Menu Home

Бесплатная техническая библиотека для любителей и профессионалов Бесплатная техническая библиотека


Должностная инструкция для руководителя курьерской службы. Полный документ

Охрана труда

Охрана труда / Должностные инструкции

Комментарии к статье Комментарии к статье

I. Общие положения

  1. Должностная инструкция определяет должностные обязанности, полномочия и ответственность, а также условия работы руководителя курьерской службы структурного подразделения (далее Подразделения).
  2. Руководитель курьерской службы назначается на должность и освобождается с должности в соответствии с действующим трудовым законодательством приказом генерального директора компании.
  3. Руководитель курьерской службы подчиняется руководителю Подразделения.
  4. В период временного отсутствия руководителя курьерской службы его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за исполнение указанных обязанностей.

II. В своей работе руководствуется и должен знать

  1. Структуру компании.
  2. Внутреннюю и внешнюю политику компании.
  3. Принципы и методы управления.
  4. Основы мотивации и методы оценки.
  5. Правила работы курьерской службы.
  6. Принципы финансового контроля.
  7. Основы делового этикета, навыки ведения деловых (в т.ч. телефонных) переговоров.
  8. Компьютерные программы необходимые в работе.
  9. Средства вычислительной техники, коммуникации и связи.
  10. Правила учета, хранения и доставки по назначению корреспонденции, пакетов, посылок и иных предметов.
  11. Местность и расположение обслуживаемых объектов.
  12. Транспортную развязку города, виды и нумерацию транспорта.
  13. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
  14. Правила пользования оргтехникой и ПК.
  15. Правила внутреннего трудового распорядка.

III. Должностные обязанности

  1. Осуществлять руководство деятельностью курьерской службы.
  2. Разрабатывать стратегию работы курьерской службы.
  3. Объективно оценивать показатели работы сотрудников.
  4. Профессионально взаимодействовать с руководителями и сотрудниками других подразделений компании.
  5. Принимать решения, координировать работу, нести ответственность за принятые решения в рамках своей компетенции.
  6. Определять составляющие заработной платы.
  7. Начислять заработную плату сотрудникам.
  8. Участвовать в разработке мотивационных проектов для повышения качества и производительности труда.
  9. Подготавливать финансовые и другие отчеты для руководителя Подразделения, главного бухгалтера и генерального директора компании.
  10. Принимать участие в разработках проектов, написании инструкций, собраниях, совещаниях, проводимых в компании.
  11. Демонстрировать показательный пример профессионализма и этических норм отношений с клиентами и сотрудниками.
  12. Поддерживать позитивный моральный климат в офисе. Проявлять взаимовыручку, ответственность, доверие, поддержку, оптимизм.
  13. Выполнять отдельные служебные поручения непосредственного руководителя.
  14. Выполнять правила трудового распорядка, принятые в компании.

IV. Должностные полномочия

  1. Запрашивать от сотрудников и руководителей Подразделения информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
  2. Знакомиться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей.
  3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

V. Должностная ответственность

  1. За невыполнение или ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, - в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Украины.
  2. За неисполнение должностных обязанностей.
  3. За нарушение правил внутреннего распорядка компании.
  4. За нарушение деловой этики.
  5. За нерациональное использование компьютерной техники.
  6. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, установленные действующим законодательством Украины.
  7. За предоставление недостоверной информации руководству.
  8. За небрежное отношение к ведению документации.

VI. Условия работы

  1. Режим работы руководителя курьерской службы определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в компании.
  2. Руководитель курьерской службы в связи с производственной необходимостью может выезжать в служебные (местные и региональные) командировки.

 Рекомендуем интересные статьи раздела Должностные инструкции:

▪ Хостесс. Должностная инструкция

▪ Руководитель отделения департамента страхования. Должностная инструкция

▪ Гидротехник. Должностная инструкция

Смотрите другие статьи раздела Должностные инструкции.

Читайте и пишите полезные комментарии к этой статье.

