Бесплатная техническая библиотека
Должностная инструкция для лидера команды. Полный документ

Охрана труда / Должностные инструкции
Комментарии к статье
I. Общие положения
- Должностная инструкция определяет должностные обязанности, полномочия и ответственность, а также условия работы лидера команды структурного подразделения (далее Подразделения).
- Лидер команды назначается на должность и освобождается с должности в соответствии с действующим трудовым законодательством приказом генерального директора компании.
- Лидер команды подчиняется менеджеру отдела прямых продаж Подразделения.
- В период временного отсутствия лидера команды его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за исполнение указанных обязанностей.
II. Квалификационные требования
Лидер команды структурного подразделения должен знать:
- Структуру компании.
- Нормативные правовые акты, положения, инструкции, другие руководящие материалы, касающиеся рекламной деятельности.
- Законодательство о рекламе.
- Приемы и методы делового общения и ведения переговоров.
- Методы сбора и подготовки рекламных материалов.
- Требования к оформлению бланков объявлений.
- Основные характеристики оказываемых услуг.
- Действующие услуги и цены в прайсе.
- Требования к оформлению бухгалтерских счетов.
- Основы делового этикета, навыки ведения деловых (в т.ч. телефонных) переговоров.
- Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
- Правила пользования оргтехникой и ПК.
- Правила внутреннего трудового распорядка.
III. Должностные обязанности
- Осуществлять работу по предоставлению и продвижению рекламных услуг, соблюдая этические нормы.
- Заключать договора, определяющие характер и объем работ, которые необходимо выполнить, их оплату по действующим тарифам или условиям договора.
- Осуществлять поиск новых клиентов.
- При проведении рекламной работы учитывать мнение рекламодателя и его платежеспособность.
- Консультировать клиента, принимать новые заказы и изменения по тексту рекламы.
- Заполнять счета согласно требованиям бухгалтерии.
- Своевременно оформлять и сдавать бланки объявлений для регистрации.
- Заполнять курьерские талоны, согласно требованиям.
- Принимать участие в изготовлении макета и утверждать его у клиента (по мере необходимости).
- Производить контроль выхода рекламы согласно гарантийным письмам клиента.
- Контролировать своевременную оплату заказчиками рекламных выходов, вести работу, направленную на уменьшение долгов по оплате.
- Стимулировать рекламодателя повторно делать заказ на публикацию, оговаривая условия скидок при длительном заказе.
- Заключать взаимовыгодные (для предприятия) сделки.
- Решать конфликтные ситуации с клиентами с последующей передачей информации менеджеру отдела прямых продаж.
- Выделять издания из массы средств массовой информации, характеризовать его дополнительно отличительными потребительскими качествами, преимуществами, создавая спрос и стимулируя рекламодателя к заключению сделки.
- Осуществлять работу по популяризации изданий, направленной на формирование доброжелательного отношения потребителей и обеспечение престижа рекламодателя.
- Еженедельно (в понедельник до 11.00) подавать менеджеру отдела прямых продаж отчеты (итоги) по предыдущей неделе, выставлять командную цель и распределять ее в команде.
- Контролировать результаты работы в команде на протяжении рабочей недели.
- Мотивировать команду на выполнение, перевыполнение и повышение командной цели.
- При возникновении разногласий внутри команды пытаться решать вопрос самостоятельно; при невозможности решить проблему самостоятельно обращаться к менеджеру отдела прямых продаж.
- Еженедельно проводить командные собрания по результатам работы команды.
- Принимать участие в выставках и корпоративных мероприятиях.
- Командную цель ставить выше личной, проявлять заинтересованность к командной цели и делать все возможное для ее выполнения.
- Обязательно выполнять поставленную личную цель.
- Участвовать в собраниях и совещаниях команды, офиса, компании.
- Стремится к повышению профессионального и личного роста, обучению, самосовершенствованию.
- Содержать свое рабочее место в порядке, так как это обеспечивает производительность и безопасность работы.
- Личным примером вдохновлять команду на достижение более высоких показателей.
- Поддерживать позитивный моральный климат в команде, офисе. Проявлять взаимовыручку, ответственность, доверие, поддержку, оптимизм.
- Выполнять отдельные служебные поручения непосредственного руководителя.
- Выполнять правила трудового распорядка, принятые в компании.
IV. Должностные полномочия
- Запрашивать от сотрудников и руководителей Подразделения информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
- Знакомиться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей.
- Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
V. Должностная ответственность
- За невыполнение или ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, - в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Украины.
- За неисполнение должностных обязанностей.
- За нарушение правил внутреннего распорядка компании.
- За нарушение деловой этики.
- За нерациональное использование компьютерной техники.
- За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, установленные действующим законодательством Украины.
- За предоставление недостоверной информации руководству.
- За небрежное отношение к ведению документации.
VI. Условия работы
- Режим работы лидера команды по продажам определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в компании.
- Лидер команды в связи с производственной необходимостью может выезжать в служебные (местные и региональные) командировки.
Рекомендуем интересные статьи раздела Должностные инструкции:
▪ Конюх. Должностная инструкция
▪ Автослесарь. Должностная инструкция
▪ Обвальщик мяса. Должностная инструкция
Смотрите другие статьи раздела Должностные инструкции.
Читайте и пишите полезные комментарии к этой статье.
<< Назад
Последние новости науки и техники, новинки электроники:
Токсичность интернета преувеличена
07.01.2026
Социальные сети нередко воспринимаются как арена постоянной агрессии, оскорблений и распространения фейковой информации. Новое исследование Стэнфордского университета показывает, что реальность значительно отличается от популярного представления: интернет гораздо менее токсичен, чем многие пользователи считают.
