Бесплатная техническая библиотека
Должностная инструкция для менеджера отдела маркетинговых проектов. Полный документ

Охрана труда / Должностные инструкции
Комментарии к статье
I. Общие положения
- Менеджер ВМП назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке Генерального директора Предприятия.
- Менеджер ВМП подчиняется непосредственно начальнику ВМП.
- На должность менеджера ВМП назначается лицо, имеющее высшее образование (экономическое маркетинг, реклама).
- В своей деятельности менеджер по ВМП руководствуется:
- Уставом предприятия;
- настоящей Должностной инструкцией;
- Положением о ВМП;
- правилами внутреннего распорядка предприятия;
- нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
- методическими материалами;
- приказами и распоряжениями Генерального директора.
- Отсутствие менеджера ВМП его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.
II. Квалификационные требования
Менеджер ВМП должен знать:
- Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие предпринимательскую, коммерческую и рекламную деятельность.
- Основы рыночной экономики, предпринимательства и ведения бизнеса.
- Конъюнктуру рынка.
- Порядок ценообразования и налогообложения.
- Теорию и практику менеджмента.
- Организацию рекламного дела.
- Средства и носители рекламы.
- Основы делового администрирования, маркетинга.
- Формы и методы ведения рекламных кампаний.
- Программные средства, используемые Предприятием для обеспечения процесса предоставления услуг.
- Порядок разработки договоров и контрактов на организацию и проведение рекламных кампаний.
- Порядок разработки бизнес-планов и коммерческих условий соглашений, договоров, контрактов.
- Основы организации делопроизводства.
- Современные средства сбора и обработки информации.
- Принципы работы средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.
- Формы и методы работы с персоналом, мотивации.
- Передовой отечественный и зарубежный опыт ведения рекламного дела.
- Этику делового общения.
- Основы социологии.
- Правила внутреннего распорядка предприятия и другими инструкциями, регламентирующими деятельность предприятия.
- Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
III. Должностные обязанности
- Работа с клиентом:
- организация и контроль проведения программ по марке;
- изучение бренда и его специфики;
- изучение брифов по марке, поступающих от клиентов;
- корректировка программ;
- анализ используемых каналов коммуникации в ходе программы;
- рекомендации по оптимизации планируемых и действующих программ;
- формирование смет по статьям расходов в ходе реализации программы;
- привлечение подрядчиков: СМИ, полиграфия, сувенирная продукция, наружная реклама, контент-провайдеры и др.;
- заключение договоров и разработка ТЗ для подрядчиков, контроль сроков и качества их выполнения;
- планирование возможных программ по марке;
- ведение системы отчетности по марке (форма, содержание, сроки);
- ориентация в рыночной ситуации (новые тенденции, конкурентная среда, возможные угрозы);
- обеспечение четко отлаженной двусторонней коммуникации;
- быстрое реагирование на потребности Клиента;
- составление и своевременная подача достоверных данных по запросу клиента;
- контроль по своевременной оплате счетов по Клиенту;
- контроль по документообороту (Бухгалтерские счета, акты, Приложения, Дарчинян и т.д.);
- работа с возражениями;
- решение кризисных ситуаций.
- Работа с подразделениями и службами Компании:
- организация отлаженной коммуникации между отделами;
- адаптация полученной от Клиента информации согласно требованиям каждого из отделов: сроки и форма подачи запросов;
- своевременная постановка задач отделам, которые участвуют в реализации проекта Клиента;
- проведение дополнительных консультационно-информационных мероприятий по проекту Клиента для каждого из отделов;
- тотальный контроль (на всех этапах) по выполнению поставленных задач отделами;
- синхронизация деятельности отделов в рамках поставленных задач по программе Клиента.
IV. Права
Менеджер ВМП имеют право:
- Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности.
- Принимать решения в пределах своей компетенции.
- Подавать предложения по совершенствованию и оптимизации своей работы и работы предприятия в целом.
- Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению.
- Запрашивать лично или по поручению руководства организации от подразделений служб Предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
- Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - то с разрешения руководства).
- Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.
V. Обязанности
Менеджер ВМП, как член трудового коллектива, обязан:
- Добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, соблюдать трудовую дисциплину, своевременно и точно исполнять распоряжения администрации и непосредственного руководителя, использовать все рабочее время для производительного труда;
- Качественно и в срок выполнять производственные задания и поручения;
- Поддерживать чистоту и порядок на своем рабочем месте, в служебных и других помещениях, соблюдать установленный порядок хранения документов и материальных ценностей;
- Эффективно использовать персональные компьютеры, оргтехнику и другое оборудование, экономно и рационально расходовать материалы и энергию, другие материальные ресурсы;
- Соблюдать принципы взаимоотношений с администрацией (охраной) здания, в котором располагаются офисные помещения;
- Соблюдать нормы, правила и инструкции по охране труда, производственной санитарии, правила противопожарной безопасности;
- Не использовать для выступлений и публикаций в средствах массовой информации сведений, полученных через служебное положение, распространение которых может нанести ущерб Предприятию или его работникам.
VI. Ответственность
Менеджер ВМП несет ответственность за:
- Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией.
- Предоставление недостоверной информации о процессе реализации проекта.
- Сохранение документации и разглашение сведений, относящихся к списку конфиденциальной информации.
- Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности.
- Нарушение внутреннего распорядка Предприятия.
Рекомендуем интересные статьи раздела Должностные инструкции:
▪ Копирайтер. Должностная инструкция
▪ Водитель троллейбуса. Должностная инструкция
▪ Мастер строительных и монтажных работ. Должностная инструкция
Смотрите другие статьи раздела Должностные инструкции.
