Бесплатная техническая библиотека

Должностная инструкция для младшего консультанта. Полный документ

Охрана труда / Должностные инструкции

 Комментарии к статье

I. Общие положения

1. На должность младшего консультанта назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование.
2. Младший консультант должен знать:

• законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие предпринимательскую и коммерческую деятельность;
• основные методы и принципы ведения бизнеса;
• основы маркетинга, менеджмента, рекламы, аудита;
• порядок ценообразования и налогообложения;
• приемы работы с инструментами товарного и фондового рынков;
• порядок разработки бизнес-планов;
• основные инструменты финансового оздоровления предприятия;
• договорное право;
• структуру управления предприятием;
• перспективы инновационной и инвестиционной деятельности;
• основы социологии и психологии;
• стандарты делопроизводства;
• этику делового общения;
• правила пользования техническими средствами, коммуникациями, вычислительной техникой.

3. Младший консультант должен обладать такими навыками:

• диагностика ситуации, анализ данных, выработка рекомендаций и внедрение их, работа с различными формами сопротивления;
• взаимодействие с людьми - умение слушать и слышать, наблюдать за поведением человека, замечать и разбирать детали различных ситуаций;
• техники постановки вопросов, ведения групповых дискуссий, переговоров, предоставления обратной связи;
• делового письма, обобщения информации, грамотного и четкого изложения своих мыслей устно и письменно;
• развитые навыки коммуникаций, по сбору и систематизации актуальной информации применительно к должностным обязанностям;
• оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации.

4. Младший консультант подчиняется непосредственно координатору проекта или ведущему консультанту.
5. Назначение на должность младшего консультанта и освобождение от нее производится руководителем проекта.
6. Младший консультант руководствуется в своей деятельности действующим Законодательством Украины - нормативными актами, положениями, инструкциями, КЗоТ.

II. Должностные обязанности

Младший консультант исполняет следующие должностные обязанности:

1. Проведение исследований и разработок по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта в соответствии с утвержденными методиками под руководством ответственного исполнителя проекта.
2. Составление отчетов (разделов отчета) по теме или ее разделам (этапам, заданиям) проекта.
3. Отслеживание тенденций в бизнесе и потребностей рынка, подготовка исходных материалов для разработки бизнес-проектов.
4. Изучение научно-технической и методической литературы (информации) для дальнейшего ее использования и применения в решении поставленных задач.
5. Участие во внедрении результатов исследований и разработок.
6. Предоставление текущей информации о выполнении поставленных задач руководству в установленные сроки.
7. Координирование действий консалтинговой группы с действиями подразделений предприятия и отдельными специалистами по реализации бизнес-проектов.
8. Выполнение организации конференц-сервиса для проектных (рабочих) групп, учебных мероприятий.

III. Права

Младший консультант имеет право:

1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающихся его деятельности.
2. Требовать от руководителя обеспечения организационно-технических условий, необходимых для выполнения должностных обязанностей.
3. По вопросам, находящимся в его компетенции вносить на рассмотрение руководства организации предложения по улучшению деятельности организации и совершенствованию методов работы; замечания по деятельности работников организации; варианты устранения имеющихся в деятельности организации недостатков.
4. Запрашивать и получать от руководителей профильных подразделений предприятия и специалистов необходимые информацию и документы.
5. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

IV. Ответственность

Младший консультант несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
3. За причинение материального ущерба предприятию - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

 Рекомендуем интересные статьи раздела Должностные инструкции:

▪ Менеджер радиостанции. Должностная инструкция

▪ Врач приемного покоя (отделения). Должностная инструкция

▪ Заместитель директора по технической части. Должностная инструкция

Смотрите другие статьи раздела Должностные инструкции.

Читайте и пишите полезные комментарии к этой статье.

