Бесплатная техническая библиотека

Должностная инструкция для доцента кафедры. Полный документ

Охрана труда / Должностные инструкции

 Комментарии к статье

I. Общие положения

1. Доцент кафедры относится к категории специалистов.
2. На должность доцента кафедры назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и соответствующее одному из следующих требований:
3. иметь ученое звание доцента (старшего научного сотрудника) по профилю кафедры или ученую степень доктора наук;
4. иметь ученую степень кандидата наук, стаж научно-педагогической работы не менее пяти лет (в т.ч. не менее трех лет педагогической работы в вузе), научные и учебно-методические работы, изданные в последние три года;
5. иметь стаж педагогической работы в вузе не менее пяти лет, иметь учебно-методические и научные работы, являться единоличным автором учебника (учебного пособия) или соавтором двух и более учебников (учебных пособий) для вузов, рекомендованных к использованию Министерством образования Украины или соответствующими учебно-методическими объединениями и изданных в течение последних двух лет;
6. быть привлеченным вузом к педагогической деятельности высококвалифицированным специалистом, имеющим стаж практической работы по профилю кафедры не менее десяти лет, иметь учебно-методические и научные работы, являться единоличным автором учебника (учебного пособия) или соавтором двух и более учебников (учебных пособий) для вузов, рекомендованных к использованию Министерством образования Украины или соответствующими учебно-методическими объединениями и изданными в течение последних двух лет.
7. Должность доцента кафедры является выборной. На эту должность избираются лица, из числа квалифицированных специалистов соответствующего профиля, имеющих ученую степень или звание. Избранный доцент назначается на должность приказом ректора университета.
8. Доцент кафедры должен знать:

• Конституцию Украины;
• законы, постановления правительства и нормативные акты Минобразования Украины по вопросам образования и воспитания обучающихся;
• педагогику, педагогическую психологию;
• основы физиологии, гигиены;
• теорию и методы управления образовательными системами;
• планирование и организацию всех видов учебных занятий и учебной работы;
• организацию методической, научно-методической работы;
• организацию научных исследований;
• современное состояние области знаний по курируемым дисциплинам;
• культуру общения и служебной этики.

9. В своей деятельности доцент руководствуется:

• законодательством Украины;
• государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования;
• нормативными документами государственного органа управления образованием;
• уставом университета;
• коллективным договором;
• правилами внутреннего распорядка университета;
• положением о факультете университета;
• положением о кафедре;
• приказами ректора;
• распоряжениями, указаниями проректора по учебной работе и иными нормативными и распорядительными актами администрации университета;
• настоящей Должностной инструкцией.

10. Доцент кафедры подчиняется непосредственно заведующему кафедрой.
11. Замещение должности доцента кафедры производится по трудовому договору, заключаемому на срок до пяти лет. Заключению трудового договора предшествует конкурсный отбор.

II. Должностные обязанности

Доцент кафедры обязан:

