Бесплатная техническая библиотека

Должностная инструкция для доцента кафедры. Полный документ

Охрана труда / Должностные инструкции

 Комментарии к статье

I. Общие положения

1. Доцент кафедры относится к категории специалистов.
2. На должность доцента кафедры назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и соответствующее одному из следующих требований:
3. иметь ученое звание доцента (старшего научного сотрудника) по профилю кафедры или ученую степень доктора наук;
4. иметь ученую степень кандидата наук, стаж научно-педагогической работы не менее пяти лет (в т.ч. не менее трех лет педагогической работы в вузе), научные и учебно-методические работы, изданные в последние три года;
5. иметь стаж педагогической работы в вузе не менее пяти лет, иметь учебно-методические и научные работы, являться единоличным автором учебника (учебного пособия) или соавтором двух и более учебников (учебных пособий) для вузов, рекомендованных к использованию Министерством образования Украины или соответствующими учебно-методическими объединениями и изданных в течение последних двух лет;
6. быть привлеченным вузом к педагогической деятельности высококвалифицированным специалистом, имеющим стаж практической работы по профилю кафедры не менее десяти лет, иметь учебно-методические и научные работы, являться единоличным автором учебника (учебного пособия) или соавтором двух и более учебников (учебных пособий) для вузов, рекомендованных к использованию Министерством образования Украины или соответствующими учебно-методическими объединениями и изданными в течение последних двух лет.
7. Должность доцента кафедры является выборной. На эту должность избираются лица, из числа квалифицированных специалистов соответствующего профиля, имеющих ученую степень или звание. Избранный доцент назначается на должность приказом ректора университета.
8. Доцент кафедры должен знать:

• Конституцию Украины;
• законы, постановления правительства и нормативные акты Минобразования Украины по вопросам образования и воспитания обучающихся;
• педагогику, педагогическую психологию;
• основы физиологии, гигиены;
• теорию и методы управления образовательными системами;
• планирование и организацию всех видов учебных занятий и учебной работы;
• организацию методической, научно-методической работы;
• организацию научных исследований;
• современное состояние области знаний по курируемым дисциплинам;
• культуру общения и служебной этики.

9. В своей деятельности доцент руководствуется:

• законодательством Украины;
• государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования;
• нормативными документами государственного органа управления образованием;
• уставом университета;
• коллективным договором;
• правилами внутреннего распорядка университета;
• положением о факультете университета;
• положением о кафедре;
• приказами ректора;
• распоряжениями, указаниями проректора по учебной работе и иными нормативными и распорядительными актами администрации университета;
• настоящей Должностной инструкцией.

10. Доцент кафедры подчиняется непосредственно заведующему кафедрой.
11. Замещение должности доцента кафедры производится по трудовому договору, заключаемому на срок до пяти лет. Заключению трудового договора предшествует конкурсный отбор.

II. Должностные обязанности

Доцент кафедры обязан:

1. Осуществлять планирование, организацию и контроль учебной и учебно-методической работы по курируемой дисциплине или дисциплинам.
2. Принимать участие в научной или научно-исследовательской работе по одному из научных направлений кафедры.
3. Участвовать в научно-методической работе по вопросам профессионального образования.
4. Читать лекции по курируемым дисциплинам.
5. Осуществлять контроль качества проведения преподавателями кафедры всех видов учебных занятий по курируемой дисциплине.
6. Разрабатывать рабочие программы по курируемым дисциплинам.
7. Принимать личное участие в научно-методической работе кафедры в составе методической комиссии по специальности или научно-методического совета факультета (института).
8. Контролировать, комплектовать и разрабатывать методическое обеспечение курируемых дисциплин.
9. Организовывать и руководить научно-исследовательской работой студентов, принимать участие в работе студенческого научного общества.
10. Принимать участие в повышении квалификации научно-педагогических работников кафедры, оказывать методическую помощь начинающим преподавателям в овладении педагогическим мастерством и профессиональными навыками.
11. Организовывать и планировать самостоятельную работу студентов по курируемым дисциплинам.
12. Организовывать и проводить профориентационную работу со школьниками по специальностям кафедры.
13. Участвовать в пропаганде научно-технических, социально-экономических и правовых знаний среди населения.
14. Соблюдать правила по охране труда, промсанитарии и противопожарной безопасности.
15. Контролировать выполнение правил по охране труда, промсанитарии и противопожарной безопасности при проведении учебных занятий по курируемым дисциплинам и научных исследований.
16. Принимать участие в развитии материально-технической базы кафедры.
17. Своевременно оповещать руководство кафедры, факультета (института) о невозможности выполнить обусловленную трудовым договором и расписанием учебных занятий учебную работу.
18. Передавать в собственность университета подготовленные в рамках выполнения служебного задания учебники, монографии, учебные пособия, патенты, методические указания, рабочие программы и другие виды методических разработок и интеллектуальной собственности.

