Menu Home

Áåñïëàòíàÿ òåõíè÷åñêàÿ áèáëèîòåêà äëÿ ëþáèòåëåé è ïðîôåññèîíàëîâ Áåñïëàòíàÿ òåõíè÷åñêàÿ áèáëèîòåêà


Ðàçäåë 1. Îáùèå ïðàâèëà

Íîðìû ïðèåìî-ñäàòî÷íûõ èñïûòàíèé. Ïîäâåñíûå è îïîðíûå èçîëÿòîðû

Áåñïëàòíàÿ òåõíè÷åñêàÿ áèáëèîòåêà

Ýíöèêëîïåäèÿ ðàäèîýëåêòðîíèêè è ýëåêòðîòåõíèêè / Ïðàâèëà óñòðîéñòâà ýëåêòðîóñòàíîâîê (ÏÓÝ)

Êîììåíòàðèè ê ñòàòüå Êîììåíòàðèè ê ñòàòüå

1.8.35. Äëÿ îïîðíî-ñòåðæíåâûõ èçîëÿòîðîâ èñïûòàíèå ïîâûøåííûì íàïðÿæåíèåì ïðîìûøëåííîé ÷àñòîòû íå îáÿçàòåëüíî.

Ýëåêòðè÷åñêèå èñïûòàíèÿ ñòåêëÿííûõ ïîäâåñíûõ èçîëÿòîðîâ íå ïðîèçâîäÿòñÿ. Êîíòðîëü èõ ñîñòîÿíèÿ îñóùåñòâëÿåòñÿ ïóòåì âíåøíåãî îñìîòðà.

1. Èçìåðåíèå ñîïðîòèâëåíèÿ èçîëÿöèè ïîäâåñíûõ è ìíîãîýëåìåíòíûõ èçîëÿòîðîâ.

Ïðîèçâîäèòñÿ ìåãàîììåòðîì íà íàïðÿæåíèå 2,5 ê òîëüêî ïðè ïîëîæèòåëüíûõ òåìïåðàòóðàõ îêðóæàþùåãî âîçäóõà. Ïðîâåðêó èçîëÿòîðîâ ñëåäóåò ïðîèçâîäèòü íåïîñðåäñòâåííî ïåðåä èõ óñòàíîâêîé â ðàñïðåäåëèòåëüíûõ óñòðîéñòâàõ è íà ëèíèÿõ ýëåêòðîïåðåäà÷è. Ñîïðîòèâëåíèå èçîëÿöèè êàæäîãî ïîäâåñíîãî ôàðôîðîâîãî èçîëÿòîðà èëè êàæäîãî ýëåìåíòà øòûðåâîãî èçîëÿòîðà äîëæíî áûòü íå ìåíåå 300 ÌÎì.

2. Èñïûòàíèå ïîâûøåííûì íàïðÿæåíèåì ïðîìûøëåííîé ÷àñòîòû:

à) îïîðíûõ îäíîýëåìåíòíûõ èçîëÿòîðîâ. Äëÿ èçîëÿòîðîâ âíóòðåííåé è íàðóæíîé óñòàíîâîê çíà÷åíèÿ èñïûòàòåëüíîãî íàïðÿæåíèÿ ïðèâîäÿòñÿ â òàáë. 1.8.32;

á) îïîðíûõ ìíîãîýëåìåíòíûõ è ïîäâåñíûõ èçîëÿòîðîâ. Âíîâü óñòàíàâëèâàåìûå øòûðåâûå è ïîäâåñíûå èçîëÿòîðû ñëåäóåò èñïûòûâàòü íàïðÿæåíèåì 50 êÂ, ïðèêëàäûâàåìûì ê êàæäîìó ýëåìåíòó èçîëÿòîðà. Äîïóñêàåòñÿ íå ïðîèçâîäèòü èñïûòàíèå ïîäâåñíûõ èçîëÿòîðîâ.

Äëèòåëüíîñòü ïðèëîæåíèÿ íîðìèðîâàííîãî èñïûòàòåëüíîãî íàïðÿæåíèÿ - 1 ìèí.

