Бесплатная техническая библиотека

Должностная инструкция для инспектора по кадрам. Полный документ

Охрана труда / Должностные инструкции

 Комментарии к статье

I. Общие положения

1. Инспектор по кадрам относится к категории "Специалисты".
2. Назначается на должность и освобождается от нее приказом директора предприятия по представлению начальника отдела.
3. Инспектор по кадрам подчиняется начальнику отдела.
4. В своей деятельности инспектор по кадрам руководствуется Конституцией Украины, законами Украины, постановлениями Верховной Рады Украины, указами и распоряжениями Президента Украины, постановлениями и распоряжениями Кабинета Министров Украины, уставом предприятия, положением об отделе кадров, правилами внутреннего трудового распорядка, иными нормативными актами, а также настоящей Инструкцией.
5. Квалификационные требования

• Старший инспектор по кадрам: среднее профессиональное образование соответствующего направления подготовки (бакалавр или младший специалист). Стаж работы по профессии инспектора по кадрам - не менее 1 года.
• Инспектор по кадрам: среднее профессиональное образование соответствующего направления подготовки (бакалавр или младший специалист). Без предъявления требований к стажу работы.

II. Должностные обязанности

Инспектор по кадрам:

1. Учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
2. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с законодательством о труде, положений, инструкций, приказов руководителя предприятия, указаний руководства отдела.
3. Формирует и ведет личные дела работников, вносит изменения, связанные с трудовой деятельностью.
4. Участвует в разработке перспективных и текущих планов по труду и кадрам.
5. Готовит необходимые материалы для аттестационной, квалификационной и тарификационной комиссии, проекты документов, касающиеся вознаграждений и поощрений работников.
6. Заполняет, ведет учет и хранит трудовые книжки, определяет трудовой стаж, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
7. Ведение записей в трудовых книжках о поощрениях и вознаграждения работников.
8. Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
9. Оформляет документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям.
10. Изучает особенности перемещения и причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по их устранению.
11. Ведет архив личных дел, по истечении установленных сроков текущего хранения готовит документы для сдачи их в государственный архив.
12. Вносит информацию о количественном составе персонала и его движение в банк данных, следит за его своевременным обновлением и пополнением.
13. Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. Учет нарушений трудовой дисциплины и общественного порядка, контролирует своевременное принятие администрацией, общественными организациями и трудовыми коллективами соответствующих мер.
14. Составляет установленную отчетность о работе с кадрами.

III. Права

Инспектор по кадрам имеет право:

1. Получать в установленном порядке от структурных подразделений соответствующие показатели и информацию, необходимые для выполнения возложенных задач и обязанностей.
2. Осуществлять проверки в подразделениях предприятия по вопросам трудовой дисциплины и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.
3. Вносить предложения начальнику отдела и менеджера по персоналу о мерах улучшения работы с кадрами.

IV. Ответственность

Инспектор по кадрам несет ответственность

1. За качественное и своевременное выполнением возложенных поручений начальника отдела и менеджера по персоналу.
2. За выполнение правил внутреннего трудового распорядка, задач и обязанностей возложенных на него настоящей Инструкцией.
3. V. Инспектор по кадрам должен знать
4. Законодательные и нормативно-правовые акты, методические материалы по учету и движению персонала.
5. Основы законодательства о труде.
6. Структуру и штаты предприятия.
7. Порядок оформления пенсий, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников предприятия.
8. Структуру предприятия и его подразделений.
9. Стандарты унифицированной системы делопроизводства, организационно-распорядительной документации. действующее законодательство о приеме, переводе и увольнении работников.
10. Порядок учета особенностей перемещения кадров и составления установленной отчетности.
11. Порядок установления названий профессий работников, общий и непрерывный стаж определенной работы, льгот, компенсаций работникам.
12. Порядок ведения банка данных о персонале предприятия; средства вычислительной техники, коммуникаций и связи.

 Рекомендуем интересные статьи раздела Должностные инструкции:

▪ Переводчик. Должностная инструкция

▪ Начальник отдела подсобного сельского хозяйства. Должностная инструкция

▪ Заведующий ветеринарной клиникой. Должностная инструкция

Смотрите другие статьи раздела Должностные инструкции.

Читайте и пишите полезные комментарии к этой статье.

