Должностная инструкция для рекрутера

Бесплатная техническая библиотека

ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ
Бесплатная библиотека / Охрана труда / Должностные инструкции

Должностная инструкция для рекрутера. Полный документ

Охрана труда

Охрана труда / Должностные инструкции

Комментарии к статье

I. Общие положения

Рекрутер относится к категории специалистов.
На должность рекрутера назначается лицо, имеющее _______ (высшее; среднее) профессиональное образование, опыт кадровой работы не менее __ (1 года; 2 лет; 3 лет; др.).
Рекрутер должен знать:

трудовое законодательство;
требования к составлению и оформлению документации по кадрам;
основы психологии, риторики, логики;
этику и культуру межличностного общения;
средства и способы убеждения собеседников, основы мотивации кандидатов;
основы социологии труда;
основы экономики, организации труда и управления;
методы анализа и мониторинга рынка труда, ситуацию на рынке труда;
информационные базы данных рынка труда;
технологию поиска профессий и должностей с использованием информационных систем;
требования к созданию собственных баз данных;
профессионально-этический кодекс рекрутера;
методики проведения тестирования, собеседования;
способы решения организационно-управленческих и кадровых задач;
законодательство о социальном обеспечении работников, о медицинском страховании, пр.

Назначение на должность рекрутера и освобождение от должности производится приказом руководителя агентства.
Рекрутер подчиняется непосредственно _______.
На время отсутствия рекрутера (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Рекрутер:

Осуществляет активный поиск заказов на подбор персонала, в том числе в регионах.
Принимает от заказчика заявку на поиск и подбор необходимых заказчику работников; совместно с заказчиком формулирует требования к кандидатам, составляет описание вакантной позиции и характеристики требуемых работников; составляет "социологический портрет" успешных кандидатов на вакантные должности и свободные рабочие места, проводит экспертизу вакансий.
Оказывает заказчику консультации по вопросам составления и заполнения анкет-заявок с тем, чтобы зафиксированная в них информация позволила профессионально и в указанные сроки подобрать кандидатов.
Заключает с заказчиком договор на оказание консалтинговых услуг по вопросам подбора персонала.
Производит поиск требуемых кандидатов на замещение вакантных должностей заказчика и занятие свободных рабочих мест посредством собственных информационных баз, информационных баз рынка труда, средств массовой информации, Интернета, а также с помощью размещения объявлений в различных информационных источниках.
Производит психологический и профессиональный отбор кандидатов на замещение вакантных должностей и занятие свободных рабочих мест заказчика, подбор согласно четко сформулированным критериям.
Принимает и оказывает активную помощь кандидатам в составлении резюме.
Оценивает деловые и психологические качества кандидатов, организует их психологическое и профессиональное тестирование.
Информирует кандидатов:

о характере, режиме, условиях труда на предприятии заказчика;
квалификационных и психологических требованиях, выдвигаемых заказчиком;
льготах, предоставляемых работникам заказчика;
программах материального и морального поощрения.

Предоставляет заказчику резюме кандидатов с биографическими и квалификационными данными кандидатов.
Организует встречи заказчика с выбранными кандидатами и при необходимости принимает участие в них.
Согласовывает место, время и иные условия финальных собеседований заказчика с кандидатами.
Разрешает спорные вопросы по поиску компромисса между желаемыми требованиями заказчика и действительными качествами кандидатов.
Осуществляет по отдельной заявке заказчика поиск кандидатов среди специалистов среднего и низшего звена, работающих на других предприятиях.
Обеспечивает создание базы данных по рынку труда (получение, введение, обработку, анализ, классификацию, оценку, сверку и хранение информации), координирует извлечение и использование информации из баз данных.
Формирует банк данных вакансий и свободных рабочих мест, а также кандидатов на замещение вакантных должностей и занятие свободных рабочих мест.
Оказывает заказчику консалтинговые услуги:

по решению кадровых проблем;
проблем управления персоналом;
проведению тренингов;
аттестации персонала;

Способствует развитию карьеры обратившихся соискателей путем предоставления им новых возможностей.

III. Права

Рекрутер имеет право:

Самостоятельно определять формы и способы поиска работников по заявкам заказчиков.
Знакомиться с деятельностью компании-заказчика.
Требовать от заказчика обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения условий заключенного договора на подбор персонала.
Привлекать сторонних специалистов в области кадров для решения определенных задач.
Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

IV. Ответственность

Рекрутер несет ответственность:

За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, - в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Украины.
За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
За причинение материального ущерба агентству - в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

Рекомендуем интересные статьи раздела Должностные инструкции:

▪ Мастер аварийно-спасательных, судоподъемных, подводно-технических и других специальных работ. Должностная инструкция

▪ Заведующий общежитием. Должностная инструкция

▪ Старший кассир билетной кассы. Должностная инструкция

Смотрите другие статьи раздела Должностные инструкции.

Читайте и пишите полезные комментарии к этой статье.