Òàáëèöà 1.8.32. Èñïûòàòåëüíîå íàïðÿæåíèå îïîðíûõ îäíîýëåìåíòíûõ èçîëÿòîðîâ

Èñïûòóåìûå èçîëÿòîðû Èñïûòàòåëüíîå íàïðÿæåíèå, êÂ, äëÿ íîìèíàëüíîãî íàïðÿæåíèÿ, ýëåêòðîóñòàíîâêè, êÂ
3 6 10 15 20 35
Èçîëÿòîðû, èñïûòûâàåìûå îòäåëüíî 25 32 42 57 68 100
Èçîëÿòîðû, óñòàíîâëåííûå â öåïÿõ øèí è àïïàðàòîâ 24 32 42 55 65 95

Ñìîòðèòå äðóãèå ñòàòüè ðàçäåëà Ïðàâèëà óñòðîéñòâà ýëåêòðîóñòàíîâîê (ÏÓÝ).

×èòàéòå è ïèøèòå ïîëåçíûå êîììåíòàðèè ê ýòîé ñòàòüå.

<< Íàçàä

Ïîñëåäíèå íîâîñòè íàóêè è òåõíèêè, íîâèíêè ýëåêòðîíèêè:

Ïèòîìöû êàê ñòèìóëÿòîð ðàçóìà 06.10.2025

Ïîìèìî ýìîöèîíàëüíîé ïîääåðæêè, äîìàøíèå ïèòîìöû ìîãóò îêàçûâàòü çàìåòíîå âîçäåéñòâèå íà êîãíèòèâíûå ïðîöåññû, îñîáåííî ó ïîæèëûõ ëþäåé. Íîâîå ìàñøòàáíîå èññëåäîâàíèå ïîêàçàëî, ÷òî îáùåíèå ñ êîøêàìè è ñîáàêàìè íå ïðîñòî óëó÷øàåò íàñòðîåíèå - îíî äåéñòâèòåëüíî ñïîñîáñòâóåò çàìåäëåíèþ âîçðàñòíîãî ñíèæåíèÿ óìñòâåííûõ ñïîñîáíîñòåé. Ðàáîòà ïðîâîäèëàñü â ðàìêàõ ïðîåêòà Survey of Health, Ageing and Retirement in Europe (SHARE), îõâàòûâàþùåãî ïåðèîä ñ 2004 ïî 2022 ãîä.  èññëåäîâàíèè ïðèíÿëè ó÷àñòèå òûñÿ÷è åâðîïåéöåâ ñòàðøå 50 ëåò. Àíàëèç ïîêàçàë, ÷òî âëàäåëüöû äîìàøíèõ æèâîòíûõ äåìîíñòðèðóþò áîëåå óñòîé÷èâûå êîãíèòèâíûå ôóíêöèè ïî ñðàâíåíèþ ñ òåìè, êòî íå äåðæèò ïèòîìöåâ. Îñîáåííî âûðàæåí ýôôåêò îêàçàëñÿ ó âëàäåëüöåâ êîøåê è ñîáàê. Ñîãëàñíî äàííûì ó÷åíûõ, âëàäåëüöû ñîáàê äîëüøå ñîõðàíÿþò õîðîøóþ ïàìÿòü, â òî âðåìÿ êàê õîçÿåâà êîøåê ìåäëåííåå òåðÿþò ñïîñîáíîñòü ê áûñòðîìó ðå÷åâîìó âçàèìîäåéñòâèþ. Èññëåäîâàòåëè ñâÿçûâàþò ýòî ñ òåì, ÷òî åæåäíåâíîå âçàèìîäåéñòâèå ñ æèâîòíûìè òðåáóåò âíèìàíè ...>>