1. Осуществлять планирование, организацию и контроль учебной и учебно-методической работы по курируемой дисциплине или дисциплинам.
2. Принимать участие в научной или научно-исследовательской работе по одному из научных направлений кафедры.
3. Участвовать в научно-методической работе по вопросам профессионального образования.
4. Читать лекции по курируемым дисциплинам.
5. Осуществлять контроль качества проведения преподавателями кафедры всех видов учебных занятий по курируемой дисциплине.
6. Разрабатывать рабочие программы по курируемым дисциплинам.
7. Принимать личное участие в научно-методической работе кафедры в составе методической комиссии по специальности или научно-методического совета факультета (института).
8. Контролировать, комплектовать и разрабатывать методическое обеспечение курируемых дисциплин.
9. Организовывать и руководить научно-исследовательской работой студентов, принимать участие в работе студенческого научного общества.
10. Принимать участие в повышении квалификации научно-педагогических работников кафедры, оказывать методическую помощь начинающим преподавателям в овладении педагогическим мастерством и профессиональными навыками.
11. Организовывать и планировать самостоятельную работу студентов по курируемым дисциплинам.
12. Организовывать и проводить профориентационную работу со школьниками по специальностям кафедры.
13. Участвовать в пропаганде научно-технических, социально-экономических и правовых знаний среди населения.
14. Соблюдать правила по охране труда, промсанитарии и противопожарной безопасности.
15. Контролировать выполнение правил по охране труда, промсанитарии и противопожарной безопасности при проведении учебных занятий по курируемым дисциплинам и научных исследований.
16. Принимать участие в развитии материально-технической базы кафедры.
17. Своевременно оповещать руководство кафедры, факультета (института) о невозможности выполнить обусловленную трудовым договором и расписанием учебных занятий учебную работу.
18. Передавать в собственность университета подготовленные в рамках выполнения служебного задания учебники, монографии, учебные пособия, патенты, методические указания, рабочие программы и другие виды методических разработок и интеллектуальной собственности.

III. Права

Доцент кафедры имеет право:

1. Избирать и быть избранным в Ученые советы университета, факультета (института).
2. Участвовать в работе любого структурного подразделения университета, где обсуждаются и решаются вопросы, относящиеся к деятельности кафедры.
3. Вносить заведующему кафедрой предложения по корректировке плана работы кафедры, рабочих программ и другой учебной документации кафедры с последующим их утверждением в установленном порядке.
4. Вносить на рассмотрение кафедры предложения по совершенствованию учебной, учебно-методической, научно-методической, научно-исследовательской работы кафедры.
5. Контролировать все виды учебных занятий по курируемым дисциплинам, проводимые преподавателями кафедры, вносить, при необходимости, предложения по улучшению организации учебных занятий.
6. На условиях штатного совместительства лично руководить или заниматься научной деятельностью, финансируемой за счет привлечения средств предприятий или организаций.
7. Руководить госбюджетной научно-исследовательской или научно-методической работой.
8. Привлекать в установленном порядке к выполнению научных исследований преподавательский состав, учебно-вспомогательный персонал кафедры, студентов, а также сотрудников других кафедр университета.
9. Руководить подготовкой аспирантов и соискателей.
10. Вносить заведующему кафедрой предложения о представлении студентов и аспирантов за успехи в учебе и активное участие в НИР к различным формам морального и (или) материального поощрения, вносить предложения о наложении взыскания на студента.
11. Выбирать методы и средства обучения, излагать учебный материал по своим методикам, выбирать темы для научных исследований и проводить их своими методами.
12. Привлекать учебно-вспомогательный персонал кафедры, а также аспирантов и студентов кафедры к работам, связанным с организацией и обеспечением учебного процесса, подготовкой аудиторного фонда к учебному году, переоборудованием учебных лабораторий кафедры.
13. Пользоваться бесплатно услугами социально-бытовых, лечебных и других структурных подразделений университета в соответствии с уставом университета и коллективным договором.
14. В установленном порядке обжаловать приказы, распоряжения заведующего кафедрой, декана факультета (директора института) и другие организационно-распорядительные акты администрации университета.
15. На организационное и материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности.

IV. Ответственность

Доцент кафедры несет ответственность за:

1. Низкий уровень организации и проведения учебной и учебно-методической работы по курируемой дисциплине.
2. Реализацию образовательно-профессиональной программы в меньшем объеме, чем запланировано в учебном плане и графиком учебного процесса.
3. Низкое качество подготовки аспирантов и соискателей.
4. Нарушение или невыполнение порядка проведения учебных занятий и экзаменов, установленного утвержденным расписанием учебных занятий и экзаменов.
5. Нарушение академических свобод и прав студентов и работников кафедры.
6. Нарушение правил по охране труда и промсанитарии.
7. Не обеспечение безопасных условий труда работников кафедры и студентов при проведении учебных занятий по курируемой дисциплине.
8. Невыполнение обязанностей, предусмотренных Уставом университета, действующими правовыми актами и Должностной инструкцией.
9. Прочие нарушения, предусмотренные ТК Украины, в процессе выполнения своих служебных обязанностей.

