Бесплатная техническая библиотека

Должностная инструкция для руководителя отделения департамента страхования. Полный документ

Охрана труда / Должностные инструкции

 Комментарии к статье

I. Общие положения

1. Руководитель является штатным сотрудником предприятия и назначается приказом Директора предприятия по представлению руководителя департамента.
2. Руководитель подчиняется непосредственно руководителю департамента и его заместителю.
3. В своей деятельности он руководствуется:

• законодательством Украины,
• приказами, распоряжениями, указаниями руководителя департамента и директора предприятия,
• правилами, инструкциями и другими документами, регламентирующими работу Руководителя,
• настоящей Должностной инструкцией.

4. Руководитель должен знать:

• распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы предприятия, касающиеся методов привлечения и обслуживания клиентов;
• основные страховые продукты, которые предлагаются клиентам в отделении, и методы их продажи;
• правила внутреннего трудового распорядка, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

II. Должностные обязанности

Руководитель исполняет следующие функциональные обязанности:

1. Организует и управляет деятельностью отделения,
2. Является непосредственным начальником для штатных и внештатных сотрудников, работающих в отделении,
3. Создает паспорт закрепленной за отделением территории согласно утверждённой в предприятии методики,
4. Ежеквартально производит ревизию территории, вносит изменения в паспорт и докладывает о существенных изменениях руководителю департамента страхования.
5. Организует работу штатных сотрудников отделения:

• разрабатывает, утверждает и контролирует график работы сотрудников отделения;
• определяет и закрепляет непосредственный сектор территории за каждым сотрудником отделения;
• разрабатывает, утверждает и контролирует график работы сотрудников отделения на закрепленном секторе;
• производит процедуру документооборота бланков строгой отчётности (далее БСО) и логистику денежных средств в соответствии с утвержденной инструкцией;
• по согласованию с руководителем департамента организует материальную мотивацию штатных сотрудников в соответствии с утвержденным положением о мотивации.

6. Организует работу внештатных сотрудников отделения:

• привлекает к сотрудничеству агентов - физических и юридических лиц;
• организует процедуру оформления агентских договоров в соответствии с утвержденным положением о заключении агентских договоров;
• определяет, при необходимости, порядок деятельности внештатного сотрудника;
• производит процедуру документооборота БСО и логистику денежных средств в соответствии с утвержденной инструкцией;
• организует и проводит процедуру материальной мотивации внештатных сотрудников в соответствии с утвержденным положением о комиссионном вознаграждении агентов.

7. Производит, в соответствии с утвержденным графиком и инструкцией, процедуру инкассации отделения.
8. Производит обучение сотрудников отделения новым продуктам страхования и технологиям продаж и обслуживания клиентов, внедряемым на предприятии.
9. Определяет и согласовывает с руководством департамента перечень необходимых для функционирования отделения материально-технических средств.
10. Производит учет и анализ всей деловой, страховой и маркетинговой информации отделения.
11. Еженедельно руководитель отчитывается о результатах деятельности отделения на совещании руководителей отделений департамента с предоставлением отчетов по утвержденной форме:

• подписанная страховая премия за неделю и нарастающим итогом: прямые продажи отделения, агентские продажи, продажи по видам страховых продуктов;
• произведенные действия и достигнутые результаты работы на территории;
• учёт и анализ клиентов отделения.

12. При необходимости руководитель представляет отчет об специальных маркетинговых акциях, проводимых в отделении.
13. Ежеквартально руководитель представляет сводный отчет по утвержденной форме.
14. По итогам года руководитель готовит сводный отчет, отражающий итоги деятельности отделения за год и прогноз развития отделения на следующий год.

III. Права

Руководитель имеет право:

1. Вносить на рассмотрение руководства компетентные и обоснованные предложения по вопросам улучшения работы отделения и другим вопросам, входящим в его компетенцию.
2. Организовать обеспечение сотрудников, работающих в отделении, нормальными условиями труда (оборудованными рабочими местами, средствами связи и пр.).
3. Пользоваться утвержденными директором предприятия инструкциями, приказами, распоряжениями, правилами и др. документами, регламентирующими работу руководителя.
4. По согласованию с руководством департамента изменять график работы отделения.
5. В соответствии с положением о мотивации сотрудников определять и изменять размер переменной составляющей материального вознаграждения сотрудников отделения.
6. Инициировать и проводить по согласованию с руководством департамента различные маркетинговые и рекламные акции, направленные на увеличение клиентской базы предприятия.

IV. Ответственность

Руководитель несет ответственность:

1. За некачественное и несвоевременное выполнение задач и обязанностей, предусмотренных настоящей Инструкцией.
2. За неиспользование и / или неправомерное использование предоставленных настоящей Инструкцией прав.
3. За несоблюдение инструкций, приказов, распоряжений, Правил и других документов, регулирующих работу руководителя.
4. За несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности и противопожарной безопасности.
5. За порчу или небрежное отношение к хранению и использованию, хищение имущества отделения.
6. За грубое, нетактичное отношение (поведение) при общении с персоналом и посетителями отделения.
7. За сохранность документации и несоблюдение интересов предприятия, выдачу конфиденциальной информации, документации (коммерческой тайны) о предприятии и его клиентах третьим лицам.
8. За предоставление непосредственному руководству ложной или искаженной отчетной и другой документации (информации).

 Рекомендуем интересные статьи раздела Должностные инструкции:

▪ Контент-менеджер (редактор сайта). Должностная инструкция

▪ Коммивояжер. Должностная инструкция

▪ Директор учреждения образования. Должностная инструкция

Смотрите другие статьи раздела Должностные инструкции.

