Бесплатная техническая библиотека
Должностная инструкция для менеджера отдела маркетинговых проектов. Полный документ

Охрана труда / Должностные инструкции
Комментарии к статье
I. Общие положения
- Менеджер ВМП назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке Генерального директора Предприятия.
- Менеджер ВМП подчиняется непосредственно начальнику ВМП.
- На должность менеджера ВМП назначается лицо, имеющее высшее образование (экономическое маркетинг, реклама).
- В своей деятельности менеджер по ВМП руководствуется:
- Уставом предприятия;
- настоящей Должностной инструкцией;
- Положением о ВМП;
- правилами внутреннего распорядка предприятия;
- нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
- методическими материалами;
- приказами и распоряжениями Генерального директора.
- Отсутствие менеджера ВМП его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.
II. Квалификационные требования
Менеджер ВМП должен знать:
- Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие предпринимательскую, коммерческую и рекламную деятельность.
- Основы рыночной экономики, предпринимательства и ведения бизнеса.
- Конъюнктуру рынка.
- Порядок ценообразования и налогообложения.
- Теорию и практику менеджмента.
- Организацию рекламного дела.
- Средства и носители рекламы.
- Основы делового администрирования, маркетинга.
- Формы и методы ведения рекламных кампаний.
- Программные средства, используемые Предприятием для обеспечения процесса предоставления услуг.
- Порядок разработки договоров и контрактов на организацию и проведение рекламных кампаний.
- Порядок разработки бизнес-планов и коммерческих условий соглашений, договоров, контрактов.
- Основы организации делопроизводства.
- Современные средства сбора и обработки информации.
- Принципы работы средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.
- Формы и методы работы с персоналом, мотивации.
- Передовой отечественный и зарубежный опыт ведения рекламного дела.
- Этику делового общения.
- Основы социологии.
- Правила внутреннего распорядка предприятия и другими инструкциями, регламентирующими деятельность предприятия.
- Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
III. Должностные обязанности
- Работа с клиентом:
- организация и контроль проведения программ по марке;
- изучение бренда и его специфики;
- изучение брифов по марке, поступающих от клиентов;
- корректировка программ;
- анализ используемых каналов коммуникации в ходе программы;
- рекомендации по оптимизации планируемых и действующих программ;
- формирование смет по статьям расходов в ходе реализации программы;
- привлечение подрядчиков: СМИ, полиграфия, сувенирная продукция, наружная реклама, контент-провайдеры и др.;
- заключение договоров и разработка ТЗ для подрядчиков, контроль сроков и качества их выполнения;
- планирование возможных программ по марке;
- ведение системы отчетности по марке (форма, содержание, сроки);
- ориентация в рыночной ситуации (новые тенденции, конкурентная среда, возможные угрозы);
- обеспечение четко отлаженной двусторонней коммуникации;
- быстрое реагирование на потребности Клиента;
- составление и своевременная подача достоверных данных по запросу клиента;
- контроль по своевременной оплате счетов по Клиенту;
- контроль по документообороту (Бухгалтерские счета, акты, Приложения, Дарчинян и т.д.);
- работа с возражениями;
- решение кризисных ситуаций.
- Работа с подразделениями и службами Компании:
- организация отлаженной коммуникации между отделами;
- адаптация полученной от Клиента информации согласно требованиям каждого из отделов: сроки и форма подачи запросов;
- своевременная постановка задач отделам, которые участвуют в реализации проекта Клиента;
- проведение дополнительных консультационно-информационных мероприятий по проекту Клиента для каждого из отделов;
- тотальный контроль (на всех этапах) по выполнению поставленных задач отделами;
- синхронизация деятельности отделов в рамках поставленных задач по программе Клиента.
IV. Права
Менеджер ВМП имеют право:
- Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности.
- Принимать решения в пределах своей компетенции.
- Подавать предложения по совершенствованию и оптимизации своей работы и работы предприятия в целом.
- Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению.
- Запрашивать лично или по поручению руководства организации от подразделений служб Предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
- Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - то с разрешения руководства).
- Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.
V. Обязанности
Менеджер ВМП, как член трудового коллектива, обязан:
- Добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, соблюдать трудовую дисциплину, своевременно и точно исполнять распоряжения администрации и непосредственного руководителя, использовать все рабочее время для производительного труда;
- Качественно и в срок выполнять производственные задания и поручения;
- Поддерживать чистоту и порядок на своем рабочем месте, в служебных и других помещениях, соблюдать установленный порядок хранения документов и материальных ценностей;
- Эффективно использовать персональные компьютеры, оргтехнику и другое оборудование, экономно и рационально расходовать материалы и энергию, другие материальные ресурсы;
- Соблюдать принципы взаимоотношений с администрацией (охраной) здания, в котором располагаются офисные помещения;
- Соблюдать нормы, правила и инструкции по охране труда, производственной санитарии, правила противопожарной безопасности;
- Не использовать для выступлений и публикаций в средствах массовой информации сведений, полученных через служебное положение, распространение которых может нанести ущерб Предприятию или его работникам.
VI. Ответственность
Менеджер ВМП несет ответственность за:
- Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией.
- Предоставление недостоверной информации о процессе реализации проекта.
- Сохранение документации и разглашение сведений, относящихся к списку конфиденциальной информации.
- Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности.
- Нарушение внутреннего распорядка Предприятия.
Рекомендуем интересные статьи раздела Должностные инструкции:
▪ Социолог. Должностная инструкция
▪ Менеджер по работе с клиентами. Должностная инструкция
▪ Машинист насосных установок. Должностная инструкция
Смотрите другие статьи раздела Должностные инструкции.
