Бесплатная техническая библиотека

Должностная инструкция для менеджера по персоналу отдела кадров. Полный документ

Охрана труда / Должностные инструкции

 Комментарии к статье

I. Общие положения

1. Менеджер по персоналу назначается на должность и освобождается от нее приказом директора предприятия _______ по представлению начальника отдела.
2. Менеджер по персоналу подчиняется начальнику отдела.
3. В своей деятельности менеджер по персоналу руководствуется Конституцией Украины, законами Украины, постановлениями Верховной Рады Украины, указами и распоряжениями Президента Украины, постановлениями и распоряжениями Кабинета Министров Украины, уставом предприятия, положением о Отдел кадров, правилами внутреннего трудового распорядка и другими нормативными актами, а также настоящей Инструкцией.
4. Менеджером по персоналу назначается лицо, имеющее высшее образование направления подготовки "Менеджмент" (магистр, специалист) без требований к стажу работы; или полное высшее образование (специалист, магистр) и стаж работы по специальности - не менее 2 лет и последипломное образование по направлению "Менеджмент".

II. Должен знать

Менеджер по персоналу должен знать:

1. законодательные и нормативно-правовые акты, методические материалы, регламентирующие деятельность предприятия, учреждения, организации по управлению персоналом;
2. цели, стратегию развития и бизнес-план предприятия;
3. трудовое законодательство;
4. основы рыночной экономики, предпринимательства и ведения бизнеса;
5. конъюнктуру рынка труда и образовательных услуг;
6. методику планирования и прогнозирования потребности персонала;
7. методы анализа количественного и качественного состава работающих;
8. современные концепции управления персоналом;
9. систему стандартов по труду, трудовых и социальных нормативов;
10. основы технологии производства и перспективы развития, структуру управления и кадровый состав;
11. основы социологии и психологии труда;
12. этику делового общения;
13. передовые технологии кадровой работы, стандарты и унифицированные формы кадровой документации;
14. методы обработки информации с применением современных технических средств коммуникаций и связи, вычислительной техники;
15. правила и нормы охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии.

III. Должностные обязанности

Менеджер по персоналу:

1. организует работу по обеспечению персоналом в соответствии с общими целями развития предприятия, учреждения, организации и конкретных направлений кадровой политики с целью эффективного использования, обновления и пополнения персонала;
2. обеспечивает работу по укомплектованию предприятия, учреждения, организации работниками необходимых профессий, специальностей согласно квалификационным уровням и профилем полученной ими подготовки и деловыми качествами с учетом возможностей максимальной реализации трудового потенциала каждого работника;
3. непосредственно участвует в разработке бизнес-планов в части обеспечения трудовыми ресурсами с учетом перспектив развития предприятия, изменений в составе работников путем внедрения новой техники и технологии;
4. изучает рынок труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами;
5. организует работу по проведению исследований, прогнозирования и определения потребности в кадрах на основании планов экономического и социального развития предприятия;
6. разрабатывает и реализует комплекс программ по работе с персоналом по вопросам найма, увольнения, перевода работников, привлечения и закрепления работников с учетом перспектив их профессиональной защиты и расширения самостоятельности в современных экономических условиях;
7. информирует и консультирует руководителей разных уровней по вопросам организации управления персоналом;
8. возглавляет работу по организации обучения персонала, подготовки и повышения квалификации, а также мотивации деловой карьеры работников;
9. организует работу по проведению оценки результатов трудовой деятельности работающих, аттестаций, конкурсов на замещение вакантных должностей;
10. обеспечивает создание нормативно-методической базы управления персоналом и практическое внедрение методических и нормативных разработок;
11. организует разработку и принятие мер по совершенствованию управления персоналом, контролирует исполнение руководителями подразделений постановлений, приказов и распоряжений по вопросам работы с кадрами
12. участвует в планировании социального развития коллектива, разрешении трудовых споров и конфликтов;
13. контролирует соблюдение трудового законодательства в работе с персоналом. Обеспечивает постоянное совершенствование процессов управления персоналом на основе внедрения социально-экономических и социально-психологических методов управления, передовых технологий кадровой работы, создания и ведения банка данных персонала, стандартизации и унификации кадровой документации, применения средств вычислительной и оргтехники, коммуникаций и связи;
14. организует проведение табельного учета, составление и выполнение графиков отпусков;
15. контролирует состояние трудовой дисциплины и соблюдения работниками правил внутреннего трудового распорядка;
16. обеспечивает составление установленной отчетности по учету личного состава и работы с персоналом.

IV. Права

Менеджер по персоналу имеет право:

1. представлять предприятие в других организациях по вопросам, входящим в компетенцию Отдела по поручению директора предприятия, его заместителя или начальника отдела;
2. получать в установленном порядке от работников аппарата управления предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения возложенных на Отдел обязанностей;
3. проверять работу по кадрам в структурных подразделениях аппарата управления предприятия;
4. вносить предложения начальнику отдела о мерах улучшения работы с кадрами.

IV. Ответственность

Менеджер по персоналу несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, а также за неиспользование или непосредственно своему прав, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим законодательством Украины.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством о труде Украины.

 Рекомендуем интересные статьи раздела Должностные инструкции:

▪ Контролер газового хозяйства. Должностная инструкция

▪ Инженер по пожарной безопасности. Должностная инструкция

▪ Укладчик-выбиральщик мокрого товара и пряжи вручную. Должностная инструкция

Смотрите другие статьи раздела Должностные инструкции.

Читайте и пишите полезные комментарии к этой статье.

