Бесплатная техническая библиотека

Должностная инструкция для специалиста по обучению персонала. Полный документ

Охрана труда / Должностные инструкции

 Комментарии к статье

I. Общие положения

1. Специалист по обучению персонала назначается на должность и увольняется приказом Генерального директора (первого руководителя) компании.
2. Специалист по обучению персонала подчинен Генеральному директору (первому руководителю компании).
3. В своей деятельности руководствуется:

• корпоративным кодексом;
• настоящей Должностной инструкцией;
• Трудовым контрактом;
• обязательством о неразглашении коммерческой тайны;
• распоряжениями руководства.

4. Должен знать:

• психологические методики, обеспечивающие диагностику качеств личности;
• принципы построения и проведения тренинговых, аттестационных, адаптационных мероприятий;
• методы обработки полученных данных;
• основы работы с ПК.

5. Должен уметь:

• разработать и провести тренинг, аттестацию, консультацию;
• предотвращать и оптимально разрешать конфликтные ситуации;
• анализировать причины текучести кадров;
• составить планы работы на год, квартал.

II. Должностные обязанности

1. Методическое обеспечение, организация и проведение регулярных работ по следующим направлениям:

• психодиагностика профессионально - важных качеств, личностных особенностей, анализ психофизиологического состояния сотрудников;
• формирование и развитие необходимых качеств сотрудников в процессе проведения тренингов, семинаров и т.д.;
• психологическое консультирование сотрудников по профессиональному использованию и развитию индивидуальных способностей;
• социально - психологическое изучение, анализ коллективной и индивидуальной деятельности сотрудников.

2. Оказание помощи руководителям направлений и объектов в решении социальных и психологических проблем развития коллективов:

• изучение причин конфликтов;
• предотвращение и разрешение конфликтных ситуаций;
• консультации по стилю деятельности специалистов.

3. Разработка и проведение обучающих тренингов для рядового персонала компании.
4. Работа по подбору, формированию резерва кадров:

• тестирование профессиональных и личностных качеств кандидатов;
• формирование и развитие необходимых профессионально - важных качеств;
• проведение обучающих мероприятий: организация тренингов, семинаров и т.д.

5. Оказание помощи руководителям отделов и филиалов в решении социальных и психологических проблем развития коллективов:

• изучение причин конфликтов;
• предотвращение и разрешение конфликтных ситуаций;
• консультации по стилю деятельности специалистов.

6. Анализ причин текучести кадров, подготовка предложений по принятию мер, способствующих адаптации новых сотрудников, разработка и проведение адаптационных программ.
7. Обеспечение регулярной отчетности перед руководством о выполненных работах, составление архивов и формирование компьютерного банка данных по результатам проведенных психологических исследований.
8. Планирование профессиональной деятельности на год и квартал.
9. Соблюдение профессионально - этических норм менеджера по персоналу, сохранение личных тайн при сообщении результатов индивидуальных психологических исследований.
10. Выполнение социально - психологических работ по заданию руководства.
11. Эргонометрическое консультирование и подготовка рекомендаций по организации рабочих мест и условий труда для различных категорий работников.

III. Права

Специалист по обучению персонала имеет право:

1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися деятельности отдела по работе с персоналом.
2. Присутствовать на заседаниях, собраниях организации (структурного подразделения) по вопросам деятельности организации (структурного подразделения). Участвовать в обсуждении вопросов относительно исполняемых обязанностей.
3. Вносить на рассмотрение руководителя организации предложения по улучшению деятельности структурного подразделения, варианты устранения имеющихся в деятельности организации недостатков.
4. Осуществлять взаимодействие с сотрудниками всех структурных подразделений.
5. Запрашивать лично или по поручению руководителя организации от иных структурных подразделений информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
6. Привлекать специалистов всех структурных подразделений к решению задач, возложенных на структурнее подразделение (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - то с разрешения руководителя организации).
7. Требовать от руководителя структурного подразделения оказания содействия в исполнении должностных обязанностей, возложенных на него, и в реализации прав, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией.
8. Действовать от имени структурного подразделения и представлять его интересы во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями организации в пределах своей компетенции.

IV. Ответственность

Специалист по обучению персонала несет ответственность за:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

 Рекомендуем интересные статьи раздела Должностные инструкции:

▪ Бар-менеджер. Должностная инструкция

▪ Билетный контролер. Должностная инструкция

▪ Руководитель подразделения. Должностная инструкция

Смотрите другие статьи раздела Должностные инструкции.

Читайте и пишите полезные комментарии к этой статье.

