Бесплатная техническая библиотека

Должностная инструкция для инспектора по кадрам. Полный документ

Охрана труда / Должностные инструкции

 Комментарии к статье

I. Общие положения

1. Инспектор по кадрам относится к категории "Специалисты".
2. Назначается на должность и освобождается от нее приказом директора предприятия по представлению начальника отдела.
3. Инспектор по кадрам подчиняется начальнику отдела.
4. В своей деятельности инспектор по кадрам руководствуется Конституцией Украины, законами Украины, постановлениями Верховной Рады Украины, указами и распоряжениями Президента Украины, постановлениями и распоряжениями Кабинета Министров Украины, уставом предприятия, положением об отделе кадров, правилами внутреннего трудового распорядка, иными нормативными актами, а также настоящей Инструкцией.
5. Квалификационные требования

• Старший инспектор по кадрам: среднее профессиональное образование соответствующего направления подготовки (бакалавр или младший специалист). Стаж работы по профессии инспектора по кадрам - не менее 1 года.
• Инспектор по кадрам: среднее профессиональное образование соответствующего направления подготовки (бакалавр или младший специалист). Без предъявления требований к стажу работы.

II. Должностные обязанности

Инспектор по кадрам:

1. Учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
2. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с законодательством о труде, положений, инструкций, приказов руководителя предприятия, указаний руководства отдела.
3. Формирует и ведет личные дела работников, вносит изменения, связанные с трудовой деятельностью.
4. Участвует в разработке перспективных и текущих планов по труду и кадрам.
5. Готовит необходимые материалы для аттестационной, квалификационной и тарификационной комиссии, проекты документов, касающиеся вознаграждений и поощрений работников.
6. Заполняет, ведет учет и хранит трудовые книжки, определяет трудовой стаж, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
7. Ведение записей в трудовых книжках о поощрениях и вознаграждения работников.
8. Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
9. Оформляет документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям.
10. Изучает особенности перемещения и причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по их устранению.
11. Ведет архив личных дел, по истечении установленных сроков текущего хранения готовит документы для сдачи их в государственный архив.
12. Вносит информацию о количественном составе персонала и его движение в банк данных, следит за его своевременным обновлением и пополнением.
13. Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. Учет нарушений трудовой дисциплины и общественного порядка, контролирует своевременное принятие администрацией, общественными организациями и трудовыми коллективами соответствующих мер.
14. Составляет установленную отчетность о работе с кадрами.

III. Права

Инспектор по кадрам имеет право:

1. Получать в установленном порядке от структурных подразделений соответствующие показатели и информацию, необходимые для выполнения возложенных задач и обязанностей.
2. Осуществлять проверки в подразделениях предприятия по вопросам трудовой дисциплины и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.
3. Вносить предложения начальнику отдела и менеджера по персоналу о мерах улучшения работы с кадрами.

IV. Ответственность

Инспектор по кадрам несет ответственность

1. За качественное и своевременное выполнением возложенных поручений начальника отдела и менеджера по персоналу.
2. За выполнение правил внутреннего трудового распорядка, задач и обязанностей возложенных на него настоящей Инструкцией.
3. V. Инспектор по кадрам должен знать
4. Законодательные и нормативно-правовые акты, методические материалы по учету и движению персонала.
5. Основы законодательства о труде.
6. Структуру и штаты предприятия.
7. Порядок оформления пенсий, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников предприятия.
8. Структуру предприятия и его подразделений.
9. Стандарты унифицированной системы делопроизводства, организационно-распорядительной документации. действующее законодательство о приеме, переводе и увольнении работников.
10. Порядок учета особенностей перемещения кадров и составления установленной отчетности.
11. Порядок установления названий профессий работников, общий и непрерывный стаж определенной работы, льгот, компенсаций работникам.
12. Порядок ведения банка данных о персонале предприятия; средства вычислительной техники, коммуникаций и связи.

 Рекомендуем интересные статьи раздела Должностные инструкции:

▪ Уборщица. Должностная инструкция

▪ Помощник руководителя по вопросам безопасности. Должностная инструкция

▪ Инженер по гражданской обороне. Должностная инструкция

Смотрите другие статьи раздела Должностные инструкции.

Читайте и пишите полезные комментарии к этой статье.

