной жары, китайские инженеры разработали "умные" жилеты с климат-контролем. Жилеты с кондиционированием почти не отличаются от обычной рабочей одежды. Главное отличие - в системе охлаждения. В городе Нанкин в жилет вмонтированы два вентилятора, работающих от портативных аккумуляторов. Одного заряда хватает на 3-4 часа непрерывной работы. В Чанчжоу решили разместить в карманах охлаждающие элементы с материалом, который при нагревании переходит из твердого состояния в жидкое, активно поглощая тепло. Это поддерживает комфортную температуру в течение 2,5-4 часов. Такие жилеты выглядят почти ...>>

Летающие ветротурбины 3 МВт вышли в серию 31.07.2026

Традиционные ветряные электростанции зависят от силы и стабильности ветра у поверхности земли, где воздушные потоки часто бывают слабыми и порывистыми. На больших высотах ветер обычно сильнее и постояннее, поэтому инженеры уже давно рассматривают возможность подъема турбин в воздух. Китайская компания сделала важный шаг в этом направлении, перейдя от испытаний к мелкосерийному производству. Компания Beijing Linyi Yunchuan Energy Technology запустила мелкосерийное производство летающей ветротурбины S2000, а в провинции Чжэцзян возводят отдельный завод по производству материалов для оболочки аппарата. У компании уже есть предварительные договоренности с прибрежными городами и горными регионами, которые рассматривают возможность использования этой технологии для удовлетворения собственных энергетических потребностей. Прототип, который полгода назад только что поднялся в небо над Сычуанем, теперь превращается в целую отрасль. Идея S2000 проста: вместо того чтобы устанавливать ветряну ...>>

Случайная новость из Архива Acer Aspire Ethos 5951G 24.07.2011 Интересные особенности обновленной серии ноутбуков Acer Aspire Ethos - очень тонкая рамка вокруг экрана, защищенного от царапин закаленным стеклом Gorilla Glass, и съемный тачпад, который можно использовать в качестве пульта ДУ. Модель 5951G оснащена дисплеем диагональю 15,6" с разрешением 1366x768 точек и построена на базе платформы Intel Sandy Bridge с различными модификациями процессоров Intel Core второго поколения и видеокарт серии GeForce GT 500М. У 8951G экран 18,4-дюймовый с поддержкой Full HD. Ноутбуки комплектуются продвинутым аккумулятором, способным сохранять 80% емкости в течение 1000 циклов перезарядки.

Другие интересные новости:

▪ Смарт-устройство MIJIA для управления шторами

▪ Эффективные молекулярные диоды

▪ Ускоренный способ анализа крови

▪ Межконтинентальное путешествие бактерий

▪ Электронный браслет Jawbone UP следит за здоровьем

Лента новостей науки и техники, новинок электроники

Интересные материалы Бесплатной технической библиотеки:

▪ раздел сайта Радиоприем. Подборка статей

▪ статья Эрнест Миллер Хемингуэй. Знаменитые афоризмы

▪ статья Почему ежи вопреки детским рисункам не носят яблоки на спине? Подробный ответ

▪ статья Цунами. Советы туристу

▪ статья Предварительный УЗЧ на микросхемах серии К174. Энциклопедия радиоэлектроники и электротехники

▪ статья Блок питания для трансивера. Энциклопедия радиоэлектроники и электротехники

Оставьте свой комментарий к этой статье:

www.diagram.com.ua
2000-2026