www.diagram.com.ua
www.diagram.com.ua
Русский: Русская версия English: English version
Translate it!
Поиск по сайту

+ Поиск по журналам
+ Поиск по статьям сайта
+ Поиск по схемам СССР
+ Поиск по Библиотеке

Бесплатная техническая библиотека:
Все статьи А-Я
Энциклопедия радиоэлектроники и электротехники
Новости науки и техники
Журналы, книги, сборники
Архив статей и поиск
Схемы, сервис-мануалы
Электронные справочники
Инструкции по эксплуатации
Голосования
Ваши истории из жизни
На досуге
Случайные статьи
Отзывы о сайте

Справочник:
Большая энциклопедия для детей и взрослых
Биографии великих ученых
Важнейшие научные открытия
Детская научная лаборатория
Должностные инструкции
Домашняя мастерская
Жизнь замечательных физиков
Заводские технологии на дому
Загадки, ребусы, вопросы с подвохом
Инструменты и механизмы для сельского хозяйства
Искусство аудио
Искусство видео
История техники, технологии, предметов вокруг нас
И тут появился изобретатель (ТРИЗ)
Конспекты лекций, шпаргалки
Крылатые слова, фразеологизмы
Личный транспорт: наземный, водный, воздушный
Любителям путешествовать - советы туристу
Моделирование
Нормативная документация по охране труда
Опыты по физике
Опыты по химии
Основы безопасной жизнедеятельности (ОБЖД)
Основы первой медицинской помощи (ОПМП)
Охрана труда
Радиоэлектроника и электротехника
Строителю, домашнему мастеру
Типовые инструкции по охране труда (ТОИ)
Чудеса природы
Шпионские штучки
Электрик в доме
Эффектные фокусы и их разгадки

Техническая документация:
Схемы и сервис-мануалы
Книги, журналы, сборники
Справочники
Параметры радиодеталей
Прошивки
Инструкции по эксплуатации
Энциклопедия радиоэлектроники и электротехники

Бесплатный архив статей
(200000 статей в Архиве)

Алфавитный указатель статей в книгах и журналах

Бонусы:
Ваши истории
Загадки для взрослых и детей
Знаете ли Вы, что...
Зрительные иллюзии
Веселые задачки
Каталог Вивасан
Палиндромы
Сборка кубика Рубика
Форумы
Карта сайта

ДИАГРАММА
© 2000-2021

Дизайн и поддержка:
Александр Кузнецов

Техническое обеспечение:
Михаил Булах

Программирование:
Данил Мончукин

Маркетинг:
Татьяна Анастасьева

Перевод:
Наталья Кузнецова

Контакты

При использовании материалов сайта обязательна ссылка на https://www.diagram.com.ua

сделано в Украине
сделано в Украине

Диаграмма. Бесплатная техническая библиотека

Бесплатная техническая библиотека Бесплатная техническая библиотека, Энциклопедия радиоэлектроники и электротехники

Должностная инструкция для руководителя отделения департамента страхования

Охрана труда

Охрана труда / Должностные инструкции

Комментарии к статье Комментарии к статье

I. Общие положения

  1. Руководитель является штатным сотрудником предприятия и назначается приказом Директора предприятия по представлению руководителя департамента.
  2. Руководитель подчиняется непосредственно руководителю департамента и его заместителю.
  3. В своей деятельности он руководствуется:
  • законодательством Украины,
  • приказами, распоряжениями, указаниями руководителя департамента и директора предприятия,
  • правилами, инструкциями и другими документами, регламентирующими работу Руководителя,
  • настоящей Должностной инструкцией.
  1. Руководитель должен знать:
  • распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы предприятия, касающиеся методов привлечения и обслуживания клиентов;
  • основные страховые продукты, которые предлагаются клиентам в отделении, и методы их продажи;
  • правила внутреннего трудового распорядка, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

II. Должностные обязанности

Руководитель исполняет следующие функциональные обязанности:

