Бесплатная техническая библиотека

Должностная инструкция для начальника режимно-секретного отдела. Полный документ

Охрана труда / Должностные инструкции

 Комментарии к статье

I. Общие положения

1. Настоящая Должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника режимно-секретного отдела.
2. Начальник режимно-секретного отдела (РСВ) относится к категории "Руководители" и возглавляет режимно-секретный отдел.
3. Назначение на должность начальника РСВ и освобождение от нее производится приказом генерального директора предприятия с соблюдением требований Кодекса законов о труде Украины.
4. Начальник РСВ подчиняется непосредственно генеральному директору.
5. При отсутствии начальника РСВ его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
6. Для выполнения обязанностей и реализации прав начальник РСВ взаимодействует с другими работниками завода по всем вопросам, решение которых непосредственно касается выполнения им обязанностей возложенных на него настоящей инструкцией.
7. Документы, регламентирующие деятельность начальника режимно-секретного отдела:

• внешние документы: законодательные и нормативные акты по выполняемой;
• внутренние документы: устав предприятия, приказы и распоряжения генерального директора предприятия, Положение о внутренне-пропускной режим, Должностная инструкция начальника РСВ, правила внутреннего трудового распорядка другие внутренние документы.

8. Квалификационные требования:

• полное высшее образование (специалист или магистр);
• прохождение военной службы;
• стаж работы по данной профессии не менее 2-х лет.

9. Начальник режимно-секретного отдела должен знать:

• законы, постановления, указы, распоряжения, решения и другие нормативные акты органов государственной власти и местного самоуправления, регулирующих деятельность предприятия;
• профиль, специализацию и особенности структуры предприятия;
• территориальное расположение подразделений предприятия, производственные связи между ними;
• номенклатура продукции, виды выполняемых работ и услуг;
• постановления, распоряжения, приказы, методические, нормативные и другие руководящие материалы по правовой деятельности предприятия;
• действующее законодательство;
• постановления, распоряжения, приказы другие нормативные и руководящие документы, касающиеся организации пропускного режима;
• положения, инструкции и другие руководящие материалы по разработке и оформлению документации;
• основы экономики, организации производства, труда и управления;
• основы трудового законодательства;
• действующие нормативно-правовые акты по охране труда, с мер противопожарной безопасности и промсанитарии;
• правила внутреннего трудового распорядка;
• нормы делового поведения и этики профессиональных отношений;
• инструкцию по безопасности движения для пешеходов в помещениях и на территории предприятия;
• основы электробезопасности;
• Инструкцию по оказанию первой медицинской помощи пострадавшим при несчастных случаях;
• настоящую Должностную инструкцию.

II. Должностные обязанности

Начальник режимно-секретного отдела:

1. Следит за соблюдением трудовой дисциплины всеми сотрудниками предприятия и службой охраны.
2. Организует и контролирует должностных лиц и членов ДПД на предмет обучения или периодической проверки знаний по пожарно-техническому минимуму.
3. Проводит учебно-тренировочные занятия с членами ДПД.
4. Разрабатывает и утверждает планы эвакуации работников из помещений и зданий.
5. Следит за благоустройством территории и автомобильными проездами, проходами (проездами) внутри производственных помещений (не допускать их захламленности).
6. Следит за соблюдением всеми работниками правил пожарной безопасности, правил при приеме, хранении и транспортировке спиртов и веществ, которые содержат, правил безопасности для спиртового и ликеро-водочного производства, других законодательных и нормативных актов.
7. Постоянно контролирует работу службы охраны, при необходимости корректирует ее действия по согласованию генерального директора.
8. Проводит неожиданные проверки несения службы охраной в разное время суток.
9. Участвует в избирательных персональных контрольных проверках (обзорах) работников предприятия.
10. Контролирует учет рабочего времени работников, сверяет данные отработанного рабочего времени автоматической системы турникетов с фактическими данными табелей учета рабочего времени подразделений и согласовывает их.
11. Проверка работы контрольно-пропускной системы и выдачу постоянных или временных пропусков.
12. Проверяет всех работников предприятия и кандидатов на трудоустройство на наличие судимости, изучает их личные дела с целью предупреждения преступлений.
13. Формирует из подозрительных работников "группу риска" и осуществляет над ними особенно тщательный контроль.
14. Контролирует использование служебных автомобилей, их места стоянок в нерабочее время.
15. Сотрудничает с органами местного самоуправления и районными отделами УМВД.
16. Контролирует периодические технические обслуживания и ремонты системы АПГ и АПС, систем связи и доступа.
17. Выполняет отдельные служебные поручения генерального директора.
18. Начальник режимно-секретного отдела обязан:

• обладать необходимой информацией из личных дел сотрудников предприятия и службы охраны;
• иметь агентурную сеть информаторов на предприятии для предупреждения совершения преступлений, краж, нарушений трудовой дисциплины и чрезвычайных ситуаций;
• требовать от работников использования единой спец формы и бейджиков с указанными на них Ф.И.О., должность, название структурного подразделения;
• обладать источниками внешней информации и проводить необходимые профилактические работы;
• постоянно расширять и совершенствовать системы автоматического доступа и наблюдения;
• постоянно контролировать базу (картотеку) наемных грузоперевозчиков и водителей, впервые становятся под погрузку готовой продукции;
• не допускать проникновения на территорию предприятия лиц, не имеющих постоянного пропуска без личного разрешения на то генерального директора;
• контролировать аннулирования постоянных пропусков после подписания генеральным директором приказа об увольнении того или иного лица;
• постоянно сверять базу выданных постоянных пропусков реестру приказов о приеме на работу;
• контролировать ведение журнала регистрации проверок.

19. Функциональные обязанности по охране труда:

• заботиться о личной безопасности и здоровье, а также о безопасности и здоровье окружающих людей в процессе выполнения любых работ или во время пребывания на территории предприятия;
• соблюдать требования общих правил охраны труда и установленного соответствующего противопожарного режима на предприятии;
• изучать, знать и выполнять требования нормативных актов об охране труда, меры противопожарной безопасности и охраны окружающей среды, правила безопасного обращения с оргтехникой, пользоваться средствами коллективной и индивидуальной защиты;
• следовать норм, методов и приемов безопасного ведения работ на своем рабочем месте;
• соблюдать оптимального режима труда и отдыха при работе на персональном компьютере;
• следить за исправным и безопасным состоянием мебели и оргтехники, находящейся в эксплуатации на своем рабочем месте;
• соблюдать требования действующих правил внутреннего трудового распорядка, требований правил безопасности для пешеходов при движении в помещениях и на территории предприятия;
• соблюдать чистоту на своем рабочем месте, в помещении и во время пребывания на территории предприятия;
• использовать в случае необходимости средства предупреждения и устранения непредвиденных производственных негативных явлений (пожара);
• знать и уметь оказывать первую медицинскую помощь пострадавшим при несчастных случаях на производстве;
• немедленно докладывать генеральному директору и заместителю директора по охране труда о случаях производственного травматизма, а также если Вы стали свидетелем производственного травмирования другого работника предприятия;
• знать и выполнять требования правил промсанитарии, соблюдать правила личной гигиены;
• использовать по назначению санитарно-бытовые помещения и шкафы для хранения одежды.

III. Права

Начальник режимно-секретного отдела имеет право:

1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающихся его деятельности.
2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией.
3. В пределах своей компетенции сообщать генеральному директору о всех выявленных недостатках и вносить предложения по их устранению.
4. Запрашивать лично или по поручению генерального директора у руководителей структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
5. Привлекать специалистов всех структурных подразделений к выполнению возложенных на него задач.
6. Просить у руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
7. Требовать предоставления необходимой информации из личных дел работников предприятия и службы охраны.
8. Проводить персональный осмотр любого работника предприятия, вызвал подозрение.
9. Осматривать лично, или вместе с охраной любое транспортное средство, въезжает на территорию предприятия или выезжает из нее.
10. Требовать от любого работника соблюдения внутреннего распорядка, трудовой дисциплины, правил пожарной безопасности, курение только в отведенных местах, правил безопасности в спиртовом и ликероводочном производстве.
11. Проверять в любое время суток несения службы охранниками.
12. Проверять любого работника на территории предприятия на состояние алкогольного опьянения.
13. Подавать предложения генеральному директору по административной ответственности лиц, совершивших проступок.
14. Участвовать в инвентаризации основных фондов, ТМЦ, и наличии топлива в автомобилях согласно путевых листов.
15. На получение информации об организации работы по охране труда на предприятии при заключении трудового договора.
16. На охрану труда во время работы на предприятии.
17. На социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
18. На обеспечение руководством предприятия здоровых безопасных условий труда на рабочем месте, согласно требованиям нормативных актов по охране труда и противопожарной безопасности, правил промсанитарии, действующих стандартов.

IV. Ответственность

Начальник режимно-секретного отдела несет персональную ответственность:

1. При соблюдении режима и внутреннего распорядка всеми сотрудниками предприятия.
2. За надлежащее хранение товарно-материальных ценностей предприятия (готовая продукция, упаковка, комплектующие материалы, спирты, ингредиенты, оборудование, офисная техника), бухгалтерской, технической и технологической документации, программного обеспечения, денежных средств и акцизной марки.
3. За постоянную исправность автоматической пожарной сигнализации, автоматической системы пожаротушения, пожарной насосной станции и охранной сигнализации, систем пожарного водоснабжения, средств связи с пожарными командами и частями.
4. За проникновение на территорию предприятия посторонних физических лиц, контролирующих органов или служб без личного разрешения на то генерального директора.
5. За конфиденциальность вверенной ему информации.
6. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
7. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством о труде Украины.

 Рекомендуем интересные статьи раздела Должностные инструкции:

▪ Уборщик территорий. Должностная инструкция

▪ Заведующий медпунктом. Должностная инструкция

▪ Токарь-расточник. Должностная инструкция

Смотрите другие статьи раздела Должностные инструкции.

Читайте и пишите полезные комментарии к этой статье.

<< Назад

Последние новости науки и техники, новинки электроники:

Экраны влияют на детей неравномерно в разном возрасте 01.08.2026

Планшеты и смартфоны давно стали привычной частью повседневной жизни даже самых маленьких детей. Родители часто используют гаджеты, чтобы успокоить малыша или занять его на время, однако ученые все чаще задаются вопросом, как экранное время сказывается на развитии мозга и будущей способности к обучению. Новое исследование показывает, что значение имеет не только продолжительность просмотра, но и возраст, в котором ребенок проводит время перед экраном. Ученые наблюдали детей от рождения до 8 лет. Оказалось, что больше всего экраны влияют на мозг в два периода - в раннем младенческом возрасте и перед поступлением в школу. У детей, много времени проводивших перед экранами в эти возрастные точки, в 9 лет были несколько хуже успехи в обучении, а в 10,5 лет хуже работала рабочая память - способность удерживать и обрабатывать информацию здесь и сейчас. Исследователи из Франции и Сингапура проанализировали данные 502 детей и выделили два ключевых этапа. У младенцев мозг развивается очень ...>>

Умные жилеты, спасающие от жары 01.08.2026

Летняя жара в больших городах все чаще становится серьезным испытанием для людей, работающих на открытом воздухе. Мусорщики, строители и другие специалисты вынуждены проводить часы под палящим солнцем, рискуя перегревом. Китайские инженеры предложили практичное решение - специальные охлаждающие жилеты, которые помогают снизить ощущаемую температуру примерно на 10 градусов. Пока мир страдает от сильной жары, китайские инженеры разработали "умные" жилеты с климат-контролем. Жилеты с кондиционированием почти не отличаются от обычной рабочей одежды. Главное отличие - в системе охлаждения. В городе Нанкин в жилет вмонтированы два вентилятора, работающих от портативных аккумуляторов. Одного заряда хватает на 3-4 часа непрерывной работы. В Чанчжоу решили разместить в карманах охлаждающие элементы с материалом, который при нагревании переходит из твердого состояния в жидкое, активно поглощая тепло. Это поддерживает комфортную температуру в течение 2,5-4 часов. Такие жилеты выглядят почти ...>>