Ученые опросили более тысячи американцев, попросив их оценить долю пользователей соцсетей, которые ведут себя агрессивно или распространяют ненависть. Оказалось, что впечатления людей сильно преувеличивают масштабы проблемы. Например, респонденты считали, что почти половина пользователей Reddit хотя бы раз оставляла оскорбительные комментарии, тогда как фактические данные платформы показывают, что таких людей не более 3%.
Аналогичная ситуация наблюдается с дезинформацией. Опрос показал, что большинство участников считали почти половину аудитории Facebook распространителями фейковых новостей, однако статистика говорит об обратном: фактическая доля таких пользователей состав ...>>
Процессоры Ryzen AI 400
07.01.2026
Современные вычисления все больше ориентируются на интеграцию искусственного интеллекта и высокую производительность в компактных устройствах, таких как ноутбуки и мини-ПК. Новая линейка процессоров AMD Ryzen AI 400 демонстрирует, как разработчики объединяют мощные центральные ядра, графику и нейросетевые ускорители в одном чипе, чтобы удовлетворять растущие потребности пользователей в играх, контенте и ИИ-приложениях.
AMD представила процессоры серии Gorgon Point, которые включают до 12 ядер Zen 5 и до 24 потоков вычислений. Чипы поддерживают интегрированную графику RDNA 3.5, обеспечивают максимальную тактовую частоту до 5,2 ГГц и имеют энергопотребление от 15 Вт до 54 Вт. Особое внимание уделено NPU, способному обрабатывать до 60 триллионов операций в секунду (TOPS), что делает эти процессоры эффективными для задач с искусственным интеллектом.
Конструкция Ryzen AI 400 сочетает ядра Zen 5 и Zen 5c, обеспечивая высокую гибкость и производительность. Несмотря на то, что архитектур ...>>
Женщины лучше распознают признаки болезни по лицу
06.01.2026
Способность распознавать, что кто-то нездоров, часто проявляется интуитивно: бледная кожа, опущенные веки, уставшее выражение лица могут сигнализировать о недомогании. Новое исследование международной группы ученых показало, что женщины в среднем точнее мужчин улавливают такие тонкие невербальные признаки болезни, что может иметь эволюционные и социальные объяснения.
В отличие от предыдущих работ, где использовались отредактированные фотографии или имитация больных лиц, ученые решили проверить, насколько люди способны распознавать естественные признаки недомогания. Такой подход позволил оценить реальную чувствительность к изменениям в лицах, возникающим при болезни.
В исследовании приняли участие 280 студентов, поровну мужчин и женщин. Участникам предложили оценить 24 фотографии, на которых изображены люди как в здоровом состоянии, так и во время болезни. Это дало возможность сравнить восприятие естественных признаков недомогания в реальных лицах.
Для анализа состояния каждого ...>>
Случайная новость из Архива 28-дюймовые цветные дисплеи E Ink от Innolux
06.05.2020
Дисплеи E Ink идеальны для городской среды, транспорта или рекламы. Они хорошо видны при ярком солнечном свете, и без питания могут долго показывать статичное изображение. Массовое появление информационных и рекламных табло на улицах и в магазинах сдерживала цена и отсутствие цветных дисплеев E Ink с приемлемым качеством изображения. С первым пока сложно, но вот цвет на экраны E Ink пришел, а вывести его на улицы поможет компания Innolux.
Компания Innolux начали сотрудничество в области производства и продажи крупноформатных панелей на базе цветной электронной бумаги E Ink ACeP (Advanced Color ePaper).
Электрофоретические дисплеи на технологии ACeP компания E Ink представила в 2016 году. Цветные дисплеи ACeP способны отображать порядка 32 тыс. цветов. Это в восемь раз больше, чем поступающие в этом году в продажу цветные букридеры на экранах E Ink Print Color. Обратная сторона этой медали - на обновление экранов ACeP требуется до двух секунд. Для электронных книг это долго, а для рекламных и информационных табло не представляет никаких проблем.
Согласно договоренности, компания E Ink будет поставлять компании Innolux основу для цветных бумагоподобных дисплеев - пленки с массивами микрокапсул с электронными чернилами внутри. Компания Innolux будет выпускать для пленок активно-матричные подложки на TF-транзисторах и собирать на них цветные панели E Ink диагональю 28 дюймов.
Компания E Ink будет не только поставлять Innolux комплектующие для выпуска крупноформатных цветных панелей ACeP, но также обеспечит партнера клиентами. Это компании для выпуска информационно-рекламного оборудования для оформления точек розничных продаж и информационных табло для архитектурно-городской инфраструктуры. С точки зрения компании E Ink, технологии Интернета вещей и "умного" города открывают хорошие перспективы перед технологией "электронной" бумаги, и этим нужно воспользоваться в полной мере.
|
Другие интересные новости:
▪ Новая технология увеличила яркость LED в семь раз
▪ Микросхемы серии AMMP поверхностного монтажа
▪ Электросамокат проследит за правилами дорожного движения
▪ Подземные ходы старой Европы
▪ Остров-электростанция с искусственным интеллектом
Лента новостей науки и техники, новинок электроники
Интересные материалы Бесплатной технической библиотеки:
▪ раздел сайта Ограничители сигнала, компрессоры. Подборка статей
▪ статья Испокон веков. Крылатое выражение
▪ статья Какая птица летает выше всех? Подробный ответ
▪ статья Свербига восточная. Легенды, выращивание, способы применения
▪ статья Акустический выключатель четырех нагрузок и автомата световых эффектов. Энциклопедия радиоэлектроники и электротехники
▪ статья Карта путешествует в колоду и обратно. Секрет фокуса
Оставьте свой комментарий к этой статье:
Главная страница | Библиотека | Статьи | Карта сайта | Отзывы о сайте

www.diagram.com.ua
2000-2026