Menu Home

Бесплатная техническая библиотека для любителей и профессионалов Бесплатная техническая библиотека


Должностная инструкция для инспектора по кадрам. Полный документ

Охрана труда

Охрана труда / Должностные инструкции

Комментарии к статье Комментарии к статье

I. Общие положения

  1. Инспектор по кадрам относится к категории "Специалисты".
  2. Назначается на должность и освобождается от нее приказом директора предприятия по представлению начальника отдела.
  3. Инспектор по кадрам подчиняется начальнику отдела.
  4. В своей деятельности инспектор по кадрам руководствуется Конституцией Украины, законами Украины, постановлениями Верховной Рады Украины, указами и распоряжениями Президента Украины, постановлениями и распоряжениями Кабинета Министров Украины, уставом предприятия, положением об отделе кадров, правилами внутреннего трудового распорядка, иными нормативными актами, а также настоящей Инструкцией.
  5. Квалификационные требования
  • Старший инспектор по кадрам: среднее профессиональное образование соответствующего направления подготовки (бакалавр или младший специалист). Стаж работы по профессии инспектора по кадрам - не менее 1 года.
  • Инспектор по кадрам: среднее профессиональное образование соответствующего направления подготовки (бакалавр или младший специалист). Без предъявления требований к стажу работы.

II. Должностные обязанности

Инспектор по кадрам:

  1. Учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
  2. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с законодательством о труде, положений, инструкций, приказов руководителя предприятия, указаний руководства отдела.
  3. Формирует и ведет личные дела работников, вносит изменения, связанные с трудовой деятельностью.
  4. Участвует в разработке перспективных и текущих планов по труду и кадрам.
  5. Готовит необходимые материалы для аттестационной, квалификационной и тарификационной комиссии, проекты документов, касающиеся вознаграждений и поощрений работников.
  6. Заполняет, ведет учет и хранит трудовые книжки, определяет трудовой стаж, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
  7. Ведение записей в трудовых книжках о поощрениях и вознаграждения работников.
  8. Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
  9. Оформляет документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям.
  10. Изучает особенности перемещения и причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по их устранению.
  11. Ведет архив личных дел, по истечении установленных сроков текущего хранения готовит документы для сдачи их в государственный архив.
  12. Вносит информацию о количественном составе персонала и его движение в банк данных, следит за его своевременным обновлением и пополнением.
  13. Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. Учет нарушений трудовой дисциплины и общественного порядка, контролирует своевременное принятие администрацией, общественными организациями и трудовыми коллективами соответствующих мер.
  14. Составляет установленную отчетность о работе с кадрами.

III. Права

Инспектор по кадрам имеет право:

  1. Получать в установленном порядке от структурных подразделений соответствующие показатели и информацию, необходимые для выполнения возложенных задач и обязанностей.
  2. Осуществлять проверки в подразделениях предприятия по вопросам трудовой дисциплины и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.
  3. Вносить предложения начальнику отдела и менеджера по персоналу о мерах улучшения работы с кадрами.

IV. Ответственность

Инспектор по кадрам несет ответственность

  1. За качественное и своевременное выполнением возложенных поручений начальника отдела и менеджера по персоналу.
  2. За выполнение правил внутреннего трудового распорядка, задач и обязанностей возложенных на него настоящей Инструкцией.
  3. V. Инспектор по кадрам должен знать
  4. Законодательные и нормативно-правовые акты, методические материалы по учету и движению персонала.
  5. Основы законодательства о труде.
  6. Структуру и штаты предприятия.
  7. Порядок оформления пенсий, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников предприятия.
  8. Структуру предприятия и его подразделений.
  9. Стандарты унифицированной системы делопроизводства, организационно-распорядительной документации. действующее законодательство о приеме, переводе и увольнении работников.
  10. Порядок учета особенностей перемещения кадров и составления установленной отчетности.
  11. Порядок установления названий профессий работников, общий и непрерывный стаж определенной работы, льгот, компенсаций работникам.
  12. Порядок ведения банка данных о персонале предприятия; средства вычислительной техники, коммуникаций и связи.

 Рекомендуем интересные статьи раздела Должностные инструкции:

▪ Методист культурно-образовательного учреждения. Должностная инструкция

▪ Ветеринарный врач. Должностная инструкция

▪ Электромеханик ремонтно-ревизионного участка. Должностная инструкция

Смотрите другие статьи раздела Должностные инструкции.

Читайте и пишите полезные комментарии к этой статье.

