Бесплатная техническая библиотека

Должностная инструкция для маркетолога. Полный документ

Охрана труда / Должностные инструкции

 Комментарии к статье

I. Общие положения

1. Должностная инструкция определяет должностные обязанности, полномочия и ответственность, а также условия работы маркетолога структурного подразделения (далее Подразделения).
2. Маркетолог назначается на должность и освобождается с должности в соответствии с действующим трудовым законодательством приказом генерального директора компании.
3. Маркетолог подчиняется руководителю отдела реализации и маркетинга Подразделения.
4. В период временного отсутствия маркетолога его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за исполнение указанных обязанностей.

II. Квалификационные требования

Маркетолог структурного подразделения должен знать:

1. Методические, нормативные и другие руководящие материалы по вопросам маркетинга.
2. Сущность исследовательской деятельности на основе сбора и обработки информации о ситуации на рынке с учетом научного подхода.
3. Организацию работы исследований, методы анализа систему сбора и обработки информации, ее объем и структуру, способы ее эффективного поиска и сбора.
4. Методы передачи, обработки и хранения информации.
5. Перспективы технического и экономического развития компании.
6. Передовой отечественный и зарубежный опыт по организации и совершенствованию рыночных и прогнозных исследований.
7. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
8. Правила пользования оргтехникой и ПК.
9. Правила внутреннего трудового распорядка.

III. Должностные обязанности

1. Проводить исследования в области организации и управления производственно-хозяйственной, коммерческой и сбытовой деятельности компании, ориентированных на удовлетворение потребностей реальных и потенциальных потребителей рынка.
2. Определять предмет исследования и разрабатывать рабочие планы и программы проведения отдельных этапов исследовательских работ.
3. Изучать общую конъюнктуру отрасли с точки зрения перспектив ее развития.
4. Анализировать показатели производственно-сбытовой деятельности компании для определения эффективности ее деятельности по каждому из направлений, выявлять целесообразность изменения или сохранения стратегии по этим направлениям.
5. Анализировать систему сбыта продукции в целях выявления возможностей и эффективности сбыта через альтернативные каналы.
6. Исследовать спрос, определять сегменты рынка через группы критериев сегментации в целях обеспечения рыночного успеха компании: географических, национальных, половозрастных, профессиональных, экономических, имущественных и т.д.
7. Давать прогноз экономической ситуации страны или региона, которая может повлиять на условия сбыта на данном рынке.
8. Формировать маркетинговую информационную систему (МИС) как часть постоянно действующего процесса отслеживания и хранения данных для анализа.
9. Конкретизировать и удовлетворять с помощью МИС общие потребности компании в той или иной информации.
10. Поддерживать позитивный моральный климат в офисе. Проявлять взаимовыручку, ответственность, доверие, поддержку, оптимизм.
11. Выполнять отдельные служебные поручения непосредственного руководителя.
12. Выполнять правила трудового распорядка, принятые в компании.

IV. Должностные полномочия

1. Запрашивать от сотрудников и руководителей Подразделения информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
2. Знакомиться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей.
3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

V. Должностная ответственность

1. За невыполнение или ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, - в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Украины.
2. За неисполнение должностных обязанностей.
3. За нарушение правил внутреннего распорядка компании.
4. За нарушение деловой этики.
5. За нерациональное использование компьютерной техники.
6. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, установленные действующим законодательством Украины.
7. За предоставление недостоверной информации руководству.
8. За небрежное отношение к ведению документации.

 Рекомендуем интересные статьи раздела Должностные инструкции:

▪ Бухгалтер по налоговому учету. Должностная инструкция

▪ Врач пульмонологического кабинета. Должностная инструкция

▪ Менеджер по выдаче кредитов. Должностная инструкция

Смотрите другие статьи раздела Должностные инструкции.

Читайте и пишите полезные комментарии к этой статье.

<< Назад

Последние новости науки и техники, новинки электроники:

Питомцы как стимулятор разума 06.10.2025

Помимо эмоциональной поддержки, домашние питомцы могут оказывать заметное воздействие на когнитивные процессы, особенно у пожилых людей. Новое масштабное исследование показало, что общение с кошками и собаками не просто улучшает настроение - оно действительно способствует замедлению возрастного снижения умственных способностей. Работа проводилась в рамках проекта Survey of Health, Ageing and Retirement in Europe (SHARE), охватывающего период с 2004 по 2022 год. В исследовании приняли участие тысячи европейцев старше 50 лет. Анализ показал, что владельцы домашних животных демонстрируют более устойчивые когнитивные функции по сравнению с теми, кто не держит питомцев. Особенно выражен эффект оказался у владельцев кошек и собак. Согласно данным ученых, владельцы собак дольше сохраняют хорошую память, в то время как хозяева кошек медленнее теряют способность к быстрому речевому взаимодействию. Исследователи связывают это с тем, что ежедневное взаимодействие с животными требует внимани ...>>