<< Назад

Последние новости науки и техники, новинки электроники:

Питомцы как стимулятор разума 06.10.2025

Помимо эмоциональной поддержки, домашние питомцы могут оказывать заметное воздействие на когнитивные процессы, особенно у пожилых людей. Новое масштабное исследование показало, что общение с кошками и собаками не просто улучшает настроение - оно действительно способствует замедлению возрастного снижения умственных способностей. Работа проводилась в рамках проекта Survey of Health, Ageing and Retirement in Europe (SHARE), охватывающего период с 2004 по 2022 год. В исследовании приняли участие тысячи европейцев старше 50 лет. Анализ показал, что владельцы домашних животных демонстрируют более устойчивые когнитивные функции по сравнению с теми, кто не держит питомцев. Особенно выражен эффект оказался у владельцев кошек и собак. Согласно данным ученых, владельцы собак дольше сохраняют хорошую память, в то время как хозяева кошек медленнее теряют способность к быстрому речевому взаимодействию. Исследователи связывают это с тем, что ежедневное взаимодействие с животными требует внимани ...>>

Мини-ПК ExpertCenter PN54-S1 06.10.2025

Компания ASUSTeK Computer презентовала новый мини-компьютер ASUS ExpertCenter PN54-S1. Устройство ориентировано на пользователей, которым важно сочетание производительности, энергоэффективности и универсальности - от офисных задач до мультимедийных проектов. В основе ExpertCenter PN54-S1 лежит современная аппаратная платформа AMD Hawk Point, использующая архитектуру Zen 4. Это поколение чипов отличается улучшенным управлением энергопотреблением и повышенной вычислительной мощностью. Новинка доступна в конфигурациях с процессорами Ryzen 7260, Ryzen 5220 и Ryzen 5210, представленных AMD в начале 2025 года. Таким образом, устройство охватывает широкий диапазон задач - от базовых офисных до ресурсоемких вычислений. Корпус мини-ПК выполнен из прочного алюминия и имеет размеры 130&#215;130&#215;34 мм, что делает его практически незаметным на рабочем столе или за монитором. Несмотря на компактность, внутренняя компоновка позволяет установить два модуля оперативной памяти SO-DIMM ...>>

Глазные капли, возвращающие молодость зрению 05.10.2025

С возрастом человеческий глаз постепенно теряет способность четко видеть на близком расстоянии - развивается пресбиопия, или возрастная дальнозоркость. Этот естественный процесс связан с утратой эластичности хрусталика и ослаблением цилиарной мышцы, отвечающей за фокусировку. Миллионы людей по всему миру сталкиваются с необходимостью носить очки для чтения или прибегают к хирургическим методам коррекции. Однако исследователи из Центра передовых исследований пресбиопии в Буэнос-Айресе представили решение, которое может стать удобной и неинвазивной альтернативой - специальные глазные капли, способные улучшать зрение на длительный срок. Разработку возглавила Джованна Беноцци, директор Центра. По ее словам, цель исследования состояла в том, чтобы предоставить пациентам с пресбиопией эффективный и безопасный способ коррекции зрения без хирургического вмешательства. Новые капли, созданные на основе пилокарпина и диклофенака, показали убедительные результаты: уже через час после первого пр ...>>

Случайная новость из Архива Ген скорости 21.08.2010 Специалисты университетского колледжа в Дублине (Ирландия) на основе недавно завершенной расшифровки генома лошади разработали генный тест, позволяющий понять, насколько конкретная особь перспективна в состязаниях на скорость. Скорость зависит от роста мышц, а он регулируется белком миостатином. В геноме присутствует ген синтеза миостатина, а еще - отдельный ген подавления его синтеза, что, видимо, нужно для более тонкой настройки процесса. Обнаружено два варианта гена подавления - С и Т. Если лошадь имеет вариант С - она по своей природе спринтер, если Т - стайер. Результаты надо учитывать не только на бегах, но и при разведении. Стоимость теста - тысяча евро.

Другие интересные новости:

▪ Синтезатор частоты Texas Instruments LMX2594

▪ Игровые мыши Elecom позволяют настраивать разрешение по двум осям независимо

▪ Игровые механические клавиатуры

▪ Производство литиево-ионных батарей вырастет на 390%

▪ Солнечное затмение создало уникальные волны в атмосфере Земли

Лента новостей науки и техники, новинок электроники

Интересные материалы Бесплатной технической библиотеки:

▪ раздел сайта Энциклопедия радиоэлектроники и электротехники. Подборка статей

▪ статья Питомец муз и вдохновенья. Крылатое выражение

▪ статья Какое землетрясение было самым сильным? Подробный ответ

▪ статья Пихта белая европейская. Легенды, выращивание, способы применения

▪ статья Цифровой измеритель частоты приема. Энциклопедия радиоэлектроники и электротехники

▪ статья Преобразователь напряжения на микросхеме К155ЛА13. Энциклопедия радиоэлектроники и электротехники

Оставьте свой комментарий к этой статье:

www.diagram.com.ua
2000-2025