Читайте и пишите полезные комментарии к этой статье.

<< Назад

Последние новости науки и техники, новинки электроники:

Самолет меняет вкус привычных продуктов 27.09.2026

Одна и та же еда может восприниматься совершенно по-разному на земле и на борту пассажирского самолета. На первый взгляд причина может показаться очевидной: качество продуктов или особенности приготовления. Однако специалисты утверждают, что значительную роль играют непосредственно условия полета. Шум двигателей, давление в герметичном салоне и даже звуковой фон способны изменять работу механизмов, отвечающих за восприятие вкуса и аромата пищи. Одним из наиболее интересных факторов оказался постоянный шум. Профессор Оксфордского университета Чарльз Спенс исследовал влияние громких звуков на вкусовые ощущения и обнаружил, что в шумной обстановке человек может слабее воспринимать сладость. Поэтому напиток или десерт, которые на земле кажутся достаточно насыщенными, во время полета способны восприниматься более пресными. При этом эффект не одинаков для всех вкусов. Особенно любопытно ведет себя умами - вкус, характерный, например, для помидоров, грибов и пармезана. В условиях полета ...>>

Новая нержавеющая сталь заменит титан в производстве водорода 27.09.2026

Производство водорода с помощью электролиза требует материалов, способных длительное время работать в агрессивной химической среде и при высоких электрических напряжениях. Даже нержавеющая сталь, которая обычно отличается высокой устойчивостью к коррозии, в таких условиях постепенно разрушается. Поэтому в наиболее ответственных элементах электролизеров приходится использовать гораздо более дорогие материалы, прежде всего титан. Исследователи из Университета Гонконга предложили новый сплав, который потенциально способен значительно сократить зависимость от титана. Материал получил название SS-H2, а его главное преимущество заключается в необычном механизме защиты поверхности. Обычная нержавеющая сталь сохраняет устойчивость благодаря тонкой пассивирующей пленке на основе оксида хрома. Этот слой изолирует металл от агрессивной среды и препятствует дальнейшему развитию коррозии. Однако при достаточно высоком электрическом напряжении защитная пленка может разрушаться, после чего традици ...>>

Кораллы, устойчивые к потеплению, хуже справляются с болезнями 26.09.2026

Коралловые рифы существуют в условиях постоянного взаимодействия множества факторов окружающей среды, поэтому способность переживать один вид стресса еще не гарантирует общей устойчивости организма. Особенно важной эта проблема становится на фоне потепления океана, которое уже приводит к массовому обесцвечиванию кораллов. Исследователи Бостонского университета обнаружили, что симбиоз с теплостойкими водорослями рода Durusdinium действительно помогает кораллам переносить кратковременное повышение температуры, но одновременно может повышать их уязвимость к бактериальным инфекциям. Жизнь кораллов во многом зависит от микроскопических водорослей, которые обитают внутри их тканей. Благодаря фотосинтезу эти симбионты обеспечивают организм-хозяин значительной частью питательных веществ. Однако при чрезмерном нагревании воды нормальное взаимодействие нарушается: водоросли могут покидать ткани коралла, из-за чего он теряет окраску и белеет. Массовое обесцвечивание сегодня считается одной из ...>>

Случайная новость из Архива Кофе без кофейных зерен 17.04.2024 Мир кофе подвергается революции с появлением инновационного напитка, который не требует использования кофейных зерен. Американская компания Atomo Coffee создала уникальный продукт, который не только сохраняет классический вкус кофе, но и предлагает более устойчивый подход к его производству. Atomo Coffee представила новую эру в мире кофе, создав напиток без использования кофейных зерен. Этот инновационный подход к кофейной индустрии обещает не только сохранить вкус и аромат любимого напитка, но и снизить негативное воздействие на окружающую среду. Основываясь в Сиэтле, Atomo Coffee разработала уникальную формулу, которая включает в себя просо, гуаву, фруктозу, семена фиников и гороховый белок. Эти ингредиенты обеспечивают не только приятный вкус и аромат кофе, но и исключают горечь, характерную для некоторых кофейных сортов. Этот подход к производству кофе имеет потенциал существенно снизить негативное воздействие на окружающую среду, связанное с традиционным кофейным производством. Он может помочь уменьшить вырубку лесов, выбросы углерода и другие негативные последствия для природы. Несмотря на свою новизну, кофе без зерен уже доступен в нескольких кафе по всему Соединенным Штатам, и планируется его расширение на другие города. Первые отзывы от потребителей говорят о положительном восприятии этого напитка, который способен имитировать классический вкус и текстуру кофе. Новый напиток не только вкусен, но и экологически устойчив, что делает его обещающим шагом в будущем кофейной отрасли.

Другие интересные новости:

▪ Ноутбук Toshiba Satellite P50t с Ultra HD-дисплеем

▪ Энергосбережение по способу фламинго

▪ Свиноферма Huawei

▪ Получение энергии из углекислого газа

▪ Модуль памяти DDR5-4400

Лента новостей науки и техники, новинок электроники

Интересные материалы Бесплатной технической библиотеки:

▪ раздел сайта Переговорные устройства. Подборка статей

▪ статья Как блины печет кто-либо. Крылатое выражение

▪ статья Кто опубликовал первую газету? Подробный ответ

▪ статья Горечавка желтая. Легенды, выращивание, способы применения

▪ статья Автомат отключения насоса. Энциклопедия радиоэлектроники и электротехники

▪ статья Схема, распиновка (распайка) кабеля Nokia 5110, 61xx (max3232)и распиновка телефона. Энциклопедия радиоэлектроники и электротехники

Оставьте свой комментарий к этой статье:

www.diagram.com.ua
2000-2026