Летающие ветротурбины 3 МВт вышли в серию 31.07.2026

Традиционные ветряные электростанции зависят от силы и стабильности ветра у поверхности земли, где воздушные потоки часто бывают слабыми и порывистыми. На больших высотах ветер обычно сильнее и постояннее, поэтому инженеры уже давно рассматривают возможность подъема турбин в воздух. Китайская компания сделала важный шаг в этом направлении, перейдя от испытаний к мелкосерийному производству. Компания Beijing Linyi Yunchuan Energy Technology запустила мелкосерийное производство летающей ветротурбины S2000, а в провинции Чжэцзян возводят отдельный завод по производству материалов для оболочки аппарата. У компании уже есть предварительные договоренности с прибрежными городами и горными регионами, которые рассматривают возможность использования этой технологии для удовлетворения собственных энергетических потребностей. Прототип, который полгода назад только что поднялся в небо над Сычуанем, теперь превращается в целую отрасль. Идея S2000 проста: вместо того чтобы устанавливать ветряну ...>>

Случайная новость из Архива SAMSUNG выпустила мобильник с винчестером 23.12.2005 Компания Samsung Electronics начинает продажи своего нового мобильного телефона SPH-V7900, который примечателен тем, что внутри него имеется жесткий диск. Причем, это вторая модель мобильника от Samsung, укомплектованная винчестером. Предыдущий телефон такого типа - SPH-V5400 - был выпущен в декабре 2004 г. Емкость его жесткого диска составляла 1,5 Гбайта, а новый SPH-V7900 имеет винчестер на 3 Гбайта (для сравнения, большинство современных сотовых телефонов имеют встроенную память объемом 100 Мбайт). Конечно, на 3 Гбайта можно записать любые данные, но если это будут аудио-, фото- или видеофайлы, то воспроизвести их можно будет непосредственно на телефоне SPH-V7900 (поддерживаются видеофайлы формата MPEG-4/H.264 и аудиофайлы форматов MPEG-4 AAC, ААС+ и МРЗ). Имеющихся 3 Гбайт хватит на 2-3 часа видео или на 700 песен. Есть в телефоне и функция преобразования музыки в визуальные изображения. Основной TFT ЖК-экран телефона имеет разрешение QVGA (240х320 пикселей) и поддержку 262 тыс. цветов, второй маленький экран на внешней крышке имеет разрешение 96х96 пикселей и поддержку 65 тыс. цветов. Кроме того, в телефоне имеется встроенная 2-мегапиксельная камера с 2-кратным оптическим зумом и разъем для вывода записанных изображений на телевизор. Размеры корпуса мобильника - 103х52х27,6 мм, вес - 165 г. Телефон SPH-V7900 так же как и его предшественник SPH-V5400 будет работать в сетях стандарта CDMA, так что пока его будут продавать только в Южной Корее, где его цена составит около 700 долларов. Правда, Samsung готовит версию этого телефона и для GSM-сетей. Эта модель называется SGH-I300, она также оснащена 3 Гбайт винчестером и работает под управлением ОС Windows Mobile.

Другие интересные новости:

▪ Смартфон Nokia C5-03

▪ Сознание как баланс взаимодействия между нейронами

▪ Компьютерные очки HyperX Spectre

▪ Возможно, Леонардо был арабом

▪ Растения чувствуют и реагируют на температуру корней

Лента новостей науки и техники, новинок электроники

Интересные материалы Бесплатной технической библиотеки:

▪ раздел сайта Гирлянды. Подборка статей

▪ статья Песня без слов. Крылатое выражение

▪ статья Что такое протозоа? Подробный ответ

▪ статья Росичка лежачая. Легенды, выращивание, способы применения

▪ статья Радар-детектор. Энциклопедия радиоэлектроники и электротехники

▪ статья Выбор промежуточной частоты. Энциклопедия радиоэлектроники и электротехники

Оставьте свой комментарий к этой статье:

www.diagram.com.ua
2000-2026