III. Права

Доцент кафедры имеет право:

1. Избирать и быть избранным в Ученые советы университета, факультета (института).
2. Участвовать в работе любого структурного подразделения университета, где обсуждаются и решаются вопросы, относящиеся к деятельности кафедры.
3. Вносить заведующему кафедрой предложения по корректировке плана работы кафедры, рабочих программ и другой учебной документации кафедры с последующим их утверждением в установленном порядке.
4. Вносить на рассмотрение кафедры предложения по совершенствованию учебной, учебно-методической, научно-методической, научно-исследовательской работы кафедры.
5. Контролировать все виды учебных занятий по курируемым дисциплинам, проводимые преподавателями кафедры, вносить, при необходимости, предложения по улучшению организации учебных занятий.
6. На условиях штатного совместительства лично руководить или заниматься научной деятельностью, финансируемой за счет привлечения средств предприятий или организаций.
7. Руководить госбюджетной научно-исследовательской или научно-методической работой.
8. Привлекать в установленном порядке к выполнению научных исследований преподавательский состав, учебно-вспомогательный персонал кафедры, студентов, а также сотрудников других кафедр университета.
9. Руководить подготовкой аспирантов и соискателей.
10. Вносить заведующему кафедрой предложения о представлении студентов и аспирантов за успехи в учебе и активное участие в НИР к различным формам морального и (или) материального поощрения, вносить предложения о наложении взыскания на студента.
11. Выбирать методы и средства обучения, излагать учебный материал по своим методикам, выбирать темы для научных исследований и проводить их своими методами.
12. Привлекать учебно-вспомогательный персонал кафедры, а также аспирантов и студентов кафедры к работам, связанным с организацией и обеспечением учебного процесса, подготовкой аудиторного фонда к учебному году, переоборудованием учебных лабораторий кафедры.
13. Пользоваться бесплатно услугами социально-бытовых, лечебных и других структурных подразделений университета в соответствии с уставом университета и коллективным договором.
14. В установленном порядке обжаловать приказы, распоряжения заведующего кафедрой, декана факультета (директора института) и другие организационно-распорядительные акты администрации университета.
15. На организационное и материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности.

IV. Ответственность

Доцент кафедры несет ответственность за:

1. Низкий уровень организации и проведения учебной и учебно-методической работы по курируемой дисциплине.
2. Реализацию образовательно-профессиональной программы в меньшем объеме, чем запланировано в учебном плане и графиком учебного процесса.
3. Низкое качество подготовки аспирантов и соискателей.
4. Нарушение или невыполнение порядка проведения учебных занятий и экзаменов, установленного утвержденным расписанием учебных занятий и экзаменов.
5. Нарушение академических свобод и прав студентов и работников кафедры.
6. Нарушение правил по охране труда и промсанитарии.
7. Не обеспечение безопасных условий труда работников кафедры и студентов при проведении учебных занятий по курируемой дисциплине.
8. Невыполнение обязанностей, предусмотренных Уставом университета, действующими правовыми актами и Должностной инструкцией.
9. Прочие нарушения, предусмотренные ТК Украины, в процессе выполнения своих служебных обязанностей.

V. Взаимоотношения

1. Доцент кафедры принимает к исполнению поручения ректора, выраженные в устной или письменной форме.
2. Доцент кафедры принимает к исполнению выраженные в устной или письменной форме и непосредственно ему адресованные поручения первого проректора университета, первого проректора по учебной работе, проректоров по учебной и научной работе, а также поручения ректора, переданные ему через помощников, предварительно поставив в известность об этом заведующего кафедрой и получив его разрешение на выполнение.
3. Доцент кафедры принимает к исполнению поручения, не касающиеся прямых его должностных обязанностей, других лиц администрации университета и института (факультета), не перечисленных в п. 5.1 и п. 5.2, только при наличии резолюции своего непосредственного начальника (заведующего кафедрой).
4. Доцент кафедры, по согласованию с заведующим кафедрой, может отдавать распоряжения студентам только той специальности, по которой эта кафедра выпускает специалистов.
5. Доцент кафедры, по согласованию с заведующим кафедрой, может отдавать распоряжения учебно-вспомогательному и другому персоналу кафедры по вопросам организации и проведения учебных занятий по курируемым дисциплинам или руководимой научно-исследовательской деятельности.

 Рекомендуем интересные статьи раздела Должностные инструкции:

▪ Исполнитель поручений бюро бытовых услуг. Должностная инструкция

▪ Медицинский лаборант. Должностная инструкция

▪ Бизнес-менеджер. Должностная инструкция

Смотрите другие статьи раздела Должностные инструкции.

Читайте и пишите полезные комментарии к этой статье.