<< Назад

Последние новости науки и техники, новинки электроники:

Экраны влияют на детей неравномерно в разном возрасте 01.08.2026

Планшеты и смартфоны давно стали привычной частью повседневной жизни даже самых маленьких детей. Родители часто используют гаджеты, чтобы успокоить малыша или занять его на время, однако ученые все чаще задаются вопросом, как экранное время сказывается на развитии мозга и будущей способности к обучению. Новое исследование показывает, что значение имеет не только продолжительность просмотра, но и возраст, в котором ребенок проводит время перед экраном. Ученые наблюдали детей от рождения до 8 лет. Оказалось, что больше всего экраны влияют на мозг в два периода - в раннем младенческом возрасте и перед поступлением в школу. У детей, много времени проводивших перед экранами в эти возрастные точки, в 9 лет были несколько хуже успехи в обучении, а в 10,5 лет хуже работала рабочая память - способность удерживать и обрабатывать информацию здесь и сейчас. Исследователи из Франции и Сингапура проанализировали данные 502 детей и выделили два ключевых этапа. У младенцев мозг развивается очень ...>>

Умные жилеты, спасающие от жары 01.08.2026

Летняя жара в больших городах все чаще становится серьезным испытанием для людей, работающих на открытом воздухе. Мусорщики, строители и другие специалисты вынуждены проводить часы под палящим солнцем, рискуя перегревом. Китайские инженеры предложили практичное решение - специальные охлаждающие жилеты, которые помогают снизить ощущаемую температуру примерно на 10 градусов. Пока мир страдает от сильной жары, китайские инженеры разработали "умные" жилеты с климат-контролем. Жилеты с кондиционированием почти не отличаются от обычной рабочей одежды. Главное отличие - в системе охлаждения. В городе Нанкин в жилет вмонтированы два вентилятора, работающих от портативных аккумуляторов. Одного заряда хватает на 3-4 часа непрерывной работы. В Чанчжоу решили разместить в карманах охлаждающие элементы с материалом, который при нагревании переходит из твердого состояния в жидкое, активно поглощая тепло. Это поддерживает комфортную температуру в течение 2,5-4 часов. Такие жилеты выглядят почти ...>>

Летающие ветротурбины 3 МВт вышли в серию 31.07.2026

Традиционные ветряные электростанции зависят от силы и стабильности ветра у поверхности земли, где воздушные потоки часто бывают слабыми и порывистыми. На больших высотах ветер обычно сильнее и постояннее, поэтому инженеры уже давно рассматривают возможность подъема турбин в воздух. Китайская компания сделала важный шаг в этом направлении, перейдя от испытаний к мелкосерийному производству. Компания Beijing Linyi Yunchuan Energy Technology запустила мелкосерийное производство летающей ветротурбины S2000, а в провинции Чжэцзян возводят отдельный завод по производству материалов для оболочки аппарата. У компании уже есть предварительные договоренности с прибрежными городами и горными регионами, которые рассматривают возможность использования этой технологии для удовлетворения собственных энергетических потребностей. Прототип, который полгода назад только что поднялся в небо над Сычуанем, теперь превращается в целую отрасль. Идея S2000 проста: вместо того чтобы устанавливать ветряну ...>>

Случайная новость из Архива Самый быстрый комплект оперативной памяти 12.12.2017 Компания Corsair представила самый быстрый на сегодняшний день комплект оперативной памяти формата DDR4. Модель под номером CMSX32GX4M4X4000C19 состоит из четырех модулей SODIMM по 8 Гб каждый. Так что в сумме получается 32 Гб. Новинка функционирует на частоте 4000 МГц при напряжении питания 1,35 В. Тайминги - CL19-23-23-45. В комплекте используются высококачественные микрочипы Samsung, на которые дается пожизненная гарантия. Новинка предназначена для использования в мощных, но компактных ПК на основе материнской платы формата Mini-ITX. Комплект памяти можно приобрести по цене $600.

Другие интересные новости:

▪ Лечебный сеанс землетрясения

▪ Пища будущего

▪ В доспехах на пробежку

▪ Новая технология однолинзовых объективов

▪ Добыча платины по обочинам шоссе

Лента новостей науки и техники, новинок электроники

Интересные материалы Бесплатной технической библиотеки:

▪ раздел сайта Технологии радиолюбителя. Подборка статей

▪ статья Пробный шар. Крылатое выражение

▪ статья Сколько на Земле разных языков? Подробный ответ

▪ статья Классификация средств индивидуальной защиты

▪ статья Расчет электрических нагрузок. Энциклопедия радиоэлектроники и электротехники

▪ статья Индикатор повышенной температуры на микросхеме KIA6966S. Энциклопедия радиоэлектроники и электротехники

Оставьте свой комментарий к этой статье:

www.diagram.com.ua
2000-2026