![]() |
ОХРАНА ТРУДА
Должностные лица и их обязанности. Охрана труда Охрана труда / Законодательные основы охраны труда Должностным лицом называют лицо, осуществляющие функции представителя руководства (власти), занимающее временно или постоянно в государственных, общественных учреждениях, организациях и на предприятиях должности, связанные с выполнением организационно-распорядительных или административных функций, либо лицо, выполняющее эти функции по специальному полномочию. Хотя формально по действующему порядку все служащие занимают ту или иную должность, нас будут интересовать только ответственные должностные лица. Это понятие (сходное с аналогичным понятием "ответственный работник") не является юридическим понятием, но широко применяется на практике для именования лиц, занимающих важные ответственные должности, характеризующие и представляющие те или иные функции той организации, где он работает. Обязанности должностных лиц можно разделить на стандартные трудовые обязанности (соблюдение дисциплины труда, требований охраны труда и т. п.) и должностные обязанности по выполнению функций организации. Должностные обязанности определяют объем и пределы практического выполнения порученных работнику согласно занимаемой должности функций и поставленных перед ним задач. На практике иногда трудно бывает понять: есть или нет "неисполнение" (а то и "преступное неисполнение") своих должностных обязанностей ответственным должностным лицом. Напомним, что "неисполнение" - это не совершение определенных действий, которые работник должен предпринимать для выполнения задачи, поставленной перед ним, т. е. фактически "неисполнение" - это бездействие. Но, "неисполнением" может быть и активное действие, на совершение которого установлен запрет. В любом случае "неисполнение" может обернуться правонарушением. Правонарушение - это действие, противоречащее закону, нарушающее нормы права. Правонарушения подразделяются на административные, дисциплинарные и гражданские преступления. За совершение правонарушения законом предусматривается юридическая ответственность, которая подразделяется на дисциплинарную, материальную, гражданско-правовую, административную и уголовную. Виновно ли должностное лицо в "неисполнении" или правонарушении? Ответ на этот вопрос можно найти, сравнивая реальную деятельность должностного лица с его должностной инструкцией. Для этого при составлении должностной инструкции в ней необходимо закрепить различия между "неисполнением" должностных обязанностей и ненадлежащим исполнением таковых, а также указать возможные правонарушения. Критерием ненадлежащего исполнения, по общему правилу, является исполнение обязанностей не в полном объеме, с нарушением отведенных для этого сроков, вследствие чего результат не соответствует первоначальной цели исполнения. Однако, не всегда несвоевременность исполнения должностных обязанностей предполагает опоздание, задержку. Ненадлежащим исполнением должностных обязанностей может быть и опережение отведенных сроков, например, отправление документов до согласования действий и т. д. За неисполнение должностных обязанностей должностные лица несут персональную ответственность в рамках своих должностных обязанностей в порядке, предусмотренном законодательством. Авторы: Файнбург Г.З., Овсянкин А.Д., Потемкин В.И.
▪ Действия по совершенствованию СУОТ ▪ Обязанности и ответственность персонала в области пожарной безопасности
Кислотность океана разрушает зубы акул
03.10.2025 Почтовый космический корабль Arc
03.10.2025 Лазерное обогащение урана
02.10.2025
▪ Колесо с изменением формы для преодоления препятствий ▪ Электробайк Smartech Felo TOОZ ▪ Конфеты, восстанавливающие зубную эмаль ▪ Сплав с гигантским баримагнитным эффектом
▪ раздел сайта Регуляторы мощности, термометры, термостабилизаторы. Подборка статей ▪ статья Эрстед Ганс. Биография ученого ▪ статья Кто впервые сказал: Кто с мечом к нам войдет, от меча и погибнет? Подробный ответ ▪ статья Силковый узел. Советы туристу ▪ статья Антенна Lazy Delta (ленивая дельта). Энциклопедия радиоэлектроники и электротехники
Главная страница | Библиотека | Статьи | Карта сайта | Отзывы о сайте www.diagram.com.ua |