Àâòîð ïàðîäèè íà èçâåñòíóþ êàðòèíó ñåðåäèíû XX âåêà âìåñòî ïîðòôåëÿ èçîáðàçèë áèäîí, ïîñëå ÷åãî íàçâàíèå êàðòèíû ñòàëî êîðî÷å íà îäíó áóêâó. Íàçîâèòå íîâîå íàçâàíèå.
Ïðàâèëüíûé îòâåò: "Îïÿòü äîéêà".
Èíòåðåñíàÿ Ñëó÷àéíàÿ ïÿòåðêà âîïðîñîâ âèêòîðèíû îíëàéí.
Ñìîòðèòå äðóãèå ñòàòüè ðàçäåëà Âèêòîðèíà îíëàéí.
×èòàéòå è ïèøèòå ïîëåçíûå êîììåíòàðèè ê ýòîé ñòàòüå.
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Äðóãèå âîïðîñû Âèêòîðèíû îíëàéí:
×åëîâåê, êîòîðîìó çíàêîìûå äàëè ïðîçâèùå çà åãî ðîñò è ñàïîãè, õâàñòàëñÿ èì óñïåõàìè â ñïîðòå: "ß ãëàçà çàêðûâàë è çíàë, òàì - (...)!" È íèêàê íå ìîã ïîíÿòü, ïî÷åìó âñå ñìåþòñÿ. Êàêîå ñëîâî ìû ïðîïóñòèëè?
Þìîðèñòû óòâåðæäàþò, ÷òî íàøå ãîñóäàðñòâî - ïðàâîâîå, ïîñêîëüêó êàæäûé â íåì èìååò ïðàâî... ×åãî?
Ïî ìíåíèþ àìåðèêàíñêîãî êèíîàêòåðà Ìåòòà Äýéìîíà, ñóùåñòâóåò âñåãî òðè óäà÷íûõ ñèêâåëà: "Êðåñòíûé îòåö-2" ëó÷øå, ÷åì "Êðåñòíûé îòåö", "Ïðèêëþ÷åíèÿ Ãåêëüáåððè Ôèííà" ëó÷øå ÷åì "Òîì Ñîéåð". Íàçîâèòå ñàìûé óäà÷íûé, ïî åãî ìíåíèþ, ñèêâåë.
 1926 ãîäó èçäàòåëü Êàñïåð Ãîëüøòåéí ó÷ðåäèë ïðèç â 100 äîëëàðîâ çà ëó÷øåå ñòèõîòâîðåíèå ÷åðíîêîæåãî àâòîðà. Ïðèç áûë íàçâàí èì â ÷åñòü "âåëè÷àéøåãî íåãðèòÿíñêîãî ïîýòà".  ÷åñòü êîãî æå?
 îäíîé èç ñòàòåé îòìå÷àåòñÿ, ÷òî ñóùåñòâèòåëüíûì, îáðàçîâàííûì îò ýòîãî ãëàãîëà, ìîãóò îáîçíà÷àòüñÿ ñòîëîâàÿ, çàêóñî÷íàÿ, ïàðèêìàõåðñêàÿ èëè äàæå êèíîòåàòð. À îäíó èç ôîðì ýòîãî ãëàãîëà â øóòêó ïðåäëàãàëè èñïîëüçîâàòü äëÿ ïðîâåäåíèÿ ýêñïåðèìåíòà íàä çàéöàìè. Âîñïðîèçâåäèòå õîòÿ áû îäèí èç äâóõ âîçìîæíûõ ðåçóëüòàòîâ ýòîãî ýêñïåðèìåíòà.
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Ïîñëåäíèå íîâîñòè íàóêè è òåõíèêè, íîâèíêè ýëåêòðîíèêè:
Ìîðîæåíîå íå òàêîå âðåäíîå, êàê ïðèíÿòî ñ÷èòàòü
29.04.2026
 ïèòàíèè ÷àñòî âñòðå÷àþòñÿ ïðîäóêòû, êîòîðûå îäíîâðåìåííî âûçûâàþò óäîâîëüñòâèå è ñîìíåíèÿ ñ òî÷êè çðåíèÿ çäîðîâüÿ. Ê òàêèì îòíîñèòñÿ è ìîðîæåíîå: îíî âîñïðèíèìàåòñÿ êàê òèïè÷íûé äåñåðò ñ âûñîêèì ñîäåðæàíèåì ñàõàðà è æèðîâ, îäíàêî ñîâðåìåííûå íàó÷íûå äàííûå ïîñòåïåííî óñëîæíÿþò ýòî ïðèâû÷íîå ïðåäñòàâëåíèå.