<< Назад

Последние новости науки и техники, новинки электроники:

Лабораторная модель прогнозирования землетрясений 30.11.2025

Предсказание землетрясений остается одной из самых сложных задач геофизики. Несмотря на развитие сейсмологии, ученые все еще не могут точно определить момент начала разрушительного движения разломов. Недавние эксперименты американских исследователей открывают новые горизонты: впервые удалось наблюдать микроскопические изменения в контактной зоне разломов, которые предшествуют землетрясению. Группа под руководством Сильвена Барбота обнаружила, что "реальная площадь контакта" - участки, где поверхности разлома действительно соприкасаются - изменяется за миллисекунды до высвобождения накопленной энергии. "Мы открыли окно в сердце механики землетрясений", - отмечает Барбот. Эти изменения позволяют фиксировать этапы зарождения сейсмического события еще до появления традиционных сейсмических волн. Для наблюдений ученые использовали прозрачные акриловые материалы, через которые можно было отслеживать световые изменения в зоне контакта. В ходе искусственного моделирования примерно 30% ко ...>>

Музыка как естественный анальгетик 30.11.2025

Ученые все активнее исследуют немедикаментозные способы облегчения боли. Одним из перспективных направлений становится использование музыки, которая способна воздействовать на эмоциональное состояние и когнитивное восприятие боли. Новое исследование международной группы специалистов демонстрирует, что даже кратковременное прослушивание любимых композиций может значительно снижать болевые ощущения у пациентов с острой болью в спине. В эксперименте участвовали пациенты, обратившиеся за помощью в отделение неотложной помощи с выраженной болью в спине. Им предлагалось на протяжении десяти минут слушать свои любимые музыкальные треки. Уже после этой короткой сессии врачи фиксировали заметное уменьшение интенсивности боли как в состоянии покоя, так и при движениях. Авторы исследования подчеркивают, что музыка не устраняет саму причину боли. Тем не менее, она воздействует на эмоциональный фон пациента, снижает уровень тревожности и отвлекает внимание, что в сумме приводит к субъективном ...>>

Алкоголь может привести к слобоумию 29.11.2025

Проблема влияния алкоголя на стареющий мозг давно вызывает интерес как у врачей, так и у исследователей когнитивного старения. В последние годы стало очевидно, что границы "безопасного" употребления спиртного размываются, и новое крупное исследование, проведенное международной группой ученых, вновь указывает на это. Работы Оксфордского университета, выполненные совместно с исследователями из Йельского и Кембриджского университетов, показывают: даже небольшие дозы алкоголя способны ускорять когнитивный спад. Команда проанализировала данные более чем 500 тысяч участников из британского биобанка и американской Программы миллионов ветеранов. Дополнительно был выполнен метаанализ сорока пяти исследований, в общей сложности включавших сведения о 2,4 миллиона человек. Такой масштаб позволил оценить не только прямую связь между употреблением спиртного и развитием деменции, но и влияние генетической предрасположенности. Один из наиболее тревожных результатов касается людей с повышенным ге ...>>

Случайная новость из Архива

Хромобуки обновили и уценили 01.01.2012

В "облачной" Chrome OS появился ряд нововведений. В частности, изменился экран входа в систему, браузер приобрел новые вкладки, добавились музыкальные приложения, игры и файловый менеджер.

Чуть раньше был осуществлен редизайн Chrome Web Store, главная страница которого теперь представляет собой "бесконечную стену" с наиболее интересными приложениями. В то же время Google согласовала с производителями новые цены.

В 2012 году "хромобуки" подешевеют на $50: так, цены на модели от Acer и Samsung начинаются с $299. При этом Samsung представила новую версию Chromebook Series 5 - полностью черного цвета.

Другие интересные новости:

▪ Твердотельные накопители SanDisk X210 со скоростью чтения 505 МБ/с

▪ Мороженое, не тающее на солнце

▪ Аммиак из пива и бора

▪ Новые возможности для разгона 7-нм чипов

▪ Sony отказывается от CD- и DVD-приводов

Лента новостей науки и техники, новинок электроники

 

Интересные материалы Бесплатной технической библиотеки:

▪ раздел сайта Радиолюбительские расчеты. Подборка статей

▪ статья Утром - деньги, вечером - стулья. Крылатое выражение

▪ статья Что такое солнечная корона? Подробный ответ

▪ статья Продавец отдела кулинарии. Типовая инструкция по охране труда

▪ статья Мощный прерыватель тока нагрузки. Энциклопедия радиоэлектроники и электротехники

▪ статья Еще одно перекрученное кольцо. Секрет фокуса

Оставьте свой комментарий к этой статье:

Имя:


E-mail (не обязательно):


Комментарий:





Главная страница | Библиотека | Статьи | Карта сайта | Отзывы о сайте

www.diagram.com.ua

www.diagram.com.ua
2000-2025