2012 ãîäó êîìïàíèÿ "IBM" (àé-áè-ýì) çàÿâèëà, ÷òî îíà ñíÿëà ñàìûé ìàëåíüêèé àíèìàöèîííûé ôèëüì.  íåì ðàññêàçûâàåòñÿ èñòîðèÿ ìàëü÷èêà ñ ñèìâîëè÷íûì ãðå÷åñêèì èìåíåì. Íàçîâèòå ýòî èìÿ.
Ïðàâèëüíûé îòâåò: Àòîì. Êîììåíòàðèé: Èíæåíåðû IBM Research (àé-áè-ýì ðåñå÷) ñîçäàëè ñàìóþ ìàëåíüêóþ â ìèðå àíèìàöèþ, äâèãàÿ îòäåëüíûå àòîìû óãëåðîäà íà ìåäíîé ïîäëîæêå ïðè ïîìîùè ñêàíèðóþùåãî òóííåëüíîãî ìèêðîñêîïà. Ôèëüì ïîëó÷èë íàçâàíèå "Ìàëü÷èê è åãî àòîì".  íåì ìàëü÷èê ïî èìåíè Àòîì (÷òî ïî-ãðå÷åñêè îçíà÷àåò "íåäåëèìûé"), ñîñòîÿùèé èç àòîìîâ, èãðàåò ñ àòîìîì. IBM - èçâåñòíûé ïîïóëÿðèçàòîð íàóêè.
Èíòåðåñíàÿ Ñëó÷àéíàÿ ïÿòåðêà âîïðîñîâ âèêòîðèíû îíëàéí.
Ñìîòðèòå äðóãèå ñòàòüè ðàçäåëà Âèêòîðèíà îíëàéí.
×èòàéòå è ïèøèòå ïîëåçíûå êîììåíòàðèè ê ýòîé ñòàòüå.
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Äðóãèå âîïðîñû Âèêòîðèíû îíëàéí:
Ãåðîé ñåðèè êíèã Ëèíêîëüíà ×àéëäà è Äóãëàñà Ïðåñòîíà â ðîìàíå "Îãîíü è ñåðà" ïîïàäàåò â ëîâóøêó â êàòàêîìáàõ, à â ðîìàíå "Õîëîäíàÿ ìåñòü", îáäóìûâàÿ ïëàíû âîçìåçäèÿ, ñìàêóåò... Îòâåòüòå òî÷íî: ÷òî èìåííî?
Åñëè âåðèòü Ãîãîëþ, òî ïðèðîäà ñîçäàëà Ñîáàêåâè÷à ïðè ïîìîùè ÅÃÎ îäíîãî. À ñ äåòñòâà íàì èçâåñòíà èñòîðèÿ ñîòâîðåíèÿ ïðè ïîìîùè ÍÅÃÎ ÅÅ. Íàçîâèòå ÅÅ.
Ïåðñîíàæ ñåðèè êîìèêñîâ "Wonder Woman" (âàíäåð âóìàí) î Äèàíå, öàðåâíå àìàçîíîê, íîñèò àïïàðàò Èëèçàðîâà, à â îäíîé ñöåíå åãî ñïóòíèê ïîëó÷àåò âîçìîæíîñòü áûñòðî çàêóðèòü. Íàçîâèòå ýòîãî ïåðñîíàæà.
 1883 ãîäó ýêñïåðèìåíòàëüíûì ïóòåì áûëî âûÿâëåíî, ÷òî ÅÃÎ ñëûøíî íà ðàññòîÿíèè âäâîå áîëüøåì, ÷åì ÅÅ. Íàçîâèòå ÅÃÎ è ÅÅ.
 þíîñòè Èãîðþ Ãóáåðìàíó äîâåëîñü ïîèíòåðåñîâàòüñÿ ó "ñðåäíèõ ëåò è î÷åíü èíòåëëèãåíòíîãî âèäà" Ìèõàëû÷à, çà ÷òî òîò "ñèäåë". Óñëûøàâ îòâåò, Ãóáåðìàí ðåøèë, ÷òî âèäèò ïåðåä ñîáîé ÷åëîâåêà, ñîãðåøèâøåãî ïåðåä ãîñïîäñòâóþùåé èäåîëîãèåé. Îäíàêî ïðåäïîëîæåíèå "íàïè÷êàííîãî ñàìèçäàòîì ôðàåðà" î êàðèêàòóðàõ íà âîæäÿ Ìèõàëû÷ ñ îìåðçåíèåì îòâåðã.  ÷åì æå ñîñòîÿëî åãî ïðåñòóïëåíèå?
