Бесплатная техническая библиотека
Должностная инструкция для руководителя отдела реализации и маркетинга. Полный документ

Охрана труда / Должностные инструкции
Комментарии к статье
I. Общие положения
- Должностная инструкция определяет должностные обязанности, полномочия и ответственность, а также условия работы руководителя отдела реализации и маркетинга структурного подразделения (далее Подразделения).
- Руководитель отдела реализации и маркетинга назначается на должность и освобождается с должности в соответствии с действующим трудовым законодательством приказом генерального директора компании.
- Руководитель отдела реализации и маркетинга подчиняется руководителю Подразделения.
- В период временного отсутствия руководителя отдела реализации и маркетинга его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за исполнение указанных обязанностей.
II. Квалификационные требования
Руководитель отдела реализации и маркетинга должен знать:
- Структуру компании.
- Внутреннюю и внешнюю политику компании.
- Принципы и методы управления.
- Законы, регламентирующие осуществление предпринимательской и коммерческой деятельности.
- Конъюнктуру рынка.
- Ассортимент, тематику и назначение периодических изданий.
- Методы ценообразования.
- Основы маркетинга.
- Закономерности развития рынка.
- Основы теории менеджмента.
- Основы мотивации и методы оценки.
- Порядок разработки бизнес-планов, подписания договоров.
- Психологию и принципы продаж.
- Правила установления деловых контактов.
- Основы делового этикета, навыки ведения деловых (в т.ч. телефонных) переговоров.
- Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
- Правила пользования оргтехникой и ПК.
- Правила внутреннего трудового распорядка.
III. Должностные обязанности
Руководитель отдела реализации и маркетинга должен выполнять:
- Разрабатывать схемы, методы и технологии продвижения издания на рынок.
- Проводить маркетинговые исследования по планированию продвижения изданий на рынок, анализировать спрос и потребление, рост тиражей и проценты возврата.
- Разрабатывать и обеспечивать организацию создания новой сети сбыта (поиск рынка сбыта, заключение, ведение договоров на реализацию, построение отношений с оптовыми, розничными торговыми предприятиями).
- Организовывать, распределять и контролировать работу сотрудников отдела.
- Принимать участие в ценообразовании, определять способы обоснования цены, определять формы расчетов по договорам.
- Координировать организацию работ по доставке или отгрузке продукции покупателям.
- Контролировать оплату продукции покупателями.
- Организовывать сбор информации о качестве, анализировать причины каких-либо претензий по договорам.
- Поддерживать контакт с постоянными клиентами, заниматься поиском новых, заключать и перезаключать договора.
- Подготавливать отчеты по объемам продаж и сдавать их непосредственному руководителю.
- Демонстрировать показательный пример профессионализма и этических норм отношений с клиентами и сотрудниками.
- Поддерживать позитивный моральный климат в офисе. Проявлять взаимовыручку, ответственность, доверие, поддержку, оптимизм.
- Выполнять отдельные служебные поручения непосредственного руководителя.
- Выполнять правила трудового распорядка, принятые в компании.
IV. Должностные полномочия
- Запрашивать от сотрудников и руководителей Подразделения информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
- Знакомиться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей.
- Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
V. Должностная ответственность
- За невыполнение или ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, - в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Украины.
- За неисполнение должностных обязанностей.
- За нарушение правил внутреннего распорядка компании.
- За нарушение деловой этики.
- За нерациональное использование компьютерной техники.
- За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, установленные действующим законодательством Украины.
- За предоставление недостоверной информации руководству.
- За небрежное отношение к ведению документации.
Рекомендуем интересные статьи раздела Должностные инструкции:
▪ Программист 1С. Должностная инструкция
▪ Арт-директор. Должностная инструкция
▪ Заместитель директора по экономическим вопросам. Должностная инструкция
Смотрите другие статьи раздела Должностные инструкции.
Читайте и пишите полезные комментарии к этой статье.
<< Назад
Последние новости науки и техники, новинки электроники:
Атомный секрет вечного блеска золота
20.06.2026
Золото издавна считается символом вечности и благородства не только из-за своей редкости, но и благодаря удивительной химической стойкости. В отличие от большинства металлов, оно не окисляется на воздухе, не тускнеет и не покрывается ржавчиной даже спустя тысячелетия. Эта уникальная инертность позволила золотым артефактам сохранять первозданный блеск с древних времен. Однако точный механизм такой защиты долго оставался загадкой для ученых. Недавнее исследование американских химиков-вычислителей раскрыло, что дело не просто в слабом взаимодействии с кислородом, а в особой атомной структуре поверхности металла.
