Бесплатная техническая библиотека

Должностная инструкция для лидера команды. Полный документ

Охрана труда / Должностные инструкции

 Комментарии к статье

I. Общие положения

1. Должностная инструкция определяет должностные обязанности, полномочия и ответственность, а также условия работы лидера команды структурного подразделения (далее Подразделения).
2. Лидер команды назначается на должность и освобождается с должности в соответствии с действующим трудовым законодательством приказом генерального директора компании.
3. Лидер команды подчиняется менеджеру отдела прямых продаж Подразделения.
4. В период временного отсутствия лидера команды его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за исполнение указанных обязанностей.

II. Квалификационные требования

Лидер команды структурного подразделения должен знать:

1. Структуру компании.
2. Нормативные правовые акты, положения, инструкции, другие руководящие материалы, касающиеся рекламной деятельности.
3. Законодательство о рекламе.
4. Приемы и методы делового общения и ведения переговоров.
5. Методы сбора и подготовки рекламных материалов.
6. Требования к оформлению бланков объявлений.
7. Основные характеристики оказываемых услуг.
8. Действующие услуги и цены в прайсе.
9. Требования к оформлению бухгалтерских счетов.
10. Основы делового этикета, навыки ведения деловых (в т.ч. телефонных) переговоров.
11. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
12. Правила пользования оргтехникой и ПК.
13. Правила внутреннего трудового распорядка.

III. Должностные обязанности

1. Осуществлять работу по предоставлению и продвижению рекламных услуг, соблюдая этические нормы.
2. Заключать договора, определяющие характер и объем работ, которые необходимо выполнить, их оплату по действующим тарифам или условиям договора.
3. Осуществлять поиск новых клиентов.
4. При проведении рекламной работы учитывать мнение рекламодателя и его платежеспособность.
5. Консультировать клиента, принимать новые заказы и изменения по тексту рекламы.
6. Заполнять счета согласно требованиям бухгалтерии.
7. Своевременно оформлять и сдавать бланки объявлений для регистрации.
8. Заполнять курьерские талоны, согласно требованиям.
9. Принимать участие в изготовлении макета и утверждать его у клиента (по мере необходимости).
10. Производить контроль выхода рекламы согласно гарантийным письмам клиента.
11. Контролировать своевременную оплату заказчиками рекламных выходов, вести работу, направленную на уменьшение долгов по оплате.
12. Стимулировать рекламодателя повторно делать заказ на публикацию, оговаривая условия скидок при длительном заказе.
13. Заключать взаимовыгодные (для предприятия) сделки.
14. Решать конфликтные ситуации с клиентами с последующей передачей информации менеджеру отдела прямых продаж.
15. Выделять издания из массы средств массовой информации, характеризовать его дополнительно отличительными потребительскими качествами, преимуществами, создавая спрос и стимулируя рекламодателя к заключению сделки.
16. Осуществлять работу по популяризации изданий, направленной на формирование доброжелательного отношения потребителей и обеспечение престижа рекламодателя.
17. Еженедельно (в понедельник до 11.00) подавать менеджеру отдела прямых продаж отчеты (итоги) по предыдущей неделе, выставлять командную цель и распределять ее в команде.
18. Контролировать результаты работы в команде на протяжении рабочей недели.
19. Мотивировать команду на выполнение, перевыполнение и повышение командной цели.
20. При возникновении разногласий внутри команды пытаться решать вопрос самостоятельно; при невозможности решить проблему самостоятельно обращаться к менеджеру отдела прямых продаж.
21. Еженедельно проводить командные собрания по результатам работы команды.
22. Принимать участие в выставках и корпоративных мероприятиях.
23. Командную цель ставить выше личной, проявлять заинтересованность к командной цели и делать все возможное для ее выполнения.
24. Обязательно выполнять поставленную личную цель.
25. Участвовать в собраниях и совещаниях команды, офиса, компании.
26. Стремится к повышению профессионального и личного роста, обучению, самосовершенствованию.
27. Содержать свое рабочее место в порядке, так как это обеспечивает производительность и безопасность работы.
28. Личным примером вдохновлять команду на достижение более высоких показателей.
29. Поддерживать позитивный моральный климат в команде, офисе. Проявлять взаимовыручку, ответственность, доверие, поддержку, оптимизм.
30. Выполнять отдельные служебные поручения непосредственного руководителя.
31. Выполнять правила трудового распорядка, принятые в компании.

IV. Должностные полномочия

1. Запрашивать от сотрудников и руководителей Подразделения информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
2. Знакомиться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей.
3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

V. Должностная ответственность

1. За невыполнение или ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, - в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Украины.
2. За неисполнение должностных обязанностей.
3. За нарушение правил внутреннего распорядка компании.
4. За нарушение деловой этики.
5. За нерациональное использование компьютерной техники.
6. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, установленные действующим законодательством Украины.
7. За предоставление недостоверной информации руководству.
8. За небрежное отношение к ведению документации.

VI. Условия работы

1. Режим работы лидера команды по продажам определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в компании.
2. Лидер команды в связи с производственной необходимостью может выезжать в служебные (местные и региональные) командировки.

 Рекомендуем интересные статьи раздела Должностные инструкции:

▪ Менеджер по информации. Должностная инструкция

▪ Младший научный сотрудник. Должностная инструкция

▪ Наладчик автоматических линий. Должностная инструкция

Смотрите другие статьи раздела Должностные инструкции.

Читайте и пишите полезные комментарии к этой статье.

