Бесплатная техническая библиотека

Должностная инструкция для инспектора по кадрам. Полный документ

Охрана труда / Должностные инструкции

 Комментарии к статье

I. Общие положения

1. Инспектор по кадрам относится к категории "Специалисты".
2. Назначается на должность и освобождается от нее приказом директора предприятия по представлению начальника отдела.
3. Инспектор по кадрам подчиняется начальнику отдела.
4. В своей деятельности инспектор по кадрам руководствуется Конституцией Украины, законами Украины, постановлениями Верховной Рады Украины, указами и распоряжениями Президента Украины, постановлениями и распоряжениями Кабинета Министров Украины, уставом предприятия, положением об отделе кадров, правилами внутреннего трудового распорядка, иными нормативными актами, а также настоящей Инструкцией.
5. Квалификационные требования

• Старший инспектор по кадрам: среднее профессиональное образование соответствующего направления подготовки (бакалавр или младший специалист). Стаж работы по профессии инспектора по кадрам - не менее 1 года.
• Инспектор по кадрам: среднее профессиональное образование соответствующего направления подготовки (бакалавр или младший специалист). Без предъявления требований к стажу работы.

II. Должностные обязанности

Инспектор по кадрам:

1. Учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
2. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с законодательством о труде, положений, инструкций, приказов руководителя предприятия, указаний руководства отдела.
3. Формирует и ведет личные дела работников, вносит изменения, связанные с трудовой деятельностью.
4. Участвует в разработке перспективных и текущих планов по труду и кадрам.
5. Готовит необходимые материалы для аттестационной, квалификационной и тарификационной комиссии, проекты документов, касающиеся вознаграждений и поощрений работников.
6. Заполняет, ведет учет и хранит трудовые книжки, определяет трудовой стаж, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
7. Ведение записей в трудовых книжках о поощрениях и вознаграждения работников.
8. Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
9. Оформляет документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям.
10. Изучает особенности перемещения и причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по их устранению.
11. Ведет архив личных дел, по истечении установленных сроков текущего хранения готовит документы для сдачи их в государственный архив.
12. Вносит информацию о количественном составе персонала и его движение в банк данных, следит за его своевременным обновлением и пополнением.
13. Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. Учет нарушений трудовой дисциплины и общественного порядка, контролирует своевременное принятие администрацией, общественными организациями и трудовыми коллективами соответствующих мер.
14. Составляет установленную отчетность о работе с кадрами.

III. Права

Инспектор по кадрам имеет право:

1. Получать в установленном порядке от структурных подразделений соответствующие показатели и информацию, необходимые для выполнения возложенных задач и обязанностей.
2. Осуществлять проверки в подразделениях предприятия по вопросам трудовой дисциплины и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.
3. Вносить предложения начальнику отдела и менеджера по персоналу о мерах улучшения работы с кадрами.

IV. Ответственность

Инспектор по кадрам несет ответственность

1. За качественное и своевременное выполнением возложенных поручений начальника отдела и менеджера по персоналу.
2. За выполнение правил внутреннего трудового распорядка, задач и обязанностей возложенных на него настоящей Инструкцией.
3. V. Инспектор по кадрам должен знать
4. Законодательные и нормативно-правовые акты, методические материалы по учету и движению персонала.
5. Основы законодательства о труде.
6. Структуру и штаты предприятия.
7. Порядок оформления пенсий, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников предприятия.
8. Структуру предприятия и его подразделений.
9. Стандарты унифицированной системы делопроизводства, организационно-распорядительной документации. действующее законодательство о приеме, переводе и увольнении работников.
10. Порядок учета особенностей перемещения кадров и составления установленной отчетности.
11. Порядок установления названий профессий работников, общий и непрерывный стаж определенной работы, льгот, компенсаций работникам.
12. Порядок ведения банка данных о персонале предприятия; средства вычислительной техники, коммуникаций и связи.

 Рекомендуем интересные статьи раздела Должностные инструкции:

▪ Директор типографии. Должностная инструкция

▪ Начальник юридического отдела. Должностная инструкция

▪ Менеджер по качеству. Должностная инструкция

Смотрите другие статьи раздела Должностные инструкции.

Читайте и пишите полезные комментарии к этой статье.