Äîëãîå âðåìÿ ñ÷èòàëîñü, ÷òî ìîðîæåíîå íå ìîæåò áûòü ÷àñòüþ ðàöèîíàëüíîãî ïèòàíèÿ, îäíàêî èññëåäîâàíèÿ ïîñëåäíèõ ëåò ïîêàçûâàþò áîëåå íåîäíîçíà÷íóþ êàðòèíó. Ó÷åíûå ïîä÷åðêèâàþò, ÷òî âëèÿíèå ýòîãî ïðîäóêòà íà îðãàíèçì çàâèñèò íå òîëüêî îò åãî ñëàäîñòè èëè êàëîðèéíîñòè, íî è îò ñîñòàâà, êà÷åñòâà èíãðåäèåíòîâ è îáùåãî îáðàçà æèçíè ÷åëîâåêà.
Îäíè èç íàèáîëåå ìàñøòàáíûõ äàííûõ áûëè ïîëó÷åíû â ðàìêàõ äîëãîñðî÷íûõ íàáëþäåíèé â ÑØÀ, âêëþ÷àâøèõ ïðîåêòû Nurses Health Study, Nurses Health Study II è Health Professionals Follow-Up Study.  ýòèõ èññëåäîâàíèÿõ íà ïðîòÿæåíèè 20-40 ëåò íàáëþäàëè ïðèìåðíî 190 òûñÿ÷ âçðîñëûõ ó÷àñòíèêîâ, ðåãóëÿðíî ñîáèðàÿ äàííûå îá èõ ïèòàíèè, ôèçè÷åñêîé àêòèâíîñ ...>>
Ïîëåò â ñàìîëåòå áåç ïàóç â áèçíåñå
29.04.2026
Àâèàïåðåëåòû ïåðåñòàþò áûòü ïðîñòî âðåìåíåì â ïóòè è ïðåâðàùàþòñÿ â ïðîäîëæåíèå ðàáî÷åãî äíÿ. Îñîáåííî ýòî êàñàåòñÿ äåëîâûõ ïàññàæèðîâ, êîòîðûì âàæíî ñîõðàíÿòü ïðîäóêòèâíîñòü äàæå íà âûñîòå äåñÿòè êèëîìåòðîâ.  îòâåò íà ýòîò çàïðîñ àâèàöèîííàÿ èíäóñòðèÿ íà÷èíàåò ïðåäëàãàòü ðåøåíèÿ, êîòîðûå ñòèðàþò ãðàíèöó ìåæäó îôèñîì è ñàëîíîì ñàìîëåòà.
Êîìïàíèÿ Boeing ïðåäñòàâèëà êîíöåïöèþ, êîòîðàÿ ðàäèêàëüíî ìåíÿåò ïðåäñòàâëåíèå î êîìôîðòå â ïîëåòå. Ðå÷ü èäåò î ïåðñîíàëüíûõ ðàáî÷èõ êàïñóëàõ, ïîëíîñòüþ èçîëèðîâàííûõ îò øóìà ñàëîíà è ñïðîåêòèðîâàííûõ ñ ó÷åòîì ýðãîíîìèêè äëèòåëüíîé ðàáîòû.
Èäåÿ ýòèõ ìîäóëåé çàêëþ÷àåòñÿ â ñîçäàíèè èíäèâèäóàëüíîãî ïðîñòðàíñòâà, ãäå ïàññàæèð ìîæåò ñîñðåäîòî÷èòüñÿ íà çàäà÷àõ áåç îòâëåêàþùèõ ôàêòîðîâ. Êîíöåïò ïðåäóñìàòðèâàåò äâà ôîðìàòà èñïîëüçîâàíèÿ: ðàáîòó â ñèäÿ÷åì ïîëîæåíèè è àëüòåðíàòèâíóþ êîíôèãóðàöèþ, ïîçâîëÿþùóþ ðàáîòàòü ñòîÿ, ÷òî äåëàåò ïðîñòðàíñòâî áîëåå ãèáêèì è àäàïòèðóåìûì ïîä ðàçíûå ñöåíàðèè.