Ìèíè-ÏÊ ExpertCenter PN54-S1 06.10.2025

Êîìïàíèÿ ASUSTeK Computer ïðåçåíòîâàëà íîâûé ìèíè-êîìïüþòåð ASUS ExpertCenter PN54-S1. Óñòðîéñòâî îðèåíòèðîâàíî íà ïîëüçîâàòåëåé, êîòîðûì âàæíî ñî÷åòàíèå ïðîèçâîäèòåëüíîñòè, ýíåðãîýôôåêòèâíîñòè è óíèâåðñàëüíîñòè - îò îôèñíûõ çàäà÷ äî ìóëüòèìåäèéíûõ ïðîåêòîâ.  îñíîâå ExpertCenter PN54-S1 ëåæèò ñîâðåìåííàÿ àïïàðàòíàÿ ïëàòôîðìà AMD Hawk Point, èñïîëüçóþùàÿ àðõèòåêòóðó Zen 4. Ýòî ïîêîëåíèå ÷èïîâ îòëè÷àåòñÿ óëó÷øåííûì óïðàâëåíèåì ýíåðãîïîòðåáëåíèåì è ïîâûøåííîé âû÷èñëèòåëüíîé ìîùíîñòüþ. Íîâèíêà äîñòóïíà â êîíôèãóðàöèÿõ ñ ïðîöåññîðàìè Ryzen 7260, Ryzen 5220 è Ryzen 5210, ïðåäñòàâëåííûõ AMD â íà÷àëå 2025 ãîäà. Òàêèì îáðàçîì, óñòðîéñòâî îõâàòûâàåò øèðîêèé äèàïàçîí çàäà÷ - îò áàçîâûõ îôèñíûõ äî ðåñóðñîåìêèõ âû÷èñëåíèé. Êîðïóñ ìèíè-ÏÊ âûïîëíåí èç ïðî÷íîãî àëþìèíèÿ è èìååò ðàçìåðû 130&#215;130&#215;34 ìì, ÷òî äåëàåò åãî ïðàêòè÷åñêè íåçàìåòíûì íà ðàáî÷åì ñòîëå èëè çà ìîíèòîðîì. Íåñìîòðÿ íà êîìïàêòíîñòü, âíóòðåííÿÿ êîìïîíîâêà ïîçâîëÿåò óñòàíîâèòü äâà ìîäóëÿ îïåðàòèâíîé ïàìÿòè SO-DIMM ...>>

Ãëàçíûå êàïëè, âîçâðàùàþùèå ìîëîäîñòü çðåíèþ 05.10.2025

Ñ âîçðàñòîì ÷åëîâå÷åñêèé ãëàç ïîñòåïåííî òåðÿåò ñïîñîáíîñòü ÷åòêî âèäåòü íà áëèçêîì ðàññòîÿíèè - ðàçâèâàåòñÿ ïðåñáèîïèÿ, èëè âîçðàñòíàÿ äàëüíîçîðêîñòü. Ýòîò åñòåñòâåííûé ïðîöåññ ñâÿçàí ñ óòðàòîé ýëàñòè÷íîñòè õðóñòàëèêà è îñëàáëåíèåì öèëèàðíîé ìûøöû, îòâå÷àþùåé çà ôîêóñèðîâêó. Ìèëëèîíû ëþäåé ïî âñåìó ìèðó ñòàëêèâàþòñÿ ñ íåîáõîäèìîñòüþ íîñèòü î÷êè äëÿ ÷òåíèÿ èëè ïðèáåãàþò ê õèðóðãè÷åñêèì ìåòîäàì êîððåêöèè. Îäíàêî èññëåäîâàòåëè èç Öåíòðà ïåðåäîâûõ èññëåäîâàíèé ïðåñáèîïèè â Áóýíîñ-Àéðåñå ïðåäñòàâèëè ðåøåíèå, êîòîðîå ìîæåò ñòàòü óäîáíîé è íåèíâàçèâíîé àëüòåðíàòèâîé - ñïåöèàëüíûå ãëàçíûå êàïëè, ñïîñîáíûå óëó÷øàòü çðåíèå íà äëèòåëüíûé ñðîê. Ðàçðàáîòêó âîçãëàâèëà Äæîâàííà Áåíîööè, äèðåêòîð Öåíòðà. Ïî åå ñëîâàì, öåëü èññëåäîâàíèÿ ñîñòîÿëà â òîì, ÷òîáû ïðåäîñòàâèòü ïàöèåíòàì ñ ïðåñáèîïèåé ýôôåêòèâíûé è áåçîïàñíûé ñïîñîá êîððåêöèè çðåíèÿ áåç õèðóðãè÷åñêîãî âìåøàòåëüñòâà. Íîâûå êàïëè, ñîçäàííûå íà îñíîâå ïèëîêàðïèíà è äèêëîôåíàêà, ïîêàçàëè óáåäèòåëüíûå ðåçóëüòàòû: óæå ÷åðåç ÷àñ ïîñëå ïåðâîãî ïð ...>>