<< Назад

Последние новости науки и техники, новинки электроники:

Большой адронный коллайдер прекращает работу 16.01.2026

Физика элементарных частиц - одна из самых передовых областей науки, где каждый эксперимент может изменить наше понимание мироздания. Центральным инструментом этих исследований является Большой адронный коллайдер (LHC), уникальный ускоритель частиц, позволяющий изучать самые фундаментальные законы природы. Недавно стало известно, что LHC временно прекращает свою работу для масштабной модернизации, которая подготовит его к новому этапу экспериментов с гораздо большей производительностью. Коллайдер, расположенный в подземном тоннеле вдоль швейцарско-французской границы, создает столкновения частиц на невероятно высоких энергиях. Именно здесь в 2012 году ученые открыли бозон Хиггса - ключевую частицу, объясняющую, почему другие элементарные частицы имеют массу. Это открытие стало одним из самых значимых событий современной физики и подтвердило предсказания Стандартной модели. Причиной временной остановки LHC стало развертывание проекта High-Luminosity LHC (HL-LHC). Модернизация позв ...>>

Робот-бармен AI Barmen 16.01.2026

Американские инженеры создали AI Barmen - робота-бармена, способного не только готовить коктейли, но и запоминать предпочтения гостей. AI Barmen представляет собой автономную систему, которую можно устанавливать практически в любых местах - от баров и ресторанов до гостиниц, аэропортов и корпоративных мероприятий. Робот сочетает механический манипулятор с интеллектуальной программой, которая подбирает напитки на основе истории заказов конкретного пользователя. Гости могут оставаться анонимными или разрешить системе запоминать их вкусы, что позволяет получать одинаково качественный персонализированный коктейль в любой точке, где установлен AI Barmen. Робот готовит широкий спектр коктейлей с высокой точностью, контролирует запасы ингредиентов и автоматически ведет учет, что снижает затраты и минимизирует ошибки. Для работы устройства достаточно стандартной розетки, подключение к воде не требуется, что делает его мобильным и удобным для эксплуатации в самых разных условиях. Систе ...>>

Стерильного нейтрино не существует 15.01.2026

В физике элементарных частиц поиск новых, пока не обнаруженных объектов играет ключевую роль в понимании устройства Вселенной. Иногда такие поиски приводят к громким открытиям, а иногда - к не менее важным отрицательным результатам, которые позволяют отбросить неверные направления. Именно к таким случаям относится недавний вывод ученых о судьбе стерильного нейтрино - одной из самых интригующих гипотетических частиц последних десятилетий. Исследователи из американской лаборатории Fermilab официально сообщили, что им не удалось найти доказательства существования стерильного нейтрино. К такому выводу пришла команда эксперимента MicroBooNE после многолетнего анализа столкновений нейтрино, которые ранее рассматривались как возможный намек на существование четвертого типа этих частиц. Предполагалось, что стерильное нейтрино взаимодействует с материей исключительно через гравитацию, что делало его крайне трудным объектом для обнаружения. В рамках современной физики нейтрино известны в т ...>>

Случайная новость из Архива Колесо вместо шлюза 12.12.2002 Два судоходных канала, проходящие по Шотландии, разделены разницей в уровне воды на 33 метра. Чтобы позволить судам переходить из одного канала в другой, решено было вместо шлюзов, занимающих много места и требующих длительного процесса шлюзования, построить своеобразный вращающийся лифт. За четыре года между каналами возвели два огромных колеса диаметром по 35 метров, на каждом из которых укреплены две "ванны" для судов. Каждая "ванна" вмещает 300 кубометров воды и судно грузоподъемностью до 600 тонн. Поворот колеса занимает менее 5 минут - и два канала обменялись судами. Погрузка и разгрузка "люлек" длится примерно 15 минут. Раньше здесь действовала система из 11 шлюзов. Теперь путь из Глазго в Эдинбург сократился на несколько часов.

Другие интересные новости:

▪ Разработан уникальный метод исследования генов

▪ Защита мебели от кошек

▪ Диетическая кола не поможет похудеть

▪ В свежевыкрашенном помещении становится чище

▪ OLED-дисплей с плотностью пикселей 10000 PPI

Лента новостей науки и техники, новинок электроники

Интересные материалы Бесплатной технической библиотеки:

▪ раздел сайта Акустические системы. Подборка статей

▪ статья Оцеживать комара. Крылатое выражение

▪ статья Чем отличается бриг от бригантины? Подробный ответ

▪ статья Ножи монтерские для электриков. Справочник

▪ статья Монтаж электропроводок защищенными проводами. Энциклопедия радиоэлектроники и электротехники

▪ статья Бумажная рыбка. Физический эксперимент

Оставьте свой комментарий к этой статье:

www.diagram.com.ua
2000-2026