Menu Home

Бесплатная техническая библиотека для любителей и профессионалов Бесплатная техническая библиотека


Должностная инструкция для лидера команды. Полный документ

Охрана труда

Охрана труда / Должностные инструкции

Комментарии к статье Комментарии к статье

I. Общие положения

  1. Должностная инструкция определяет должностные обязанности, полномочия и ответственность, а также условия работы лидера команды структурного подразделения (далее Подразделения).
  2. Лидер команды назначается на должность и освобождается с должности в соответствии с действующим трудовым законодательством приказом генерального директора компании.
  3. Лидер команды подчиняется менеджеру отдела прямых продаж Подразделения.
  4. В период временного отсутствия лидера команды его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за исполнение указанных обязанностей.

II. Квалификационные требования

Лидер команды структурного подразделения должен знать:

  1. Структуру компании.
  2. Нормативные правовые акты, положения, инструкции, другие руководящие материалы, касающиеся рекламной деятельности.
  3. Законодательство о рекламе.
  4. Приемы и методы делового общения и ведения переговоров.
  5. Методы сбора и подготовки рекламных материалов.
  6. Требования к оформлению бланков объявлений.
  7. Основные характеристики оказываемых услуг.
  8. Действующие услуги и цены в прайсе.
  9. Требования к оформлению бухгалтерских счетов.
  10. Основы делового этикета, навыки ведения деловых (в т.ч. телефонных) переговоров.
  11. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
  12. Правила пользования оргтехникой и ПК.
  13. Правила внутреннего трудового распорядка.

III. Должностные обязанности

  1. Осуществлять работу по предоставлению и продвижению рекламных услуг, соблюдая этические нормы.
  2. Заключать договора, определяющие характер и объем работ, которые необходимо выполнить, их оплату по действующим тарифам или условиям договора.
  3. Осуществлять поиск новых клиентов.
  4. При проведении рекламной работы учитывать мнение рекламодателя и его платежеспособность.
  5. Консультировать клиента, принимать новые заказы и изменения по тексту рекламы.
  6. Заполнять счета согласно требованиям бухгалтерии.
  7. Своевременно оформлять и сдавать бланки объявлений для регистрации.
  8. Заполнять курьерские талоны, согласно требованиям.
  9. Принимать участие в изготовлении макета и утверждать его у клиента (по мере необходимости).
  10. Производить контроль выхода рекламы согласно гарантийным письмам клиента.
  11. Контролировать своевременную оплату заказчиками рекламных выходов, вести работу, направленную на уменьшение долгов по оплате.
  12. Стимулировать рекламодателя повторно делать заказ на публикацию, оговаривая условия скидок при длительном заказе.
  13. Заключать взаимовыгодные (для предприятия) сделки.
  14. Решать конфликтные ситуации с клиентами с последующей передачей информации менеджеру отдела прямых продаж.
  15. Выделять издания из массы средств массовой информации, характеризовать его дополнительно отличительными потребительскими качествами, преимуществами, создавая спрос и стимулируя рекламодателя к заключению сделки.
  16. Осуществлять работу по популяризации изданий, направленной на формирование доброжелательного отношения потребителей и обеспечение престижа рекламодателя.
  17. Еженедельно (в понедельник до 11.00) подавать менеджеру отдела прямых продаж отчеты (итоги) по предыдущей неделе, выставлять командную цель и распределять ее в команде.
  18. Контролировать результаты работы в команде на протяжении рабочей недели.
  19. Мотивировать команду на выполнение, перевыполнение и повышение командной цели.
  20. При возникновении разногласий внутри команды пытаться решать вопрос самостоятельно; при невозможности решить проблему самостоятельно обращаться к менеджеру отдела прямых продаж.
  21. Еженедельно проводить командные собрания по результатам работы команды.
  22. Принимать участие в выставках и корпоративных мероприятиях.
  23. Командную цель ставить выше личной, проявлять заинтересованность к командной цели и делать все возможное для ее выполнения.
  24. Обязательно выполнять поставленную личную цель.
  25. Участвовать в собраниях и совещаниях команды, офиса, компании.
  26. Стремится к повышению профессионального и личного роста, обучению, самосовершенствованию.
  27. Содержать свое рабочее место в порядке, так как это обеспечивает производительность и безопасность работы.
  28. Личным примером вдохновлять команду на достижение более высоких показателей.
  29. Поддерживать позитивный моральный климат в команде, офисе. Проявлять взаимовыручку, ответственность, доверие, поддержку, оптимизм.
  30. Выполнять отдельные служебные поручения непосредственного руководителя.
  31. Выполнять правила трудового распорядка, принятые в компании.