<< Назад

Последние новости науки и техники, новинки электроники:

Искусственная кожа для эмуляции прикосновений 15.04.2024

В мире современных технологий, где удаленность становится все более обыденной, сохранение связи и чувства близости играют важную роль. Недавние разработки немецких ученых из Саарского университета в области искусственной кожи представляют новую эру в виртуальных взаимодействиях. Немецкие исследователи из Саарского университета разработали ультратонкие пленки, которые могут передавать ощущение прикосновения на расстоянии. Эта передовая технология предоставляет новые возможности для виртуального общения, особенно для тех, кто оказался вдали от своих близких. Ультратонкие пленки, разработанные исследователями, толщиной всего 50 микрометров, могут быть интегрированы в текстильные изделия и носиться как вторая кожа. Эти пленки действуют как датчики, распознающие тактильные сигналы от мамы или папы, и как исполнительные механизмы, передающие эти движения ребенку. Прикосновения родителей к ткани активируют датчики, которые реагируют на давление и деформируют ультратонкую пленку. Эта ...>>

Кошачий унитаз Petgugu Global 15.04.2024

Забота о домашних животных часто может быть вызовом, особенно когда речь заходит о поддержании чистоты в доме. Представлено новое интересное решение стартапа Petgugu Global, которое облегчит жизнь владельцам кошек и поможет им держать свой дом в идеальной чистоте и порядке. Стартап Petgugu Global представил уникальный кошачий унитаз, способный автоматически смывать фекалии, обеспечивая чистоту и свежесть в вашем доме. Это инновационное устройство оснащено различными умными датчиками, которые следят за активностью вашего питомца в туалете и активируются для автоматической очистки после его использования. Устройство подключается к канализационной системе и обеспечивает эффективное удаление отходов без необходимости вмешательства со стороны владельца. Кроме того, унитаз имеет большой объем смываемого хранилища, что делает его идеальным для домашних, где живут несколько кошек. Кошачий унитаз Petgugu разработан для использования с водорастворимыми наполнителями и предлагает ряд доп ...>>

Привлекательность заботливых мужчин 14.04.2024

Стереотип о том, что женщины предпочитают "плохих парней", долгое время был широко распространен. Однако, недавние исследования, проведенные британскими учеными из Университета Монаша, предлагают новый взгляд на этот вопрос. Они рассмотрели, как женщины реагируют на эмоциональную ответственность и готовность помогать другим у мужчин. Результаты исследования могут изменить наше представление о том, что делает мужчин привлекательными в глазах женщин. Исследование, проведенное учеными из Университета Монаша, приводит к новым выводам о привлекательности мужчин для женщин. В рамках эксперимента женщинам показывали фотографии мужчин с краткими историями о их поведении в различных ситуациях, включая их реакцию на столкновение с бездомным человеком. Некоторые из мужчин игнорировали бездомного, в то время как другие оказывали ему помощь, например, покупая еду. Исследование показало, что мужчины, проявляющие сочувствие и доброту, оказались более привлекательными для женщин по сравнению с т ...>>

Случайная новость из Архива

Сенсор из любой поверхности 07.01.2020

Компания Sensel представила новую технологию. Фактически, она позволяет сделать сенсорной любую поверхность, включая смартфоны.

На демонстрационном образце использовалась тонкая пленка, которая содержит порядка 25 датчиков. Установив датчики под изогнутое стекло можно сделать сенсорными кромки смартфонов. Датчики имеют высокую чувствительность. Распознается диапазон от менее чем одного грамма до 5 кг в каждой контактной точке, всего предусмотрено до 10 точек.

Такая впечатляющая точность позволяет создать множество разных сценариев поведения интерфейса.

Технология различает, когда пользователь просто держит смартфон в руках, а когда намеренно сжимает поверхность. Датчики распознают тип захвата, а значит, такие кнопки управления (громкость, питание) могут легко переключаться с правой стороны на левую.

На стенде демонстрировалось, в том числе, управление съемкой на смартфоне. Пользователь может спускать затвор, нажимать на "кнопку" в половину силы для фокусировки, а также производить долгое нажатие для съемки серии снимков.

Технология не ограничена смартфонами. Сенсоры могут встраиваться на любую поверхность, включая дерево и кожу. Это расширяет использование на мебель, периферию, автомобили, и так далее.

Другие интересные новости:

▪ Компьютер Кларион для автомобилей

▪ От глобального потепления первой пострадает Азия

▪ Портативный спектроанализатор с полосой частот анализа до 3,3 ГГц

▪ Ловите нейтрино

▪ Охлаждение лазером

Лента новостей науки и техники, новинок электроники

Интересные материалы Бесплатной технической библиотеки:

▪ раздел сайта Заземление и зануление. Подборка статей

▪ статья Сологуб Владимир Александрович. Знаменитые афоризмы

▪ статья Как Зевс наказал людей за кражу Прометеем огня? Подробный ответ

▪ статья Машинист вакуум-упаковочной машины. Должностная инструкция

▪ статья Солнечные часы. Энциклопедия радиоэлектроники и электротехники

▪ статья SONY PLAYSTATION, или Особенности схемотехники 32-битных видеоприставок. Энциклопедия радиоэлектроники и электротехники

Оставьте свой комментарий к этой статье:

All languages of this page

Главная страница | Библиотека | Статьи | Карта сайта | Отзывы о сайте