Бесплатная техническая библиотека

Общие понятия о внутренней мотивации. Охрана труда

Охрана труда / Законодательные основы охраны труда

Комментарии к статье

Труд занимает, как минимум, треть взрослой самостоятельной жизни. Ряд этапов трудовой жизни человека захватывает более ранние и более поздние периоды его жизни (образование, выбор профессии, трудовое и профессиональное обучение, тип пенсии, зависящий от трудовой жизни, жизнь пенсионера-ветерана труда, связанная с родной организацией и т.п.). Поэтому труд, а, следовательно, и все вопросы, с ним связанные, имеют большое значение для любого человека и всегда находятся в поле его внимания.

Результаты, достигнутые людьми в процессе работы, зависят не только от знаний, навыков и способностей этих людей. Эффективная деятельность возможна лишь при наличии у работников соответствующей мотивации, т.е. желания работать. Позитивная мотивация активирует способности человека, негативная - тормозит их проявление.

Мотивация включает в себя внутреннее состояние человека, называемое потребностью, и внешние факторы, влияющие на мотивацию, называемые стимулом. Поведение человека определяется потребностями и стимулами, которые доминирует в данный момент времени.

Основополагающими для человека являются физиологические потребности. Они требуют своего удовлетворения в первую очередь. Организация труда и рабочего места должна учитывать это обстоятельство.

После удовлетворения физиологических потребностей на первый план выходит потребность в безопасности. Однако это не значит, что тем самым работник стремится безопасно работать. Зачастую его боязнь потерять работу (потребность в социальной безопасности) из-за низкой производительности толкает его на нарушение элементарных приемов безопасного труда для быстрого завершения порученной работы.

Следующая потребность - потребность быть в группе, пользоваться там любовью и уважением. Если эта группа (часто называемая референтной группой) пренебрежительно относится к мерам безопасности, то и каждый ее член будет делать "как все". Известно, что тон в группе задает ее лидер, формальный или неформальный. Нужно следить за тем, чтобы формальным руководителем (лидером) группы (подразделения, бригады) был ее неформальный (истинный) лидер с внутренней мотивацией на выполнение требований безопасности. В таких рабочих коллективах (бригадах, сменах) всегда все в порядке.

Любой человек стремится улучшить свое положение в группе, ему хочется чувствовать собственную значимость, подтверждаемую признанием окружающих. В борьбе за это признание он готов любой ценой обратить на себя внимание, а потому часто может нарушить правила безопасности, стремясь быстро сделать что-то очень важное и сложное и тем самым отличиться.

И, наконец, многие люди испытывают стремление к самовыражению, к лидерству. Они хотят реализовать себя, исполнить свое предназначение.

По мере того, как частично удовлетворяются потребности на одном уровне, доминирующими становятся потребности следующего уровня. При этом важно иметь в виду, что мотивирующими являются только те стимулы, которые удовлетворяют доминирующую потребность.

Например, очень распространенным является мнение, что основным фактором эффективной работы являются деньги: чем больше получает человек, тем лучше он работает. Такое убеждение не является истинным: если у человека доминирует, к примеру, потребность в близких отношениях или потребность в самореализации, то он предпочтет деньгам место, где сможет удовлетворить эту потребность.

Авторы: Файнбург Г.З., Овсянкин А.Д., Потемкин В.И.

 Рекомендуем интересные статьи раздела Охрана труда:

▪ Помощь при попадании инородных тел в органы и ткани

▪ Условия опасности прикосновения в трехфазных сетях

▪ Обязанности работников и работодателя при несчастном случае

Смотрите другие статьи раздела Охрана труда.

Читайте и пишите полезные комментарии к этой статье.

<< Назад

Последние новости науки и техники, новинки электроники:

Оптимальная продолжительность сна 12.11.2025

Сон играет ключевую роль в поддержании здоровья, когнитивных функций и общего самочувствия. Несмотря на широко распространенный стереотип о восьмичасовом сне, последние исследования показывают, что оптимальная продолжительность сна для большинства здоровых взрослых ближе к семи часам. Эволюционный биолог из Гарварда, Дэниел Э. Либерман, утверждает, что традиционная норма восьми часов сна - это скорее культурное наследие индустриальной эпохи, чем биологическая необходимость. По его словам, полевые исследования, проведенные в сообществах, не использующих электричество, показывают, что средняя продолжительность сна составляет 6-7 часов, что значительно отличается от общепринятого стандарта. Современные эпидемиологические данные подтверждают этот взгляд. Исследования выявили так называемую "U-образную кривую" зависимости между продолжительностью сна и рисками для здоровья. Минимальные показатели заболеваемости и смертности наблюдаются именно у людей, спящих около семи часов в сутки. ...>>

Дефицит кислорода усиливает выброс закиси азота 12.11.2025

Парниковые газы играют ключевую роль в изменении климата, а закись азота (N2O) - один из наиболее опасных среди них. Этот газ не только втрое сильнее углекислого газа в удержании тепла, но и разрушает озоновый слой. Недавнее исследование американских ученых показало, что микробы в зонах с низким содержанием кислорода активно производят N2O, усиливая глобальные климатические риски. Команда из Университета Пенсильвании изучала прибрежные воды у Сан-Диего и провела наблюдения на глубинах от 40 до 120 метров в Восточной тропической северной части Тихого океана - одной из крупнейших зон дефицита кислорода. Исследователи сосредоточились на том, как морские микроорганизмы превращают нитраты в закись азота. В ходе работы выяснилось, что существует два пути образования N2O. Один путь начинается с нитрата, другой - с нитрита. На первый взгляд более короткий путь должен быть эффективнее, однако микробы, использующие нитрат, продуцируют больше газа, поскольку этот "сырьевой" источник более д ...>>