V. Взаимоотношения

1. Доцент кафедры принимает к исполнению поручения ректора, выраженные в устной или письменной форме.
2. Доцент кафедры принимает к исполнению выраженные в устной или письменной форме и непосредственно ему адресованные поручения первого проректора университета, первого проректора по учебной работе, проректоров по учебной и научной работе, а также поручения ректора, переданные ему через помощников, предварительно поставив в известность об этом заведующего кафедрой и получив его разрешение на выполнение.
3. Доцент кафедры принимает к исполнению поручения, не касающиеся прямых его должностных обязанностей, других лиц администрации университета и института (факультета), не перечисленных в п. 5.1 и п. 5.2, только при наличии резолюции своего непосредственного начальника (заведующего кафедрой).
4. Доцент кафедры, по согласованию с заведующим кафедрой, может отдавать распоряжения студентам только той специальности, по которой эта кафедра выпускает специалистов.
5. Доцент кафедры, по согласованию с заведующим кафедрой, может отдавать распоряжения учебно-вспомогательному и другому персоналу кафедры по вопросам организации и проведения учебных занятий по курируемым дисциплинам или руководимой научно-исследовательской деятельности.

 Рекомендуем интересные статьи раздела Должностные инструкции:

▪ Аккомпаниатор, концертмейстер клубного заведения. Должностная инструкция

▪ Офис-менеджер. Должностная инструкция

▪ Главный инженер. Должностная инструкция

Смотрите другие статьи раздела Должностные инструкции.

Читайте и пишите полезные комментарии к этой статье.

<< Назад

Последние новости науки и техники, новинки электроники:

Экраны влияют на детей неравномерно в разном возрасте 01.08.2026

Планшеты и смартфоны давно стали привычной частью повседневной жизни даже самых маленьких детей. Родители часто используют гаджеты, чтобы успокоить малыша или занять его на время, однако ученые все чаще задаются вопросом, как экранное время сказывается на развитии мозга и будущей способности к обучению. Новое исследование показывает, что значение имеет не только продолжительность просмотра, но и возраст, в котором ребенок проводит время перед экраном. Ученые наблюдали детей от рождения до 8 лет. Оказалось, что больше всего экраны влияют на мозг в два периода - в раннем младенческом возрасте и перед поступлением в школу. У детей, много времени проводивших перед экранами в эти возрастные точки, в 9 лет были несколько хуже успехи в обучении, а в 10,5 лет хуже работала рабочая память - способность удерживать и обрабатывать информацию здесь и сейчас. Исследователи из Франции и Сингапура проанализировали данные 502 детей и выделили два ключевых этапа. У младенцев мозг развивается очень ...>>

Умные жилеты, спасающие от жары 01.08.2026

Летняя жара в больших городах все чаще становится серьезным испытанием для людей, работающих на открытом воздухе. Мусорщики, строители и другие специалисты вынуждены проводить часы под палящим солнцем, рискуя перегревом. Китайские инженеры предложили практичное решение - специальные охлаждающие жилеты, которые помогают снизить ощущаемую температуру примерно на 10 градусов. Пока мир страдает от сильной жары, китайские инженеры разработали "умные" жилеты с климат-контролем. Жилеты с кондиционированием почти не отличаются от обычной рабочей одежды. Главное отличие - в системе охлаждения. В городе Нанкин в жилет вмонтированы два вентилятора, работающих от портативных аккумуляторов. Одного заряда хватает на 3-4 часа непрерывной работы. В Чанчжоу решили разместить в карманах охлаждающие элементы с материалом, который при нагревании переходит из твердого состояния в жидкое, активно поглощая тепло. Это поддерживает комфортную температуру в течение 2,5-4 часов. Такие жилеты выглядят почти ...>>