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Ïîñëåäíèå íîâîñòè íàóêè è òåõíèêè, íîâèíêè ýëåêòðîíèêè:
Ìîðîæåíîå íå òàêîå âðåäíîå, êàê ïðèíÿòî ñ÷èòàòü
29.04.2026
 ïèòàíèè ÷àñòî âñòðå÷àþòñÿ ïðîäóêòû, êîòîðûå îäíîâðåìåííî âûçûâàþò óäîâîëüñòâèå è ñîìíåíèÿ ñ òî÷êè çðåíèÿ çäîðîâüÿ. Ê òàêèì îòíîñèòñÿ è ìîðîæåíîå: îíî âîñïðèíèìàåòñÿ êàê òèïè÷íûé äåñåðò ñ âûñîêèì ñîäåðæàíèåì ñàõàðà è æèðîâ, îäíàêî ñîâðåìåííûå íàó÷íûå äàííûå ïîñòåïåííî óñëîæíÿþò ýòî ïðèâû÷íîå ïðåäñòàâëåíèå.
Äîëãîå âðåìÿ ñ÷èòàëîñü, ÷òî ìîðîæåíîå íå ìîæåò áûòü ÷àñòüþ ðàöèîíàëüíîãî ïèòàíèÿ, îäíàêî èññëåäîâàíèÿ ïîñëåäíèõ ëåò ïîêàçûâàþò áîëåå íåîäíîçíà÷íóþ êàðòèíó. Ó÷åíûå ïîä÷åðêèâàþò, ÷òî âëèÿíèå ýòîãî ïðîäóêòà íà îðãàíèçì çàâèñèò íå òîëüêî îò åãî ñëàäîñòè èëè êàëîðèéíîñòè, íî è îò ñîñòàâà, êà÷åñòâà èíãðåäèåíòîâ è îáùåãî îáðàçà æèçíè ÷åëîâåêà.
Îäíè èç íàèáîëåå ìàñøòàáíûõ äàííûõ áûëè ïîëó÷åíû â ðàìêàõ äîëãîñðî÷íûõ íàáëþäåíèé â ÑØÀ, âêëþ÷àâøèõ ïðîåêòû Nurses Health Study, Nurses Health Study II è Health Professionals Follow-Up Study.  ýòèõ èññëåäîâàíèÿõ íà ïðîòÿæåíèè 20-40 ëåò íàáëþäàëè ïðèìåðíî 190 òûñÿ÷ âçðîñëûõ ó÷àñòíèêîâ, ðåãóëÿðíî ñîáèðàÿ äàííûå îá èõ ïèòàíèè, ôèçè÷åñêîé àêòèâíîñ ...>>
Ïîëåò â ñàìîëåòå áåç ïàóç â áèçíåñå
29.04.2026
Àâèàïåðåëåòû ïåðåñòàþò áûòü ïðîñòî âðåìåíåì â ïóòè è ïðåâðàùàþòñÿ â ïðîäîëæåíèå ðàáî÷åãî äíÿ. Îñîáåííî ýòî êàñàåòñÿ äåëîâûõ ïàññàæèðîâ, êîòîðûì âàæíî ñîõðàíÿòü ïðîäóêòèâíîñòü äàæå íà âûñîòå äåñÿòè êèëîìåòðîâ.  îòâåò íà ýòîò çàïðîñ àâèàöèîííàÿ èíäóñòðèÿ íà÷èíàåò ïðåäëàãàòü ðåøåíèÿ, êîòîðûå ñòèðàþò ãðàíèöó ìåæäó îôèñîì è ñàëîíîì ñàìîëåòà.
