Menu Home

Бесплатная техническая библиотека для любителей и профессионалов Бесплатная техническая библиотека


Должностная инструкция для руководителя отделения департамента страхования. Полный документ

Охрана труда

Охрана труда / Должностные инструкции

Комментарии к статье Комментарии к статье

I. Общие положения

  1. Руководитель является штатным сотрудником предприятия и назначается приказом Директора предприятия по представлению руководителя департамента.
  2. Руководитель подчиняется непосредственно руководителю департамента и его заместителю.
  3. В своей деятельности он руководствуется:
  • законодательством Украины,
  • приказами, распоряжениями, указаниями руководителя департамента и директора предприятия,
  • правилами, инструкциями и другими документами, регламентирующими работу Руководителя,
  • настоящей Должностной инструкцией.
  1. Руководитель должен знать:
  • распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы предприятия, касающиеся методов привлечения и обслуживания клиентов;
  • основные страховые продукты, которые предлагаются клиентам в отделении, и методы их продажи;
  • правила внутреннего трудового распорядка, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

II. Должностные обязанности

Руководитель исполняет следующие функциональные обязанности:

  1. Организует и управляет деятельностью отделения,
  2. Является непосредственным начальником для штатных и внештатных сотрудников, работающих в отделении,
  3. Создает паспорт закрепленной за отделением территории согласно утверждённой в предприятии методики,
  4. Ежеквартально производит ревизию территории, вносит изменения в паспорт и докладывает о существенных изменениях руководителю департамента страхования.
  5. Организует работу штатных сотрудников отделения:
  • разрабатывает, утверждает и контролирует график работы сотрудников отделения;
  • определяет и закрепляет непосредственный сектор территории за каждым сотрудником отделения;
  • разрабатывает, утверждает и контролирует график работы сотрудников отделения на закрепленном секторе;
  • производит процедуру документооборота бланков строгой отчётности (далее БСО) и логистику денежных средств в соответствии с утвержденной инструкцией;
  • по согласованию с руководителем департамента организует материальную мотивацию штатных сотрудников в соответствии с утвержденным положением о мотивации.
  1. Организует работу внештатных сотрудников отделения:
  • привлекает к сотрудничеству агентов - физических и юридических лиц;
  • организует процедуру оформления агентских договоров в соответствии с утвержденным положением о заключении агентских договоров;
  • определяет, при необходимости, порядок деятельности внештатного сотрудника;
  • производит процедуру документооборота БСО и логистику денежных средств в соответствии с утвержденной инструкцией;
  • организует и проводит процедуру материальной мотивации внештатных сотрудников в соответствии с утвержденным положением о комиссионном вознаграждении агентов.
  1. Производит, в соответствии с утвержденным графиком и инструкцией, процедуру инкассации отделения.
  2. Производит обучение сотрудников отделения новым продуктам страхования и технологиям продаж и обслуживания клиентов, внедряемым на предприятии.
  3. Определяет и согласовывает с руководством департамента перечень необходимых для функционирования отделения материально-технических средств.
  4. Производит учет и анализ всей деловой, страховой и маркетинговой информации отделения.
  5. Еженедельно руководитель отчитывается о результатах деятельности отделения на совещании руководителей отделений департамента с предоставлением отчетов по утвержденной форме:
  • подписанная страховая премия за неделю и нарастающим итогом: прямые продажи отделения, агентские продажи, продажи по видам страховых продуктов;
  • произведенные действия и достигнутые результаты работы на территории;
  • учёт и анализ клиентов отделения.
  1. При необходимости руководитель представляет отчет об специальных маркетинговых акциях, проводимых в отделении.
  2. Ежеквартально руководитель представляет сводный отчет по утвержденной форме.
  3. По итогам года руководитель готовит сводный отчет, отражающий итоги деятельности отделения за год и прогноз развития отделения на следующий год.

III. Права

Руководитель имеет право:

  1. Вносить на рассмотрение руководства компетентные и обоснованные предложения по вопросам улучшения работы отделения и другим вопросам, входящим в его компетенцию.
  2. Организовать обеспечение сотрудников, работающих в отделении, нормальными условиями труда (оборудованными рабочими местами, средствами связи и пр.).
  3. Пользоваться утвержденными директором предприятия инструкциями, приказами, распоряжениями, правилами и др. документами, регламентирующими работу руководителя.
  4. По согласованию с руководством департамента изменять график работы отделения.
  5. В соответствии с положением о мотивации сотрудников определять и изменять размер переменной составляющей материального вознаграждения сотрудников отделения.
  6. Инициировать и проводить по согласованию с руководством департамента различные маркетинговые и рекламные акции, направленные на увеличение клиентской базы предприятия.

IV. Ответственность

Руководитель несет ответственность:

  1. За некачественное и несвоевременное выполнение задач и обязанностей, предусмотренных настоящей Инструкцией.
  2. За неиспользование и / или неправомерное использование предоставленных настоящей Инструкцией прав.
  3. За несоблюдение инструкций, приказов, распоряжений, Правил и других документов, регулирующих работу руководителя.
  4. За несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности и противопожарной безопасности.
  5. За порчу или небрежное отношение к хранению и использованию, хищение имущества отделения.
  6. За грубое, нетактичное отношение (поведение) при общении с персоналом и посетителями отделения.
  7. За сохранность документации и несоблюдение интересов предприятия, выдачу конфиденциальной информации, документации (коммерческой тайны) о предприятии и его клиентах третьим лицам.
  8. За предоставление непосредственному руководству ложной или искаженной отчетной и другой документации (информации).