  1. Организует и управляет деятельностью отделения,
  2. Является непосредственным начальником для штатных и внештатных сотрудников, работающих в отделении,
  3. Создает паспорт закрепленной за отделением территории согласно утверждённой в предприятии методики,
  4. Ежеквартально производит ревизию территории, вносит изменения в паспорт и докладывает о существенных изменениях руководителю департамента страхования.
  5. Организует работу штатных сотрудников отделения:
  • разрабатывает, утверждает и контролирует график работы сотрудников отделения;
  • определяет и закрепляет непосредственный сектор территории за каждым сотрудником отделения;
  • разрабатывает, утверждает и контролирует график работы сотрудников отделения на закрепленном секторе;
  • производит процедуру документооборота бланков строгой отчётности (далее БСО) и логистику денежных средств в соответствии с утвержденной инструкцией;
  • по согласованию с руководителем департамента организует материальную мотивацию штатных сотрудников в соответствии с утвержденным положением о мотивации.
  1. Организует работу внештатных сотрудников отделения:
  • привлекает к сотрудничеству агентов - физических и юридических лиц;
  • организует процедуру оформления агентских договоров в соответствии с утвержденным положением о заключении агентских договоров;
  • определяет, при необходимости, порядок деятельности внештатного сотрудника;
  • производит процедуру документооборота БСО и логистику денежных средств в соответствии с утвержденной инструкцией;
  • организует и проводит процедуру материальной мотивации внештатных сотрудников в соответствии с утвержденным положением о комиссионном вознаграждении агентов.
  1. Производит, в соответствии с утвержденным графиком и инструкцией, процедуру инкассации отделения.
  2. Производит обучение сотрудников отделения новым продуктам страхования и технологиям продаж и обслуживания клиентов, внедряемым на предприятии.
  3. Определяет и согласовывает с руководством департамента перечень необходимых для функционирования отделения материально-технических средств.
  4. Производит учет и анализ всей деловой, страховой и маркетинговой информации отделения.
  5. Еженедельно руководитель отчитывается о результатах деятельности отделения на совещании руководителей отделений департамента с предоставлением отчетов по утвержденной форме:
  • подписанная страховая премия за неделю и нарастающим итогом: прямые продажи отделения, агентские продажи, продажи по видам страховых продуктов;
  • произведенные действия и достигнутые результаты работы на территории;
  • учёт и анализ клиентов отделения.
  1. При необходимости руководитель представляет отчет об специальных маркетинговых акциях, проводимых в отделении.
  2. Ежеквартально руководитель представляет сводный отчет по утвержденной форме.
  3. По итогам года руководитель готовит сводный отчет, отражающий итоги деятельности отделения за год и прогноз развития отделения на следующий год.

III. Права

Руководитель имеет право:

  1. Вносить на рассмотрение руководства компетентные и обоснованные предложения по вопросам улучшения работы отделения и другим вопросам, входящим в его компетенцию.
  2. Организовать обеспечение сотрудников, работающих в отделении, нормальными условиями труда (оборудованными рабочими местами, средствами связи и пр.).
  3. Пользоваться утвержденными директором предприятия инструкциями, приказами, распоряжениями, правилами и др. документами, регламентирующими работу руководителя.
  4. По согласованию с руководством департамента изменять график работы отделения.
  5. В соответствии с положением о мотивации сотрудников определять и изменять размер переменной составляющей материального вознаграждения сотрудников отделения.
  6. Инициировать и проводить по согласованию с руководством департамента различные маркетинговые и рекламные акции, направленные на увеличение клиентской базы предприятия.

IV. Ответственность

Руководитель несет ответственность:

  1. За некачественное и несвоевременное выполнение задач и обязанностей, предусмотренных настоящей Инструкцией.
  2. За неиспользование и / или неправомерное использование предоставленных настоящей Инструкцией прав.
  3. За несоблюдение инструкций, приказов, распоряжений, Правил и других документов, регулирующих работу руководителя.
  4. За несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности и противопожарной безопасности.
  5. За порчу или небрежное отношение к хранению и использованию, хищение имущества отделения.
  6. За грубое, нетактичное отношение (поведение) при общении с персоналом и посетителями отделения.
  7. За сохранность документации и несоблюдение интересов предприятия, выдачу конфиденциальной информации, документации (коммерческой тайны) о предприятии и его клиентах третьим лицам.
  8. За предоставление непосредственному руководству ложной или искаженной отчетной и другой документации (информации).

Смотрите другие статьи раздела Должностные инструкции.

Читайте и пишите полезные комментарии к этой статье.

<< Назад

Рекомендуем скачать в нашей Бесплатной технической библиотеке:

раздел сайта История техники, технологии, предметов вокруг нас

журналы Радиоконструктор (годовые архивы)

книга Обслуживание генераторов. Чернев К.К., 1969

книга Измерительные устройства для радиолюбителей. Дудич И.И., 1967

статья Почему на Рождество наряжают деревья?

статья Частотомер на микросхемах серии К176

справочник Зарубежные микросхемы и транзисторы. Серия E

Оставьте свой комментарий к этой статье:

Имя:


E-mail (не обязательно):


Комментарий:

[lol][cry][!][?]




Бесплатная техническая библиотека Бесплатная техническая документация для любителей и профессионалов