Îñîáîå âíèìàíèå â ïðîåêòå óäåëÿåòñÿ àêóñòè÷åñêîìó êîìôîðòó ...>>
Íåêîíòðîëèðóåìûé ñìåõ è ýôôåêò îòêîêà
28.04.2026
Ñìåõ îáû÷íî âîñïðèíèìàåòñÿ êàê ïðîñòàÿ è ïðèÿòíàÿ ðåàêöèÿ íà øóòêó èëè çàáàâíóþ ñèòóàöèþ, îäíàêî ñ òî÷êè çðåíèÿ íåéðîáèîëîãèè îí ïðåäñòàâëÿåò ñîáîé ñëîæíûé ïðîöåññ, â êîòîðîì ó÷àñòâóþò ýìîöèè, ñîöèàëüíîå âîñïðèÿòèå è ñèñòåìû âîçíàãðàæäåíèÿ ìîçãà. Èìåííî ïîýòîìó â íåêîòîðûõ ñèòóàöèÿõ ÷åëîâåêó áûâàåò òðóäíî óäåðæàòüñÿ îò ñìåõà, äàæå åñëè îí êàæåòñÿ íåóìåñòíûì.
Ê òàêîìó âûâîäó ïðèøëè èññëåäîâàòåëè èç University of Gottingen, êîòîðûå èçó÷àëè ìåõàíèçìû âîçíèêíîâåíèÿ è ïîäàâëåíèÿ ñìåõà.  èõ ðàáîòå áûëî ïîêàçàíî, ÷òî ñìåõ äàëåêî íå âñåãäà ÿâëÿåòñÿ ïîëíîñòüþ ñîçíàòåëüíûì äåéñòâèåì è íåðåäêî çàïóñêàåòñÿ àâòîìàòè÷åñêèìè ïðîöåññàìè â íåðâíîé ñèñòåìå.
Ó÷åíûå âûäåëÿþò äâà îñíîâíûõ òèïà ñìåõà, ðàçëè÷àþùèõñÿ ïî ñâîåìó ïðîèñõîæäåíèþ. Ïåðâûé - íåïðîèçâîëüíûé, "áåñïîìîùíûé" ñìåõ, âîçíèêàþùèé ñïîíòàííî è ïðàêòè÷åñêè íå ïîääàþùèéñÿ êîíòðîëþ. Âòîðîé - ñîöèàëüíûé èëè âåæëèâûé ñìåõ, êîòîðûé ÷åëîâåê èñïîëüçóåò îñîçíàííî äëÿ ïîääåðæàíèÿ îáùåíèÿ èëè âûðàæåíèÿ ðåàêöèè â îáùåñòâå.
Íåéðîáèîëîãè÷åñêè ýòè ...>>
Ñëó÷àéíàÿ íîâîñòü èç Àðõèâà Ïîäòâåðæäåíà ýôôåêòèâíîñòü ÷åòûðåõäíåâíîé ðàáî÷åé íåäåëè
30.06.2025
Òåìà ñîêðàùåíèÿ ðàáî÷åé íåäåëè ñòàëà ïðåäìåòîì àêòèâíûõ äèñêóññèé ñðåäè ðàáîòîäàòåëåé, ðàáîòíèêîâ è èññëåäîâàòåëåé. Åâðîïåéñêèé ïðîåêò InnovaWorking, âîçãëàâëÿåìûé Óíèâåðñèòåòîì Êàðëîñà III â Ìàäðèäå, ïðåäñòàâèë ìàñøòàáíîå èññëåäîâàíèå, ïîäòâåðæäàþùåå, ÷òî âíåäðåíèå ÷åòûðåõäíåâíîé ðàáî÷åé íåäåëè ïðè ãðàìîòíîì ïîäõîäå ñïîñîáñòâóåò ïîâûøåíèþ ïðîäóêòèâíîñòè è óëó÷øåíèþ áàëàíñà ìåæäó ðàáîòîé è ëè÷íîé æèçíüþ.
 ðàìêàõ ïðîåêòà áûëè ïðîàíàëèçèðîâàíû äàííûå èç êîìïàíèé øåñòè åâðîïåéñêèõ ñòðàí - Èñïàíèè, Ôèíëÿíäèè, Ôðàíöèè, Âåíãðèè, Èðëàíäèè è Íèäåðëàíäîâ. Èññëåäîâàíèå ïîêàçàëî, ÷òî èííîâàöèîííûå ìîäåëè îðãàíèçàöèè òðóäà, âêëþ÷àÿ ñîêðàùåííóþ ðàáî÷óþ íåäåëþ, ãèáêèé ãðàôèê è óäàëåííóþ ðàáîòó, ïîëîæèòåëüíî âëèÿþò íà ýôôåêòèâíîñòü ñîòðóäíèêîâ, ïîìîãàþò óäåðæàòü êâàëèôèöèðîâàííûå êàäðû è óëó÷øàþò îáùåå óäîâëåòâîðåíèå òðóäîì.