Читайте и пишите полезные комментарии к этой статье.
<< Назад
Последние новости науки и техники, новинки электроники:
Микрогравитация не ослабляет сердечные клетки
09.09.2026
Продолжительное пребывание в космосе подвергает человеческий организм воздействию условий, с которыми он никогда не сталкивается на Земле. Микрогравитация изменяет распределение жидкостей, способствует потере костной и мышечной массы, а космическое излучение способно повреждать ДНК. Особое значение для будущих длительных экспедиций имеет состояние сердечно-сосудистой системы. Новый эксперимент с мышами на борту Международной космической станции показал, что клетки сердечной мышцы могут сохранять силу сокращения даже после нескольких недель пребывания в микрогравитации.
Исследователи давно наблюдают за тем, каким образом отсутствие привычной земной гравитационной нагрузки отражается на организме. В космосе жидкости перераспределяются в сторону верхней части тела, позвоночник немного растягивается, из-за чего рост временно увеличивается, а скелетные мышцы постепенно теряют массу и силу. Однако сердечная мышца работает в несколько иных условиях, поэтому специалисты Чикагского университ ...>>
Квантовый процессор IBM Nighthawk R2
09.09.2026
Квантовые компьютеры пока существенно уступают классическим системам в универсальности, однако в специализированных задачах они уже демонстрируют впечатляющие возможности. При этом важна не только вычислительная мощность отдельных кубитов, но и скорость, с которой процессор способен выполнять последовательность квантовых операций. Именно на сокращение таких задержек специалисты IBM сделали ставку при создании нового процессора Nighthawk R2, оснащенного 120 программируемыми кубитами.
Главным достижением Nighthawk R2 стала значительно более высокая скорость выполнения квантовых схем. Новый процессор способен обрабатывать более 100 тысяч схем в секунду, тогда как предшествующий Heron выполнял около 4 тысяч. Такой разрыв связан не столько с увеличением количества кубитов, сколько с устранением одного из узких мест квантовых вычислений - длительного промежутка между последовательными запусками программ.
В предыдущей архитектуре Heron после завершения вычисления кубит необходимо было и ...>>
Горячие напитки высвобождают миллионы частиц пластика
08.09.2026
Бумажные стаканчики давно стали привычной альтернативой пластиковым: их используют в кофейнях, офисах и заведениях быстрого питания для кофе, чая и других напитков. Однако название "бумажный" не означает, что такая посуда полностью состоит из бумаги. Чтобы стаканчик не размокал, его внутреннюю поверхность покрывают тонким слоем полимера. Исследователи из Университета Квинсленда решили выяснить, что происходит с этими покрытиями при контакте с горячей жидкостью, и обнаружили, что вместе с напитком из них могут высвобождаться чрезвычайно мелкие частицы пластика.
В ходе лабораторных экспериментов специалисты изучили два типа одноразовых бумажных стаканчиков. В одном случае внутренняя поверхность была защищена традиционным полиэтиленовым покрытием, а в другом использовался полимер на основе полимолочной кислоты (PLA), который часто рассматривается в качестве более экологичной альтернативы обычному пластику. Полимолочная кислота способна биологически разлагаться при определенных условиях ...>>
Случайная новость из Архива Влияние стресса на размер мозга
13.02.2022
Подверженные стрессу люди после 40 лет хуже справляются с умственными задачами и меньше запоминают по сравнению со сверстниками, у которых ниже уровень кортизола - гормона стресса. Как такому выводу пришли американские исследователи.
Высокий уровень кортизола в крови может указывать на меньший размер мозга у таких людей.
Ученые измерили уровень кортизола у более 2 тыс. испытуемых, а затем сделали им МРТ головного мозга. Так, еще до проявления любых симптомов у людей после 40 лет с высоким уровнем стресса фиксировалось снижение способности к запоминанию и уменьшение размера мозга.
"Ускоренный темп современной жизни подразумевает более высокий уровень стресса, и когда мы испытываем стресс, повышается уровень кортизола, поскольку включается механизм выживания", - пояснил Доктор Сешадри.
Специалисты также указывают, что врачам следует уделять больше внимания подверженным стрессу пациентам и рассказывать им, как можно уменьшить уровень беспокойства. В частности, для этого необходимы умеренная физическая активность и достаточное время сна.
|
Другие интересные новости:
▪ Вертикальная ветряная мельница Eolic Wall Turbine
▪ Серотонин помогает сжигать жир
▪ Искусственный интеллект имитирует почерк человека
▪ Самые большие динозавры
▪ Молодежь в США сильнее всего эмоционально привязана к YouTube
Лента новостей науки и техники, новинок электроники
Интересные материалы Бесплатной технической библиотеки:
▪ раздел сайта Цветомузыкальные установки. Подборка статей
▪ статья Умывать руки. Крылатое выражение
▪ статья Где участники церковного хора остались в живых благодаря опозданию на занятие? Подробный ответ
▪ статья Менеджер по работе со специальными клиентами. Должностная инструкция
▪ статья Автоматическое оттаивание холодильника. Энциклопедия радиоэлектроники и электротехники
▪ статья Измерительный прибор ультракоротковолновика. Энциклопедия радиоэлектроники и электротехники
Оставьте свой комментарий к этой статье:
Главная страница | Библиотека | Статьи | Карта сайта | Отзывы о сайте

www.diagram.com.ua
2000-2026