Летающие ветротурбины 3 МВт вышли в серию 31.07.2026

Традиционные ветряные электростанции зависят от силы и стабильности ветра у поверхности земли, где воздушные потоки часто бывают слабыми и порывистыми. На больших высотах ветер обычно сильнее и постояннее, поэтому инженеры уже давно рассматривают возможность подъема турбин в воздух. Китайская компания сделала важный шаг в этом направлении, перейдя от испытаний к мелкосерийному производству. Компания Beijing Linyi Yunchuan Energy Technology запустила мелкосерийное производство летающей ветротурбины S2000, а в провинции Чжэцзян возводят отдельный завод по производству материалов для оболочки аппарата. У компании уже есть предварительные договоренности с прибрежными городами и горными регионами, которые рассматривают возможность использования этой технологии для удовлетворения собственных энергетических потребностей. Прототип, который полгода назад только что поднялся в небо над Сычуанем, теперь превращается в целую отрасль. Идея S2000 проста: вместо того чтобы устанавливать ветряну ...>>

Случайная новость из Архива Научные критерии человеческой красоты 27.05.2024 Исследование красоты человеческого лица давно привлекает внимание ученых. Группа исследователей из Дании представила свои критерии, определяющие привлекательность человека. Они выделили ряд параметров, включая качество кожного покрова, которые играют важную роль в оценке внешности. Первым критерием, на который обратили внимание ученые, является симметричность лица. Идеальная симметрия правой и левой части лица создает благоприятное впечатление и добавляет привлекательности. Однако даже небольшие асимметрии могут сказаться на восприятии внешности. Далее специалисты исследовали уникальные черты лица, которые делают его неповторимым. Это могут быть особенности формы носа, расположение глаз или форма подбородка. Такие индивидуальные черты способствуют выделению из толпы и придают лицу привлекательность. Кожа лица также играет важную роль в восприятии красоты. Ухаживать за кожным покровом важно, используя средства для очищения и увлажнения. Регулярный уход помогает сохранить коже свежий и здоровый вид, что влияет на общую оценку внешности. Неоднородный цвет кожи и ранние признаки старения, такие как морщины, могут снижать привлекательность. Поэтому важно избегать чрезмерного загара и ухаживать за кожей, чтобы сохранить ее молодость и здоровье. Исследование этих критериев помогает лучше понять, что делает человека привлекательным в глазах окружающих. Ухаживая за собой и следуя рекомендациям, можно сохранить свежий и здоровый внешний вид, что важно для поддержания уверенности в себе и привлекательности. Привлекательность частично определяется биологическими факторами, такими как симметрия лица и состояние кожного покрова. Однако также важно помнить, что красота в значительной степени субъективна и зависит от индивидуальных предпочтений каждого человека.

Другие интересные новости:

▪ Контактные линзы со сканером радужной оболочки

▪ Определено рекомендуемое количество шагов в день

▪ Сахарный фильтр для воды

▪ Планктон Черного моря избавляет Землю от углерода

▪ Планшет Chuwi HiPad Max

Лента новостей науки и техники, новинок электроники

Интересные материалы Бесплатной технической библиотеки:

▪ раздел сайта Дом, приусадебное хозяйство, хобби. Подборка статей

▪ статья Пофилософствуй - ум вскружится. Крылатое выражение

▪ статья Есть ли у черепахи голос? Подробный ответ

▪ статья Река Амазонка. Чудо природы

▪ статья Сторожевой пес для компьютера. Энциклопедия радиоэлектроники и электротехники

▪ статья Допплеровский радиолокационный датчик движущихся объектов DMS-4. Энциклопедия радиоэлектроники и электротехники

Оставьте свой комментарий к этой статье:

www.diagram.com.ua
2000-2026