 Рекомендуем интересные статьи раздела Должностные инструкции:

▪ Экскурсовод. Должностная инструкция

▪ Менеджер отдела прямых продаж. Должностная инструкция

▪ Чертежник. Должностная инструкция

Смотрите другие статьи раздела Должностные инструкции.

Читайте и пишите полезные комментарии к этой статье.

<< Назад

Последние новости науки и техники, новинки электроники:

Экраны влияют на детей неравномерно в разном возрасте 01.08.2026

Планшеты и смартфоны давно стали привычной частью повседневной жизни даже самых маленьких детей. Родители часто используют гаджеты, чтобы успокоить малыша или занять его на время, однако ученые все чаще задаются вопросом, как экранное время сказывается на развитии мозга и будущей способности к обучению. Новое исследование показывает, что значение имеет не только продолжительность просмотра, но и возраст, в котором ребенок проводит время перед экраном. Ученые наблюдали детей от рождения до 8 лет. Оказалось, что больше всего экраны влияют на мозг в два периода - в раннем младенческом возрасте и перед поступлением в школу. У детей, много времени проводивших перед экранами в эти возрастные точки, в 9 лет были несколько хуже успехи в обучении, а в 10,5 лет хуже работала рабочая память - способность удерживать и обрабатывать информацию здесь и сейчас. Исследователи из Франции и Сингапура проанализировали данные 502 детей и выделили два ключевых этапа. У младенцев мозг развивается очень ...>>

Умные жилеты, спасающие от жары 01.08.2026

Летняя жара в больших городах все чаще становится серьезным испытанием для людей, работающих на открытом воздухе. Мусорщики, строители и другие специалисты вынуждены проводить часы под палящим солнцем, рискуя перегревом. Китайские инженеры предложили практичное решение - специальные охлаждающие жилеты, которые помогают снизить ощущаемую температуру примерно на 10 градусов. Пока мир страдает от сильной жары, китайские инженеры разработали "умные" жилеты с климат-контролем. Жилеты с кондиционированием почти не отличаются от обычной рабочей одежды. Главное отличие - в системе охлаждения. В городе Нанкин в жилет вмонтированы два вентилятора, работающих от портативных аккумуляторов. Одного заряда хватает на 3-4 часа непрерывной работы. В Чанчжоу решили разместить в карманах охлаждающие элементы с материалом, который при нагревании переходит из твердого состояния в жидкое, активно поглощая тепло. Это поддерживает комфортную температуру в течение 2,5-4 часов. Такие жилеты выглядят почти ...>>

Летающие ветротурбины 3 МВт вышли в серию 31.07.2026

Традиционные ветряные электростанции зависят от силы и стабильности ветра у поверхности земли, где воздушные потоки часто бывают слабыми и порывистыми. На больших высотах ветер обычно сильнее и постояннее, поэтому инженеры уже давно рассматривают возможность подъема турбин в воздух. Китайская компания сделала важный шаг в этом направлении, перейдя от испытаний к мелкосерийному производству. Компания Beijing Linyi Yunchuan Energy Technology запустила мелкосерийное производство летающей ветротурбины S2000, а в провинции Чжэцзян возводят отдельный завод по производству материалов для оболочки аппарата. У компании уже есть предварительные договоренности с прибрежными городами и горными регионами, которые рассматривают возможность использования этой технологии для удовлетворения собственных энергетических потребностей. Прототип, который полгода назад только что поднялся в небо над Сычуанем, теперь превращается в целую отрасль. Идея S2000 проста: вместо того чтобы устанавливать ветряну ...>>

Случайная новость из Архива

Лазер против пыли 01.05.2004

Устранение пыли с экспонатов - большая проблема для каждого музея. Нежные предметы искусства или образцы живой природы легко повредить касанием влажной тряпки или щетки пылесоса.

В Лондонском музее естественной истории испытывается лазерный метод удаления пыли. Можно подобрать такую длину волны лазерного луча, которая хорошо поглощается пылью, но не поверхностью обрабатываемого экспоната. Тогда пыль просто испаряется, а экспонат остается нетронутым.

Лазер работает быстро. Например, осиное гнездо размером с футбольный мяч можно избавить от пыли за 2-3 минуты. Хорошо удаляется пыль с листьев гербария, костей и окаменелостей.

Другие интересные новости:

▪ Клетка дает задний ход

▪ Диета улучшает настроение

▪ Кожа из кактусов

▪ Облако для военных

▪ Планшет NVIDIA Tegra Note 7 с поддержкой LTE

Лента новостей науки и техники, новинок электроники

 

Интересные материалы Бесплатной технической библиотеки:

▪ раздел сайта Личный транспорт: наземный, водный, воздушный. Подборка статей

▪ статья Циклопический труд. Крылатое выражение

▪ статья Кто первым достиг Южного полюса? Подробный ответ

▪ статья Шарль де Кулон. Биография ученого

▪ статья Расчет фотоэлектрической системы. Энциклопедия радиоэлектроники и электротехники

▪ статья Опыт подключения промышленных электродвигателей к бытовой сети. Энциклопедия радиоэлектроники и электротехники

Оставьте свой комментарий к этой статье:

Имя:


E-mail (не обязательно):


Комментарий:





Главная страница | Библиотека | Статьи | Карта сайта | Отзывы о сайте

www.diagram.com.ua

www.diagram.com.ua
2000-2026