<< Назад

Последние новости науки и техники, новинки электроники:

Экраны влияют на детей неравномерно в разном возрасте 01.08.2026

Планшеты и смартфоны давно стали привычной частью повседневной жизни даже самых маленьких детей. Родители часто используют гаджеты, чтобы успокоить малыша или занять его на время, однако ученые все чаще задаются вопросом, как экранное время сказывается на развитии мозга и будущей способности к обучению. Новое исследование показывает, что значение имеет не только продолжительность просмотра, но и возраст, в котором ребенок проводит время перед экраном. Ученые наблюдали детей от рождения до 8 лет. Оказалось, что больше всего экраны влияют на мозг в два периода - в раннем младенческом возрасте и перед поступлением в школу. У детей, много времени проводивших перед экранами в эти возрастные точки, в 9 лет были несколько хуже успехи в обучении, а в 10,5 лет хуже работала рабочая память - способность удерживать и обрабатывать информацию здесь и сейчас. Исследователи из Франции и Сингапура проанализировали данные 502 детей и выделили два ключевых этапа. У младенцев мозг развивается очень ...>>

Умные жилеты, спасающие от жары 01.08.2026

Летняя жара в больших городах все чаще становится серьезным испытанием для людей, работающих на открытом воздухе. Мусорщики, строители и другие специалисты вынуждены проводить часы под палящим солнцем, рискуя перегревом. Китайские инженеры предложили практичное решение - специальные охлаждающие жилеты, которые помогают снизить ощущаемую температуру примерно на 10 градусов. Пока мир страдает от сильной жары, китайские инженеры разработали "умные" жилеты с климат-контролем. Жилеты с кондиционированием почти не отличаются от обычной рабочей одежды. Главное отличие - в системе охлаждения. В городе Нанкин в жилет вмонтированы два вентилятора, работающих от портативных аккумуляторов. Одного заряда хватает на 3-4 часа непрерывной работы. В Чанчжоу решили разместить в карманах охлаждающие элементы с материалом, который при нагревании переходит из твердого состояния в жидкое, активно поглощая тепло. Это поддерживает комфортную температуру в течение 2,5-4 часов. Такие жилеты выглядят почти ...>>

Летающие ветротурбины 3 МВт вышли в серию 31.07.2026

Традиционные ветряные электростанции зависят от силы и стабильности ветра у поверхности земли, где воздушные потоки часто бывают слабыми и порывистыми. На больших высотах ветер обычно сильнее и постояннее, поэтому инженеры уже давно рассматривают возможность подъема турбин в воздух. Китайская компания сделала важный шаг в этом направлении, перейдя от испытаний к мелкосерийному производству. Компания Beijing Linyi Yunchuan Energy Technology запустила мелкосерийное производство летающей ветротурбины S2000, а в провинции Чжэцзян возводят отдельный завод по производству материалов для оболочки аппарата. У компании уже есть предварительные договоренности с прибрежными городами и горными регионами, которые рассматривают возможность использования этой технологии для удовлетворения собственных энергетических потребностей. Прототип, который полгода назад только что поднялся в небо над Сычуанем, теперь превращается в целую отрасль. Идея S2000 проста: вместо того чтобы устанавливать ветряну ...>>

Случайная новость из Архива Образование на треть снижает риск инфаркта 01.09.2017 Ученые из Оксфордского университета провели масштабное исследование, в котором приняли участие более полумиллиона человек. Эксперты изучили состояние здоровья испытуемых, их образ жизни, привычки, даже уровень дохода. Выяснилось, что те, у кого есть высшее образование, на 33% реже становятся жертвами сердечного приступа. Разумеется, само по себе наличие диплома никак не влияет на состояние сердечно-сосудистой системы, однако образованные люди гораздо лучше следят за своим здоровьем. Они меньше подвержены вредным привычкам, лучше питаются, чаще занимаются спортом и реже страдают ожирением. Кроме того, образованные люди, как правило, больше зарабатывают, а значит, могут позволить себе лучшее медицинское обслуживание.

Другие интересные новости:

▪ Устойчивые полимерные пластики из переработанных текстильных отходов

▪ Модули памяти DDR4 RDIMM 64 ГБ от Samsung

▪ Беспилотные роботы будут заряжать электромобили

▪ Новый рекорд по длительности беспосадочного перелета

▪ Брелок - властелин телевизоров

Лента новостей науки и техники, новинок электроники

Интересные материалы Бесплатной технической библиотеки:

▪ раздел сайта Детская научная лаборатория. Подборка статей

▪ статья Александр Гумбольдт. Знаменитые афоризмы

▪ статья Насколько высоко седьмое небо? Подробный ответ

▪ статья Заведующий общежитием. Должностная инструкция

▪ статья Программирование микроконтроллеров AVR в Ubuntu. Часть 2. Энциклопедия радиоэлектроники и электротехники

▪ статья Токопроводы напряжением до 35 кВ. Общие требования. Энциклопедия радиоэлектроники и электротехники

Оставьте свой комментарий к этой статье:

www.diagram.com.ua
2000-2026