Омега-3 помогают молодым кораллам выживать 11.11.2025

Сохранение коралловых рифов становится все более актуальной задачей в условиях глобального изменения климата. Молодые кораллы особенно уязвимы на ранних стадиях развития, когда стрессовые условия и нехватка питательных веществ могут привести к высокой смертности. Недавнее исследование ученых из Технологического университета Сиднея показывает, что специальные пищевые добавки способны существенно повысить выживаемость личинок кораллов. В ходе работы исследователи разработали особый состав "детского питания" для коралловых личинок. В него вошли масла, богатые омега-3 жирными кислотами, а также важные стерины, необходимые для формирования клеточных мембран. Личинки, получавшие эти добавки, развивались быстрее, становились крепче и демонстрировали более высокую устойчивость к стрессовым факторам. Особое внимание ученые уделили липидам. Анализ показал, что личинки активно усваивают эти вещества, что напрямую влияет на их жизнеспособность. Стерины, содержащиеся в корме, повышают устойчи ...>>

Случайная новость из Архива Электрическая батарея на расплавленной соли 15.04.2025 В Дании начала работать инновационная система хранения энергии, основанная на расплавленной соли, которая способна обеспечивать электроэнергией до 100 000 домов. Эта система мощностью 1 ГВт·ч разработана в сотрудничестве датской компании Hyme Energy и швейцарской Sulzer, и представляет собой важный шаг в решении одной из главных проблем возобновляемой энергетики - эффективного хранения энергии. Система демонстрирует высокую эффективность до 90% и способна сохранять тепло до двух недель, что делает ее идеальной для использования в условиях переменной генерации энергии от солнечных и ветровых источников. Основной принцип работы системы заключается в использовании расплавленной гидроксидной соли, которая является побочным продуктом хлорного производства и отличается низкой стоимостью. Технология позволяет накапливать избыточную электроэнергию, вырабатываемую солнечными и ветровыми электростанциями, для ее последующего использования в периоды низкой генерации или пикового спроса. Процесс состоит из двух основных фаз: зарядки и разрядки. Во время зарядки электроэнергия преобразуется в тепловую, разогревая соль до температуры 600 °C, что эквивалентно 1112 °F. Этот процесс хранения энергии был успешно продемонстрирован в апреле 2024 года на установке MOSS, расположенной в Эсбьерге. Система показала свою эффективность, что подтвердило жизнеспособность технологии для хранения возобновляемой энергии в высокотемпературных условиях. Одним из ключевых элементов разработки является запатентованная система контроля коррозии соли, что решает одну из основных проблем, связанных с использованием расплавленных солей - их склонность к высокой коррозионной активности. Кроме того, система позволяет сохранять энергию до двух недель благодаря уникальной конструкции с двумя резервуарами. По словам генерального директора Hyme Energy Аска Эмиля Левшалла-Йенсена, технология спроектирована так, чтобы интегрировать ее с существующей энергетической инфраструктурой, что значительно упрощает ее внедрение в различные отрасли, стремящиеся перейти к более устойчивой энергетике. Система может использоваться не только для хранения энергии, но и для рекуперации тепла. При разрядке горячая соль циркулирует через парогенератор, который вырабатывает высокотемпературный пар. Этот пар можно использовать для различных промышленных процессов или для производства электроэнергии. В промышленном теплоснабжении система демонстрирует эффективность до 90%, а для когенерации - от 80% до 90%. Компания Sulzer, известная своими разработками в области насосных систем для солнечной энергетики, предоставляет ценную поддержку в коммерциализации этой технологии. Ее опыт в разработке насосов для концентрированных солнечных электростанций будет ключевым в дальнейшей оптимизации и масштабировании системы хранения. Проект уже сейчас приносит ощутимые результаты, и команда работает над улучшением его конкурентоспособности. В ближайшем будущем Hyme Energy планирует завершить разработку крупнейшей в мире промышленной системы хранения тепловой энергии мощностью 200 МВт·ч в Хольстебро, Дания. Эта система поможет сэкономить около 3 миллионов евро ежегодно для молочного кооператива Arla Foods, что эквивалентно 3,1 миллиона долларов США. Это подчеркивает не только экологический, но и экономический потенциал новых технологий в сфере устойчивой энергетики.

Другие интересные новости:

▪ Видеомагнитофон фильтрует рекламу

▪ Починка поврежденных хрящей

▪ Печать 3D-структур из стекла

▪ MAX6078A/MAX6078B - высокоточный ИОН для устройств с батарейным питанием

▪ Светодиодная лента для умного дома Aqara LED Strip T1

Лента новостей науки и техники, новинок электроники

Интересные материалы Бесплатной технической библиотеки:

▪ раздел сайта Истории из жизни радиолюбителей. Подборка статей

▪ статья Кох Роберт. Биография ученого

▪ статья Кто написал первую энциклопедию? Подробный ответ

▪ статья Первая доврачебная помощи при кровотечении. Медицинская помощь

▪ статья Металлоискатель на одной микросхеме. Энциклопедия радиоэлектроники и электротехники

▪ статья Заземление и защитные меры электробезопасности. Заземляющие устройства электроустановок напряжением до 1 кВ в сетях с изолированной нейтралью. Энциклопедия радиоэлектроники и электротехники

Оставьте свой комментарий к этой статье:

www.diagram.com.ua
2000-2025