IV. Должностные полномочия

  1. Запрашивать от сотрудников и руководителей Подразделения информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
  2. Знакомиться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей.
  3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

V. Должностная ответственность

  1. За невыполнение или ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, - в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Украины.
  2. За неисполнение должностных обязанностей.
  3. За нарушение правил внутреннего распорядка компании.
  4. За нарушение деловой этики.
  5. За нерациональное использование компьютерной техники.
  6. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, установленные действующим законодательством Украины.
  7. За предоставление недостоверной информации руководству.
  8. За небрежное отношение к ведению документации.

VI. Условия работы

  1. Режим работы лидера команды по продажам определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в компании.
  2. Лидер команды в связи с производственной необходимостью может выезжать в служебные (местные и региональные) командировки.

 Рекомендуем интересные статьи раздела Должностные инструкции:

▪ Крупье. Должностная инструкция

▪ Приемщик заказов. Должностная инструкция

▪ Главный энергетик. Должностная инструкция

Смотрите другие статьи раздела Должностные инструкции.

Читайте и пишите полезные комментарии к этой статье.

<< Назад

Последние новости науки и техники, новинки электроники:

Ферроэлектрики научились выдерживать более 10 миллиардов циклов перезаписи 11.10.2026

Энергонезависимая память должна не только быстро записывать и сохранять информацию без постоянного питания, но и выдерживать огромное количество циклов перезаписи. Одним из перспективных вариантов такой технологии считаются ферроэлектрические материалы, однако их практическое применение долгое время ограничивалось сравнительно быстрым разрушением. Исследователям удалось установить механизм этого процесса на атомном уровне и предложить способ, который значительно увеличивает срок службы таких материалов. Работу выполнила группа ученых из Университета электронной науки и техники Сианя (Xidian University) совместно с коллегами из Гонконгского университета и Фуданского университета. Особый интерес специалистов вызвали ферроэлектрики со структурой вюрцита, в частности нитрид алюминия-скандия (AlScN). Эти материалы способны сохранять информацию благодаря изменению направления электрической поляризации на атомном уровне и хорошо совместимы с современными технологиями производства микросхем ...>>

Электромобиль VENTRA с системой очистки воздуха 11.10.2026

Даже автомобили без двигателя внутреннего сгорания не являются полностью безвредными для окружающей среды. При движении любой автомобиль изнашивает шины и тормозные элементы, в результате чего в воздух и на дорожное покрытие попадают мельчайшие частицы. Студенты Эйндховенского технологического университета решили обратить внимание именно на этот мало заметный источник загрязнения и создали концептуальный электромобиль VENTRA, способный собирать часть таких загрязняющих веществ непосредственно во время движения. Проект разработала команда TU/ecomotive, которая оснастила VENTRA специальной системой улавливания частиц, образующихся при износе шин и торможении. Авторы концепта считают, что переход на электрическую тягу сам по себе не решает проблему автомобильных выбросов. Более тяжелые электромобили дополнительно нагружают шины, а их электродвигатели способны обеспечивать очень быстрое ускорение, что также может способствовать повышенному износу резины. Собранные около колес частицы си ...>>