<< Назад

Последние новости науки и техники, новинки электроники:

Хорошо управляемые луга могут компенсировать выбросы от скота 15.02.2026

Животноводство, особенно разведение крупного рогатого скота, часто обвиняют в значительном вкладе в глобальное потепление из-за мощного парникового газа - метана, который выделяется при пищеварении у жвачных животных. Это вызывает острые политические споры и призывы к сокращению потребления мяса. Однако ученые напоминают, что полная картина климатического воздействия отрасли не ограничивается только выбросами от животных: огромную роль играет окружающая экосистема - пастбища, почва и растительность, которые способны активно поглощать углекислый газ из атмосферы. Исследователи из Университета Небраски-Линкольна решили глубже изучить этот баланс. Группа под руководством профессора Галена Эриксона сосредоточилась на том, как правильно организованные пастбища накапливают углерод в растениях и грунте благодаря естественным процессам, стимулируемым выпасом скота. Ученые подчеркивают, что при достаточном уровне осадков и грамотном управлении такие луга превращаются в мощные природные погло ...>>

NASA тестирует инновационную технологию крыла 15.02.2026

Коммерческая авиация ежегодно расходует колоссальные объемы керосина, что сказывается не только на бюджете авиакомпаний, но и на состоянии окружающей среды. В 2024 году глобальные затраты на авиационное топливо достигли 291 миллиарда долларов, и эта сумма продолжает расти. Чтобы справиться с этими вызовами, NASA активно работает над технологиями, способными заметно повысить аэродинамическую эффективность самолетов. Одним из самых перспективных направлений стало создание специальной конструкции крыла, которая максимизирует естественный ламинарный поток воздуха и минимизирует сопротивление. В январе 2026 года специалисты NASA Armstrong Flight Research Center успешно провели важный этап наземных испытаний концепции Crossflow Attenuated Natural Laminar Flow (CATNLF). Для эксперимента под фюзеляж исследовательского самолета F-15B закрепили вертикально ориентированную масштабную модель высотой около 0,9 м (3 фута), напоминающую узкий киль. Такая компоновка позволила подвергнуть прототип р ...>>

Забота о внуках очень полезна для здоровья мозга 14.02.2026

Общение между поколениями приносит радость всей семье, но мало кто задумывается, насколько активно бабушки и дедушки, заботящиеся о внуках, поддерживают свою умственную форму. Регулярное взаимодействие с детьми стимулирует мозг пожилых людей, помогая сохранять память, скорость мышления и общую когнитивную активность. Новые научные данные подтверждают, что такая добровольная помощь не только важна для общества, но и может замедлять возрастные изменения в мозге. Исследователи из Тилбургского университета в Нидерландах провели анализ, чтобы понять, приносит ли уход за внуками реальную пользу здоровью пожилых людей. Ведущий автор работы Флавия Черечес отметила, что многие бабушки и дедушки регулярно присматривают за детьми, и оставался открытым вопрос, насколько это положительно сказывается на их собственном благополучии, особенно в плане когнитивных функций. Ученые поставили цель выяснить, способен ли регулярный уход за внуками замедлить снижение памяти и других умственных способ ...>>

Случайная новость из Архива 35 минут ходьбы в день снижает риск инсульта 28.09.2018 Даже небольшая физическая активность - например, пешие прогулки хотя бы четыре часа в неделю или плавание два-три часа в неделю - способствует снижению риска инсульта. В исследовании ученых из Гетеборгского университета (Швеция) приняли участие 925 человек, перенесших инсульт. Средний возраст испытуемых - 73 года. У 80% был "легкий" инсульт. Чтобы определить физическую активность участников, их спросили, как много они двигались или тренировались в свободное время до инсульта. Небольшая физическая активность определялась как ходьба по меньшей мере четыре часа в неделю. Умеренная физическая активность - как плавание, оживленная ходьба или бег от двух до трех часов в неделю. 52% человек отметили, что до удара они были физически неактивны. Важно отметить, что участники сообщали о своей физической активности после инсульта, который мог повлиять на память. Поэтому у результатов исследования могут быть небольшие "погрешности". Исследователи обнаружили, что люди, которые занимались физическими упражнениями в легком или умеренном "режиме", преимущественно переносили "легкий" инсульт, в то время как средний или сильный удар поражал менее активных людей. Из 481 человек, которые двигались мало, 354 - 73% - пережили "умеренный" инсульт. Из 384 человек, которые занимались легкой физической активностью, такой же силы инсульт, как и у предыдущих, поразил 330 человек, или 85%. И 53 из 59 человек, которые вели "умеренно" активный образ жизни, что составляет 89%. Авторы исследования отметили, что разница в уровне физической активности не объясняет большой разницы в степени тяжести инсульта. Также они добавили, что исследование не доказывает, что физическая активность снижает тяжесть инсульта; оно лишь выявляет некоторые взаимосвязи.

Другие интересные новости:

▪ Морской клей для костей

▪ Червяку хватит и одной ленты

▪ Смартфон Samsung Galaxy Quantum5на основе квантовых вычислений

▪ Сосиски из искусственной свинины

▪ Устройство L'Oreal Colorsonic для окрашивания волос

Лента новостей науки и техники, новинок электроники

Интересные материалы Бесплатной технической библиотеки:

▪ раздел сайта Основы первой медицинской помощи (ОПМП). Подборка статей

▪ статья Использование визуальных и слуховых маркеров ориентировки. Основы безопасной жизнедеятельности

▪ статья Зачем журнал Reason однажды разослал выпуск с персонализированной обложкой для каждого подписчика? Подробный ответ

▪ статья Тещин узел. Советы туристу

▪ статья Простые противоугонные устройства. Энциклопедия радиоэлектроники и электротехники

▪ статья Огни святого Эльма. Физический эксперимент

Оставьте свой комментарий к этой статье:

www.diagram.com.ua
2000-2026