<< Назад

Последние новости науки и техники, новинки электроники:

Климатический кризис меняет питание детей и влияет на их здоровье 09.10.2026

Когда говорят о влиянии климатических изменений на здоровье человека, чаще всего вспоминают экстремальную жару, наводнения, засухи или лесные пожары. Однако последствия глобального потепления могут проявляться гораздо менее заметно. Один из таких механизмов связан с продовольствием: изменения климата способны влиять на урожайность, стоимость продуктов и их доступность, а через это - на качество питания детей. Особое значение эта проблема приобретает в первые годы жизни. Дети в возрасте до пяти лет особенно чувствительны к недостатку необходимых питательных веществ, поскольку именно в этот период питание и окружающая среда тесно связаны с ростом организма, развитием и формированием иммунной системы. Если полноценная пища становится менее доступной, последствия могут проявляться не сразу, но отражаться на здоровье ребенка в дальнейшем. Бразильские исследователи попытались определить, где подобные проблемы могут пересекаться с климатическими факторами. Для этого специалисты разработ ...>>

Мини-ПК GMKtec Evo-X5 Pro 09.10.2026

Компания GMKtec представила Evo-X5 Pro, оснащенный топовым процессором AMD Ryzen AI Max+ Pro 495 из семейства Gorgon Halo и впечатляющим объемом оперативной памяти - 192 ГБ LPDDR5X-8533. Главная особенность компьютера - используемый процессор. Ryzen AI Max+ Pro 495 является самой мощной моделью в линейке Ryzen AI Max+ 400, известной под кодовым названием Gorgon Halo. В отличие от серии Ryzen AI 400, или Gorgon Point, где применяется комбинация крупных ядер Zen 5 и компактных Zen 5c, Gorgon Halo полностью отказался от Zen 5c. Все 16 ядер Ryzen AI Max+ Pro 495 относятся к архитектуре Zen 5, благодаря чему процессор способен одновременно обрабатывать до 32 потоков. По своим характеристикам чип предлагает базовую частоту 3,1 ГГц и способен разгоняться до 5,2 ГГц в режиме Boost. Объем кеш-памяти третьего уровня составляет 64 МБ. Фактически Ryzen AI Max+ Pro 495 можно рассматривать как мобильный аналог Ryzen 9 9950X, но с существенно меньшим энергопотреблением. Именно сочетание высокой ...>>

Плоская Вселенная не обязательно бесконечна 08.10.2026

Как устроено пространство Вселенной - один из фундаментальных вопросов современной космологии. На первый взгляд может показаться, что если пространство не имеет заметной кривизны, то оно должно простираться бесконечно во всех направлениях. Однако геометрия и топология пространства - не одно и то же, поэтому плоская Вселенная вовсе не обязана быть бесконечной. Новые результаты американских ученых позволяют увереннее говорить о геометрии космоса, но одновременно показывают, почему вопрос о его истинных размерах остается открытым. Ключом к определению геометрии Вселенной стал космический микроволновый фон (CMB) - излучение, сохранившееся с ранних этапов ее развития. Оно представляет собой своеобразный космический снимок очень молодой Вселенной, а распределение температуры в этом излучении содержит информацию о свойствах пространства, через которое свет распространялся на протяжении миллиардов лет. Анализируя характерные особенности CMB, исследователи могут проверять, соответствует ли н ...>>

Случайная новость из Архива Биоразлагаемое беспроводное подкожное зарядное устройство 03.12.2023 Китайские ученые разработали уникальное беспроводное зарядное устройство, спроектированное для подкожного использования и предназначенное для улучшения биодеградируемых систем доставки лекарств. Прототип отличается биоразлагаемостью и гибкостью, предоставляя новые перспективы в области медицинских имплантатов. Инновационное биоразлагаемое зарядное устройство открывает новые горизонты для медицинских технологий и может стать ключевым элементом в разработке будущих имплантируемых устройств. Однако, несмотря на свой потенциал, его реальное внедрение требует дальнейших исследований и разработок. Традиционные источники биоразлагаемой энергии ранее испытывали ограничения в мощности, но новое устройство успешно сочетает высокую энергоемкость с гибкостью и совместимостью с человеческими тканями. Его магниевая катушка и гибридные цинк-ионные суперконденсаторы предоставляют эффективный источник энергии. Преимущество биоразлагаемого зарядного устройства заключается в снижении необходимости хирургических вмешательств для замены или подзарядки аккумуляторов, что актуально для не биоразлагаемых аналогов. Несмотря на то, что изобретение находится на ранней стадии разработки, его потенциал для медицинских исследований огромен. Технология также может изменить подход к зарядке повседневных беспроводных устройств, таких как смартфоны и ноутбуки. Научные исследования продолжаются для масштабирования технологии и ее широкого внедрения в медицину и повседневную жизнь.

Другие интересные новости:

▪ Микробы в беличьем колесе

▪ Первый широкополосный телевизор выходит в свет

▪ Мутация бесчувственности

▪ Батарея как часть корпуса

▪ Пловец с хвостом дельфина

Лента новостей науки и техники, новинок электроники

Интересные материалы Бесплатной технической библиотеки:

▪ раздел сайта Дом, приусадебное хозяйство, хобби. Подборка статей

▪ статья Нравы Растеряевой улицы. Крылатое выражение

▪ статья В каком континентальном городе устраивали инсценировки реальных морских сражений? Подробный ответ

▪ статья Понятие Охрана труда

▪ статья Командоаппарат для приемника и передатчика Сигнал-1. Энциклопедия радиоэлектроники и электротехники

▪ статья Поглощение и излучение теплоты. Физический эксперимент

Оставьте свой комментарий к этой статье:

www.diagram.com.ua
2000-2026