Êîìïàíèÿ Boeing ïðåäñòàâèëà êîíöåïöèþ, êîòîðàÿ ðàäèêàëüíî ìåíÿåò ïðåäñòàâëåíèå î êîìôîðòå â ïîëåòå. Ðå÷ü èäåò î ïåðñîíàëüíûõ ðàáî÷èõ êàïñóëàõ, ïîëíîñòüþ èçîëèðîâàííûõ îò øóìà ñàëîíà è ñïðîåêòèðîâàííûõ ñ ó÷åòîì ýðãîíîìèêè äëèòåëüíîé ðàáîòû.
Èäåÿ ýòèõ ìîäóëåé çàêëþ÷àåòñÿ â ñîçäàíèè èíäèâèäóàëüíîãî ïðîñòðàíñòâà, ãäå ïàññàæèð ìîæåò ñîñðåäîòî÷èòüñÿ íà çàäà÷àõ áåç îòâëåêàþùèõ ôàêòîðîâ. Êîíöåïò ïðåäóñìàòðèâàåò äâà ôîðìàòà èñïîëüçîâàíèÿ: ðàáîòó â ñèäÿ÷åì ïîëîæåíèè è àëüòåðíàòèâíóþ êîíôèãóðàöèþ, ïîçâîëÿþùóþ ðàáîòàòü ñòîÿ, ÷òî äåëàåò ïðîñòðàíñòâî áîëåå ãèáêèì è àäàïòèðóåìûì ïîä ðàçíûå ñöåíàðèè.
Îñîáîå âíèìàíèå â ïðîåêòå óäåëÿåòñÿ àêóñòè÷åñêîìó êîìôîðòó ...>>
Íåêîíòðîëèðóåìûé ñìåõ è ýôôåêò îòêîêà
28.04.2026
Ñìåõ îáû÷íî âîñïðèíèìàåòñÿ êàê ïðîñòàÿ è ïðèÿòíàÿ ðåàêöèÿ íà øóòêó èëè çàáàâíóþ ñèòóàöèþ, îäíàêî ñ òî÷êè çðåíèÿ íåéðîáèîëîãèè îí ïðåäñòàâëÿåò ñîáîé ñëîæíûé ïðîöåññ, â êîòîðîì ó÷àñòâóþò ýìîöèè, ñîöèàëüíîå âîñïðèÿòèå è ñèñòåìû âîçíàãðàæäåíèÿ ìîçãà. Èìåííî ïîýòîìó â íåêîòîðûõ ñèòóàöèÿõ ÷åëîâåêó áûâàåò òðóäíî óäåðæàòüñÿ îò ñìåõà, äàæå åñëè îí êàæåòñÿ íåóìåñòíûì.
Ê òàêîìó âûâîäó ïðèøëè èññëåäîâàòåëè èç University of Gottingen, êîòîðûå èçó÷àëè ìåõàíèçìû âîçíèêíîâåíèÿ è ïîäàâëåíèÿ ñìåõà.  èõ ðàáîòå áûëî ïîêàçàíî, ÷òî ñìåõ äàëåêî íå âñåãäà ÿâëÿåòñÿ ïîëíîñòüþ ñîçíàòåëüíûì äåéñòâèåì è íåðåäêî çàïóñêàåòñÿ àâòîìàòè÷åñêèìè ïðîöåññàìè â íåðâíîé ñèñòåìå.
Ó÷åíûå âûäåëÿþò äâà îñíîâíûõ òèïà ñìåõà, ðàçëè÷àþùèõñÿ ïî ñâîåìó ïðîèñõîæäåíèþ. Ïåðâûé - íåïðîèçâîëüíûé, "áåñïîìîùíûé" ñìåõ, âîçíèêàþùèé ñïîíòàííî è ïðàêòè÷åñêè íå ïîääàþùèéñÿ êîíòðîëþ. Âòîðîé - ñîöèàëüíûé èëè âåæëèâûé ñìåõ, êîòîðûé ÷åëîâåê èñïîëüçóåò îñîçíàííî äëÿ ïîääåðæàíèÿ îáùåíèÿ èëè âûðàæåíèÿ ðåàêöèè â îáùåñòâå.
