Бесплатная техническая библиотека

Должностная инструкция для креатив-менеджера радиостанции. Полный документ

Охрана труда / Должностные инструкции

 Комментарии к статье

I. Общие положения

1. Креатив-менеджер радиостанции относится к категории специалистов, принимается и увольняется генеральным директором.
2. На должность креатив-менеджера радиостанции принимается лицо, имеющее высшее образование, специальную подготовку и опыт работы в данной области.
3. Креатив-менеджер радиостанции подчиняется непосредственно старшему креатив-менеджеру радиостанции.
4. Критериями оценки деятельности креатив-менеджера радиостанции являются:

• удовлетворение заявки клиента в полном объеме;
• своевременное выполнение заказа;
• отсутствие претензий со стороны руководства и сотрудников радиостанции, отнесенных к деятельности менеджера радиостанции.

5. Надбавки, премии и прочие выплаты определяются в соответствии с принятым в _______ положением об оплате труда.
6. На время отсутствия креатив-менеджера радиостанции ( болезнь, отпуск, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом генерального директора. Лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.
7. Креатив-менеджер радиостанции обязан знать:

• законодательство Украины;
• правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

II. Должностные обязанности

1. Согласовывать постановку целей и задач с клиентом.
2. Выполнять заказ: разрабатывать идеи, сценарии, тексты рекламных роликов, кампаний и других мероприятий.
3. Разрабатывать творческие концепции рекламных кампаний и мероприятий, нестандартные рекламные ходы, приемы и образы, соответствующие задачам и потребностям заказчика.
4. Согласовывать конечный вариант идеи/сценария с старшим креатив-менеджером, и звукорежиссером студии, а также по необходимости со специалистами других направлений.
5. При необходимости совместно с клиент-менеджером презентовать законченную разработку клиенту (идеи, сценарии, ролики и тд.) и организовывать доработку или переработку рекламного продукта.
6. Разрабатывать предложения по промо мероприятиям радиостанции.
7. Разрабатывать творческие концепции для промо мероприятий радиостанции.
8. Разрабатывать специальные предложения для клиент-менеджеров радиостанции.
9. Разрабатывать бланки заказов на технические разработки идеи / сценария и пр.
10. Разрабатывать бланки заказов на оформление идей /сценариев и пр.
11. Другие обязанности в соответствии с производственной необходимостью по распоряжению генерального директора или главного редактора радиостанции.

III. Права

1. Креатив-менеджер радиостанции имеет право:
2. Знакомиться с проектами решений руководства радиостанции, касающихся его деятельности.
3. Вносить предложения по совершенствованию своей деятельности, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
4. Запрашивать лично или по поручению руководства радиостанции от подразделений _______ и иных специалистов информацию и документы , необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
5. Требовать у руководства радиостанции создания необходимых условий для осуществления своих должностных обязанностей.

IV. Ответственность

Креатив-менеджер радиостанции несет ответственность за:

1. Качество производимого продукта.
2. Отсутствие грамматических, орфографических, синтаксических, стилистических и исторических ошибок.
3. Соответствие идей и описаний действующему законодательству Украины (закону "О рекламе").
4. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
5. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
6. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством.

 Рекомендуем интересные статьи раздела Должностные инструкции:

▪ Зоотехник. Должностная инструкция

▪ Инженер по пожарной безопасности. Должностная инструкция

▪ Специалист по управлению проектами. Должностная инструкция

Смотрите другие статьи раздела Должностные инструкции.

Читайте и пишите полезные комментарии к этой статье.

<< Назад

Последние новости науки и техники, новинки электроники:

Токсичность интернета преувеличена 07.01.2026

Социальные сети нередко воспринимаются как арена постоянной агрессии, оскорблений и распространения фейковой информации. Новое исследование Стэнфордского университета показывает, что реальность значительно отличается от популярного представления: интернет гораздо менее токсичен, чем многие пользователи считают. Ученые опросили более тысячи американцев, попросив их оценить долю пользователей соцсетей, которые ведут себя агрессивно или распространяют ненависть. Оказалось, что впечатления людей сильно преувеличивают масштабы проблемы. Например, респонденты считали, что почти половина пользователей Reddit хотя бы раз оставляла оскорбительные комментарии, тогда как фактические данные платформы показывают, что таких людей не более 3%. Аналогичная ситуация наблюдается с дезинформацией. Опрос показал, что большинство участников считали почти половину аудитории Facebook распространителями фейковых новостей, однако статистика говорит об обратном: фактическая доля таких пользователей состав ...>>