Ñëó÷àéíàÿ íîâîñòü èç Àðõèâà

Óìíàÿ ïîâÿçêà äëÿ ãîëîâû MOOV HR 20.10.2016

Îòñëåæèâàíèÿ øàãîâ óæå íåäîñòàòî÷íî äëÿ ôèòíåñ-óñòðîéñòâ. Òåïåðü óñòðîéñòâà ïîëó÷àþò ñðåäñòâà îöåíêè èíòåíñèâíîñòè è ÷àñòîòû ñåðäöåáèåíèÿ - ê ñîæàëåíèþ, íîñèìàÿ íà çàïÿñòüå ýëåêòðîíèêà íå î÷åíü òî÷íà. MOOV HR îáåùàåò êà÷åñòâî ìîíèòîðèíãà ïóëüñà íà óðîâíå ñ ýëåêòðîêàðäèîãðàììîé, çîëîòûì ñòàíäàðòîì îöåíêè ðàáîòû ñåðäöà. Äîñòèãàåòñÿ ýòî áëàãîäàðÿ çàìåðó ïóëüñà ñî ëáà ïîëüçîâàòåëÿ.

Áîëåå ñòàðûå âåðñèè MOOV íàäåâàëèñü âîêðóã ëîäûæêè èëè çàïÿñòüÿ.  ñâîþ î÷åðåäü MOOV HR ïðåäïîëàãàåò èñïîëüçîâàíèå ñåíñîðà ëèáî â ïîâÿçêå íà ãîëîâå (äëÿ áîëüøèíñòâà ñëó÷àåâ), ëèáî â øàïî÷êå äëÿ ïëàâàíèÿ. Óñòðîéñòâî, â îòëè÷èå îò Fitbit èëè Jawbone, ðàáîòàåò ñêîðåå â êà÷åñòâå òðåíåðà íà îñíîâå ÈÈ, à íå ïðîñòî ôèòíåñ-òðåêåðà. Ãëàâíàÿ âîçìîæíîñòü - èíôîðìèðîâàíèå ïîëüçîâàòåëÿ â ðåàëüíîì âðåìåíè î õîäå òðåíèðîâîê. HR ìîæåò ïîêàçûâàòü ïóëüñ ïîëüçîâàòåëÿ â ïðèëîæåíèè êàê â âèäå ïîêàçàòåëÿ óäàðîâ â ìèíóòó, òàê è â âèäå íåïðåðûâíîãî ãðàôèêà.

Áîëüøèíñòâî íîñèìûõ óñòðîéñòâ îöåíèâàþò ïóëüñ ïðè ïîìîùè ñâåòîäèîäîâ: ñâåò îòðàæàåòñÿ îò êîæè, è ïî åãî èçìåíåíèþ èç-çà îáúåìà êðîâè àïïàðàò ôèêñèðóåò ñåðäå÷íûå ñîêðàùåíèÿ. Íàðó÷íûå ÷àñû âåñüìà óäîáíû, íî èññëåäîâàíèÿ ïîêàçûâàþò, ÷òî çàïÿñòüå - äàëåêî íå ëó÷øåå ìåñòî äëÿ ïîëó÷åíèÿ òî÷íûõ çàìåðîâ ñåðäöåáèåíèÿ. Íà ëáó êîæà òîíüøå, áëàãîäàðÿ ÷åìó ïîëó÷àåìûé ñèãíàë ãîðàçäî ÷èùå è òî÷íåå. Êà÷åñòâåííûå ïîêàçàíèÿ ìîæíî òàêæå ñíèìàòü ñ êîí÷èêîâ ïàëüöåâ è óøåé, íî ïîìèìî òî÷íîñòè óñòðîéñòâî äîëæíî áûòü åùå è óäîáíûì.

