Директор учреждения образования относится к категории руководителей.
На должность директора учреждения образования назначается лицо, имеющее высшее
профессиональное образование и стаж работы на педагогических или руководящих
должностях не менее 5 лет.
Директор учреждения образования должен знать:
законодательство Украины;
Устав учреждения образования;
Конвенцию о правах ребенка;
педагогику, достижения современной психолого-педагогической науки и практики;
психологию личности и дифференциальную психологию;
основы физиологии, гигиены;
теорию и методы управления образовательными системами;
основы экономики, права, социологии;
организацию финансово-хозяйственной деятельности учреждения;
административное, трудовое и хозяйственное законодательство;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности, и противопожарной защиты.
Директор учреждения образования подчиняется непосредственно учредителю.
На время отсутствия директора учреждения образования (командировка отпуск,
болезнь и пр.) его обязанности исполняет заместитель, который несет
ответственность за надлежащее их исполнение.
II. Должностные обязанности
Директор учреждения образования:
Осуществляет руководство учреждением в соответствии с его уставом и
законодательством Украины.
Обеспечивает системную образовательную (учебно-воспитательную) и
административно-хозяйственную (производственную) работу учреждения.
Определяет стратегию, цели и задачи развития учреждения, принимает решения о
программном планировании его работы.
Совместно с советом учреждения и общественными организациями осуществляет
разработку, утверждение и внедрение программ развития учреждения, учебных
планов, курсов, дисциплин, годовых календарных учебных графиков, устава и правил
внутреннего распорядка учреждения и др.
Определяет структуру управления учреждением, штатное расписание.
Решает научные, учебно-методические, административные, финансовые, хозяйственные
и иные вопросы.
Планирует, координирует и контролирует работу структурных подразделений,
педагогических и других работников учреждения.
Осуществляет прием на работу, подбор и расстановку педагогических кадров.
Определяет должностные обязанности работников путем разработки и утверждения
должностных инструкций, создает условия для повышения их профессионального
мастерства.
Поощряет и стимулирует творческую инициативу работников, поддерживает
благоприятный морально-психологический климат в коллективе.
Формирует контингенты обучающихся (воспитанников), обеспечивает их социальную
защиту.
Является государственным опекуном (попечителем) воспитанников из числа
детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, защищает их законные
права и интересы (личные, имущественные, жилищные, трудовые и др.).
Принимает меры к созданию условий для поддержания их родственных связей.
Обеспечивает эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами местного
самоуправления, предприятиями и организациями, общественностью, родителями
(лицами, их заменяющими).
Содействует деятельности учительских (педагогических), психологических
организаций и методических объединений.
Регулирует деятельность общественных (в том числе детских и молодежных)
организаций, разрешенных законодательством Украины.
Обеспечивает рациональное использование бюджетных ассигнований, а также средств,
поступающих из других источников.
Представляет учреждение в государственных, муниципальных, общественных и иных
органах, учреждениях.
Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение
правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда, учет и хранение
документации.
Несет ответственность за реализацию образовательных программ в соответствии с
учебным планом и графиком учебного процесса, за качество образования
выпускников, жизнь и здоровье, соблюдение прав и свобод обучающихся
(воспитанников) и работников учреждения во время образовательного процесса в
установленном законодательством Украины порядке.
III. Права
Директор учреждения образования имеет право:
Действовать от имени учреждения образования во взаимоотношениях с иными
организациями и органами государственной власти.
Давать руководителям структурных подразделений и отдельным специалистам
указания, обязательные для исполнения.
Принимать решения о наложении материальных и дисциплинарных взысканий на
работников, не выполняющих или ненадлежащим образом выполняющих свои должностные
обязанности, и о поощрении отличившихся работников.
Распоряжаться средствами и имуществом учреждения с соблюдением требований
соответствующих нормативных актов и устава учреждения.
IV. Ответственность
Директор учреждения образования несет ответственность:
За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей,
предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, в пределах, определенных
трудовым законодательством Украины.
За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в
пределах, определенных административным, уголовным и гражданским
законодательством Украины.
За причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым и
гражданским законодательством Украины.
Рекомендуем интересные статьи раздела 
Смотрите другие статьи раздела