<< Назад

Последние новости науки и техники, новинки электроники:

Кислотность океана разрушает зубы акул 03.10.2025

Мировые океаны выполняют важнейшую функцию - они поглощают около трети углекислого газа, выбрасываемого в атмосферу. Это помогает замедлять темпы глобального потепления, но имеет и обратную сторону. Растворяясь в воде, CO2 образует угольную кислоту, которая повышает концентрацию водородных ионов и приводит к снижению pH. Вода становится более кислой, а последствия этого процесса уже заметны для морских экосистем. Средний показатель кислотности океана сейчас равен примерно 8,1, тогда как еще недавно за условную норму брали значение 8,2. По прогнозам, к 2300 году уровень может упасть до 7,3 - это сделает океан почти в десять раз кислее нынешнего состояния. Для обитателей морей подобные изменения означают не просто сдвиг химического равновесия, а реальную угрозу физиологическим процессам, начиная от формирования раковин у моллюсков и заканчивая охотничьим поведением акул. Чтобы выяснить, как именно кислотная среда отражается на зубах акул, группа немецких исследователей провела эксп ...>>

Почтовый космический корабль Arc 03.10.2025

Космические технологии становятся частью инфраструктуры, способной повлиять на логистику, медицину и даже военную сферу. Идея использовать орбиту как глобальный склад для срочных поставок звучала еще недавно как научная фантастика, но стартап Inversion пытается превратить ее в практическое решение. Компания Inversion появилась в начале 2021 года благодаря Джастину Фиаскетти и Остину Бриггсу, которые на тот момент были студентами Бостонского университета. Их замысел состоял в том, чтобы сделать возможной доставку грузов не только через спутниковые сети данных, но и в буквальном смысле - физических предметов. В основе лежит простая мысль: если космос обеспечивает доступ к любой точке Земли, то и грузы должны перемещаться тем же маршрутом. Уже за три года работы команда из 25 специалистов успела построить демонстрационный аппарат "Ray". Его запуск состоялся в рамках миссии SpaceX Transporter-12. Устройство весом 90 килограммов проверяло ключевые технологии Inversion, включая двухком ...>>

Лазерное обогащение урана 02.10.2025

Ядерная энергия остается одним из ключевых источников стабильного электричества, особенно для стран с растущими потребностями в энергоснабжении. Однако обеспечение бесперебойных поставок топлива для атомных станций требует современных технологий обогащения урана, которые одновременно эффективны и безопасны. Американская компания Global Laser Enrichment (GLE) делает значительный шаг в этом направлении, завершив масштабное тестирование лазерной технологии обогащения урана. Демонстрационная программа была проведена на объекте в Уилмингтоне, Северная Каролина. Тестирование технологии SILEX (Separation of Isotopes by Laser EXcitation), разработанной австралийской Silex Systems, стартовало в мае 2025 года и продлится до конца года. В ходе экспериментов компания планирует получить сотни фунтов низкообогащенного урана (LEU), который может быть использован в качестве топлива для атомных электростанций. GLE была создана в 2007 году для коммерциализации лазерных методов обогащения урана в С ...>>

Случайная новость из Архива Беременность и рождение ребенка меняет мозг женщины 26.12.2016 Ученые из Автономного университета Барселоны (Испания) показали, как меняется структура мозга у женщины во время беременности. Выяснилось также, что изменения сохраняются в течение двух лет после рождения ребенка - быть может, и дольше. Авторы работы с использованием магнитно-резонансной томографии сравнили структуру головного мозга 25 женщин до и после их первой беременности. В качестве контроля сканирование мозга проходили и их партнеры-мужчины, а также еще 20 женщин, которые не были беременны, и их партнеры. Среди результатов исследования зафиксировано сокращение во время беременности серого вещества мозга в медиальной фронтальной и задней коре, а также в отдельных участках префронтальной и височной коры у беременных женщин. Ученые полагают, что это картина адаптации к будущему материнству. "Эти изменения могут отражать, по крайней мере частично, механизм синаптического прунинга, который также характерен для подросткового возраста - слабые синапсы исчезают, уступая место более эффективным и специализированным нейронным связям", - пояснила один из авторов работы Элслайн Хукзема (Elseline Hoekzema). Исследователи показали, что сокращение серого вещества касается участков мозга, которые были активны во время функциональной нейровизуализации, во время которой матерям показывали снимки их детей. По словам ученых, эти зоны связаны с процессами, участвующими в социальном познании и самосознании. Исследователи не наблюдали никаких изменений памяти или других функций во время беременности, поэтому потеря серого вещества не подразумевает каких-либо когнитивных нарушений, а говорит лишь об актуальных адаптационных процессах.

Другие интересные новости:

▪ Междугородний перелет на автомобиле

▪ LG выпустит сверхчеткий 84-дюймовый 3D-телевизор

▪ LTC4054 - микросхема для зарядки литий-ионных батарей

▪ Исследование умных молекул

▪ Народный сейсмограф

Лента новостей науки и техники, новинок электроники

Интересные материалы Бесплатной технической библиотеки:

▪ раздел сайта Технологии радиолюбителя. Подборка статей

▪ статья История экономики. Шпаргалка

▪ статья Могут ли два человека иметь одинаковые отпечатки пальцев? Подробный ответ

▪ статья Арматурщик. Должностная инструкция

▪ статья Инструмент электрика. Справочник

▪ статья Простая ромбическая антенна для приема телевидения MMDS. Энциклопедия радиоэлектроники и электротехники

Оставьте свой комментарий к этой статье:

www.diagram.com.ua
2000-2025