Мини-ПК ExpertCenter PN54-S1 06.10.2025

Компания ASUSTeK Computer презентовала новый мини-компьютер ASUS ExpertCenter PN54-S1. Устройство ориентировано на пользователей, которым важно сочетание производительности, энергоэффективности и универсальности - от офисных задач до мультимедийных проектов. В основе ExpertCenter PN54-S1 лежит современная аппаратная платформа AMD Hawk Point, использующая архитектуру Zen 4. Это поколение чипов отличается улучшенным управлением энергопотреблением и повышенной вычислительной мощностью. Новинка доступна в конфигурациях с процессорами Ryzen 7260, Ryzen 5220 и Ryzen 5210, представленных AMD в начале 2025 года. Таким образом, устройство охватывает широкий диапазон задач - от базовых офисных до ресурсоемких вычислений. Корпус мини-ПК выполнен из прочного алюминия и имеет размеры 130&#215;130&#215;34 мм, что делает его практически незаметным на рабочем столе или за монитором. Несмотря на компактность, внутренняя компоновка позволяет установить два модуля оперативной памяти SO-DIMM ...>>

Глазные капли, возвращающие молодость зрению 05.10.2025

С возрастом человеческий глаз постепенно теряет способность четко видеть на близком расстоянии - развивается пресбиопия, или возрастная дальнозоркость. Этот естественный процесс связан с утратой эластичности хрусталика и ослаблением цилиарной мышцы, отвечающей за фокусировку. Миллионы людей по всему миру сталкиваются с необходимостью носить очки для чтения или прибегают к хирургическим методам коррекции. Однако исследователи из Центра передовых исследований пресбиопии в Буэнос-Айресе представили решение, которое может стать удобной и неинвазивной альтернативой - специальные глазные капли, способные улучшать зрение на длительный срок. Разработку возглавила Джованна Беноцци, директор Центра. По ее словам, цель исследования состояла в том, чтобы предоставить пациентам с пресбиопией эффективный и безопасный способ коррекции зрения без хирургического вмешательства. Новые капли, созданные на основе пилокарпина и диклофенака, показали убедительные результаты: уже через час после первого пр ...>>

Случайная новость из Архива Ушам нужен шум 13.09.2004 Слуху нужна постоянная тренировка, чтобы он оставался в форме, и у тех, кто живет в постоянной тишине, слух ослабляется не меньше, чем у работников кузнечнопрессового цеха. К такому выводу пришли немецкие исследователи. Группа физиологов под руководством Геральда Флейшера из университета города Гиссена (Германия) за несколько лет измерила остроту слуха более 10 тысяч человек во всем мире. При этом регистрировался и уровень шумности их окружающей среды. Как и ожидалось, люди, подверженные крайне громким звукам на работе, например, строители, имеют пониженный слух. Но жители тихих сельских местностей столь же глуховаты. Оказалось, что в целом у горожан слух лучше, чем у жителей тихих деревушек. Люди таких профессий, как оркестранты и летчики, несмотря на постоянный шум в рабочее время, обладают неожиданно чувствительным слухом. Флейшер считает, что для тонкого механизма внутреннего уха вреден не постоянный шум, а ударные нагрузки - отдельные очень громкие звуки. Напротив, постоянный шум только тренирует выносливость уха. Наихудшим слух оказался у китайских крестьян, живущих в тишине, которая несколько раз в год прерывается взрывами петард и грохотом барабанов по случаю местных праздников.

Другие интересные новости:

▪ Десятая часть новых ноутбуков - с сенсорными панелями

▪ Платформа Visa Next для цифровых платежных продуктов

▪ Новая серия толстопленочных силовых резисторов

▪ Процесс создания конденсата Бозе-Эйнштейна ускорен в 100 раз

▪ Альтернативная энергия резко подешевела

Лента новостей науки и техники, новинок электроники

Интересные материалы Бесплатной технической библиотеки:

▪ раздел сайта Электромонтажные работы. Подборка статей

▪ статья Где это видано, где это слыхано? Крылатое выражение

▪ статья Носил ли кто-нибудь из европейских правителей желтую звезду в знак солидарности с евреями? Подробный ответ

▪ статья Ссадины и потертости. Медицинская помощь

▪ статья Когда нет стабилитрона. Энциклопедия радиоэлектроники и электротехники

▪ статья Схема MULTIVOX для трансивера. Энциклопедия радиоэлектроники и электротехники

Оставьте свой комментарий к этой статье:

www.diagram.com.ua
2000-2025