Ïîâÿçêà íà ãîëîâå òàêæå äîëæíà áûòü òî÷íåå çà ñ÷åò ïîñòîÿííîãî êîíòàêòà ñ êîæåé: íà çàïÿñòüå óñòðîéñòâî ìîæåò áûòü çàêðåïëåíî îòíîñèòåëüíî ñâîáîäíî, è ñìåùàòüñÿ âî âðåìÿ äâèæåíèé ðóê è èíòåíñèâíûõ òðåíèðîâîê. Ëþáîé çàçîð ìåæäó ñåíñîðîì è êîæåé (à òàêæå ïåðåìåùåíèÿ áðàñëåòà) óìåíüøàþò òî÷íîñòü è íàäåæíîñòü ïîêàçàíèé.  ñëó÷àå ïîâÿçêè òàêàÿ ïðîáëåìà îòïàäàåò.

Ñòîèìîñòü MOOV HR â âàðèàíòå óìíîé ïîâÿçêè èëè øàïî÷êè äëÿ êóïàíèÿ ñîñòàâëÿåò $60. Åñëè æå ïîëüçîâàòåëü õî÷åò ïðèîáðåñòè îáà âàðèàíòà, òî ïðèäåòñÿ îòäàòü $100.

Äðóãèå èíòåðåñíûå íîâîñòè:

▪ Ïåðåëèâàíèå èñêóññòâåííîé êðîâè

▪ Òåëåñêîï Colossus ñìîæåò îáíàðóæèòü èíîïëàíåòÿí

▪ Ñìàðòôîíû ZTE Nubia Z5S è Z5S mini

▪ Ïëàòà äëÿ ðàçðàáîò÷èêîâ CubieBoard5

▪ Ðåãóëèðóåìûé êëåé

Ëåíòà íîâîñòåé íàóêè è òåõíèêè, íîâèíîê ýëåêòðîíèêè

 

Èíòåðåñíûå ìàòåðèàëû Áåñïëàòíîé òåõíè÷åñêîé áèáëèîòåêè:

▪ ðàçäåë ñàéòà Ýëåêòðèêó. ÏÒÝ. Ïîäáîðêà ñòàòåé

▪ ñòàòüÿ Ðè÷àðä Ñòèë. Çíàìåíèòûå àôîðèçìû

▪ ñòàòüÿ Êàêèå ïòèöû íàó÷èëèñü çàùèùàòüñÿ îò êóêóøåê òðåëüþ-ïàðîëåì? Ïîäðîáíûé îòâåò

▪ ñòàòüÿ Òåõíè÷åñêîå îáñëóæèâàíèè àâòîìîáèëåé. Òèïîâàÿ èíñòðóêöèÿ ïî îõðàíå òðóäà

▪ ñòàòüÿ Ýëåêòðè÷åñêèé çâîíîê-êàíàðåéêà. Ýíöèêëîïåäèÿ ðàäèîýëåêòðîíèêè è ýëåêòðîòåõíèêè

▪ ñòàòüÿ Íà ðûáàëêå. Ñåêðåò ôîêóñà

Îñòàâüòå ñâîé êîììåíòàðèé ê ýòîé ñòàòüå:

Èìÿ:


E-mail (íå îáÿçàòåëüíî):


Êîììåíòàðèé:





Ãëàâíàÿ ñòðàíèöà | Áèáëèîòåêà | Ñòàòüè | Êàðòà ñàéòà | Îòçûâû î ñàéòå

www.diagram.com.ua

www.diagram.com.ua
2000-2025