Процессоры Ryzen AI 400 07.01.2026

Современные вычисления все больше ориентируются на интеграцию искусственного интеллекта и высокую производительность в компактных устройствах, таких как ноутбуки и мини-ПК. Новая линейка процессоров AMD Ryzen AI 400 демонстрирует, как разработчики объединяют мощные центральные ядра, графику и нейросетевые ускорители в одном чипе, чтобы удовлетворять растущие потребности пользователей в играх, контенте и ИИ-приложениях. AMD представила процессоры серии Gorgon Point, которые включают до 12 ядер Zen 5 и до 24 потоков вычислений. Чипы поддерживают интегрированную графику RDNA 3.5, обеспечивают максимальную тактовую частоту до 5,2 ГГц и имеют энергопотребление от 15 Вт до 54 Вт. Особое внимание уделено NPU, способному обрабатывать до 60 триллионов операций в секунду (TOPS), что делает эти процессоры эффективными для задач с искусственным интеллектом. Конструкция Ryzen AI 400 сочетает ядра Zen 5 и Zen 5c, обеспечивая высокую гибкость и производительность. Несмотря на то, что архитектур ...>>

Женщины лучше распознают признаки болезни по лицу 06.01.2026

Способность распознавать, что кто-то нездоров, часто проявляется интуитивно: бледная кожа, опущенные веки, уставшее выражение лица могут сигнализировать о недомогании. Новое исследование международной группы ученых показало, что женщины в среднем точнее мужчин улавливают такие тонкие невербальные признаки болезни, что может иметь эволюционные и социальные объяснения. В отличие от предыдущих работ, где использовались отредактированные фотографии или имитация больных лиц, ученые решили проверить, насколько люди способны распознавать естественные признаки недомогания. Такой подход позволил оценить реальную чувствительность к изменениям в лицах, возникающим при болезни. В исследовании приняли участие 280 студентов, поровну мужчин и женщин. Участникам предложили оценить 24 фотографии, на которых изображены люди как в здоровом состоянии, так и во время болезни. Это дало возможность сравнить восприятие естественных признаков недомогания в реальных лицах. Для анализа состояния каждого ...>>

Случайная новость из Архива Сплетни полезны для коллектива 16.11.2020 Ученые из Нидерландов подтвердили, что сплетни на работе приносят пользу для коллектива. Чтобы проверить теорию, исследователи опросили 220 студентов. Среди вопросов: сплетничали ли о них, сплетничали ли они, по какой причине студенты это делали, о ком бы они не стали сплетничать. Как результат, ученые заявили, что сплетни позволяют людям непринужденно собирать и проверять информацию о той или иной личности. Также с помощью сплетен работники делят коллектив на "своих" и "чужих". "Часто распространение сплетен рассматривается как корыстное и вредное поведение, направленное на манипулирование другими", - заявляет исследователь Бианка Бершма из университета Амстердама. На самом деле, сплетни могут повышать производительность того или иного работника, стимулируя его к работе, открывая его слабые места. А опасения человека, о котором могут разговаривать, лучше стимулируют к работе.

Другие интересные новости:

▪ Чип для дешевых автомобильных камер кругового обзора

▪ Беспроводная игровая мышь Razer Cobra Pro

▪ Электрическое такси на подводных крыльях Candela P-12

▪ Судно-буй с ледокольной функцией

▪ Тишина в операционной

Лента новостей науки и техники, новинок электроники

Интересные материалы Бесплатной технической библиотеки:

▪ раздел сайта Усилители низкой частоты. Подборка статей

▪ статья Страна должна знать своих героев. Крылатое выражение

▪ статья Почему в обычном школьном классе, скорее всего, найдутся двое, родившиеся в один день? Подробный ответ

▪ статья Эксплуатация наблюдательных противопожарных вышек. Типовая инструкция по охране труда

▪ статья Симисторный регулятор мощности. Энциклопедия радиоэлектроники и электротехники

▪ статья Большой удар. Секрет фокуса

Оставьте свой комментарий к этой статье:

www.diagram.com.ua
2000-2026