Сотрудники Тулейнского университета Санту Бисвас и Мэтью М. Монтемор провели детальное компьютерное моделирование, чтобы понять, как молекулы кислорода взаимодействуют с поверхностью золота. Ученые сравнили два основных типа атомных структур: "реконструированные" и "нереконструированные" поверхности. Было доказано, что природная способность золота к перестройке атомов играет кл ...>>
Смарфон Realme 16T 5G
20.06.2026
В сегменте доступных смартфонов с акцентом на длительную работу без подзарядки компания Realme представила интересную новинку - модель Realme 16T 5G. Главным преимуществом устройства стала по-настоящему впечатляющая батарея емкостью 8000 мАч, которая способна обеспечить до трех дней автономной работы при умеренном использовании. При этом инженерам удалось сохранить относительно компактный корпус толщиной менее 9 мм и вес всего 224 грамма, что делает смартфон удобным для повседневного ношения несмотря на внушительный аккумулятор.
Смартфон оснащен большим 6,8-дюймовым LCD-дисплеем с высокой частотой обновления 144 Гц и пиковой яркостью до 1200 нит. Такое сочетание обеспечивает плавную картинку в динамичных сценах и комфортное восприятие контента даже под прямыми солнечными лучами. За производительность отвечает энергоэффективный процессор MediaTek Dimensity 6300, дополненный оперативной памятью LPDDR4X и накопителем UFS 2.2. Для эффективного отвода тепла во время продолжительных нагру ...>>
Проблема набора веса после 40
19.06.2026
С возрастом многие люди замечают, что поддерживать привычный вес становится все сложнее, даже если рацион и уровень активности существенно не меняются. Ученые из Каролинского института в Швеции раскрыли одну из ключевых биологических причин этого явления. Они показали, что с годами в жировой ткани замедляется процесс обновления липидов, из-за чего организм постепенно накапливает жир. Это естественное возрастное изменение объясняет, почему после 40 лет тело начинает "работать" иначе, способствуя набору веса.
В долгосрочном исследовании специалисты наблюдали за жировой тканью 54 мужчин и женщин на протяжении в среднем 13 лет. Независимо от того, набирали участники вес или, наоборот, худели, у всех без исключения скорость липидного обмена в жировых клетках заметно снижалась. Жир в клетках обновляется все медленнее, и этот процесс происходит автоматически с течением времени. Те, кто не компенсировал замедление уменьшением калорийности питания, в среднем набирали около 20% от исходного в ...>>
Случайная новость из Архива Растительная целлюлоза для костных имплантатов
01.04.2019
Исследователи из Университета Британской Колумбии и Университета МакМастера (Канада) получили воздушное, пенистое вещество, которое можно впрыскивать в организм и обеспечивать "строительные леса" для роста новой кости.
Новые материал сделан путем обработки нанокристаллов, полученных из растительной целлюлозы. Кристаллы соединяются и образуют прочную, но легкую губку - аэрогель, - которая может сжиматься или расширяться по мере необходимости, чтобы полностью заполнить костную полость.
Новый целлюлозный нанокристаллический аэрогель - более эффективная альтернатива нынешним синтетическим материалам. Чтобы в этом убедиться, исследовательская группа провела эксперимент с лабораторными крысами. Грызунов разделили на две группы, лишь одной из которых вживили имплантаты аэрогеля. Через три недели у крыс с имплантатами кости росли на 33% быстрее, чем у второй группы, а через 12 недель - на 50% быстрее.
Подобные "строительные леса" из наноцеллюлозы можно будет в будущем использовать в качестве зубных имплантатов. Кроме того, полезными они будут и во время операций по замене позвоночных дисков. Как только поврежденная кость достаточно окрепнет, имплантат должен будет распасться на нетоксичные компоненты, которые не нанесут урона организму.
|
Другие интересные новости:
▪ Опиоидное обезболивающее без побочных эффектов
▪ Эффективный инфракрасный светодиодный кристалл от Osram
▪ LMH6533 - драйвер лазерных диодов
▪ Свойства магнитного материала: от изолятора к металлу
▪ Нетонущий мобильник
Лента новостей науки и техники, новинок электроники
Интересные материалы Бесплатной технической библиотеки:
▪ раздел сайта Телевидение. Подборка статей
▪ статья Здоровый образ жизни как система индивидуального поведения человека. Основы безопасной жизнедеятельности
▪ статья Каковы размеры самого большого медведя? Подробный ответ
▪ статья Работа с электродрелью. Типовая инструкция по охране труда
▪ статья Любительские передающие ДВ антенны. Энциклопедия радиоэлектроники и электротехники
▪ статья Переход механической энергии в теплоту. Физический эксперимент
Оставьте свой комментарий к этой статье:
Главная страница | Библиотека | Статьи | Карта сайта | Отзывы о сайте

www.diagram.com.ua
2000-2026