<< Назад

Последние новости науки и техники, новинки электроники:

Токсичность интернета преувеличена 07.01.2026

Социальные сети нередко воспринимаются как арена постоянной агрессии, оскорблений и распространения фейковой информации. Новое исследование Стэнфордского университета показывает, что реальность значительно отличается от популярного представления: интернет гораздо менее токсичен, чем многие пользователи считают. Ученые опросили более тысячи американцев, попросив их оценить долю пользователей соцсетей, которые ведут себя агрессивно или распространяют ненависть. Оказалось, что впечатления людей сильно преувеличивают масштабы проблемы. Например, респонденты считали, что почти половина пользователей Reddit хотя бы раз оставляла оскорбительные комментарии, тогда как фактические данные платформы показывают, что таких людей не более 3%. Аналогичная ситуация наблюдается с дезинформацией. Опрос показал, что большинство участников считали почти половину аудитории Facebook распространителями фейковых новостей, однако статистика говорит об обратном: фактическая доля таких пользователей состав ...>>

Процессоры Ryzen AI 400 07.01.2026

Современные вычисления все больше ориентируются на интеграцию искусственного интеллекта и высокую производительность в компактных устройствах, таких как ноутбуки и мини-ПК. Новая линейка процессоров AMD Ryzen AI 400 демонстрирует, как разработчики объединяют мощные центральные ядра, графику и нейросетевые ускорители в одном чипе, чтобы удовлетворять растущие потребности пользователей в играх, контенте и ИИ-приложениях. AMD представила процессоры серии Gorgon Point, которые включают до 12 ядер Zen 5 и до 24 потоков вычислений. Чипы поддерживают интегрированную графику RDNA 3.5, обеспечивают максимальную тактовую частоту до 5,2 ГГц и имеют энергопотребление от 15 Вт до 54 Вт. Особое внимание уделено NPU, способному обрабатывать до 60 триллионов операций в секунду (TOPS), что делает эти процессоры эффективными для задач с искусственным интеллектом. Конструкция Ryzen AI 400 сочетает ядра Zen 5 и Zen 5c, обеспечивая высокую гибкость и производительность. Несмотря на то, что архитектур ...>>

Женщины лучше распознают признаки болезни по лицу 06.01.2026

Способность распознавать, что кто-то нездоров, часто проявляется интуитивно: бледная кожа, опущенные веки, уставшее выражение лица могут сигнализировать о недомогании. Новое исследование международной группы ученых показало, что женщины в среднем точнее мужчин улавливают такие тонкие невербальные признаки болезни, что может иметь эволюционные и социальные объяснения. В отличие от предыдущих работ, где использовались отредактированные фотографии или имитация больных лиц, ученые решили проверить, насколько люди способны распознавать естественные признаки недомогания. Такой подход позволил оценить реальную чувствительность к изменениям в лицах, возникающим при болезни. В исследовании приняли участие 280 студентов, поровну мужчин и женщин. Участникам предложили оценить 24 фотографии, на которых изображены люди как в здоровом состоянии, так и во время болезни. Это дало возможность сравнить восприятие естественных признаков недомогания в реальных лицах. Для анализа состояния каждого ...>>

Случайная новость из Архива Качество сырого мяса определит рентген 15.06.2015 Специалисты научно-исследовательской организации SINTEF (Норвегия) разработали технологию проверки качества сырого мяса с помощью рентгеновского излучения. Новая система способна определять жесткость мяса, содержание в нем воды, бактерий, а также инородных тел. Плотность волокон мышечной и соединительной тканей, которые отвечают за жесткость, проверяется с помощью слабого рентгеновского излучения. Этот метод позволяет также определить способность мяса удерживать воду, что выражается в сочности приготовленного продукта. Результаты испытаний прототипа рентгена для пищевой промышленности показали, что даже один кусок мяса можно разделить на две-три степени жесткости. Система также может быть использована государственными ведомствами по надзору за качеством пищевых продуктов для выявления бактериальных заражений и оперативному изъятию испорченных партий мясных продуктов с потребительского рынка.

Другие интересные новости:

▪ Любители орехов живут дольше

▪ 3D Vision: вторая версия

▪ NASA построит сверхзвуковой самолет

▪ В центре Млечного пути нет звездообразования

▪ Умный пинцет для исследования микробиома

Лента новостей науки и техники, новинок электроники

Интересные материалы Бесплатной технической библиотеки:

▪ раздел сайта Важнейшие научные открытия. Подборка статей

▪ статья Жуковский Николай. Биография ученого

▪ статья Становится ли на планете меньше влажных тропических лесов? Подробный ответ

▪ статья Кажу. Легенды, выращивание, способы применения

▪ статья Экономь электролампочки. Энциклопедия радиоэлектроники и электротехники

▪ статья Простое зарядное устройство для аккумуляторов. Энциклопедия радиоэлектроники и электротехники

Оставьте свой комментарий к этой статье:

www.diagram.com.ua
2000-2026