Лазерное переключение магнитов 10.10.2026

Технологии хранения данных постоянно стремятся уменьшить размеры элементов памяти и одновременно увеличить скорость записи информации. Один из возможных путей связан с использованием света, который способен переносить энергию с огромной скоростью и воздействовать на очень небольшие области материала. Инженеры Университета Калифорнии в Сан-Диего (UC San Diego) продемонстрировали необычный способ управления магнитным состоянием вещества, при котором внешнее магнитное поле вообще не требуется. В обычных жестких дисках информация записывается в виде последовательности крошечных магнитных областей, соответствующих значениям 1 и 0. Для изменения их состояния обычно необходимо внешнее магнитное поле, однако такой способ требует значительных энергетических затрат и ограничивает скорость записи. Исследователи UC San Diego предложили альтернативу - так называемое оптическое переключение, при котором магнитное состояние изменяется под воздействием лазерного излучения. По оценкам специалистов, ...>>

Случайная новость из Архива

Иностранный язык не делает детей более внимательными 31.05.2019

Мы регулярно слышим о том, что изучение иностранных языков стимулирует умственные способности, что те, кто знает другие языки, кроме родного, эффективнее переключаются между задачами, меньше отвлекаются, более сосредоточены и т. д. Но в то же время есть и другие данные, говорящие о том, что у тех, кто знает больше одного языка, мозг работает не лучше, чем у тех, кто ограничивается только родным языком.

Исследователи из Флоридского международного университета использовали данные, собранные в масштабном проекте ABCD study (Adolescent Brain Cognitive Development), в рамках которого изучают формирование мозга у детей и подростков. Для анализа взяли сведения о более чем 4500 детей в возрасте от 9-10 лет, более трети из которых знали еще какой-то другой язык, кроме английского (большей частью испанский).

Эти дети проходили через разные когнитивные тесты, выявлявшие, насколько они отвлекаются, как хорошо переключаются между разными задачами с совершенно разными правилами и др. И статистически достоверной разницы между "одноязычными" и двуязычными детьми не оказалось.

И сами исследователи, и научные журналы отдают предпочтение тем данным, которые говорят в пользу когнитивных выгод от иностранного языка. Но у знания иностранных языков есть и другие, вполне очевидные плюсы, чтобы стараться найти здесь еще какую-то добавочную положительную "когнитивку".

Нужно понимать, что мы имеем в виду под билингвализмом: значит ли это, что человек в повседневном быту говорит сразу на двух языках, или же что второй язык ему нужен только по работе, и т. д. и т. п. Наконец, есть разница между детским мозгом и мозгов взрослого человека. Так что, вероятно, стоит пока воздержаться от каких-то широких и однозначных суждений относительно иностранного языка и когнитивных умений мозга.

Другие интересные новости:

▪ Почему Интернет-торговля не вытеснит обычную

▪ Камни, производящие кислород

▪ Конференция в защиту темного неба

▪ Спутниковый чип для мобильных телефонов

▪ Водостойкая клавиатура от Logitech

Лента новостей науки и техники, новинок электроники

 

Интересные материалы Бесплатной технической библиотеки:

▪ раздел сайта Электроснабжение. Подборка статей

▪ статья Радиоуправляемая пилотажная модель. Советы моделисту

▪ статья От чего может защитить человека шапочка из фольги? Подробный ответ

▪ статья Дудник амурский. Легенды, выращивание, способы применения

▪ статья Самовосстанавливающийся электронный предохранитель. Энциклопедия радиоэлектроники и электротехники

▪ статья Микросхемы. Преобразователь постоянного напряжения КР1446ПН1Е. Энциклопедия радиоэлектроники и электротехники

Оставьте свой комментарий к этой статье:

Имя:


E-mail (не обязательно):


Комментарий:





Главная страница | Библиотека | Статьи | Карта сайта | Отзывы о сайте

www.diagram.com.ua

www.diagram.com.ua
2000-2026