Читайте и пишите полезные комментарии к этой статье.
<< Назад
Последние новости науки и техники, новинки электроники:
Питомцы как стимулятор разума
06.10.2025
Помимо эмоциональной поддержки, домашние питомцы могут оказывать заметное воздействие на когнитивные процессы, особенно у пожилых людей. Новое масштабное исследование показало, что общение с кошками и собаками не просто улучшает настроение - оно действительно способствует замедлению возрастного снижения умственных способностей.
Работа проводилась в рамках проекта Survey of Health, Ageing and Retirement in Europe (SHARE), охватывающего период с 2004 по 2022 год. В исследовании приняли участие тысячи европейцев старше 50 лет. Анализ показал, что владельцы домашних животных демонстрируют более устойчивые когнитивные функции по сравнению с теми, кто не держит питомцев. Особенно выражен эффект оказался у владельцев кошек и собак.
Согласно данным ученых, владельцы собак дольше сохраняют хорошую память, в то время как хозяева кошек медленнее теряют способность к быстрому речевому взаимодействию. Исследователи связывают это с тем, что ежедневное взаимодействие с животными требует внимани ...>>
Мини-ПК ExpertCenter PN54-S1
06.10.2025
Компания ASUSTeK Computer презентовала новый мини-компьютер ASUS ExpertCenter PN54-S1. Устройство ориентировано на пользователей, которым важно сочетание производительности, энергоэффективности и универсальности - от офисных задач до мультимедийных проектов.
В основе ExpertCenter PN54-S1 лежит современная аппаратная платформа AMD Hawk Point, использующая архитектуру Zen 4. Это поколение чипов отличается улучшенным управлением энергопотреблением и повышенной вычислительной мощностью. Новинка доступна в конфигурациях с процессорами Ryzen 7260, Ryzen 5220 и Ryzen 5210, представленных AMD в начале 2025 года. Таким образом, устройство охватывает широкий диапазон задач - от базовых офисных до ресурсоемких вычислений.
Корпус мини-ПК выполнен из прочного алюминия и имеет размеры 130×130×34 мм, что делает его практически незаметным на рабочем столе или за монитором. Несмотря на компактность, внутренняя компоновка позволяет установить два модуля оперативной памяти SO-DIMM ...>>
Глазные капли, возвращающие молодость зрению
05.10.2025
С возрастом человеческий глаз постепенно теряет способность четко видеть на близком расстоянии - развивается пресбиопия, или возрастная дальнозоркость. Этот естественный процесс связан с утратой эластичности хрусталика и ослаблением цилиарной мышцы, отвечающей за фокусировку. Миллионы людей по всему миру сталкиваются с необходимостью носить очки для чтения или прибегают к хирургическим методам коррекции. Однако исследователи из Центра передовых исследований пресбиопии в Буэнос-Айресе представили решение, которое может стать удобной и неинвазивной альтернативой - специальные глазные капли, способные улучшать зрение на длительный срок.
Разработку возглавила Джованна Беноцци, директор Центра. По ее словам, цель исследования состояла в том, чтобы предоставить пациентам с пресбиопией эффективный и безопасный способ коррекции зрения без хирургического вмешательства. Новые капли, созданные на основе пилокарпина и диклофенака, показали убедительные результаты: уже через час после первого пр ...>>
Случайная новость из Архива Спирт вместо бензина
01.01.2013
Станет ли воздух больших городов чище, если автомобили перейдут с нефтяного горючего на биологическое этиловый спирт? Ведь сгорающий спирт дает только воду и углекислый газ, без окислов серы и азота. Непреднамеренный эксперимент, проводимый каждый год в самом крупном городе Бразилии Сан-Паулу, показывает, что для улучшения атмосферы нужно, чтобы "спиртовых" машин было много.
В Сан-Паулу около шести миллионов автомобилей, из них полтора миллиона способны ездить и на бензине, и на спирте. Цена бензина регулируется государством независимо от мировых цен на нефть и стабильна весь год, а цена на спирт колеблется, падая каждый раз после сбора урожая сахарного тростника. Поэтому практически все автовладельцы, способные переключиться на спирт, делают это на несколько месяцев каждый год.
Бразильские экологи проанализировали данные о загрязнении воздуха, регулярно собираемые на 22 станциях по городу. Оказалось, что в "спиртовой сезон" качество воздуха не улучшается, то есть для того, чтобы эффект стал заметным, на спирте должно работать более четверти парка машин.
|
Другие интересные новости:
▪ Графен для OLED
▪ Ученые любят заголовки покороче
▪ Прототип искусственного электронного языка
▪ Стратостатный Интернет
▪ Нужна ли спортсменам разминка
Лента новостей науки и техники, новинок электроники
Интересные материалы Бесплатной технической библиотеки:
▪ раздел сайта Крылатые слова, фразеологизмы. Подборка статей
▪ статья Ба! знакомые все лица. Крылатое выражение
▪ статья Как звали Билли Кида? Подробный ответ
▪ статья Чага. Легенды, выращивание, способы применения
▪ статья Многодиапазонная полуволновая антенна. Энциклопедия радиоэлектроники и электротехники
▪ статья Импортные головки в отечественных магнитофонах. Энциклопедия радиоэлектроники и электротехники
Оставьте свой комментарий к этой статье:
Главная страница | Библиотека | Статьи | Карта сайта | Отзывы о сайте

www.diagram.com.ua
2000-2025