<< Назад

Последние новости науки и техники, новинки электроники:

Курение отупляет 02.12.2024

Курение давно известно как фактор риска для множества заболеваний, но его влияние на умственные способности исследуется относительно недавно. Группа ученых из Университета штата Огайо провела масштабное исследование, результаты которого показали: курение связано с ухудшением когнитивных функций, особенно в среднем возрасте. В рамках работы исследователи проанализировали данные 136 тысяч человек старше 45 лет. Участники исследования были разделены на группы: активные курильщики и те, кто бросил курить недавно. Основной задачей было изучить, как их привычка влияет на здоровье мозга. Наиболее заметная связь между курением и ухудшением когнитивных способностей была обнаружена в возрастной группе от 45 до 59 лет. Ученые подчеркивают, что отказ от курения в этом возрасте может принести значительную пользу не только физическому, но и ментальному здоровью. Помимо снижения рисков сердечно-сосудистых и дыхательных заболеваний, прекращение курения может сохранить умственные способности, так ...>>

Технология точного распыления Greeneye Technology 02.12.2024

Израильская компания Greeneye Technology разработала уникальную систему точного распыления, основанную на искусственном интеллекте. Эта технология уже продемонстрировала впечатляющие результаты в США и готовится к первым испытаниям на австралийских полях. Основной особенностью технологии Greeneye является возможность точного распыления гербицидов исключительно на сорняки. Это решение позволило сократить использование остатков гербицидов в среднем на 87%, что снижает затраты фермеров и минимизирует экологический вред. Перенос этой технологии в Австралию станет важным шагом к повышению эффективности сельского хозяйства в регионе. Для продвижения технологии в Австралии Greeneye Technology сотрудничает с компанией Croplands, базирующейся в Аделаиде. Croplands, имея сильное региональное присутствие, уже давно зарекомендовала себя в области продажи и обслуживания систем точного опрыскивания. Финансовую поддержку проекту оказывает Grains Research and Development Corporation, что подчерк ...>>

Раковые клетки погибают в невесомости 01.12.2024

Исследователи из Сиднейского технологического института (Австралия) выяснили, что микрогравитация губительна для раковых клеток. В условиях, имитирующих невесомость, погибает до 90% злокачественных клеток - и это без применения лекарств. Для изучения этого явления ученые построили микрогравитационный стимулятор - специальное устройство, воспроизводящее условия невесомости. В этом аппарате они размещали культуры клеток различных видов рака, включая опухоли яичников, молочной железы, носа и легких. Через 24 часа результаты превзошли ожидания: от 80% до 90% раковых клеток подверглись гибели. Примечательно, что микрогравитация практически не оказывала аналогичного разрушительного эффекта на здоровые клетки. Несмотря на впечатляющие результаты, механизм, объясняющий, почему раковые клетки так чувствительны к микрогравитации, пока остается загадкой. Известно, что недостаток гравитации вызывает серьезные изменения в человеческом организме, например, снижение костной массы у космонавт ...>>

Случайная новость из Архива

Долой телефоны-автоматы 04.02.2001

Число владельцев сотовых телефонов во Франции бурно растет: в 1997 году их было 9 миллионов, в 1999-м - вдвое больше, в середине 2000 года - 26 миллионов.

Население Франции (без заморских территорий) составляет 59 миллионов человек, так что практически у половины французов есть карманный телефон. Поэтому 240 тысяч телефонов-автоматов, расставленных по стране, постепенно оказываются не у дел: ежегодно количество звонков с автоматов падает на 12 - 15 процентов.

Недавно принят план переоборудования телефонных кабин в информационные мультимедийные пункты. С помощью обычной телефонной или банкоматной карточки здесь можно будет по цене внутригородского телефонного звонка получить доступ в Интернет, воспользоваться видеокамерой для передачи своего изображения в сеть, сканером, факсом, ксероксом. Переоборудование должно начаться в этом году.

Другие интересные новости:

▪ Серия керамических диодов CeraDiode

▪ Работать зимой надо меньше

▪ Однокристальная система MT6739

▪ Хор морских ежей

▪ Кока-кола в полях и на охоте

Лента новостей науки и техники, новинок электроники

 

Интересные материалы Бесплатной технической библиотеки:

▪ раздел сайта История техники, технологии, предметов вокруг нас. Подборка статей

▪ статья Сахаров Андрей Дмитриевич. Знаменитые афоризмы

▪ статья Где можно послушать орган, на котором играют волны и ветер? Подробный ответ

▪ статья Фламандский узел. Советы туристу

▪ статья Самый простой измеритель угла ЗСК. Энциклопедия радиоэлектроники и электротехники

▪ статья Запуск трехфазного двигателя. Энциклопедия радиоэлектроники и электротехники

Оставьте свой комментарий к этой статье:

Имя:


E-mail (не обязательно):


Комментарий:





Главная страница | Библиотека | Статьи | Карта сайта | Отзывы о сайте

www.diagram.com.ua

www.diagram.com.ua
2000-2024