Àíà Áåëåí Ìóíüîñ Ðóèñ, ðóêîâîäèòåëü ïðîåêòà, ïîä÷åðêíóëà, ÷òî óñïåõ ïîäîáíûõ èçìåíåíèé âî ìíîãîì çàâèñèò îò èñêðåííåé çàèíòåðåñîâàííîñòè áèçíåñà â ðåôîðìàõ. Òîëüêî ïðè ñîçíàòåëüíîì è îòâåòñòâåííîì âíåäðåíèè íîâûå ôîðìàòû ðàáîòû ñïîñîáíû ïðèíåñòè çàÿâëåííûå âûãîäû è íå âûçâàòü ïîòåðè êà÷åñòâà.
Îñîáîå âíèìàíèå èññëåäîâàòåëè óäåëèëè ðàçíîîáðàçèþ óñëîâèé â ðàçíûõ îòðàñëÿõ è âîçðàñòíûì îñîáåííîñòÿì ñîòðóäíèêîâ. Òàê, â óñëîâèÿõ ñòàðåþùåãî íàñåëåíèÿ Åâðîïû ñîêðàùåííàÿ íåäåëÿ ìîæåò ñòàòü ìîòèâèðóþùèì ôàêòîðîì äëÿ ïîæèëûõ ñïåöèàëèñòîâ, ñòèìóëèðóÿ èõ äîëüøå îñòàâàòüñÿ â ïðîôåññèè è ñîõðàíÿòü àêòèâíîñòü.
Êðîìå òîãî, ïðîåêò InnovaWorking àêöåíòèðóåò âàæíîñòü êîìïëåêñíîãî ïîäõîäà ê ôîðìèðîâàíèþ ñîâðåìåííîé ïîëèòèêè çàíÿòîñòè â Åâðîïå.  óñëîâèÿõ àêòèâíîãî öèôðîâîãî ðàçâèòèÿ è ïîÿâëåíèÿ íîâûõ âûçîâîâ, ñâÿçàííûõ ñ òðóäîâûìè ïðàâàìè, îñîáåííî àêòóàëüíî ñòàíîâèòñÿ ðåãóëèðîâàíèå òàê íàçûâàåìîãî "öèôðîâîãî îòêëþ÷åíèÿ" - ïðàâà ðàáîòíèêîâ îòäûõàòü îò ïðîôåññèîíàëüíûõ êîììóíèêàöèé âíå ðàáî÷åãî âðåìåíè.
Ïîëó÷åííûå äàííûå ñâèäåòåëüñòâóþò î òîì, ÷òî ãðàìîòíîå âíåäðåíèå ÷åòûðåõäíåâíîé ðàáî÷åé íåäåëè è ãèáêèõ ðåæèìîâ ñïîñîáíî ïðèíåñòè çíà÷èòåëüíóþ ïîëüçó êàê ñîòðóäíèêàì, òàê è êîìïàíèÿì, ïîääåðæèâàÿ èõ êîíêóðåíòîñïîñîáíîñòü è ñîçäàâàÿ áîëåå êîìôîðòíûå óñëîâèÿ òðóäà.
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Ëàçåðíûé èíòåðíåò äëÿ Àôðèêè
Ïðîáëåìû ñåêñà íà Ìàðñå
Ëåíòà íîâîñòåé íàóêè è òåõíèêè, íîâèíîê ýëåêòðîíèêè
Èíòåðåñíûå ìàòåðèàëû Áåñïëàòíîé òåõíè÷åñêîé áèáëèîòåêè:
▪ ðàçäåë ñàéòà Æèçíü çàìå÷àòåëüíûõ ôèçèêîâ. Ïîäáîðêà ñòàòåé
▪ ñòàòüÿ Áåëûé òåððîð. Êðûëàòîå âûðàæåíèå
▪ ñòàòüÿ Â êàêîì çîîïàðêå ìîæíî óâèäåòü îñëîâ, çàãðèìèðîâàííûõ ïîä çåáð? Ïîäðîáíûé îòâåò
▪ ñòàòüÿ Àêêà ôåéõîà. Ëåãåíäû, âûðàùèâàíèå, ñïîñîáû ïðèìåíåíèÿ
▪ ñòàòüÿ Èçãîòîâëåíèå èñêóññòâåííîãî æåì÷óãà ïðè ïîìîùè æåì÷óæíîé ýññåíöèè. Ïðîñòûå ðåöåïòû è ñîâåòû
▪ ñòàòüÿ Àïåëüñèí èëè ÿáëîêî? Ñåêðåò ôîêóñà. Ñåêðåò ôîêóñà
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