Íåéðîáèîëîãè÷åñêè ýòè ...>>
Ñëó÷àéíàÿ íîâîñòü èç Àðõèâà Ñòîèìîñòü OLED-òåëåâèçîðîâ âëèÿåò íà ïîêóïàòåëüñêóþ àêòèâíîñòü
05.01.2012
Õîòÿ LG Electronics ñîáèðàåòñÿ äåìîíñòðèðîâàòü ñâîé 55-äþéìîâûé òåëåâèçîð ñ OLED-ýêðàíîì (êàê è Samsung Electronics ñâîè àíàëîãè÷íûå ïðîäóêòû) íà âûñòàâêå ïîòðåáèòåëüñêîé ýëåêòðîíèêè â Ëàñ-Âåãàñå 10-13 ÿíâàðÿ, ïðèíÿòèå ðûíêîì òàêèõ óñòðîéñòâ âûñîêîãî êëàññà áóäåò, ïî ìíåíèþ òàéâàíüñêèõ èíäóñòðèàëüíûõ èñòî÷íèêîâ, öåëèêîì çàâèñåòü îò ñòîèìîñòè.
Ïî îöåíêàì DisplaySearch, íîâûå 55-äþéìîâûå OLED-òåëåâèçîðû ïîñòóïÿò íà ðûíîê â òðåòüåì êâàðòàëå 2012 ãîäà ïî öåíå îêîëî $8000, è òîëüêî ê êîíöó 2013 ãîäà ïîäåøåâåþò äî $4000 áëàãîäàðÿ ðîñòó îáúåìîâ ïðîäàæ è íîâûì ñïîñîáàì áîëåå äåøåâîãî ïðîèçâîäñòâà òàêèõ ïðîäóêòîâ. Îäíàêî èç-çà âûñîêîé ïðîèçâîäñòâåííîé ñòîèìîñòè OLED-òåëåâèçîðîâ ãîäîâûå ïîñòàâêè ïîäîáíûõ ìîäåëåé îò âåäóùèõ èãðîêîâ ðûíêà òåëåâèçîðîâ äîñòèãíóò ëèøü 500 òûñÿ÷ èëè ìåíåå.
Âåñüìà âàæíî, êàê ñ÷èòàþò èñòî÷íèêè, áóäåò òî, êàêèå òåõíîëîãèè áóäóò ïðèìåíÿòü LG è Samsung äëÿ ïðîèçâîäñòâà OLED-òåëåâèçîðà. Óêàçûâàåòñÿ, ÷òî åñëè LG áóäåò ïðîäîëæàòü ïðîèçâîäñòâî òàêèõ ïðîäóêòîâ ñ èñïîëüçîâàíèåì OLED-òåõíîëîãèè áåëîãî ñâåòà, êîòîðóþ îíà ïðèîáðåëà ðàíåå ó Eastman Kodak, ýíåðãîïîòðåáëåíèå è êà÷åñòâî èçîáðàæåíèÿ åå OLED-òåëåâèçîðîâ áóäåò îñòàâàòüñÿ áîëüøîé ïðîáëåìîé.
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Èíòåðåñíûå ìàòåðèàëû Áåñïëàòíîé òåõíè÷åñêîé áèáëèîòåêè:
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▪ ñòàòüÿ Êîøêà, êîòîðàÿ ãóëÿëà ñàìà ïî ñåáå. Êðûëàòîå âûðàæåíèå
▪ ñòàòüÿ Êàêîé ôîòîãðàô ïðîäîëæàë ñíèìàòü èçâåðæåíèå âóëêàíà, çíàÿ, ÷òî óìðåò? Ïîäðîáíûé îòâåò
▪ ñòàòüÿ Ôóíêöèîíàëüíûé ñîñòàâ òåëåâèçîðîâ Siesta. Ñïðàâî÷íèê
▪ ñòàòüÿ Êàó÷óêîâûé êëåé. Ïðîñòûå ðåöåïòû è ñîâåòû
▪ ñòàòüÿ Ëèíåéíûå ñòàáèëèçàòîðû íàïðÿæåíèÿ ñ âûñîêèì ÊÏÄ. Ýíöèêëîïåäèÿ ðàäèîýëåêòðîíèêè è ýëåêòðîòåõíèêè
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